Ofertas de empleo de ilunion

Somos únicos y diversos. En ILUNION las diferencias suman Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que las personas trabajadoras tengan en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como en la permanencia y progresión en el mismo. Igualmente se encuentran comprendidos los ámbitos de inclusión social, cultural y deportiva:Detectar y determinar, las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.Responsable de aspectos relacionados con las subvenciones, ayudas de entidades,elaboración de proyectos y memorias.Organizar y dar soporte a las actividades terapéuticas externas.Selección de personal.Formación de personal.Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación del trabajador al puesto de trabajo.Establecer apoyos individualizados para cada trabajador/a en el puesto de trabajo, favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/as trabajadores/as con discapacidad y la integración de nuevos/as trabajadores/as al Centro Especial de Empleo. Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/as trabajadores/as con discapacidad.

Des de ILUNION Bugaderies Tortosa-Campredó se busca Operario/a en centro externo con discapacidad para el hospital Joan XXIII de Tarragona. ILUNION Lavanderías es la red de lavanderías más importante de España. Nuestras lavanderías son Centros Especiales de Empleo y formamos un gran equipo de más de 4.000 trabajadores, de los cuales más del 87% somos personas con discapacidad. Funciones: - Clasificar ropa según tipo. - Controlar rechazo. - Coordinar y supervisar la preparación de los carros de entrega de ropa. - Entregar la ropa al cliente/a, lavado, planchado y costura de la ropa si el servicio lo requiere. - Recoger la ropa sucia de las distintas unidades, para depositarla en las jaulas. - Procurar que se mantenga el orden y la limpieza en su sección. - Controlar la calidad del producto final. - Controlar las mermas.- Controlar la ropa del almacén. - Recepcionar la entrada y la salida de ropa del almacén. - Controlar y hacer inventario de carros. - Cumplir con las normas de calidad, gestión medioambiental y PRL. Se ofrece: - Incorporación a una empresa del Grupo Social ONCE. - Beneficios sociales a partir del año. - Turnos rotativos mañana/tarde a jornada completa.

"Somos únicos y diversos. En ILUNION las diferencias suman". ILUNION Capital Humano ETT precisa incorporar técnicos/as de mecánica y montaje de maquinaria industrial / mecánicos/as industriales (especialistas) con experiencia en el sector de metal. Las funciones a desempeñar son las propias de puesto tales como: soldar estructuras metálicas con MIG/MAG; soldadura con TIG; montaje de estructuras metálicas; soldadura de acero inoxidable, galvanizado y hierro, entre otras tareas propias del puesto de trabajo. También se requiere experiencia en la interpretación de planos (piezas sueltas y conjuntos); el ajuste y puesta en marcha de maquinaria; el corte/soldadura por TIG de acero inoxidable, así como el manejo de herramienta manual de taller (radial, taladro, etc). El trabajo a desarrollar implica salidas frecuentes a clientes por toda España para el montaje y puesta en marcha de las máquinas fabricadas.Se ofrece contratación inicial temporal a través de ETT de tres meses (+ posible prórroga y posterior posibilidad de incorporación en plantilla) a jornada completa y salario según Convenio Colectivo. Se requiere una formación de Grado Medio de Técnico/a en Soldadura y Calderería y/o similares. Asimismo, se requiere experiencia probada en puesto, contar con carné de conducir y vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos a empresas-cliente dentro del territorio nacional. Se valorará experiencia en soldadura de acero inoxidable, en carbono y en aluminio. "Capacidades diferentes, posibilidades infinitas".

