Iberempleos. Ofertas de trabajo

Una de las compañías líder en el mundo especializada en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing, precisa de becarios administrativos.Es deseable haber realizado prácticas de RRHH previamente en una empresa de selección, para así poder ayudar al reclutamiento de consultores inmobiliarios.Funciones a desarrollar:- Recepción y gestión de clientes y llamadas.- Organización de la oficina y archivo.- Asistencia al Director en sus funciones y apoyo al equipo de consultores.- Corrección / revisión fichas propiedades.- Compra de material; control de proveedores y stock- Formación a los asesores sobre el CRM interno y seguimiento.- Registro facturas proveedores.

Se necesita personal para puesto de auxiliar de control, zona de Torrox, disponibilidad total e inmediata. Valorable experiencia previa en el puesto y disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

OUR COMPANYQonsius is a new venture builder based in Madrid that strives to create a positive social, environmental and financial impact through the development of a new theory and practice of entrepreneurship. ROLEDo you have amazing social skills and would like to join a young and innovative project? Would you like to represent a social and environmentally conscious organization?Join us at Qonsius and help us change the way business is done! The role strives to create a new type of business relationships that allows any stakeholder to feel realized through work so that we can help individuals attaining richer lives while building at the same time new and richer ventures for Society and the Planet.What will you have to do?You will have to find and create new relations with colleagues, supplier partners, customers, investors, community members, and the wider world. You are the glue that holds together all those persons that should work together because they have several things in common. The role is related to different areas:Marketing: Finding sparks among individuals and organizations using all the possible online (LinkedIn, Angelist) and offline sources (events)Sales: Make the corresponding phone calls, meetings and mini-projects with your matches.Legal: Decide with the team who is the best match for the specific role and formalize the relationship into highly aligned agreements.Human Resources (part 1): Supporting participants in day-to-day work and long-term reflections towards realization.Human Resources (part 2): Collaborate with participants towards a mutually beneficial development.

Asemwork selecciona un/a becario/a para aprender con nosotros la gestión laboral que se desarrolla en una Consultoría laboral . Aprenderás a movimientos de Seguridad Social, a ver los contratos laborales, nóminas, archivo, introducción de datos, todas las funciones propias.Si estas cursado Grado en Relaciones Laborales, o Master en RRHH, tienes ganas de aprender y formarte, tienes iniciativa y afán de superación, Asemwork te asegura un primer paso en tu carrera profesional.Necesidad de disponer de horario para realizar o jornada de mañanas o jornada completa. NECESIDAD DE PODER FIRMAR CONVENIO DE PRÁCTICAS CON LA UNIVERSIDAD O CENTRO.Buscamos personas con compromisos

Diplomado/a en relaciones laborales para confección de nóminas, contratos de trabajo, envío de seguros sociales a través de Siltra, partes médicos , trámite de subvenciones, jubilaciones, trámites de autónomos, asistencia a inspecciones de trabajo. Conocimientos de Siltra, Delt@, Contrat@, certific@2, etc.. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia. Conocimiento de algún programa informático de nóminas, muy valorable Glasof.

Se busca persona para trabajar en el Departamento de recurso Humanos, deberá tener conocimiento en la confección de nominas, tesorería de la Seguridad Social, INSS, SEPE.

Grupo Effort es una empresa de carácter nacional, caracterizado por ser capaz de aportar soluciones integrales en el área de la Gestión de los Recursos Humanos con un claro compromiso por la innovación, el rigor y la atención personalizada al cliente.Seleccionamos técnico de recursos humanos residente en la zona para realizar las siguientes funcionesFunciones:-Labores administrativas.-Tramitación y elaboración de altas,bajas, contratación...etc;-Control en la formación de prevención y reconocimientos médicos.-Control de presencias.

Aldia ETT selecciona para importante empresas sector cerámico de la provincia de Castellón ADMINISTRATIVO/A BACKOFFICEFunciones:- Tramitación de pedidos a nievel internacional.- Gestión administrativa en general, preparar documentación, Cartas de crédito,Certificados origen,BLs, DUAS ...- Todo tipo de tareas relacionadas con el departamento comercial.Se requiere:- Experiencia en empresas del sector cerámico mínima 1 año.- Imprescindible inglés nivel B2 hablado y escrito.- Valorable italiano hablado y escrito.Se ofrece:-Contrato inicial temporal con posibilidad de incorporación en plantilla.-Salario según convenio.Abstenerse candidaturas que no cumplan con los requisitos de la oferta.

