Ofertas de empleo de ilunion

ILUNION TextilCare es la red de lavanderías industriales líder en el sector, trabajando desde hace más de 30 años con las principales cadenas hoteleras y hospitalarias de España.Se busca técnico/a de desarrollo social con certificado de discapacidad igual o superior al 33% y con titulación en el ámbito social para lavandería ubicada en el polígono de El Goro (Telde)FUNCIONES:- Adaptación de personas al puesto de trabajo- Intermediación socio laboral- Cualificación y formación profesional- Desarrollo de habilidades socio laborales- Atención preventivaSE OFRECE:- Incorporación inmediata.- Ayudas y beneficios sociales al llevar un año en la empresa. Podrás tener acceso a ayudas para adquirir equipos informáticos, compra de gafas, ayudas para la familia...entre otras muchas.- Formación continua a cargo de la empresa.- Oportunidad de desarrollo profesional.Si crees que eres la persona que buscamos no dudes en inscribirte en la oferta, y nuestro equipo valorará tu candidatura y en el caso de que consideremos que puedes formar parte del equipo, contactaremos contigo, para conocerte mejor y contarte de primera mano qué hacemos y para qué lo hacemos.La máxima de ILUNION es empleo de calidad para personas con discapacidad.

ILUNION TextilCare es la red de lavanderías industriales líder en el sector, trabajando desde hace más de 30 años con las principales cadenas hoteleras y hospitalarias de España.En el centro de trabajo de Tenerife, ubicado en el polígono industrial de Güimar , nos encontramos actualmente en búsqueda de un/a administrativo/a para el área de recursos humanos.Requisitos:- Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión.- Experiencia previa en un puesto similar.- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.¿Cómo será tu día a día?Te encargarás de la gestión del personal, donde tus funciones serán:- Altas y bajas Seguridad social.- Altas y bajas contrata.- Partes de baja por enfermedad común.- Partes de baja por accidentes de trabajo.- Incidencias del mes.- Absentismo.- Recepción y entrega de documentación a los trabajadores/as- Envío de solicitudes de contratación y finiquitos.- Reportar semanalmente al coordinador: Inspecciones de Trabajo, citaciones en juzgados por demandas de personas trabajadoras, expedientes sancionadores de organismos, incorporaciones y ceses de personal de estructura y mandos intermedios de los centros que coordina, control y seguimiento de trabajadores relavados y relevista y buzones electrónicos.¿Qué ofrecemos?- Incorporación inmediata.- Contrato a jornada completa- Ayudas y beneficios sociales al llevar un año en la empresa. Podrás tener acceso a ayudas para adquirir equipos informáticos, compra de gafas, ayudas para la familia...entre otras muchas.- Acceso a formación continua GRATUITA.- Oportunidad de desarrollo profesional.Si crees que eres la persona que buscamos no dudes en inscribirte en la oferta, y nuestro equipo valorará tu candidatura y en el caso de que consideremos que puedes formar parte del equipo, contactaremos contigo, para conocerte mejor y contarte de primera mano qué hacemos y para qué lo hacemos.

Desde ILUNION estamos seleccionando personal de montaje para fábricas de automoción en la zona de Vigo.Las tareas principales del puesto a desempeñar son:- Selección de los componentes necesarios para el montaje de la pieza final- Montaje siguiendo la secuencia requerida- Colocación de etiquetas para seguimiento de la trazabilidad- Manejo de pesosTrabajamos con diferentes turnos según tu disponibilidad:-Turno rotativo de mañana y tarde-Turno de noche-Turno de fin de semana"Construir un mundo mejor con tod@s incluid@s"

