Ofertas de empleo en Barcelona

¿ Tu experiencia es de customer service y exportación ? ¿ Tienes un inglés alto ?
Manpower está en la búsqueda de un backoffice con inglés para una importante empresa ubicada en Cornellá de Llobregat.

Perfil:
Experiencia como backoffice exportación. Atención al cliente en inglés. Introducción de pedidos y todo su seguimiento : stock, plazos de entrega, coordinación de transporte, facturación, gestión de incidencias ...

Se ofrece:
Salario bruto anual 24000 €
Horario: De lunes a viernes de 8 a 17 horas.
Contrato: Inicial 3 meses contrato temporal y posterior incorporación a plantilla

Empresa amb projecció i presència internacional especialista en gasos refrigerants per a l'aire acondicionat i refrigeració, està cercant un perfil administratiu per que pugui acollir-se a la subvenció CREA FEINA PLUS. És a dir, que la persona seleccionada disposi d'empadronament a la ciutat de Barcelona (anterior al 12 d'abril del 2021) i estigui en situació de desocupació.

Les tasques principals són, dins del departament d'exteriors, donar suport per gestionar les comandes de compres als proveïdors, fer el seguiment administratiu de la compra i donar reportal departament comercial.

Tasques:
Entrada de aprovisionaments a la ERP
Contacte amb clients i proveïdors
Control inventaris
Control transitaris
Reportar al departament comercial

El 80% de la comunicació amb els proveïdors és en anglès escrit i la resta oral. Per tant, amb un B1 d'anglès és necessari. El castellà i el català també.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 6 MESOS
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 8H A 17H
• Retribució brut anual: 18500

The Career Development Center (CDC) is looking for a person with a strong passion for working with people, and who thrives in a fast-paced environment. Working with business school students and companies from all over the world means that no day will be the same.

The mission of CDC is to partner with companies to create a collaborative hiring process and prepare our students to succeed in their job search:

• Develop new employer leads and manage company and Alumni relations to create career opportunities for all IESE talent, including Master-in-Management, full-time MBA and Alumni
• Prepare students to succeed in their recruiting processes via self-awareness, company research, preparation for applications and interview practice
• Connect students with potential employers
• Manage and lead student run clubs to help them support their peers

Main responsibilities

The role has two main responsibilities: employer engagement which means creating new and managing existing corporate relations with companies who wants to recruit IESE talent, and student advisory which means preparing students for application and interview processes. Both with the goal of increasing career opportunities for our MBA and MiM students, and preparing them to succeed in their job search.

Employment Engagement (Sectorial Expertise, Business Development & Account Management)

• Develop and execute an employer outreach strategy, targeting specific employers in selected geographies and sectors with awareness of current student’s interests and industry trends to maximize recruiting opportunities for our students. Establish performance goals and metrics and assess monthly performance.
• Conduct proactive outreach, calls and visits, to corporate partners and new business leads to reinforce relationship and seek new job opportunities for both on-campus and off-campus recruiting to increase the volume and geographic diversity of recruiters and job postings.
• Develop sales material and implement a comprehensive communication and marketing plan to promote IESE talent, recruiting events and corporate sponsorship opportunities to employers
• Facilitate employer participation in IESE specific recruiting events, including Career Fairs, company presentations, Career Management workshops, in-company business projects, as well as other events designed to facilitate interactions between employers and IESE students

Student Advisory

• Provide one-on-one job search guidance and mentoring of candidates through job search strategies, company research, networking and interview preparation
• Deliver sectorial and company specific workshops and information sessions to help prepare students for application processes and interviews
• Develop and share knowledge about specific industry hiring trends, profile needs and recruitment expectations of core clients by conducting ongoing research and engagement with the company representatives and alumni to ensure students have current information about specific job markets and industries

Company

Retail leading multinational requires a Salesforce Administrator for the European Salesforce Competence Center based in its headquarters in Barcelona (Montcada i Reixac).

Position

The Salesforce Administrator will be responsible for the executing on the day-to-day configuration, support and maintenance of Salesforce platforms. The Salesforce Administrator has good knowledge of the elements of the infrastructure, such as the network and databases. They will have familiarity with Salesforce that their element of infrastructure will impact and adhere to the established lifecycle methodology, and practices in accordance to project plans while carrying out their responsibilities.