Seleccionamos para empresa lider en el sector un jefe de departamento de administración de personal para una incorporación inmediata.FUNCIONES:- Gestión laboral de la cartera de clientes- Contrataciones- Cálculos de nóminas- Seguridad Social- ImpuestosREQUISITOS- Grado en Relaciones laborales o Ciencias del Trabajo- Experiencia demostrable entre 4-5 años en la ejecución del proceso de gestión de nómina, Seguridad Social y presentación de impuestos- Usuario avanzado de parque te Office, valorable conocimientos en META4, ADP- Nivel medio/ alto de inglés- Experiencia en gestión de equipos, dotes de liderazgo y organización.OFRECE- Contrato estable directamente con la empresa- Salario entre 30-35 brutos al año.REQUISITOS- Grado en Relaciones laborales o Ciencias del Trabajo- Experiencia demostrable entre 4-5 años en la ejecución del proceso de gestión de nómina, Seguridad Social y presentación de impuestos- Usuario avanzado de parque te Office, valorable conocimientos en META4, ADP- Nivel medio/ alto de inglés- Experiencia en gestión de equipos, dotes de liderazgo y organización.

Aldia ETT selecciona para importante empresas sector esmaltes de la provincia de Castellón DELINEANTE, Funciones:- Confección de dibujos detallados de modelos y planos.- Trazar planos y pasarlos a ordenador.- Realizar diseños técnicos y proyectos.Se requiere:- Persona con ganas de crecer y formarse dentro de la empresa.- Titulación académica.- No es imprescindible experiencia.- Conocimientos de los programas específicos del puesto.Se ofrece:-Contrato inicial temporal con posibilidad de incorporación en plantilla.-Salario según convenio.Abstenerse candidaturas que no cumplan con los requisitos de la oferta.

Actualmente nuestra empresa dispone de una vacante en el departamento laboral. El perfil que estamos buscando es un recién graduado o estudiante (preferiblemente con la posibilidad de concertar un convenio de prácticas remuneradas). Buscamos a una persona con muchas ganas de aprender, responsable y proactiva. Algunas de las tareas a desarrollar son : elaboración y registro de contratos, confección de nóminas, manejo del programa A3nom, tramitación de movimientos en sistema Red, envío de documentación laboral a clientes, etc.

Would you like to be a part of dynamic, ambitious and fast-growing startup in Barcelona? Would you like to continue developing your Sales career in an international, dynamic and growing company within the technology sector? Then this is the job for you!In FUT-URE Recruitment and Technology we are searching for Marketing & Sales Intern to join our main offices in Barcelona.FUT-URE provides high-quality Headhunting services to the Europe leading customers and currently looking for a new team member to join the team and perform the following:TASKS:- Development and execution of Marketing strategy- Development of Marketing materials for technical and recruitment industry (powerpoint presentations, brochures, guides, etc..)- Participation in Online Marketing strategy (blogs, SEO, SEM, etc..)Requirements:- You are graduating (Business or Marketing Degree or any other Engineering or Tech degree) and are looking for a first experience to start your career- You are business and quality oriented- You have a lot of energy and are self-motivator- You are self-starter, take initiative and bring new ideas- You like to challenge yourself and always aim to the top- You are committed to the highest level of quality, and pay attention to details- You are enthusiastic, dynamic and performance driven- You have excellent level of English.We offer- Internship contract + possibility of employment after successful completion.- The opportunity to develop your technical and soft skills in a demanding and high-challenging environment- The chance to work for a dynamic and fast-growing start-up company where you can make the difference- The chance to get to know other cultures and develop language skills- Participate in team events and trainings with the team

Would you like to be a part of dynamic, ambitious and fast-growing startup in Barcelona? Would you like to continue developing your Sales career in an international, dynamic and growing company within the technology sector? Then this is the job for you!In FUT-URE Recruitment and Technology we are searching for Business Development Trainee to join our main offices in Barcelona.FUT-URE provides high-quality Headhunting services to the Europe leading customers and currently looking for a new team member to join the team and perform the following:TASKS:- Bringing in new clients from Spanish and/or European market- Developing new source channels- Advise potential clients about the different products/services and offer the best option for their business model- Building effective relationships with customers to develop a pipeline- Identify decision-makers and contact them through cold-calling in order to generate leads, follow-up and close deals- Develop the most efficient and effective sales strategies for your marketWe offer- Internship contract + possibility of employment after successful completion.- The opportunity to develop your technical and soft skills in a demanding and high-challenging environment- The chance to work for a dynamic and fast-growing start-up company where you can make the difference- The chance to get to know other cultures and develop language skills- Participate in team events and trainings with the teamRequirements:- You are graduating (Business or Marketing Degree or any other Engineering or Tech degree) and are looking for a first experience to start your career- You are business and quality oriented- You have easy contact with people and have excellent communication skills, you love to make an impact and help other people- You have a lot of energy and are self-motivator- You are self-starter, take initiative and bring new ideas- You like to challenge yourself and always aim to the top- You are committed to the highest level of quality, and pay attention to details- You are enthusiastic, dynamic and performance driven- You have excellent level of English and Spanish.