Elaboración de cuadrantes, realización de turnos y planificación de horariosRecomendación a gerencia de aumentos o disminución de plantilla para alcanzar productividad optimaParticipar en informes de accidentes laborales y cumplimentacion de los registros de prevención de riesgos laborales Gestionar y coordinar la resolución de incidencias con clientes que hayan sido detectadas o transmitidas por postventaVelar por el correcto funcionamiento de los equipos y uso correcto de los mismos.Coordinación con mantenimiento de posibles paradas preventivas y cualquier parada técnica que afecte a producción Supervisión de la calidad de acabado del producto. Mantener la herramienta de gestión de la producción (CPR) al día y análisis de sus informes.Análisis y propuestas de mejoras en procesos, maquinaría, personal, etc. Controlar la realización, envío y devolución de los albaranes firmados a diario, comprobando el correcto envío de toda la ropa al clienteControl y análisis del rechazo manteniéndolo por debajo de su valor nominalVerificar diariamente que existe coherencia entre los kilos de entrada sucios y los de salida limpios.Prever los kg entrada diaria con antelación suficiente para poder regular las necesidades de personalTomar medidas de ajuste en caso de haber diferencias entre lo planificado y la realidadFavorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos. Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos. Seguimiento de cuantas acciones se determinan para mejorar potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/asMediar en los posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales fomentando el trabajo en equipo interdepartamentalApoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los nuevos/as trabajadores/as. Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/as trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas. Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales

Funciones del puesto: Introducir las prendas en las calandras ya sea de manera automática o manual.Doblar manualmente los artículos que no puedan ser doblados con ayuda de algún equipo.Segregar la ropa sucia, mal planchada o rota de la ropa apta según procedimiento.Transportar los lotes de ropa por la zona de limpio ayudándose de bañeras o carros para esta tarea.Cargar y descargar de secadoras y pick ups, así como manejarlos y programarlos.Seleccionar los programas de planchado y doblado adecuados en cada máquina. Participar en las tareas de rechazo y cambio de cliente/a.

ILUNION TextilCare es el socio estratégico que concibe y ofrece soluciones textiles a medida, con alto valor añadido.Trabajamos con las principales cadenas hoteleras, hospitalarias y del sector socio-sanitario e industrial.Por todo ello, buscamos Oficial 1ª mantenimiento con las siguientes caracteristicas:- FuncionesTomar e introducir la lectura de contadores en programa informático correspondiente.Registro de tareas y actividades realizadas en el programa PRISMA.Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.Preparación de las hojas de propuesta de compra, según las necesidades detectadas y recepción del pedido.Encendido y apagado de los sistemas.Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL.- RequisitosFP2 o equivalente en Electrónica y Mecánica.Carné oficial de operador/a de calderas.Experiencia Cuadros EléctricosCurso de carretillero.Se valorara estar en posesión del certificado con discapacidadCapacidad de trabajar en entornos colaborativos.Persona dinámica, proactiva y organizada.

¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer dentro de una gran empresa?¿Te gusta la atención al público y disfrutas vendiendo?¿Quieres ayudarnos a crear un mundo INCLUSIVO?En las tiendas ILUNION, serás parte de un gran equipo humano, cuyo objetivo, es crear de la inclusión y de los valores de ILUNION una forma nueva de trabajar. Si estás buscando un puesto de trabajo, en el cual te deje tiempo para conciliar tu vida familiar y/o compaginar tu trabajo con estudios, entonces este es tu puesto ideal.ES MÁS IMPORTANTE TU ACTITUD QUE TU EXPERIENCIA.BUSCAMOS PERSONAS QUE LES ENCANTE TRABAJAR EN EQUIPO, COMUNICATIVAS Y CON ILUSIÓN POR APRENDER Y APORTAR NUEVAS IDEAS.Las funciones a realizar son:- Crear una experiencia de compra al cliente, totalmente alineada con los valores de la empresa.- Conocimiento del producto.- Venta y asesoramiento de los productos ofertados en el punto de venta.- Acoger y fidelizar al cliente ofreciendo un servicio de calidad.- Colocación del producto de acuerdo a la normativa de visual.merchandising de la empresa.- Participación activa en el logro de objetivos de facturación del punto de venta.- Gestión de stock.- Orden y limpieza.- Gestión de la caja.

Buscamos personas jóvenes como tú, que quieran desarrollar su carrera profesional dentro de nuestra organización, para ello, precisamos de candidatos/as que puedan llevar a cabo las siguientes funciones:- Ingeniería de Procesos (planificación y seguimiento del servicio)- Mantenimiento de la documentación de los servicios asignados (estándares de trabajo, check-list, visual management, etc.)- Implementación de herramientas de Lean Manufacturing- Coordinación de equipos con las/os encargadas/os de producción- Control de asistencia y productividades- Establecimiento de perfiles y formación de las/los trabajadoras/es- Elaboración de informes de servicio y reporte de indicadores de seguimiento- Auditorías internas, verificación de cumplimiento de estándares asociados- Análisis y diseño de propuestas de mejora- Aplicación de técnicas de mejora continuaSi quieres entrar a formar parte de los proyectos y los nuevos retos de nuestra entidad, no dudes en enviarnos tu candidatura.Por nuestra parte, te ofrecemos un plan de carrera profesional y nuestro compromiso, apostando por entornos de trabajo flexibles mediante medidas basadas en la conciliación laboral, siempre que sea posible. Capacidades diferentes, posibilidades infinitas