Key Responsibilities

Administration of Salesforce technology solutions, covering the following areas:

• Organizational Setup
• User Setup
• Support and Maintenance
• Secure the SLAs
• Customer Support to Salesforce Service Cloud
• Analytics—Reports and Dashboards
• Communities
• Desktop and Mobile Administration

Benefits

• Be part of a dynamic, highly motivated team
• Career plan and development within the company

Contact

If you are interested, please apply directly or send your CV to josep.rau@agrupaglobal.com

Würth España S.A, multinacional alemana, dedicada a la venta y distribución de suministro industrial, busca incorporar a un estudiante para dar soporte al equipo en el Departamernto de PRODUCTOS.

Si estás estudiando un Grado en Electricidad/ Electrónica/ Metal/ Automoción/ Construcción y tienes posibilidad de hacer convenio de prácticas con una Universidad/Centro de estudios , ¡no dudes en apuntarte!

¡En Würth tus ganas y tu talento encontrarán su lugar!

Tareas a realizar:

• Estudio de mercado y análisis de productos.
• Comparativas y pruebas. Soporte al product manager en tareas de taller.
• Participación en la selección de productos y reporte de resultados de los test realizados.
• Elaboración de informes técnicos y dossieres de productos o gamas de productos.
• Intendencia del material del taller, orden y gestión organizativa de su utilización.

Condiciones:

• 6 horas diarias (30 horas semanales)
• Duración deseable: 6 meses
• Modalidad: mixta (telemática + presencial) según condiciones COVID19
• 360 euros mensuales + desayunos y comidas* (esto último sujeto a condiciones de reactivación de cantina)
• Excelente ambiente de trabajo, tutor de empresa disponible para formación

Vendedor/a Especialista en Carpintería Tienda Campaña de Verano

¿Eres experto/a en carpintería? ¿Has trabajado como carpintero/a o has comercializado productos de carpintería?

Queremos incorporar en nuestro equipo a los mejores profesionales del sector, personas con una amplia experiencia y conocimiento de su oficio y nuestros productos.

Por eso, ¡contamos contigo! Como Vendedor/a Especialista en Carpinteríaasesorarás a nuestros clientes como un profesional experto, asumirás la responsabilidad sobre una familia de productos, detectarás oportunidades de negocio y colaborarás en la implantación y seguimiento de las colecciones. Para ello, pondremos a tu disposición todas las herramientas necesarias para conseguir ofrecer a nuestros clientes los mejores productos para preparar su casa este verano.

¡Te estamos buscando!

¿Te unes a nosotros?

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas clientes, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Actualmente seleccionamos un/a Técnic@ de Contabilidad y Justificación económica para incorporarse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Barcelona.

Tus funciones principales serán:

• Facturación
• Gestión de cobros
• Contabilización de facturas de empresas proveedoras según centro de coste
• Contabilización de ingresos y pagos
• Conciliaciones bancarias
• Preparación de remesas bancarias de cobro y pago
• Planificación y elaboración de la justificación económica de programas formativos subvencionados
• Soporte en la resolución de incidencias relacionadas con la justificación económica
• Cumplimentación de documentos administrativos (altas Clientes – licitaciones)
• Otras funciones derivadas de la prestación del servicio

¿Cuáles son nuestros requisitos?

Estudios en ciencias empresariales o CFGS Administración

Experiencia mínima de dos años en departamento de Administración

Experiencia en gestión de cobros

Experiencia en productos financieros. Anticipos de facturas – confirming

Experiencia en facturación electrónica y contabilización por centros de coste

Buen manejo del paquete office

Conocimientos de SAP Business One

Conocimiento de la normativa de Organismos con respecto a la justificación económica

Muy valorable experiencia previa en sector formación

Capacidad de comunicación y resolución de incidencias

En Criteria nos gusta trabajar en equipos multidisciplinares y las personas proactivas y con capacidad de gestión, adaptación y organización, fomentamos la autonomía en la gestión, somos personas comprometidas, creativas, con Iniciativa y orientadas a resultados.

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

Importante empresa española del sector de la fabricación y la venta de pinturas necesita incorporar, de manera estable, para su tienda de Cornellà de Llobregat, un/a vendedor/a con funciones de atención al cliente.