In FUT-URE Recruitment and Technology we are searching for a Technical Recruiter (IT, Engineering, Tech Sales) to join our main offices in Barcelona. FUT-URE provides high-quality Headhunting services to European leading customers and currently looking for a new team member to join their team.Description- Sourcing and hunting of candidates using company's network (IT, Technical Sales & Engineering Recruitment)- Development of new sourcing channels- Advertisement of vacancies- Qualification and interview of candidates- Sending CVs to customers, developing relationships with new and existing customers- Development of own candidates' network- Follow-up with candidates- Participation in the online marketing strategy and company visibility and positioning- Developing an understanding of the IT, Tech Sales & Engineering marketWe offer- Internship contract + possibility of employment after successful completion.- The opportunity to develop your technical and soft skills in a demanding and high-challenging environment- The chance to work for a dynamic and fast-growing start-up company where you can make the difference- The chance to get to know other cultures and develop language skills- Participate in team events and trainings with the teamRequirements- You are graduating (Bachelor or Master Degree in Business, Marketing, Engineering or Information Technology, Human Resources, Psychology) and are looking for a first experience to start your career.- You are business and quality oriented- You are passionate about new technologies and business- You have easy contact with people and have excellent communication skills, you love to make an impact and help other people- You have a lot of energy and curiosity to learn new things and are a self-motivator- You are self-starter, take initiative and bring new ideas- You like to challenge yourself and always aim to the top- You are committed to the highest level of quality, and pay attention to details- You are enthusiastic, dynamic and performance driven- You speak excellent Spanish and English (other European languages is a big plus).

FUNCIONES:• Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios• Dar soporte técnico al encargado de la obra • Como Responsable Directo de la obra a su cargo deberá cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud PSS • Responsable en equipo, de las Planificaciones de Obra y Certificaciones de Producción • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos. • Dirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas. • Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes.Trabajar conjuntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestas PERFIL REQUISITOS DESEABLES: Experiencia previa de 2 años como mínimo en obra de reforma de oficinas. Conocimiento de instalaciones. Trabajo bajo presión.Organizado/a, Meticuloso/a, Resolutivo/a, estratega, con ganas de trabajar.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:- Gran capacidad de priorizar en lo importante, sintetizar, planificar y organizar. - Usuario de Presto, Autocad, Project y Excel. Valorable BIM.

Persona con diplomatura en Relaciones Laborales o Graduado/a Social, o bien abogado/a laboralista con una experienciaminima de dos años en departamento laboral. Confección de nóminas, altas y bajas Seg.Social, convenios, contratos de trabajos, CEMAC.

Colaborar en las siguientes tareas del SPP de CAPSA:-Inspecciones de almacenamiento de productos químicos y equipos de emergencia-Investigación de riesgos en CAPSA.-Inspección y realización de fichas internas de seguridad de productos químicos-Actualización del plan de emergencia interior.-Archivo y documentación.-Colaborar en la realización de estudios y diseños de planos para localizar zonas de ruido, aire acondicionado, pantallas de visualización de datos, almacenamiento de productos químicos, etc.-Colaborar en la ubicación y elección de la señalización adecuada.-Apoyo en la realización de auditorias internas y externas del Sistema de Seguridad de la Compañía.-Apoyo a la hora de analizar y realizar el seguimiento de los accidentes/incidentes laborales producidos en la Compañía.-Colaboración en la realización del Plan de adecuación de maquinas.-Colaboración en el proceso de Evaluación de Riesgos de la Planta.-Gestión documental (albaranes, facturas, registros de PRL,…)-Formación e información de los trabajadores