ILUNION TextilCare es la red de lavanderías industriales líder en el sector, trabajando desde hace más de 30 años con las principales cadenas hoteleras y hospitalarias de España. Actualmente, en Canarias cuenta con cuatro lavanderías, dos en la isla de Gran Canaria, una en Tenerife, y otra en La Palma.Se busca técnico/a de desarrollo social con certificado de discapacidad igual o superior al 33% y con titulación en el ámbito social para lavandería ubicada en el polígono de Güimar (Tenerife).FUNCIONES:- Adaptación de personas al puesto de trabajo- Intermediación socio laboral- Cualificación y formación profesional- Desarrollo de habilidades socio laborales- Atención preventivaSE OFRECE:- Incorporación inmediata.- Ayudas y beneficios sociales al llevar un año en la empresa. Podrás tener acceso a ayudas para adquirir equipos informáticos, compra de gafas, ayudas para la familia...entre otras muchas.- Formación continua a cargo de la empresa.- Oportunidad de desarrollo profesional.Si crees que eres la persona que buscamos no dudes en inscribirte en la oferta, y nuestro equipo valorará tu candidatura y en el caso de que consideremos que puedes formar parte del equipo, contactaremos contigo, para conocerte mejor y contarte de primera mano qué hacemos y para qué lo hacemos.La máxima de ILUNION es empleo de calidad para personas con discapacidad.

ILUNION TextilCare es la red de lavanderías industriales líder en el sector, trabajando desde hace más de 30 años con las principales cadenas hoteleras y hospitalarias de España. Actualmente, en Canarias cuenta con 4 lavanderías, dos en la isla de Gran Canaria, una en Tenerife, y otra en La Palma.En el centro de trabajo de Crisol, ubicada en el polígono industrial de el Goro (Telde) en Gran Canaria, nos encontramos actualmente en búsqueda de personal con actitud positiva y ganas de trabajar, para nuestro equipo de producción.EL DÍA A DÍA:- Recepcionar la ropa sucia y separarla según las especificaciones de cada cliente.- Cargar y descargar lavadoras y túneles de lavado, y programarlos.- Introducir las prendas limpias en las calandras ya sea de manera automática o manual.- Doblar manualmente los artículos que no puedan ser doblados con ayuda de algún equipo.- Segregar la ropa sucia, mal planchada o rota según el procedimiento.- Cargar y descargar las secadoras.- Preparar los carros de ropa limpia prestando especial cuidado a la disposición de los paquetes dentro de los carros.- Comprobar la finalización de cada cliente.SE OFRECE:- Incorporación inmediata.- Contrato a jornada completa- Ayudas y beneficios sociales al llevar un año en la empresa. Podrás tener acceso a ayudas para adquirir equipos informáticos, compra de gafas, ayudas para la familia...entre otras muchas.- Acceso a formación continua GRATUITA.- Oportunidad de desarrollo profesional.Si crees que eres la persona que buscamos no dudes en inscribirte en la oferta, y nuestro equipo valorará tu candidatura y en el caso de que consideremos que puedes formar parte del equipo, contactaremos contigo, para conocerte mejor y contarte de primera mano qué hacemos y para qué lo hacemos.

Gestión de la producción de uniformidad industrial:- Control de ropa nueva de usuarios/as.- Etiquetaje de ropa de usuarios/as.- Reasignación de ropa a usuarios/as.- Re etiquetaje de ropa.- Gestión y control de las bases de datosLavado de uniformidad industrial- Clasificado de ropa según tipo.- Clasificado de ropa según cliente.- Carga de túneles de lavado y lavadoras según tipo y/o cliente.Procesado de uniformidad industrial- Introducción y recogida de ropa en la calandra.- Secado de ropa.- Flejado de ropa.- Planchado de ropa plana.- Doblado de felpa.- Planchado de ropa de uniformidad.- Técnicas cambio cliente.- Control de rechazo.