Las tareas principales del puesto son:- Realización de operaciones de carga y descarga- Colocación de mercancía en el almacén y suministro a puestos de montaje mediante carretilla elevadora frontal- Trasvase de piezas entre distintos contenedores

Las tareas principales del puesto son:- Seguir una orden de trabajo para la preparación de mercancía a suministrar a la línea de producción- Carga y descarga en el almacén y/o puntos indicados- Conducción de carro de arrastre o tren logístico para suministro de la mercancía/palets de piezas a las líneas de producción- Manejo de pesos

Las tareas principales del puesto son:- Seguimiento de la orden de trabajo- Introducción de datos en el sistema- Gestión del etiquetaje de los lotes- Enfundado, grapado/pegado de fundas a base de espuma- Verificación de la calidad- Colocación en cestón y colgado de piezas forradas en percha- Realización de movimientos repetitivos

Las tareas principales del puesto son:- Selección de los componentes necesarios para el montaje de la pieza final- Montaje siguiendo la secuencia requerida- Colocación de etiquetas para seguimiento de la trazabilidad- Realización de movimientos repetitivos- Manejo de pesos

Funciones principales:-Planificación y seguimiento del servicio-Mantenimiento de la documentación de los servicios asignados-Relación con clientes y proveedores-Organización de personal e interlocución con los trabajadores-Coordinación de equipos con encargados-Control de asistencia y productividades-Elección y formación encargados-Establecimiento de perfiles y formación de trabajadores-Elaboración de informes de servicio y reporte de indicadores-Análisis de diseño de propuesta de mejoraCompetencias:- Liderazgo- Trabajo en equipo- Capacidad de organización, análisis y planificación- Capacidad para asumir responsabilidades, trabajo bajo presión y reactividad ante la resolución de problemas - Responsabilidad, habilidades de comunicación

Des de ILUNION Bugaderies Reus se busca Oficial/a 1ª y 2ª Mantenimiento valorable con discapacidad. ILUNION Lavanderías es la red más importante de España. Nuestras lavanderías son Centros Especiales de Empleo y formamos un gran equipo de más de 4.000 trabajadores, de los cuales más del 87% somos personas con discapacidad. Funciones: - Tomar e introducir la lectura de contadores en programa informático correspondiente. - Realizar tareas de mantenimiento preventivo designadas por su responsable. - Cumplimentar el parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas. - Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo establecidas en el planning de trabajo de cada máquina, y de acuerdo con las directrices recibidas. - Registrar las tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA. - Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en centros externos. - Limpiar diariamente la maquinaria e instalaciones aledañas. - Apertura y cierre de la planta. - Arrancar toda la maquinaria. - Encender las calderas y verificar el buen funcionamiento de la sala de calderas. - Encender las bombas de agua y compresores. - Puesta en marcha de las máquinas. - Encerar y poner cintas en calandra. - Cumplir las normas de calidad, gestión medioambiental y PRL. Se ofrece: - Incorporación a una empresa del Grupo Social ONCE.- Beneficios sociales a partir del año. - Servicio gratuito de fisioterapeuta. - Horario intensivo rotativo mañana/tarde a jornada completa.

FUNCIONESIntroducción y recogida de ropa en la calandraSecado de ropa.Flejado de ropa.Planchado de ropa plana.Doblado de felpa.Planchado de ropa de uniformidad.Técnicas cambio cliente.Control de rechazo. REQUISITOSVALORABLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERRIOR AL 33%MANEJO PAQUETE OFFICEINFORMATICA NIVEL USUARIOSE OFRECEJORNADA INTENSIVATURNO ROTATIVO15 PAGASFORMACIÓNSERVICIO DE FISIOTERAPIABENEFICIOS SOCIALES

Contabilización facturas. Registro de saldos pagos y cobros. Informes deudores y proveedores. Realización de pedidos. Visualizaciones partidas en SAP. Entre otros indicados en el Plan de Prevención de la empresa: Gestión administrativa del registro de formación. Realización de archivos de registro entrega de EPIS, información y formación. Citaciones reconocimientos médicos. Gestión administrativa, archivo y registro de documentación en materia de PRL. Archivo de documentación para concursos públicos. Altas y bajas de artículos. Gestión documental y archivo de altas y bajas Seguridad social. Archivo de partes de baja por enfermedad común. Archivo de partes de baja por accidentes de trabajo. Registro en base de datos del absentismo. Recepción y entrega de documentación a los/las trabajadores/as. Dar soporte al Oficial Administrativo en la tramitación de partes de baja por enfermedad común, accidentes de trabajo e incidencias de nómina.Atención a visitas, clientes/as y proveedoresAtención llamadas telefónicas