Descripción del empleoVacante de dirección hotelera para Hotel de una estrella situado en Murcia capital. Se requiere persona cualificada en Turismo que tenga experiencia en la gestión y/o dirección de establecimientos turísticos.Tipo de empleo, categoría y subcategoríaDireccción. Turismo. Hostelería y Restauración. Contrato indefinido con jornada completa partida. Un día y medio de libranza semanal.Cualificaciones y habilidadesDeberá tener conocimientos en las diferentes áreas que conforman la dirección hotelera: Administración, RRHH, Contabilidad y Marketing. Se apreciará conocimientos en segundo idioma además del inglés.Buscamos una persona proactiva capaz de liderar grupos de personas, que sea positiva y eficiente a la hora de afrontar los problemas de la gestión, resolutiva y dialogante. Incorporación inmediata.Sobre la empresaSueldo fijo más incentivos por variables.Tipo de puesto: Jornada completaSalario: 15.000,00€ a 20.000,00€ /añoExperiencia:Dirección Hotelera o Comercial: 1 año (Requisito mínimo)Educación:Diplomatura/Grado (Requisito mínimo)Idioma:Inglés (Requisito mínimo)

SeproTec, empresa líder en servicios lingüísticos, selecciona un/a Gestor/a de Recursos Lingüísticos para sus oficinas centrales de Las Rozas, Madrid.Será responsable de:- Búsqueda, reclutamiento y selección de intérpretes y proveedores- Gestión de pruebas de evaluación a candidatos- Negociación de tarifas y condiciones de colaboración con los candidatos- Gestión y actualización diaria de la base de datos de intérpretes y proveedores- Coordinación y gestión de Interpretaciones en congresos, eventos y otros proyectos- Muy valorable Grado en Traducción e Interpretación, o similar- Al menos 1 año de experiencia reclutando y/o gestionando perfiles en entornos internacionales. Se valorará especialmente experiencia previa en la búsqueda y/o gestión de perfiles lingüísticos en el sector de la Traducción. - Imprescindible nivel muy alto de inglés- Excelente dominio del paquete Office- Buscamos personas organizadas, proactivas y con clara orientación al cliente, así como a objetivos y a resultados

- Publicación de ofertas y selección de perfiles IT.- Criba curricular, entrevistas, etc.- Interlocuciones con clientes. - Realizaci´ón de informes y pruebas.- Disponibilidad de incorporación inmediata.- Residencia en Madrid.- Persona dinámica, que le guste el trabajo en equipo.- Experiencia mínima de al menos

- Administrar cursos de formación: matriculaciones, envío convocatorias, cancelaciones, incidencias, registro, inscripciones, etc.- Gestión documental de los cursos y sesiones formativas (listados de asistencia, diplomas, hojas de firmas)- Coordinar la entrega de material, calendarios de formación, espacios...- Gestión de incidencias- Gestión con proveedores: confirmar calendarios, disponibilidad de material, formadores,..- Control de los servicios subcontratados (facturas, gestión de calidad,..)- Elaborar informes de seguimiento (Excel y Power Point). Se hará prueba de nivel- Titulación mínima, Ciclo Formativo Grado Superior- Experiencia mínima de 1 año en tareas de gestión administrativa - Nivel avanzado en el manejo de herramientas informáticas, Excel y Power Point. Se hará prueba de nivel- Buen nivel de inglés, mínimo B2- Disponibilidad inmediata de incorporación

Importante empresa de selección de personal implantada a nivel nacional, necesita incorporar de manera inmediata un/a administrativo/a para selección de personal con experiencia demostrable en realización de criba curricular, inserción de ofertas de empleo y realización de entrevistas.-Experiencia en selección de personal, criba curricular, entrevistas personales y telefónicas e inserción de ofertas de empleo, especialmente sector metal, administrativos/as...

Eulen Flexiplan empresa de servicios globales de rrhh y empleo de Grupo EULEN, mayor grupo español de servicios a empresas selecciona un/a administrativo/a para el dpto. de RRHH.Funciones:Atención telefónicaArchivado de documentaciónConfección de certificadosCálculo de jornadasTrámite de partes IT en Seguridad SocialTrámites de contratosSe ofrece:Contrato por sustitución de aproximadamente 6-7 meses de duraciónIncorporación inmediataHorario: L-J 8:30 a 17:40 horas y V 8:00 a 14:30 horasAutobús de empresaSalario: 16.000€/b/anuales a 12 pagasCalificacionesExperiencia previa como Administrativo /a de RRHHExperiencia previa en gestión de contratacionesConocimiento del sistema AS400Disponibilidad de incorporación inmediata

