Iberempleos. Ofertas de trabajo

FUNCIONES • Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios • Dar soporte técnico al encargado de la obra • Como Responsable Directo de la obra a su cargo deberá cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud PSS • Responsable en equipo, de las Planificaciones de Obra y Certificaciones de Producción • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos. • Dirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas. • Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes. • Trabajar conjuntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestas PERFIL • Experiencia previa de 2 años como mínimo en obra de reforma de oficinas • Trabajo bajo presión.• Organizado/a, Meticuloso/a, Resolutivo/a, estratega, con ganas de trabajar.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - Gran capacidad de priorizar en lo importante, sintetizar, planificar y organizar. - Usuario de Presto, Autocad, Project y Excel. Valorable BIM. – REQUISITOS DESEADOS: • Experiencia previa de 2 años como mínimo en obra de reforma de oficinas • Conocimientos de instalaciones.

Imprescindible conocimientos de FrancésSe responsabilizará de las siguientes funciones: - Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios. - Dar soporte técnico al encargado de la obra. - Como Responsable Directo de la obra a tu cargo deberás cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS) - Responsable en equipo, de las Planificaciones de Obra y Certificaciones de Producción. - Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos. - Dirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas. - Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes. - Trabajar conjuntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestas. - Realización en tiempo y forma de los cierres mensuales, y de las proformas de los proveedores. - Revisión y conformidad de partes de horas y facturas de proveedores y subcontratas. - Realización de certificaciones mensuales y liquidaciones de obra. - Resolución de las posibles incidencias que puedan derivarse de la ejecución de la obra.Se requiere:- Personas jóvenes y dinámicas- Formación y/o experiencia acorde al puesto- Imprescindible acreditar formación básica en Riesgos Laborales en el sector de ConstrucciónSe ofrece:- Incorporación inmediata- Posibilidades de formación y desarrollo profesional en empresa consolidada en la zona- Retribución de acuerdo con la valía del candidatoEmpresa ubicada en Madrid pero los trabajos se realizarán en Las Palmas de Gran Canaria.

Persona con diplomatura en Relaciones Laborales o Graduado/a Social, o bien abogado/a laboralista con una experienciaminima de dos años en departamento laboral. Confección de nóminas, altas y bajas Seg.Social, convenios, contratos de trabajos, CEMAC.

Diplomado/a en relaciones laborales par importante gestoría de Manresa

Asesoría de empresas en expansión situada en la zona este de Madrid, necesita incorporar un responsable Laboral Senior que se haga cargo de una cartera de clientes asignados en materia laboral, con total autonomía, ya que tendrá el máximo nivel de responsabilidad en cuanto al desempeño de las funciones técnicas relacionadas con la gestión de dicha cartera. El volumen de nóminas que manejará es alto en este momento, así como de los diferentes convenios con los que trabajará.Funciones:- Asesoramiento general y atención al cliente: resolución de dudas e incidencias generales y específicas: publicaciones de normas legales de carácter general, convenio colectivo contratación, sistemas de retribución, despidos, reestructuración de empresas...- Constitución de empresas y apertura de nuevos centros de trabajo- Contratación de personal (confección de contratos de trabajo y sus prórrogas, vencimientos de contratos, control de contratos sujetos a bonificación, cumplimiento de requisitos y validación de aplicación de bonificaciones, etc.)- Gestión y liquidación de Nóminas mensuales con políticas retributivas complejas, con retribución flexible, retribución en especie, retribución variable por objetivos, comisiones, planes de acciones, etc...- Conflictividad y cese relación laboral, incluyendo SMAC, cálculo y liquidación de finiquitos, tramitación de expedientes disciplinarios y de despido, etc.- Seguridad Social (formalización de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la empresa ante la Seguridad Social, manejo de Delt@, Sistema de Liquidación Directa SILTRA - Cret@, control y seguimiento de Notificaciones recibidas a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social (SEDESS), etc.)- Materia de carácter fiscal en el ámbito laboral ( confección de modelos 145, 111, 190, etc.).- Consultoría laboral (representación en actos de inspección formulados por el órgano de gestión de AEAT, a efectos del I.R.P.F., inspecciones de Trabajo y Seguridad Social, tramitación de expedientes de ayudas y subvenciones, etc.).

