Iberempleos. Ofertas de trabajo

• Reclamación y seguimiento de impagos.
• Gestión contable en facturación de clientes y proveedores.
• Asientos contables.
• Conciliaciones bancarias.
• Elaboración de informes conforme la Ley de contratación del Sector Público.
• Redacción de contratos de alquiler.
• Soporte administrativo y técnico al Director de departamento.

Desde TuEtt precisamos la incorporación de dos Coordinadores/as - Técnicos/as Senior Oficial para importante empresa del sector de la formación privada, con implantación nacional.

Precisamos de dos personas con experiencia profesional en la impartición o gestión, y conocimientos sobre la normativa y legislación relativa al Sistema de Formación Profesional para el Empleo:
· Formación programada por las empresas para sus trabajadores.
· Oferta formativa de las administraciones competentes (SEPE o Comunidades autónomas) para trabajadores ocupados y también para desempleados.

Y experiencia profesional en la impartición o gestión, y conocimientos sobre la normativa y legislación relativa a la Formación Profesional Oficial (principalmente los Ciclos de Grado Superior).

Entre las características del puesto destacan:

- Conocimiento de la normativa vigente y/o experiencia en la gestión de los programas formativos así como todos sus procedimientos administrativos y de tramitación ante las administraciones competentes.

- Experiencia en el diseño, organización y puesta en marcha de proyectos formativos, así como en el seguimiento de la ejecución.

- Revisión y gestión del cumplimiento de la normativa de referencia en la ejecución y desarrollo de los Programas de Formación.

Si consideras que cumples los requisitos no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!

Manpower está en la búsqueda urgente de un gestor back Office con idiomas para incorporarse en un importante cliente líder en el sector de la distribución de mobiliario, decoración, hogar y regalo en España.
Funciones: Atención a los clientes y red comercial Internacional. Seguimiento (pedidos, albaranes, etc..) . Gestión de expediciones y condicionados tanto con agencias, clientes, representantes, distribuidores y almacenes. Control y resolución de incidencias propias de la actividad comercial. Asistencia a Ferias Internacionales y puertas abiertas. Orientar las actuaciones hacia los objetivos propuestos adecuándose a la estrategia de la Empresa y aplicando la política comercial definida. Asesoramiento y Seguimiento continuado a clientes. Ser capaz de estimular con anticipación e iniciativa los procesos de mejora continua, analizando necesidades y ofreciendo posibles soluciones. Contribuir al crecimiento, consolidación y al logro de resultados exitosos del Departamento de Exportación.
Se requiere: Disposici ónpara la gestión comercial y toma de desiciones. Clara orientación al cliente. Capacidad analítica, empatía, habilidades relacionales y comunicación. Entusiasta del mundo de la decoración. Buen nivel de Office, sobre todo Excel y CRM de gestión comercial.
Dominio de italiano, francés e inglés para el trato comercial con clientes de estos paises.
Estudios: estudios de comercio internacional o similar. Muy valorable aportación de estudios complemnetarios en técnicas de venta y marketing
Se ofrece: Contrato estable inicial con TT + indefinido.
Salario: Desde 23.000 según valía.
Centro de trabajo : Castellbisbal
Horario: de lunes a jueves de 8 a 13,30 y de 14,30 a 17,30 y Viernes de 8 a 14 horas

• Organizar, actualizar y mantener un adecuado control de los documentos;

• Control diario de todos los recursos pendientes;

• Envío/Recepción de documentación relacionada con los expedientes;

• Dar salida a los mismos y entrada a los documentos nuevos (escanear cada documento que entra o sale);

• Abrir ficha a las Resoluciones, completar datos en el "Control Expediente" y subirlo a intranet;

• Escáner/Fotocopias/Envíos por fax;

• Tramitación de expedientes, visados y locales;

• Emisión y recepción de lalmadas.
• Soporte en tareas administrativas de facturación.
• Cambio de datos.
• Envío y archivo de ficheros.
• Alta de contratos en el sistema.

¡Hola! Desde ManpowerGroup Solutions estamos buscando un perfil administrativo de recursos humanos para una importante empresa multinacional del sector informático.

¿Cuáles serían tus principales funciones?
Formación para empleados – Fundae.
Gestión del proceso de elecciones sindicales por parte de la empresa.
Gestión del Plan de Igualdad.
Gestión de las entrevistas de salida, ejecución, programación y presentación de datos a final de cada trimestre.
Actualización de documentos, políticas, organigramas, calendarios.
Back office del proceso de salidas forzosas de la compañía, gestión documental, comunicación con SMAC, Reporting interno.
Creación y mantenimiento de las órdenes de compras a proveedores.
Gestión del archivo de la compañía y de los expedientes físicos de los empleados.
Actualización de las altas, bajas, excedencias.

¿A quién nos gustaría encontrar?
Titulación superior en ADE, Recursos Humanos, Relaciones laborales o estudios relacionados.
Alta capa