-Distribuir, normalizar y supervisar los trabajos a realizar y los/las operarios/as que intervengan.- Controlar la asistencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrante diario. Avisar al jefe de producción si se encuentran anomalías.- Distribuir al personal efectivo durante el turno de la manera óptima.- Supervisar a su equipo de encargados de sección y desempeño de los mismos.- Asignación y reasignación de operarios en sus puestos, petición y liberación de estos en función de las necesidades.- Supervisión de la correcta utilización de la maquinaria y utillaje para el procesado de ropa.- Control y seguimiento de los KPIs del área, orden y tiempos de procesado de clientes/as, verificación por cliente/a entre Kg lavados y Kg limpios.- Asegurar el cumplimiento del orden de lavado y procesado conforme con el plan de producción.- Hacer cumplir las tareas asignadas a cada puesto, incluyendo la gestión de mermas y rechazos; supervisando el trabajo realizado por los operarios.- Gestión de incidencias en máquina con la coordinación del departamento de mantenimiento.- Es el máximo responsable del proceso y de la planta cuando no se encuentra el jefe de producción.- Asegurarse de que los trabajadores disponen de los medios y equipos necesarios. EPIS.- Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos.- Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.- Supervisar y controlar intervenciones en máquinas provocadas por averías que requieran la intervención de personal de producción (atascos, operaciones manuales

- Confeccionar ropa: servilletas y mantelería.- Reparar, remendar roturas de ropa.- Entregar los pedidos en el tiempo establecido.- Garantizar la calidad del producto

Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a.Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a.Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos.Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas.Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo.Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/as.Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental.Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los/las nuevos/as trabajadores/as.Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales.

-Realizar la limpieza diaria de superficie exterior de máquinas y cuadros eléctricos, utilizando medios auxiliares si fuera necesario.- Realizar la limpieza diaria de zonas comunes aledañas a maquinas, con medios auxiliares si fuera necesario- Despejar zonas de paso comunes en planta durante turnos de producción. Visibilidad de la señalización vertical y horizontal de paso.- Retirar bolsas de cubos de objetos de rechazo en ropa y no aptos para maquinaria.

-Enlace entre cliente-Planta en todas las variables de relación (subcontratación, personal implant , gestión documental, etc.).- Control y seguimiento del servicio a clientes/a. Incidencias, atención telefónica y presencial.- Observancia del cumplimiento de procedimientos internos de Ilunion.- Participación de encuestas Q clientes , sus planes de acción y cierre, conforme a la circular vigente.- Mantenimiento y seguimiento de la ficha de cliente/a.- Planificación, participación y seguimiento de inventarios.- Determinación de compras junto con el apoyo del gestor de recursos y la autorización del gerente de planta.- Participación en la organización previa a la entrada de un cliente/a.- Fomento de la venta cruzada (sinergias).- Detectar oportunidades de venta en nuestros clientes/as actuales y derivarlas a los comerciales de venta.- Uso y actualización de CRM corporativo.- Gestión de la relación de clientes/as a través del portal de clientes (seguimiento y resolución de incidencias, consultas, informes, etc.).- Entre otros indicados en el Plan de Prevención de la empresa: velar por la seguridad en su puesto de trabajo y por la de sus compañeros/as de turno.

