Ofertas de empleo en Madrid de Recursos humanos

The Company

Auxadi is the leading firm for International Accounting, Tax, and Payroll management powered by Technology and amazing People (again 2023, certified as Great Place to Work!) We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition. At Auxadi you’ll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. You will work side by side with colleagues from all over the world developing your professional life in a multicultural environment. Auxadi is an equal opportunities employer and is firmly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any type of discrimination.

What will my functions be?

Collaborate in the design, implementation and management of the company's training plan to adapt it to the needs of professionals and the business.

Support in the communication and organisation of training initiatives held in person and/or virtually (invitations, attendance monitoring, reminders, teaching materials, documentation, etc.).

Support in the organisation of corporate events

Monitoring of training indicators (degree of satisfaction of participants, quality of initiatives, etc.) in order to optimise efficiency and results.

Why AUXADI?

We offer you a career path with great possibilities for growth through one of our most important policies: "Promotion from within".

Multicultural environment: You will have the opportunity to work in a dynamic environment with accounting and tax professionals who will provide you with support and experience.

You will be part of a Best Place to Work (2018, 2019, 2021, 2023). You will work next to talented, committed and supportive teammates from all over the world

• Imprescindible experiencia en HR generalista con amplios conocimientos en Hard.|Empresa del sector logístico con oficinas en Alcalá de Henares.

Importante operador logístico con varias plantas, actividad a nivel nacional e internacional y oficinas localizadas en la zona de Alcalá de Henares.

La persona se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Supervisión del área de administración de personal. La nómina está externalizada pero se requieren amplios conocimientos para la supervisión de la misma.
• Apoyo en temas de Relaciones Laborales al Responsable del área en cuestiones relacionadas con el comité de empresa, actas, temas de PRL, plan de igualdad, etc.
• Funciones generalistas similares a las de un HRBP de planta o centro logístico, incluyendo funciones más analíticas de HR.

• Proyecto profesional estable y versátil, directamente con la compañía.
• Jornada: De lunes a viernes de 8.30/9.00h a 17.30/18.00h con dos días de teletrabajo a la semana.
• Franja salarial cerrada: 40.000€ B.A + 10% de Bonus. Existe la posibilidad de percibir retribución flexible.
• Incorporación durante el mes de marzo.

• Valorable experiencia en la gestión de un RPO desde el cliente|Experiencia reportando datos y gestión de equipo

Nuestro cliente es una compañía en plena expansión de su negocio.

• Gestión del equipo de selección.
• Interlocución con RPO.
• Seguimiento de datos de selección y resultados de KPIS.
• Reportes semanales de datos de alta y baja a la Dirección de RRHH.
• Gestión y seguimiento con todos los proveedores de Selección.
• Gestión de nuevos contratos y convenios con centros de estudios.
• Gestión de incidencias con Negocio.
• Gestión y seguimiento del personal con discapacidad de la compañía (contacto con proveedores, fundaciones, instituciones, procesos de selección).
• Aprobación de vacaciones, incidencias.

Ofrecemos un proyecto de 8 meses en Madrid con una jornada laboral competitiva.

• Profesor de Ciencias para Secundaria y Bachillerato con inglés fluido|Entidad educativa privada ubicada en la zona norte de Madrid

Entidad educativa privada ubicada en la zona norte de Madrid

Tus responsabilidades serán las siguientes:

• Impartir la asignatura de Física, Química, Matemáticas y Biología en secundaria, y en Bachillerato Internacional (IB)
• Preparación de los alumnos para los exámenes del Bachillerato Internacional (IB)
• Comunicarse con las familias, de forma directa y en presentaciones colectivas
• Facilitar la adaptación y el desarrollo del alumnado
• Participar en las reuniones del equipo docente y con las familias
• Participar de la vida escolar en todas sus dimensiones.

• Jornada completa
• Contrato indefinido
• Incorporación inmediataed

• Sector hostelería.|Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente, del mundo hostelero, pertenece a un grupo muy reconocido muy bien posicionado en el mercado europeo y de los más icónicos y lujosos.

• Adquisición y gestión del talento.

• Aprendizaje y desarrollo.

• Bienestar del empleado.

• Compromiso del empleado.

• Estrategias de optimización de nómina, compensación y beneficios.

• Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y análisis de datos.

• Proyecto interesante con oportunidades de carrera.

• Condiciones salariales atractivas. Salario fijo + bonus.

• Organismo público internacional basado en Madrid.|Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente, es un Organismo Público Internacional que busca un/a Project Manager Freelance, para un proyecto con un periodo inicial de 3 meses, en un contrato de consultoría con una tarifa diaria.

• Reporting estandarizado de la organización.
• Ayudar y apoyar al equipo a gestionar varios proyectos a la vez y con los objetivos a largo plazo.
• Entregar estudios internos.
• Supervisar funciones administrativas.
• Desarrollo y formación de empleados.
• Gestionar deadlines de proyectos, tanto individuales como del equipo.
• Computar horas.
• Hacer reporting del proyecto.
• Compartir datos.

• Proyecto freelance con periodo inicial de 3 meses.
• Proyecto interesante en un organismo público internacional muy potente.

• Empresa en continuo crecimiento|Manager de Relaciones Laborales- Exp en gestión de diferentes centros de trabajo

Empresa multinacional en continuo cambio y crecimiento

• Trabajar de la mano del equipo de Adminitración de Personal y Prevención de Riesgos Laborales.
• Interactuar y relacionarse con organismos sociales.
• Actuar como interlocutor y representación de los trabajadores en cuanto a relaciones laborales se refiere.
• Cumplir con la normativa en relación con el ámbito laboral.
• Diseñar propuestas de políticas jurídicas y laborales.
• Supervisar la aplicación y el cumplimiento de los procedimientos laborales.
• Gestión del plan de Igualdad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Ubicación: Noreste de Madrid

30% de teletrabajo

Seguro Médico familiar, Plaza de Parking.

