Iberempleos. Ofertas de trabajo

Buscamos cuidadores con experiencia y formación en la atención a personas mayores y con discapacidad, para ampliar nuestra red de profesionales en la ciudad de Zaragoza.¡Joyners! Es el portal de referencia de la atención socio-sanitaria a domicilio. Nuestra App te ayudará a gestionar tu tiempo de forma eficaz, decidir cuándo y dónde quieres trabajar, así como gestionar la información necesaria para realizar los servicios.Se valorará experiencia y formación complementaria en la atención a personas con Alzheimer, demencia, u otros procesos que cursan con deterioro cognitivo; así como Parkinson, discapacidad física y/o intelectual.

Asistencia a los trabajadores de empresas asociadas a nuestro Servicio de Prevención, reconocimientos médicos, extracciones de sangre, elaboración de memorias.

Asesoría Energética que brinda servicios exclusivos al mercado, únicamente en los temas relacionados con la factura eléctrica o la factura de gas para todos los Clientes asociados a esta consultoría energética, precisa incorporar ComercialesSu principal función será ampliar nuestra cartera de clientes apoyando nuestro principal cometido, abaratar el coste energético global de la misma reduciendo el coste de su factura eléctrica.El perfil corresponde a una persona dinámica con don de gentes y vocación comercial que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una red comercial de agentes amplia a nivel nacional. Imprescindible DNI o documentación en regla, NIE Comunitario, permanente o cuenta propia.Ofrecemos zona de trabajo próximo al domicilio, elevadas comisiones, soporte comercial y administrativo, última tecnología para la correcta gestión de los clientes. La entrevista será en la central y se asignará al candidato la zona más cercana de la provincia a su domicilio.

EUROARCE, división que engloba las diferentes empresas de Grupo SAMCA, es líder nacional en su sector de actividad y se dedica a la extracción de minerales respetando el entorno, su procesado generando el máximo valor añadido y comercialización de materias primas para la industria, selecciona para sus Oficinas Centrales ubicadas en Zaragoza y debido a su crecimiento constante: TÉCNICO/A JUNIOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZASBajo la dependencia de la Dirección Financiera de Euroarce y tras aprovechar un importante periodo de formación, su misión será la implantación del ERP SAP FI CO en las nuevas empresas de la División Euroarce en estrecha coordinación con las Plantas Industriales, para la posterior gestión y asesoramiento administrativo, fiscal y financiero de las mismas; integrando y mejorando procesos administrativos así como optimizando recursos y velando por la mejora continua de la compañía.Buscamos un/a Graduado en ADE con alta motivación por desarrollar una carrera profesional en el ámbito financiero, con nivel avanzado de inglés, disponibilidad para viajar y altos conocimientos fiscales, contables y de auditoría interna. Una persona proactiva, flexible, rigurosa, pragmática, analítica y con habilidad para el trabajo en equipo. Valoraremos positivamente que la persona seleccionada disponga de experiencia en gestión tributaria o relacionada en Departamento Financiero o empresa Auditora, tenga conocimientos de ERP SAP o haya realizado formación Máster en Auditoría, Administración y Finanzas o similar.Ofrecemos: - La oportunidad de integrarse en SAMCA, fuerte Grupo empresarial aragonés, solvente y diversificado, con una plantilla de 4.000 personas y una facturación de 850 millones de Euros.- En Euroarce, empresa que se encuentra en fase crecimiento con fuertes inversiones en instalaciones y equipos. Formar parte de un equipo altamente cualificado y totalmente profesionalizado.- Una remuneración competitiva acorde a la valía y experiencia del seleccionado.

- Tiene que realizar tareas de producción.- Tener conocimientos del manejo de carretillas, toro y traspaleta eléctrica.

- Puestos de trabajo en sección de producción (manipulación de piezas metálicas, manejo de robots de soldadura, trabajo en células de corte por laser, recogida de piezas en prensa de estampación) Herramientas o material a utilizar - Piezas de acero, maquinaria relacionada con estampación, corte y ensamblaje de piezas mediante soldadura. - Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% con discapacidad física, sensorial y/o mixta o en su caso, tener reconocida una Incapacidad Permanente Total para un puesto de trabajo que sea compatible con el de la oferta.