Funciones: En dependencia directa del jefe de mantenimiento de la planta industrial.- Ejecutar tareas y medidas de mantenimiento preventivo acorde a plan de mantenimiento anual, y de mantenimiento correctivo cuando sean necesarias.- Trabajo con GMAO- Dar soporte y cobertura a la producción durante turnos de trabajo.- Encendido y apagado de los sistemas productivos de la planta.- Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRLConcretamente;Encendido y apagado de sistemas productivos:- Apertura y cierre de la planta.- Arranque de todos los activos, maquinaria e instalaciones, en la apertura de planta y apagadode ellos mismos al cierre de esta.- Revisión y control de funcionamiento de los activos.- Encendido/apagado de calderas. Control y seguimiento de estas, y su purga.- Encendido/apagado de bombas de agua y compresores.- Encendido/apagado de cuadros de operación.- Encerado y poner cintas guía en calandras- Movimiento de productos químicos para servicio de maquinaria.Registro de consumos:Toma de lectura de datos de contadores (luz, agua, combustible) y su introducción en software correspondiente.Mantenimiento Preventivo:Realización de tareas de mantenimiento preventivo designadas por su responsable, y acordes alplan de mantenimiento anual, en cada activo de empresa.Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas y registro de las mismas en el software de mantenimiento disponible.Realización de tareas de mantenimiento preventivo de centros externos, si procediera.Limpieza diaria de maquinaria e instalaciones aledañas.Mantenimiento Correctivo:Realización de tareas de mantenimiento correctivo designadas por su responsable.Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas y registro de las mismas en el software de mantenimiento disponible.Realización de tareas de mantenimiento correctivo de centros externos, si procediera.Gestión con Proveedores:Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller-almacén. Recepción de pedidosCumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL:Entre otros indicados en el Plan de Prevención de la empresa:Prevención y control de fugas y derrames. Adoptar procedimientos apropiados, protección contra salpicaduras, etc. Gestión de proceso de separación selectiva de residuos y emisiones: según su naturaleza y características para facilitar su reciclaje. Velar por las medidas de seguridad en el puesto de trabajo propio y de sus compañeros en turno.

Descripción:-Revisión diaria de los albaranes- Facturación- Revisión de cobros.- Análisis de saldos de clientes/as.- Pedidos.- Aporte de documentación para concursos públicos.- Elaboración fichas de clientes/as.- Creación de subcontratas en CPR- Altas y bajas de artículos.Requisitos mínimos:-Experiencia de 1 año en gestión financiera y de clientes/as y ventas- Conocimientos informáticos:- Paquete microsoft office- Correo electrónico- Documentación financiera: Facturas, albaranes...- Persona resolutiva- Capacidad de trabajo en equipo

Funciones:•Mantenimiento preventivo•Realización de tareas de mantenimiento preventivo designadas por su responsable.•Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas.•Realización de las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el planning de trabajo de cada máquina, y de acuerdo con las directrices recibidas.•Registro de tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA.•Realización de tareas de mantenimiento preventivo centros externos•Limpieza diaria de maquinaria e instalaciones aledañas.Mantenimiento correctivo•Realización de tareas de mantenimiento correctivo designadas por su responsable.•Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas.•Registro de tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA.•Realización de tareas de mantenimiento correctivo centros externos•Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller.Gestión con proveedores•Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller.•Recepción de pedidosEncendido y apagado de sistemas•Apertura y cierre de la planta•Arranque de toda la maquinaria para turnos de producción•Encendido de calderas. Control y seguimiento del funcionamiento de las mismas•Encendido de bombas de agua y compresores.•Encendido de cuadros de operación•Puesta en marcha de máquinas.•Encerado y poner cintas en calandras•Movimiento de productos químicos para servicio de maquinaria.Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental, y PRL•Entre otros indicados en el Plan de Prevención de la empresa:•Prevención y control de fugas y derrames: adoptar procedimientos apropiados, protección contra salpicaduras, etc.•Gestión de proceso de separación selectiva de residuos y emisiones: según su naturaleza y características para facilitar su reciclaje.•Velar por las medidas de seguridad en el puesto de trabajo propio y de sus compañeros en turno.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Des de ILUNION TextilCare Reus se busca Limpiador/a de instalaciones con discapacidad.ILUNION Lavanderías es la red de lavanderías industriales líder en el sector. Nuestras lavanderías son Centros Especiales de Empleo y formamos un gran equipo de más de 5.000 trabajadores, de los cuales más del 80% somos personas con discapacidad. Actualmente contamos con 45 plantas industriales dando cobertura a nivel nacional en España, Portugal y Colombia.Funciones:- Realizar la limpieza de cristales- Llevar a cabo la limpieza del mobiliario ubicado en el interior de los espacios a intervenir.- Realizar la limpieza de suelos, paredes y techos.- Realizar la limpieza y tratamiento de superficies utilizando maquinaria si fuera necesario.- Cumplir de normas de calidad, gestión medioambiental y PRLSe ofrece:- Incorporación a una empresa del Grupo Social ONCE.- Beneficios sociales a partir del año.- Servicio gratuito de fisioterapeuta.- Horario mañana de lunes a sábado a jornada completa. Sábados y domingos descanso.