Desde Marlex en colaboración con llaollao empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a RRHH.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director/a de RRHH se encargará de:

• Supervisar y coordinar el proceso de elaboración de nóminas y resolver dudas sobre las mismas a los empleados.
• Colaborar estrechamente con el departamento financiero, para garantizar la precisión y la integridad de los datos financieros relacionados con la nómina.
• Proporcionar informes y análisis sobre costos laborales y presupuesto de nómina.
• Participar en el proceso de selección y reclutamiento de nuevos empleados.
• Coordinación de nuevos contratos de trabajo y documentación asociada a la contratación.
• Identificar necesidad de capacitación y desarrollo del personal.
• Planificar y coordinar programas de formación y desarrollo profesional.
• Supervisar el proceso de evaluación de desempeño y proporcionar retroalimentación a los empleados.
• Planificar y organizar eventos internos (Team Building, celebraciones, actividades de integración).
• Gestión del clima laboral y satisfacción de los empleados.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Jornada de trabajo: Lunes a jueves 8:30 a 18:00h y viernes 8:30 a 15hs.
• Flexibilidad horaria.
• Banda salaria: acorde al puesto.

• Experiencia en selección, cultura y bienestar|Valdeacederas, Madrid

Importante startup productos de lujo.

• Liderar procesos de contratación de principio a fin.
• Procesos de selección.
• Bienestar y cultura.
• Office Managment

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario: 30.000€
• Modalidad hibrida Lunes y viernes teletrabajo

• Empresa consultora de proyectos tecnológicos y estudios sociológicos|Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Empresa del sector consultoría, trabaja en proyectos para sus 3 líneas de negocio principales: (1) proyectos de accesibilidad tecnológicos, (2) proyectos de accesibilidad física y (3) proyectos de estudios u observación sociológica. Equipos multidisciplinares en donde lo cuantitativo y lo cualitativo se fusionan.

Empresa muy alineada con valores de inclusión.

#lgd, #impactopostivo

• Colaborar en la investigación social en sus distintas etapas: diseño de proyectos, conceptualización teórico-metodológica, trabajo de campo a través de distintas técnicas, análisis, elaboración de informes.
• Explorar fuentes documentales y elaborar su información según los propósitos del proyecto/Departamento.
• Análisis de fuentes estadísticas.
• Participar en la identificación y captación de muestras en estudios cualitativos.
• Participación en estudios de experiencia de usuario.
• Elaboración de estudios de consultoría social a propuesta del cliente.
• Colaborar en el diseño de enfoques teóricos y metodológicos adecuados a los proyectos de Departamento, en especial para el registro y análisis de la experiencia de uso de entornos, servicios y productos tecnológicos
• Colaborar en equipos de trabajo tanto en la empresa como en la red institucional, académica y empresarial de socios
  Participar en la exposición de resultados ante distintos interlocutores (clientes, socios, eventos académicos o especializados)

Desarrollo y participación en proyectos de Investigación social en todas sus etapas.
Desarrollo y participación en Estudios de la Experiencia de Usuario en relación con entornos, servicios y productos.
Desarrollo y participación en Consultoría UX

#lgd, #impactopostivo

Contrato temporal 12 meses y luego indefinido. Jornada completa (viernes intensivos).

Periodos de verano, Semana Santa y Navidades también con jornada intensiva.

Retribución en 20k/año.

Horario flexible y teletrabajo.

#lgd, #impactopostivo

• Empresa líder en su sector- Ubicación zona Sur de Madrid|HR Manager con Inglés y Francés- Sector Servicios

Empresa europea orientada a las personas. Busca un HR Manager o Responsable de Recursos Humanos con un nivel alto de inglés y francés

- Supervisar y liderar el equipo de RRHH y coordinar sus gestiones operativas. Ej: selección, gestión laboral, desarrollo, formación).

- Desarrollar la planificación estratégica y ejecutar la estrategia en materia de RRHH de la compañía alineándola con la estrategia general de la compañía. Proponer planes de mejora.

- Asesorar y asistir a los directivos en la gestión diaria de sus equipos, preparando decisiones y elaborando planes operativos.

- Coordinar, supervisar, tomar decisiones y evaluar las tareas relacionadas con el ciclo de vida de los empleados/managers.

- Ser el punto de contacto para canalizar y coordinar las interacciones en las comunicaciones del equipo de RRHH con dirección, comité, candidatos, empleados, partners y Francia (por ende se necesita ese idioma por requisito imprescindible).

- Asegurar y promover el buen clima laboral.

- Aplicar el sistema de calidad según las indicaciones del departamento de Calidad.

- Dirigir las relaciones laborales individuales: gestionar el apoyo jurídico en materia de derecho laboral. Tratamiento de casos complejos, supervisión y gestión de litigios, seguimiento de procedimientos disciplinarios, incapacidades y rescisiones amistosas.

-Dirigir las relaciones laborales colectivas: apoyar en la dirección del diálogo social, preparar y dirigir las reuniones de los órganos de representación del personal y las negociaciones.

-Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral. Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario de oficina (8:00-17:30 de L-J; 8-14:00 Viernes).
- Horario intensivo en verano.
- Posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana (6 días/mes).
- Pertenecer a una multinacional en proceso de transformación.