ILUNION somos personas que trabajan pensando en personas como TÚ.El resultado de un esfuerzo de décadas.Aquí la igualdad de oportunidades es tan importante como la inversión en innovación, el respeto a la diversidad se valora tanto como cumplir los objetivos del mes.La diversidad impulsa el talento. ¿Quieres ser parte de este proyecto?Buscamos personas, que nos ayuden a hacer crecer la empresa y que crezcan con ella profesionalmente.Te ofrecemos un buen ambiente de trabajo, formación continua para la mejora de tu empleabilidad, un equipo de RRHH que te ayudará en cualquier área profesional y personal, y si no tienes experiencia, para nosotros no es un problema, te ayudamos.FUNCIONES:Ejecución de las Órdenes de Trabajo y/o tareas que se les asignaSerán responsables de la realización de los procesos según los requerimientos de calidad establecidos.Ubicación del material no conforme en los contenedores habilitados a tal efecto.Cumplimiento de lo establecido en las Instrucciones de Trabajo: Pautas de Calidad, Hojas de Embalaje, normas de PRL, normativa interna de la empresa, etc.Cumplimentar partes de trabajo: Operaciones realizadas, incidencias en utillaje, tiempo trabajado, trabajo a no control, tiempo de ausencia y su motivo, retrabajos, observaciones, etc.

FUNCIONES:- Mantenimiento de máquinas e instalaciones- Reparación de las averías ocasionales de las máquinas - Modificación y mejora de la maquinaria e instalaciones - Mantenimiento preventivo y limpieza de las máquinas. - Cumplimentación de los partes de incidencias de maquinarias, según los procedimientos establecidos - Control del almacén de repuestos - Control de toda la documentación relativa a las máquinas y a los equipos de las instalacionesREQUISITOS:- Formación Ciclo Formativo Grado Superior / FP 2 de electromecánica / electrónica / mecánica. - Experiencia mínima: Entre 1 y 3 años en mantenimiento industrial.- Conocimientos de hidráulica, neumática, automatismos, PLCs, etc.- Autonomía y capacidad resolutiva.- Disponibilidad de trabajar en turno nocturno.- Valorable disponer de certificado de discapacidad de un grado igual o superior al 33% o Incapacidad Laboral compatible al puesto ofertado.

FUNCIONES:- Mantenimiento de máquinas e instalaciones- Reparación de las averías ocasionales de las máquinas - Modificación y mejora de la maquinaria e instalaciones - Mantenimiento preventivo y limpieza de las máquinas. - Cumplimentación de los partes de incidencias de maquinarias, según los procedimientos establecidos - Control del almacén de repuestos - Control de toda la documentación relativa a las máquinas y a los equipos de las instalacionesREQUISITOS:- Formación Ciclo Formativo Grado Superior / FP 2 de electromecánica / electrónica / mecánica. - Experiencia mínima: Entre 1 y 3 años en mantenimiento industrial.- Conocimientos de hidráulica, neumática, automatismos, PLCs, etc.- Autonomía y capacidad resolutiva.- Disponibilidad de trabajar en turno nocturno.- Valorable disponer de certificado de discapacidad de un grado igual o superior al 33% o Incapacidad Laboral compatible al puesto ofertado.

Contrato para cubrir vacaciones de verano, de julio a septiembre. Posibilidad de prórroga una vez finalizado el contrato. Lavado y procesado de la ropa hotelera y hospitalariaIntroducir las prendas en las calandras ya sea de manera automática o manual. Doblar manualmente los artículos que no puedan ser doblados con ayuda de algún equipo.Seleccionar los programas de planchado y doblado adecuados en cada máquina. Participar en las tareas de rechazo y cambio de cliente/a.Controlar la calidad del producto final. Paquetes ordenados y carros con fundas cerrados. Pesar la ropa limpia y carros cerrados.

