Ofertas de empleo en Madrid de Comercial y ventas

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma muy reconocida en plena expansion de moda streetwear premium , un/a Assistant Store Manager Junior para su tienda en Fuencarral.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

• Contratación, acompañamiento, formación, motivación y gestión integral del equipo (10pax) con el apoyo del SM.
• Apertura y cierre de tienda.
• Atención al cliente y venta personalizada.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.

¿Qué buscamos?

Actualmente estamos buscando un/a Responsable de Formación y procesos / formación auditoría y calidad para UNIE Universidad.

Tu misión será asegurar la elaboración e implementación de un plan estratégico de formación, desarrollo y selección del área de admisiones, así como de establecer el protocolo del proceso comercial y acompañar en la supervisión y el desarrollo de los miembros del equipo.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Detectar necesidades de formación individuales y grupales en el equipo comercial.
• En base a las necesidades detectadas, se asegurará de establecer la estrategia de formación y de realizar las coordinaciones necesarias para implementarla.
• Ayudar y acompañar a los Jefes de Equipo y equipos comerciales a desarrollar competencias y habilidades para obtener resultados.
• Conocer la evolución del mercado y de los productos/servicios para aplicar las medidas formativas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias.
• Desarrollar los proyectos propuestos en el forecast, así como plantear nuevos proyectos estratégicos.
• Asegurar y actualizar el protocolo del proceso comercial, buscando optimizar procesos y mejoras en la calidad.
• Trabajar en coordinación de otras áreas como marketing y académico para establecer la comunicación, procesos y formación necesaria.
• Atender solicitudes de verificación de reclamos de alumnos desde el área de CX.
• Garantizar la selección e incorporación de perfiles con talento acordes a las necesidades de los equipos junto con los JE.
• Implementar iniciativas de motivación y compromiso en Admisiones, asegurando un correcto proceso de onboarding.

¿Cuáles serán tus objetivos?

• Acompañar a jefes de equipo en el proceso de selección.
• Supervisar el proceso de altas de nuevos colaboradores.
• Asegurar un proceso de formación inicial adecuado para nuevos colaboradores del área.
• Trabajar con el resto de la organización para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los potenciales alumnos.
• Formar parte del comité de calidad de la universidad, que tendrá como proyecto impulsar la implantación del modelo EFQM en la Universidad.
• Asegurar que se cumplan los estándares de calidad del área de cara a las auditorías internas y externas

¿Qué ofrecemos?

• Muy buen ambiente de equipo.
• Posibilidad de crecer en la compañía.
• Transversalidad del departamento.
• Incorporarte en un proyecto de crecimiento internacional
• Horario y vacaciones - Convenio de Universidad
• Plan de retribución flexible
• Plan de beneficios y compensaciones

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

¡Te estamos esperando!

Seleccionamos candidatos serios y profesionales que quieran formar parte del equipo comercial de nuestra oficina de Majadahonda.

Las personas seleccionadas se encargarán de comercializar nuestros seguros de Salud, Vida, Decesos y Mascotas a empresas y particulares recibiendo la formación y el acompañamiento necesario desde el primer día, para realizar su labor y desarrollar su carrera profesional en el sector asegurador.

Ofrecemos:

- Contrato Mercantil.
- Fijo mensual + variable.
- Formación de carrera de apoyo a la venta.
- Puesto en oficina comercial.
- Soporte del responsable del equipo en la captación de clientes.
- Referencias de clientes interesados.
- Presencia en eventos de campaña para captar clientes.

Funciones:

• Promoción y venta de nuestros Seguros de Vida Riesgo, Decesos, Salud y Dental.
  - Venta a particulares, autónomos, pymes y colectivos.
  - Gestión integral de los clientes que contraten nuestras pólizas.
  - Fidelización de la cartera de clientes.

Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento para las Organizaciones. Nuestro propósito es ayudar a crecer empresas y personas seleccionando los mejores profesionales.

¿Quién somos?

Orientación al cliente, trabajo en equipo, aprendizaje continuo e iniciativa son los 4 valores principales de Marlex que hacen que en el día a día seamos un equipo de personas HANDS ON, que se ayudan las unas a las otras para llegar al objetivo común, que intentan ir un paso más allá en sus acciones, ofreciendo siempre un ‘plus’ en nuestro servicio, y siempre alineados con los datos del negocio, haciendo y sintiendo el proyecto como propio.

¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!

El reto que te proponemos:

Actualmente, estamos buscando un/a ACCOUNT EXECUTIVE B2B dentro de nuestro Sales Team, para trabajar en la oficina de ALCALÁ DE HENARES.

¿Cuál es la misión B2B?

La misión es potenciar comercialmente las tres divisiones de negocio de Marlex (Interim, Recruiting y Executive) prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad, eficacia y fiabilidad.

Tu día a día:

En dependencia directa de la Dirección Comercial Regional, las responsabilidades de la persona seleccionada serán:

• Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades.
• Realizar visitas programadas y a puerta fría.
• Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas de los dos principales servicios de Marlex (Interim y Recruiting).
• Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales.
• Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling).
• Promover el contacto y el trabajo en red con las otras oficinas de Marlex.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH.
• Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades reales de crecimiento.
• Trabajar en un equipo joven y dinámico.
• Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos.
• Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).
• Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana
• 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños.
• Programa de Onboarding y formaciones específicas.