Competencias Técnicas Básicas y fundamentales- Uso de softwares CAD 2D: por orden de preferencia AutoCAD o DraftSight.- Uso de softwares CAD 3D: por orden de preferencia SolidWorks, Catia V5 R21, SolidEdge, Autodesk Inventor, RhinoCeros o AutoCAD 3D- Uso de softwares de Gestión: preferentemente SQL Pyme o cualquier otro ERP.- Uso de softwares de ofimático: paquete office (Outloock, Excel, Word, Acces, Proyect)- Experiencia en metodología de diseño y generación de códigos y trazabilidad.- Experiencia en el uso de distintos materiales según aplicación, especialmente aceros inoxidables, aceros, polietilenos, nylons, poliamidas y aluminio.- Experiencia con procesos de soldadura y condicionantes en el diseño.- Experiencia con procesos de mecanizado y condicionantes en el diseño.- Experiencia con procesos de corte por láser, chorro abrasivo o plasma y condicionantes en el diseño.- Experiencia con procesos de conformado de chapa plegada y condicionantes en el diseño.- Experiencia con procesos de ensamblaje y condicionantes en el diseño.- Experiencia con procesos de pintura y condicionantes en el diseño.- Experiencia con procesos de taller y condicionantes en el diseño.- Experiencia en soluciones de conveyors y condicionantes en el diseño.- Experiencia en soluciones de guiado lineal y condicionante en el diseño.- Experiencia en soluciones de transmisión de potencia y condicionantes en el diseño.- Experiencia en soluciones de neumática y condicionantes en el diseño.- Experiencia en soluciones con motorreductores y servomotores y condicionantes en el diseño.- Experiencia en trato y pedido con proveedores, especialmente con fabricantes de componentes de transportadores, de motorreductores, de componentes neumáticos, de conformado por chapa plegada y de mecanizado, así como condicionantes en el diseño.- Experiencia en trato con clientes, tanto en asesoramiento técnico y aportación de soluciones como en asistencia al montaje de la instalación y puesta en marcha.- Experiencia con las peculiaridades del sector del beverage y del packaging y condicionantes en el diseño mecánico.- Conocimiento de soluciones en el mercado para procesos similares y condicionantes en el diseño.- Conocimiento de normativa de seguridad en máquinas.Competencias Técnicas Valorables- Uso de software de diseño eléctrico: ePLAN.- Experiencia en diseño de instalaciones en baja tensión.- Experiencia diseñando cuadros eléctricos parecidos a los del sector del beverage y del packaging.- Experiencia en sensorística y automatización.- Experiencia en neumática, sobre todo parte de control.- Experiencia en potencia y control de motorreductores.- Experiencia en potencia y control de servomotores.- Experiencia en cuadros de distribución de potencia.- Experiencia en trato con clientes, tanto en asesoramiento técnico y aportación de soluciones como en asistencia al montaje de la instalación y puesta en marcha.- Conocimiento de soluciones en el mercado para procesos similares y condicionantes en el diseño.- Conocimiento de normativa de seguridad en máquinas y reglamentos eléctricos.- Uso de herramienta de Siemens: TIA Portal, Step7- Uso de herramienta de Mitsubishi:- Uso de herramienta de Omron:- Programación de variadores de frecuencia: Siemens, Danfoss, Omron y Mitsubishi.- Programación de Motion Control.- Experiencia en lenguajes de programación de alto nivel.- Experiencia en diseño de interfaces de usuario.- Experiencia en diseño de estructura de bus de campo, Profibus, Profinet, As-i.- Experiencia en programación de líneas de envasado y embotellado.- Experiencia en programación de maquinaria industrial.- Experiencia en diseño y programación de sistemas de seguridad y protección acorde a normativa.- Experiencia en puestas en marcha de programación.Aptitudes Personales / Recurso 1º y 2º- Disposición a viajar.- Flexibilidad de horario.- Carácter trabajador.- Gusto por el sector industrial.- Saber trabajar en un equipo multidisciplinar.- Dominar las inter-relaciones humanas.- Facilidad para los idiomas.- Saber resolver problemas en equipo.- Compromiso con el trabajo propio y con la empresa.- Carácter emprendedor y proactivo.- Compartir conocimientos.- Inquietud por el trabajo propio y por la empresa.Tipo de puesto: Jornada completaSalario: 1.500,00€ a 2.000,00€ /mes

- Lead the integration program of new incorporations (Coordination of chatbot, organization and coordination of corporate days of FIT) - Develop the internal communication campaigns of the department - Responsible for the operation of some catalogs, and trainings (look for trainers, calls for participants, training logistics) - Design and animate the annual peer to peer training plan, define themes, find speakers. - Coordinate, encourage and guarantee the use of language courses. - Support the team of LEARNING OF HR in the development of specific projects of the department.