-Ubicación: Zaragoza.-Funciones:- Atención al cliente.- Venta al por menor de producto textil. - Cobro al cliente.- Reposición de mercancía.- Características contratación:- Contrato: temporal.- Horario: de lunes a sábado. - Jornada: partida .Jornada Completa.-Requisitos imprescindibles: -Experiencia en venta al por menor. -Edad comprendida entre los 18 y 30 años. -Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% con discapacidad física, sensorial y/o mixta o en su caso, tener reconocida una Incapacidad Permanente Total para un puesto de trabajo que sea compatible con el de la oferta.-No se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que no se ajusten a los requisitos señalados y características requeridas para el puesto.

Se precisa odontólogo general, para clínica con alto volumen de pacientes situada en Zaragoza. Disponibilidad requerida: dos o tres días a la semana, lunes, jueves y viernes. Condiciones y horario, a convenir con la clínica. . Interesados/as, enviar CV a seleccionodontologo50000@gmail.com

El candidato/a seleccionado bajo la supervisión del Commercial Manager se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Diseño, participación y seguimiento de l estrategia definida a nivel comercial para cada planta productiva
• Identificación de potenciales productos a ser desarrollados bajo la tecnología propia de la empresa
• Gestión de la cartera de clientes actual de la planta
• Participación en meetings con cliente, seguimiento de ofertas y negociación de contratos
• Comunicación fluida con el cliente tratando de darle la máxima satisfacción a la hora del rump-up del proyecto a nivel comercial

El candidato/a seleccionado para el puesto Técnico/a de Sistemas, dará soporte a la estructura del departamento IT en la gestión y mantenimiento de la infraestructura. Sus funciones consistirán en:

• Implementación y mantenimiento de la infraestructura virtual. (VMWARE)
• Soporte en los proyectos relacionados con la infraestructura hardware, networking y comunicaciones (voz y datos) de la compañía.
• Soporte en el mantenimiento de los sistemas basados en Microsoft/Linux.
• HelpDesk (Gestión de incidencias, soporte, mantenimiento y puesta en marcha de los sistemas tecnológicos, gestión de inventario).

El candidato/a seleccionado para el puesto Administrador/a de Sistemas, dará soporte a la estructura del departamento IT en la gestión y mantenimiento de la infraestructura. Sus funciones consistirán en:

• Soporte en los proyectos relacionados con la infraestructura hardware, networking y comunicaciones (voz y datos).
• Implementación y mantenimiento de la infraestructura virtual.
• Soporte en el mantenimiento de los sistemas basados tanto en Microsoft/Linux.
• HelpDesk (Gestión de incidencias, soporte, mantenimiento y puesta en marcha de los sistemas tecnológicos, gestión de inventario).

El candidato/a seleccionado en dependencia de Dirección Comercial, realizará las siguientes funciones:

• Introducción de nuevos productos a la red de distribuidores y clientes (internacional)
• Definición de la estrategia y acciones necesarias junto a Dirección Comercial para cumplir los objetivos marcados
• Colaboración con la red de ventas, tanto en visita a cliente como soporte técnico de producto
• Desarrollo del negocio de bioestimulantes a nivel mundial
• Prospección de mercado, estudios de la competencia y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio
• Elaboración de informes de producto a cliente
• Visitas comerciales

Empresa ubicada en Zaragoza del sector energético, precisa incorporar un Director/a de Compras Corporativo que, reportando a Dirección General sus principales funciones a desarrollar serán las siguientes:

• Participar en la elaboración de la estrategia de compra para cada categoría.
• Fijar los objetivos anuales junto a la Dirección General y ejecutar la política de compras de la compañía en términos de cantidad, calidad y precio.
• Analizar las necesidades de los diferentes departamentos del Área de Operaciones así como seleccionar a los proveedores de materiales de producción y participar en su sourcing.
• Negociar o preparar las negociaciones, bajo una óptica de optimización de los parámetros de costes/calidad/servicios/plazos.
• Detectar las ofertas que se ajustan más a los criterios definidos, tanto cuantitativos como cualitativos.
• Definir los acuerdos comerciales para la compra de productos con el precio acordado y en un periodo prefijado.
• Elaborar y facilitar informes de necesidades que incluyan todas las condiciones de compra, como condiciones de precio, términos y modalidades de pago, etc.
• Supervisar y realizar el seguimiento de los proveedores: reglamento de litigios, roturas de stocks...
• Intervenir en la gestión de incidencias importantes de calidad y servicios con los proveedores.
• Gestionar los stocks: establecer los lotes de compra y aprovisionamiento de acuerdo con la evolución de la demanda y realizar un control de materiales de baja rotación para la minimización de obsoletos.
• Realizar un seguimiento del presupuesto y de las estimaciones de las desviaciones estándar previstas, y analizar las causas e introducir medidas correctoras.
• Elaborar regularmente los indicadores de reporting de Compras y analizar las desviaciones de las categorías de materiales de su responsabilidad.
• Analizar y aportar conocimiento de los mercados de suministros y materiales.
• Gestionar eficazmente las negociaciones y conducir planes de acción para incidir no sólo en la reducción de precios, sino también en costes internos, e incrementar la flexibilidad.
• Realizar propuestas de ahorro de costes y liderar los proyectos