FUNCIONES:- Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo establecidas en el planning de trabajo de cada máquina, y de acuerdo con las directrices recibidas. - Cumplimentar parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas. - Registrar las tareas realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA. - Limpiar diariamente la maquinaria e instalaciones aledañas.- Realizar tareas de mantenimiento correctivo designadas por su n responsable. - Abrir y cerrar la planta - Arrancar de toda la maquinaria para turnos de producción.- Encender las calderas. - Realizar el control y seguimiento del funcionamiento de las calderas.

Oficial de mantenimiento electromecánico para lavandería industrial, para realizar funciones relativas al mantenimiento preventivo y correctivo, encendido y apagado de sistemas.

Responsabilidades: •Back office comercial.•Prospección de negocio nuevos productos•Programación prospección. Visita cliente.•AdministraciónActividades:- Apoyar al comercial en gestiones administrativas y flujo comercial de venta y alta de cliente- Búsqueda de negocio y clientes para nuevos productos del sector industrial y nuevas líneas de negocio.- Elaborar de plan de prospección y y calendario de programación de visitas.- Realizar visitas con clientes potenciales en la zona de asignación.- Apoyar al comercial en visitas desde el ámbito de desarrollo

-Distribuir, normalizar y supervisar los trabajos a realizar y los/las operarios/as que intervengan.-Controlar la asistencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diario. Avisar al jefe de producción si se encuentran anomalías.-Distribuir al personal efectivo durante el turno de la manera óptima.-Supervisar a su equipo de encargados de sección y desempeño de los mismos.-Asignación y reasignación de operarios en sus puestos, petición y liberación de estos en función de las necesidades.-Supervisión de la correcta utilización de la maquinaria y utilaje para el procesado de ropa. -Control y seguimiento de los Kpis del área, orden y tiempos de procesado de clientes/as, verificación por cliente/a entre Kglavados y Kg limpios. -Asegurar el cumplimiento del orden de lavado y procesado conforme con el plan de producción. -Hacer cumplir las tareas asignadas a cada puesto, incluyendo la gestión de mermas y rechazos, supervisando el trabajo realizado por los operarios. -Gestión de incidencias en máquina con la coordinación del departamento de mantenimiento. -Es el máximo responsable del proceso y de la planta cuando no se encuentra el jefe de producción. -Entre otros indicadores en el Plan de Prevención de la empresa:-Conocer e informar al personal a su cargo de los riesgos en su trabajo y de las medidas de prevención y protección que se deben adoptar.-Asegurarse de que los trabajadores disponer de los medios y equipos necesarios. EPIS. -Detectar las posibles necesidades de formación de su personal, proponiendo y planificando acciones concretas.-Comunicar a la dirección los riesgos y peligros que haya detectado de su área.-Atención telefónica sobre posibles incidencias que puedan surgir de nuestros clientes/as y no se haya podido contactar con la o las personas responsables. -Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos. -Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.-Seguimiento de cuantas acciones se determinan para mejorar potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/as.-Mediar en los posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales fomentando el trabajo en equipo interdepartamental. -Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los nuevos/as trabajadores/as.-Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/as trabajadores/as con discapacidad principalmente en el desarrollo de sus tareas.-Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales.-Encender y apagar equipos de lavandería, de cabecera o informáticos. -Manipular los equipos de lavandería en modo manual o para la resolución de pequeñas averías. -Supervisar y controlar intervenciones en máquinas provocadas por averías que requieran la intervención de personas de producción(atascos, operaciones manuales).-Gestionar el uso correcto del control de expedición. Resolver averías y configuraciones en el sistema de acuerdo a su nivel de usuario.

Control de ropa propia y de alquiler: - Realización de inventarios de ropa.- Realizar, recepcionar, registrar y reclamar pedidos.- Preparar pedidos para procesar en planta.- Almacenar ropa (bajas) para su venta.- Recepcionar ropa nueva.- Dar de baja mercancía.