Si te dedicas a la selección de personal y quieres entrar a trabajar en un despacho de Head Hunters ubicado en el centro de Barcelona, apúntate a esta oferta.Nuestro cliente, un despacho especializado en la selección de ejecutivos/as, quiere incorporar un/a researcher. Tendrás la oportunidad de trabajar para las mejores empresas del mundo. Colaborarás mano a mano con los socios del despacho para la realización de los procesos de selección. Trabajarás con un equipo formado por 11 personas y podrás desarrollarte profesional al mejor nivel como head hunter. El salario se definirá según valía entre los 20.000€ y los 30.000€ según experiencia aportada. El horario de L a V de 09:00-14:00 a 15:30-18:30.

Importante empresa del sector de la construcción selecciona una persona para trabajar en el Departamento de Recursos Humanos como Técnico en el área de Relaciones Laborales.

Buscamos un Responsable Recursos Humanos como Técnico de Selección de Personal, contrataciones, coordinación de equipo, control de trabajadores y todos sus documentos, protocolo de entrevistas y realización.Conocer subvenciones, convenios, regulación...Se trata de una empresa con contratación de personal con dificultades por lo que se busca una persona que a parte de RRHH haya trabajado en centros parecidos o tenga experiencia y titulación en pedagogía, psicología, coaching o parecidos.

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Precisamos incorporar una persona para realizar prácticas de recursos humanos en nuestras oficinas situadas en Bilbao.. Selección y administración de personal.

Nexian Trainning precisa incorporar un/a FORMADOR/A FREELANCE para colaborar en la impartición de proyectos de formación en el sector sociosanitario en la zona deZaragoza.

Nexian Trainning precisa incorporar un/a FORMADOR/A FREELANCE para colaborar en la impartición de proyectos de formación en el sector sociosanitario en la zona de Asturias.

Nexian Trainning precisa incorporar un/a FORMADOR/A FREELANCE para colaborar en la impartición de proyectos de formación en el sector sociosanitario en la zona de Andalucía.

Nexian Trainning precisa incorporar un/a FORMADOR/A FREELANCE para colaborar en la impartición de proyectos de formación en el sector sanitario en la zona de Levante.

- La persona tiene que ser un formador con dotes de comunicador.- Con amplia experiencia dando formación/charlas.

Nexian Trainning precisa incorporar un/a FORMADOR/A FREELANCE para colaborar en la impartición de proyectos de formación en el sector sociosanitario en la zona de Madrid Centro.

Nexian Trainning precisa incorporar un/a FORMADOR/A FREELANCE para colaborar en la impartición de proyectos de formación en el sector sociosanitario en la zona de Galicia.

Nexian Trainning precisa incorporar un/a FORMADOR/A FREELANCE para colaborar en la impartición de proyectos de formación en el sector sociosanitario en la zona de Castilla y León.

Se precisa docente para impartir curso presencial de Presto 2016 y Proyect en Marbella.Entre 3-4 alumnos.

Desde Adecco Office Madrid, estamos seleccionando un/a recruiter con inglés bilingüe para importante empresa ubicada en Madrid Centro. Las funciones a realizar son:- Publicación de ofertas. - Búsquedas directas de candidatos/as. - Entrevistas telefónicas. - Entrevistas presenciales. - Toma de referencias.- Elaboración de informes.

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En Adecco Eurocen conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el sector logístico e industrial, especializándote en la selección de este tipo de perfiles.Como Responsable de Selección de nuestras oficinas de Coslada, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.- Realizarás el proceso integral de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos a través de publicación de ofertas, entrevistas telefónicas, entrevistas personales, dinámicas de grupo, administración de pruebas psicotécnicas, comprobación de referencias, realización de informes...así como la gestión Gestión administrativa de la documentación tanto laboral como de prevención de riesgos laborales de las incorporaciones. - Generarás una Base de Datos de candidatos/as aptos para perfiles habituales del cliente.- Garantizarás un adecuado proceso de contratación, encargándote de entregar a los trabajadores la documentación, los equipos y las herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones así como la gestión de las renovaciones.

- Realización de contratos.- Seguridad Social (formalizan de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la empresa ante la Seguridad Social, manejo de Delt@, Siltra)-Gestión el departamento.-Atención y resolución de dudas de los empleados.

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