Iberempleos. Ofertas de trabajo

• Gestión con clientes de exportación, principalmente con Francia
• Prospección de mercado y captación de nuevos clientes
• Contacto directo entre cliente y fábrica
• Recepción de pedidos, orden de trabajo y seguimiento de los pedidos
• Negociación de las fechas de entrega, con cliente y fábrica
• Gestión de incidencias

• Gestión Administrativa y Documental.
• Llevanza de la Contabilidad en cuanto a Clientes/Proveedores e impuestos.
• Gestión de Impagos.

• Atención telefónica y desvío de llamadas.
• Recepción de visitas y gestión de salas.
• Coordinación de agendas y reuniones.
• Soporte en las políticas de oficina y procedimientos, control de empleados, vacaciones.
• Apoyo a diferentes departamentos; Administración, operaciones, RRHH.
• Gestión de incidencias y servicios generales.
• Coordinación con el Dpto de IT.
• Organización de viajes para el personal de la oficina.
• Gestión de eventos internos y externos de la empresa.
• Negociación con proveedores, gastos y facturación.
• Marketing: gestión de redes sociales, actualización de webs, newsletters.

• Gestión documental
• Gestión de trabajadores
• Archivo
• Recopilación de información
• Formación e información de PRL
• Manejo de las distintas plataformas del cliente para colgar la documentación de empresa y trabajadoresExperiencia: Mínimo un añoPlataformas que debe conocer: CTAIMA, E COORDINA, E GESTIONA, OBRALIA, DOKIFY , NAVANTIA, SIROCO, ACHILLES, CORDINAWARE, NALANDA,UCAGECI, INTEGRA,ACREDITA, T-GESTIONA, ETC..

• Gestión de proyecto principalmente internacionales.
• Contacto con Laboratorios y compañía de gran consumo.
• Ejecución de proyectos enfocados en campañas digitales, entre otros.
• Apoyo al equipo más senior en proyectos enfocados en estrategias y nuevos lanzamientos.
• Interpretación de datos y resultados, desarrollo de informes y dashboards de seguimiento.

• Supervisa las operaciones diarias del Departamento de Alimentos y Bebidas.

• Control y análisis para la optimización de los niveles de calidad de los productos y servicios, el control de costes operacionales y la satisfacción de los clientes.

• Dar soporte al Director de F&B en la gestión de todos los aspectos relacionados con los proveedores y controles sanitarios e higiénicos marcados por la compañía.

• Coordina y supervisa la preparación, presentación y servicio de los productos en los distintos puntos de A&B del Hotel para asegurar la más alta calidad.

• Gestionar al personal del departamento de Alimentos y Bebidas.

• Coordinar con el resto de los departamentos para las diferentes acciones / promociones que se desarrollan en el departamento de F&B.

• Desarrolla planes de formación para los diferentes puestos de trabajo del personal del Departamento de Alimentos y Bebidas.

• Compilación de nuevos menús y listas de bebidas juntamente con el chef ejecutivo.

• Participar en la preparación del plan estratégico del hotel, realización de los análisis del mercado con el objetivo de marcar los objetivos y realizar los presupuestos para el departamento.

• Atender y contribuir a las reuniones semanales del departamento.

• Diseño y desarrollo de nuevos productos y/o mejora de los actuales: garantizando el cumplimiento de los objetivos, tiempos y recursos.
• Buen conocimiento de cálculo y análisis de costes.
• Elaborar y gestionar la documentación técnica asociada a cada proyecto / producto, velando que sea fiable, actual y veraz.
• Apoyar en la vigilancia y transferencia de conocimiento de materiales y nuevas tecnologías, para su aplicación a nuevos desarrollos de diseño y fabricación

• Formará parte del departamento corporativo de IT, liderando el área de Posventa - Sector de automoción (Venta de recambios/ Gestión de garantías)
• Implementación del modelo de negocio de posventa del grupo en nuevos mercados.
• Toma de requerimientos y definición de nuevos procesos con el negocio de los diferentes mercados del grupo.
• Gestión de proyectos de IT en el área de posventa en el sector de automoción.
• Seguimiento del correctivo y gestión de la demanda de evolutivo en el área de posventa