El candidato/a seleccionado en dependencia del Director Comercial para la división de ganadería, se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestión, seguimiento y fidelización de la actual cartera de clientes en la zona de Aragón y Cataluña
• Venta de productos y especialidades para higiene animal (detergentes, desinfectantes y complementos de nutrición animal)
• Asesoramiento técnico y formaciones a clientes
• Prospección y análisis de mercado en base a sus necesidades e identificar las nuevas oportunidades de negocio
• Seguimiento de los pedidos comerciales

El Responsable de Aprovisionamiento tendrá las siguientes funciones:

• Enfocado en la planificación de componentes industriales con plazos de entrega largos.
• Asegurar la disponibilidad.
• Crear forecasts para los proveedores.
• Gestionar acuerdos logísticos como Bufferstocks Agreements o almacén de consignación.

El/la Gerente de Banca de Empresas Zaragoza, dependiendo del director/a de Banca de Empresas se encargará de las siguientes funciones:

• Tutelar una Cartera de Empresas.
• Mejora de rentabilidad.
• Incremento de volúmenes de inversión y recursos.
• Vinculación de los clientes corporativos y de las personas físicas.
• Estudio de riesgo para cada cliente en curso y potenciales a través del análisis de los estados financieros.
• Análisis del mercado potencial.
• Captación de nuevas empresas.

El candidato seleccionado para el puesto Analista Programador/a QLIKVIEW tendrá como objetivo:

• Desarrollos para Qlikview.
• Modelado de datos y carga a través de herramientas ETL.
• Dashboards, aplicaciones e integraciones financieras.
• Impulsar nuevas iniciativas tecnológicas desde la "idea" hasta la implementación.
• Establecer y definir procesos de flujo de trabajo del sistema para cumplir con los requisitos.

En dependencia del Director/a de Tienda, el candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de:

• Establecer la política comercial del centro y realizar su seguimiento.
• Apoyar a los equipos de ventas, motivarlos y generar buen ambiente en la superficie comercial.
• Analizar los ratios comerciales del centro y tomar las decisiones necesarias para la buena evolución de estos.
• Aplicar las directrices marcadas por la dirección de la empresa en el campo del Visual Merchandising, política comercial global y política de recursos humanos.
• Responsable de stock, orden, limpieza, etc de sus secciones.
• Gestión de la cuenta de resultados y explotación de cada sección.

El candidato/a seleccionado en dependencia de Dirección Comercial, realizará las siguientes funciones:

• Participar en la elaboración de la estrategia comercial
• Prospección y análisis de mercado en base a sus necesidades e identificar las nuevas oportunidades de negocio
• Desarrollo y diseño de la categoría de producto (elección de catálogo, precios, proveedor y canal)
• Establecer políticas de precios, descuentos y promociones junto a Dirección Comercial y estrategias en canal
• Negociar y gestionar acuerdos marco con proveedores y clientes
• Mantener y realizar el seguimiento de la cartera de clientes existente (Aragón y Navarra)
• Coordinar con los diferentes mercados la logística y planificación de stock
• Seguimiento de los pedidos comerciales

El candidato seleccionado para el puesto DBA SQL/Oracle (Data Base Administrator) como objetivo:

• Administrar, diseñar, implementar, mantener el DBMS así como supervisar y asegurar el adecuado uso de los datos dentro del mismo.
• Implementar, dar soporte y gestionar bases de datos corporativas.
• Crear y configurar bases de datos relacionales.
• Ser responsables de la integridad de los datos y la disponibilidad.
• Diseñar, desplegar y monitorizar servidores de bases de datos.
• Diseñar la distribución de los datos y las soluciones de almacenamiento.
• Garantizar la seguridad de las bases de datos, realizar copias de seguridad y llevar a cabo la recuperación de desastres.
• Planificar e implementar el aprovisionamiento de los datos y aplicaciones.
• Diseñar planes de contingencia.
• Diseñar soluciones de Alta disponibilidad
• Diseñar y crear las bases de datos corporativas de soluciones avanzadas.
• Analizar y reportar datos corporativos que ayuden a la toma de decisiones en la inteligencia de negocios.
• Producir diagramas de entidades relacionales y diagramas de flujos de datos, normalización esquemática, localización lógica y física de bases de datos y parámetros de tablas.
• Administración de cambios: La configuración del servidor SQL Server u Oracle o Postgre, el esquema de base de datos, el código de Transact-SQL.... Realizar el análisis de impacto antes de realizar los cambios dentro de una DBMS. Implementar cambios, hacer pruebas piloto y documentar todos los cambios y procedimientos.
• Gestión General de Base de Datos: Planes de mantenimiento.
• Modelado de Datos y Diseño de Base de Datos
• Auditoría y gestión de seguridad: Identificar qué usuarios tienen acceso, quien puede insertar, actualizar o eliminar datos, y cuándo.
• Monitorización del sistema DBM.