Funciones principales:

- En tienda, trabajara como vendedor/a especializado de pinturas, colocación de mercancía, lineales, inventario, caja, etc.

Se ofrece:

- Puesto estable con incorporación directa a una gran compañía con excelente ambiente de trabajo.

- Jornada completa en horario comercial de tienda.

- Salario 14.000 - 16.000 €/B a negociar según valía

• Importante multinacional ubicada en Barcelona
• Consultor Senior de Seguridad

• Filial ubicada en el Maresme
• Precisa incorporar un perfil para dar soporte general en Contabilidad

• PageGroup Shared Services Centre in Barcelona
• Interesting project for international company

• Act as BA in key business projects, providing expertise, in-depth knowledge and experience to the project as well as to the rest of Business Discovery and Business Partnering team
• Collaborate with business stakeholders at all levels to identify, qualify, prioritise and agree on business requirements
• Ensure that business stakeholders express requirements and do not ask upfront for a solution
• Apply different techniques and tools to optimise the analysis and proactively share these best practices with the rest of the BA community
• Perform handover activities to other project team members, e.g. developers and testers, to ensure that the requirements and proposed design are clearly understood and agreed. As required, act as the sole Business Analyst on projects.
• Document and maximise the quality of the requirements gathered
• Support Regional or Functional Business Partners to produce any project or pre-project documentation
• Support the solution architects / development teams to identify and articulate options for potential solutions that meet the business requirements and make sure they are logical, feasible and cost effective
• Apply broad knowledge and best practices to consider and assess already available options in relation to the business requirements.
• Work towards the harmonisation of platforms and processes across the region, functions and globally
• Obtain sign-off from the different stakeholders for Business Requirements, Solution Specification Document, and for final deliverables
• Acceptance and follow up: ensure that the final deliverables of a task or project meet the stated business requirements and have been delivered and measured against original design specifications
• Provide support to the training department to ensure a smooth transition E.g. production of process and functional documentation. Conduct training where required
• Ensure support to end users during UAT

• Experiencia en sector Iluminación
• Vallés Occidental

• Estudiar la viabilidad de adaptación de las luminarias/ventiladores a diferentes sistemas de regulación existentes en el mercado.
• Contacto constante con proveedores para saber cuáles son las soluciones óptimas en cada momento: LEDS, equipos, sistemas de control,etc.
• Apoyo al departamento comercial en posibles proyectos que requieran sistemas de regulación o de domótica.
• Dar soporte al departamento de desarrollo de producto a nivel electrónico.
• Proponer mejoras e innovaciones de los productos a nivel electrónico.

• Recruitment Consultant for the Swiss Engineering market
• PageGroup Shared Services Center Barcelona

• Proactively attracting and sourcing candidates for the Swiss market, focusing in the IT field

• Via a range of methods e.g. social networks, direct approach, research and internal systems

• Building and maintaining a network of candidates through targeted approach and recruitment

• Usage of modern recruitment tools for volume recruitment

• Updating and managing all candidate activity through an Applicant Tracking System

• Supporting the Head of Resourcing in producing metrics and reports for the business

• Empresa referente del sector de la recarga de vehículos eléctricos.
• Zona Cataluña

• Se encargará de ejecutar trabajos sencillos de mantenimiento eléctrico correctivo en las instalaciones finalizadas y en los terminales de recarga.
• Montaje y desmontaje de las instalaciones cuando fuese necesario así como la puesta en marcha de las mismas.

• Garantizar en el centro de trabajo el cumplimiento, adecuación y eficacia de las actividades preventivas a llevar a cabo en relación con los riesgos derivados de la situación objeto de su presencia.
• Cumplir y transmitir a los trabajadores de la obra las instrucciones y órdenes.
• Promover durante la obra/puesta en marcha, comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y de protección.
• Comunicar a su responsable directo y a la persona responsable de la empresa en prevención de riesgos laborales, la ausencia, insuficiencia o falta de adecuación de las actividades preventivas.

• Interlocución y coordinación con los departamentos internos para la resolución positiva de las obras.
• Realizará visitas previas a las nuevas instalaciones para realizar replanteos de obra con el cliente y las empresas ejecutoras.