• Definición e implementación de la estrategia de captación de suscripciones de la compañía en colaboración con sus superiores.
• Creación de ideas, promociones y acciones para la generación de nuevos clientes.
• Diseño, implementación y supervisión de nuevas ofertas y campañas de captación en diferentes soportes, off y on line.
• Definición de estrategia para las campañas de Paid para todos los canales: SEM, RRSS, Display, Afiliación.
• Generación campañas Emailing.
• Testing A/B.
• Data análisis: Monitorización, análisis, seguimiento y reporte de las campañas de captación.
• Seguimiento y control de presupuestos.
• Gestión de acuerdos con patners: relación comercial y contratos.

• Preparación y seguimiento del presupuesto anual y previsión de tesorería, identificando las desviaciones, proponiendo e implementando las acciones correctivas correspondientes.
• Realización del reporting mensual de toda la información financiera contable del Grupo.
• Control presupuestario de los distintos proyectos financieros, operativos y comerciales desarrollados por el Grupo.
• Análisis de datos financieros, elaboración de conclusiones y preparación de informes de gestión para la toma de decisiones, principalmente en tres ámbitos: estratégico, eficiencia económica y mejor uso de los recursos.
• Supervisión de los cierres mensuales, trimestrales y anuales.
• Establecimiento de herramientas de control de la actividad, fijación y seguimiento de indicadores de las distintas áreas o departamentos.
• Desarrollo del control interno: verificando el cumplimiento de las normas y procedimientos del Grupo y sugiriendo mejoras.
• Cualquier otro aspecto de control financiero requerido por parte de la Dirección.
• Optimización de los sistemas de información y participación en toda nueva implementación de desarrollos específicos.
• Elaboración de escenarios de análisis de inversión y desarrollo de negocio.
• Supervisión de las obligaciones fiscales y laborales.
• Relación con los asesores externos, entidades financieras y auditores.
• Apoyo a otras áreas de la empresa.
• Gestión del equipo.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en
tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

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Desde nuestra oficina de Fuenlabrada, seleccionamos para empresa ubicada en Móstoles, un/a operario/a mozo/a de almacén.

El/la candidato/a llevará a cabo las siguientes funciones:

• Control y registro de albaranes en el sistema.
• Localización del material en el almacén.
• Recepción y preparación de pedidos.
• Colocación de pedido por zona de distribución.
• Carga y descarga de mercancías.
• Control de stock.
• Introducción de datos en la aplicación.

¿Qué ofrecemos?

• Horario de Lunes a Viernes en turnos rotativos de mañana/tarde
• Salario 8'88 € bruto/hora.
• Contratos mensuales a traves de ETT+ Plantilla.
• Buen ambiente de trabajo.

Si estas interesado en el puesto, ¡Inscribete en la oferta!

• Atención y filtro de llamadas.
• Atención presencial a visitas.
• Gestión de la agenda profesional y personal del Presidente.
• Organización de viajes y reuniones.
• Redacción y posterior distribución de actas de reuniones.
• Elaboración de presentaciones corporativas, en distintos formatos, Word, Excel y Power Point.
• Filtro de correo al Presidente.
• Responsable directa de todo lo relacionado con aspectos protocolarios en la organización.

• Colaborar con el Director de Marketing para crear, definir e implementar el Plan de Marketing de los productos bajo su responsabilidad.
• Controlar el presupuesto asignado a su categoría de productos.
• Coordinar sus acciones con el resto de los departamentos de la compañía.
• Interpretar, realizar y analizar los estudios de mercado para el conocimiento del producto, clientes y competencia.
• Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marketing realizadas.

• Promover y realizar actividades Técnico comerciales (estudios, preventa y venta) que permitan el desarrollo de clienters industriales.
• Desarrollo y crecimiento de la cartera de potenciales clientes en Madrid.
• Seguimiento de la ejecución de los proyectos .
• Supervisar dichos proyectos y hacer un seguimiento del ciclo comercial de los contratos con clientes y partners (contratación, facturación, cobro y gestión de deuda) en coordinación con el área de gestión del cliente.