En dependencia del Responsable de Oficina Técnica, el/la Ingeniero/a Oficina Técnica - Instalaciones Industriales deberá realizar las siguientes funciones:

• Desarrollar y gestionar los proyectos desde el inicio y desde el punto de vista técnico: cálculos, ofertas, memoria técnica de proyecto, etc. De Instalaciones Eléctricas.
• Capacidad para gestionar ofertas de proveedores y su análisis.
• Capacidad para negociar técnicamente con cliente; muy valorable.

El/la Director/a Técnico/a Comercial, en dependencia del Director/a General, se encargará de las siguientes funciones:

• Búsqueda de proveedores internacionales.
• Identificación, desarrollo y gestión de alianzas con Partners.
• Optimización de la gestión de compras estratégicas.
• Identificar y dar respuesta a las necesidades de los clientes.
• Integrar componentes y subconjuntos que permitan aumentar el valor añadido de los suministros.
• Desarrollar alianzas que agreguen valor para la empresa y para el cliente.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con clientes internacionales.
• Desarrollo de nuevos clientes en los sectores a los que la empresa suministra.
• Diversificación sectorial buscando nuevas oportunidades de negocio y desarrollándolas.

El desarrollador/a FullStack JAVA se responsabilizará de:

• Desarrollar soluciones informáticas (soluciones back-end, soluciones front-end, scripting…) de dificultad medio-alta utilizando diferentes lenguajes de programación.
• Análisis de las soluciones de desarrollo apoyando al Analista Programador y a los Técnicos de Negocio, realizando una función de líder técnico.
• Diseñar, ejecutar y documentar los planes de pruebas asegurando el correcto funcionamiento de funcionalidad e implantarla en el entorno real: validar la aplicación, realizar el seguimiento y la monitorización.
• Conocer los comportamientos de una funcionalidad, analizar y estimar modificaciones, reproducir los comportamientos que sean reportados por un cliente o por un superior, subsanar errores, asegurar el correcto funcionamiento e informar de la resolución.
• Colaboración en la coordinación del despliegue de la solución, su estabilidad e integración con sistemas de terceros además de asesorar tecnológicamente y funcionalmente en el desarrollo del proyecto.
• Interpretar diseños funcionales y colaborar en la elaboración de diseños técnicos.
• Aceptar diseños técnicos y comenzar trabajos de desarrollo de forma autónoma al igual que guiar a Programadores Junior y Senior en la misma tarea.
• Garantizar la idoneidad técnica (desarrollo) de la aplicación prestando el nivel de servicio y soporte establecido por la organización bajo los estándares funcionales, temporales y de calidad de la misma.

El Analista Programador/a JAVA se responsabilizará de:

• Participar junto con el Jefe de Proyecto en la identificación y alcance de los objetivos técnicos de negocio del cliente.
• Realizar con autonomía y calidad la especificación detallada de la construcción y parametrización de los componentes a partir del diseño recibido.
• Definir y crear la estructura inicial de programación del proyecto sobre la que trabajarán los programadores.
• Documentar los requisitos técnicos.
• Conocer las causas que justifiquen desviaciones y proponer soluciones correctoras ajustándose a los plazos establecidos en el proyecto.
• Generar, dimensionar y planificar el conjunto de tareas distribuyéndolas entre el equipo, en colaboración con el/los Teamleaders.
• Supervisar el trabajo técnico del equipo: cumplimiento de las directrices de calidad.
• Garantizar la cualificación técnica del equipo.

El Software Developer .Net with English reportando al PM se encargará de:

• Toma de requisitos funcionales necesarios para nuevos desarrollos.
• Documentación de análisis: redacción especificaciones funcionales y técnicas.
• Programación y desarrollo.
• Gestión del proyecto y toma de decisiones.
• Gestión de incidencias.
• Soporte.