- Carga de carros de ropa limpia en el vehículo- Transporte de ropa a su destino- Descarga de carros de ropa en las instalaciones del cliente- Carga de carros de ropa usada en el vehículo y transporte de vuelta a las instalaciones- Entrega de los albaranes correspondientes al encargado de lavandería y al cliente- Revisión mantenimiento y limpieza del vehículo

Recepccionar la ropa sucia y mantener el orden por cada cliente de manera separada.Separar la ropa sucia en familias de acuerdo a las especificaciones de cada cliente.Cargar y descargar lavadoras y túnel.El gestor de la oferta se pondrá en contacto con usted en breve. Puede detallar aquí otros datos de la oferta si lo desea.

Somos únicos y diversos. En ILUNION las diferenias suman Registro de consumos:-Tomar e introducir la lectura de contadores en programa informático.Mantenimiento preventivo:- Realización de tareas de mantenimiento preventivo designadas por su responsable.- Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas.- Realización de las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el planning de trabajo de cada máquina, y de acuerdo con las directrices recibidas.- Registro de tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA.- Realización de tareas de mantenimiento preventivo centros externos.- Limpieza diaria de maquinaria e instalaciones.Mantenimiento correctivo:- Realización de tareas de mantenimiento correctivo designadas por su responsable.- Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas.- Registro de tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA.- Realización de tareas de mantenimiento correctivo centros externos. Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller.- Apoyo técnico al OF 1ª según dificultades tecnicas.Encendido y apagado de sistemas:- Apertura y cierre de la planta, arranque de toda la maquinaria.- Encendido de calderas Encendido de bombas de agua y compresores.- Encendido de cuadros Puesta en marcha de máquinas Encerado y poner cintas en calandras Apertura y cierre de planta. Movimiento de productos químicos para servicio de maquinaria. Control y seguimiento del correcto funcionamiento de la sala de calderas.Cumplimiento de normas de calidad y gestión medioambiental:- Prevención y control de fugas y derrames: adoptar procedimientos apropiados, protección contra salpicaduras, etc.- Gestión de proceso de separación selectiva de residuos y emisiones: según su naturaleza y características para facilitar su reciclaje y posible recuperación.

- Tomar e introducir la lectura de contadores en programa informático correspondiente.- Realización de tareas de mantenimiento preventivo designadas por su responsable.- Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas.- Realización de las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el planning de trabajo de cada máquina, y de acuerdo con las directrices recibidas.- Registro de tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA.- Limpieza diaria de maquinaria e instalaciones aledañas.- Realización de tareas de mantenimiento correctivo designadas por su responsable.- Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller.-Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller.- Recepción de pedidos- Apertura y cierre de la planta- Arranque de toda la maquinaria para turnos de producción- Encendido de calderas. Control y seguimiento del funcionamiento de las mismas- Encendido de bombas de agua y compresores.- Encendido de cuadros de operación- Puesta en marcha de máquinas.- Encerado y poner cintas en calandras- Movimiento de productos químicos para servicio de maquinaria.- Entre otros indicados en el Plan de Prevención de la empresa:- Prevención y control de fugas y derrames: adoptar procedimientos apropiados, protección contra salpicaduras, etc.- Gestión de proceso de separación selectiva de residuos y emisiones: según su naturaleza y características para facilitar su reciclaje.- Velar por las medidas de seguridad en el puesto de trabajo propio y de sus compañeros en turno.

Somos únicos y diversos. En ILUNION las diferencias suman Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que las personas trabajadoras tengan en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como en la permanencia y progresión en el mismo. Igualmente se encuentran comprendidos los ámbitos de inclusión social, cultural y deportiva:Detectar y determinar, las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.Responsable de aspectos relacionados con las subvenciones, ayudas de entidades,elaboración de proyectos y memorias.Organizar y dar soporte a las actividades terapéuticas externas.Selección de personal.Formación de personal.Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación del trabajador al puesto de trabajo.Establecer apoyos individualizados para cada trabajador/a en el puesto de trabajo, favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/as trabajadores/as con discapacidad y la integración de nuevos/as trabajadores/as al Centro Especial de Empleo. Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/as trabajadores/as con discapacidad.