En ILUNION espacio de tolerancia, respeto y diversidad, buscamos personal CON DISCAPACIDAD y nivel alto de inglés ara trabajar como RECEPCIONISTASFUNCIONES:- Atención en el puesto de Recepción de visitas.- Atención telefónica y gestión de correo electrónico.- Gestión de mensajería y paquetería.- Colaboración con el Departamento de Administración en funciones básicas. Capacidades diferentes, posibilidades infinitas”REQUISITOS:- Persona con nivel de inglés fluido (minimo B2)., ya que se atenderán visitas y llamadas en inglés.- Persona resolutiva con buenas habilidades comunicativas.- Buen nivel de ofimática y capacidad para aprender a tilizar nuevas aplicaciones.- Experiencia en puesto similar.- IMPRESCINDIBLE certificado de discapacidad igual o superior al 33%SE OFRECE:- Contrato estable por Obra y servicio.- Horario: de L a J de 08:30-18:00 (1 h para comer) y Vi de 08:30-15:00. Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto con horario de 08:00-15:00 (L-V)

Funciones:- Carga y descarga de mercancias.Condiciones:- Jornada completa.- Horario concreto de trabajo: L a J de 09:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:00 h. V de 07:00 a 15:00 h.- Ubicación: San Fernando de Henares.- Imprescindible vehículo propio por ubicación del puesto.

- Recepción y verificación de alarmas de los diferentes servicios mediante procedimiento correspondiente.- Gestión de bases de datos.

FUNCIONESSi quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y en inclusión de personas con discapacidad, esta puede ser tu gran oportunidad. ILUNION espacio de tolerancia, respeto y diversidad.De la mano de Ilunion Hotels podrás formar parte del equipo de Pisos de nuestros hoteles ILUNION de Malaga, Fuengirola o Mijas. Tus principales funciones serán:1 ) Realizar la limpieza de las habitaciones distinguiendo en su ejecución entre las de salida y aquellas ocupadas2 ) Llevar el control de cambio de ropa, realizando el cambio de lencería, de acuerdo con las normas del establecimiento3 ) Notificar las averías detectadas durante su trabajo a la Gobernanta4 ) Realizar los pedidos necesarios de material de limpieza, suministro de huéspedes, papelería, etc., haciendo un buen uso del mismo5 ) Recoger y custodiar, de forma temporal, los objetos olvidados hasta ser entregados a la Gobernanta6 ) Atender las peticiones de los clientes con rapidez, eficacia y amabilidad o darles la información que demanden acerca de los demás servicios que ofrece el hotel (horario restaurante, cafetería, etc.)7 ) Realizar y mantener la limpieza y orden del office8 ) Realizar funciones de gobernanta en ausencia de éstaPara ILUNION HOTELS a Capacidades diferentes, posibilidades infinitas .REQUISITOSCertificado de discapacidad igual o superior al 33%Educación BásicaExperiencia en limpieza de hoteles / residencias / hospitalesSE OFRECETe ofrecemos un salario competitivo Un contrato temporal a jornada completa, dentro de un entorno laboral con un excelente clima de trabajo.Formación continua y otros beneficios sociales.

¿Estás buscando trabajo como recepcionista de Hotel? Tienes un buen nivel de Inglés?Requerimos para nuestro HOTEL ILUNION Málaga un/a RECEPCIONSTA CON DISCAPACIDAD con disponibilidad para realizar turnos rotativos tarde/noche que tendrá que desarrollar las siguientes funciones:1- Realizar el registro de clientes, asignándoles habitación y procediendo al bloqueo de las habitaciones reservadas.2 - Conocer e informar del estado, tipo y situación de las habitaciones, participando en la coordinación y mantenimiento de las mismas.3 - Proporcionar al cliente toda la información y servicios que demande durante su estancia en el establecimiento (servicios externos incluidos), de acuerdo con las directrices que marque la organización.4 - Realizar el proceso de alquiler de cajas fuertes a los clientes, así como el cambio de moneda extranjera.5 - Informar de los cambios de última hora, tales como cambio de habitación, extensiones de estancia, averías, etc. a los departamentos afectados por los mismos.6 - Realizar la facturación del cliente, incluyendo los servicios prestados por otros departamentos y que se centralizan en este departamento.7 - Atender las quejas y reclamaciones de los clientes informando al jefe de recepción para la solución de las mismas.