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CareWork, S.L Servicio Ajeno de Prevención de Riesgos Laborales, acreditado a nivel nacional y con sede central en Madrid busca Responsables Territoriales.FuncionesGestionar a nivel técnico y comercial todas las empresas clientes de su área.

Somos un Hotel 5* Gran Lujo, miembro de Leading Hotels of the World, ubicado en uno de los barrios más comerciales y exclusivos de Madrid. Contamos con una prestigiosa trayectoria en la hotelería de lujo tanto a nivel nacional como internacional, como así lo avalan nuestros clientes durante los 40 años de nuestra historia.Se precisa TRAINING MANAGER para su departamento de Recursos Humanos.Las tareas a realizar son las siguientes:- Diseño, programación y organización de la oferta formativa.- Impartición de la formación.- Detección de necesidades formativas.- Gestión del presupuesto de formación.- Búsqueda de proveedores y consultoras de formación.- Otras propias del puesto.Requisitos:- Experiencia de 3 años en puesto similar.- Se valorará muy positivamente experiencia en hoteles.- Nivel alto de inglés.Condiciones:- Jornada completa de lunes a viernes.- Contrato estable.- Comida y uniforme de trabajo por parte del hotel.

Importante grupo empresarial necesita contratar un/a Técnico/a de Prevención en Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía para realizar las gestiones del Departamento de Prevención para todo el Grupo.Funciones:• Realizar evaluaciones de Riegos.• Propuestas de medidas preventivas para la reducción de los riegos laborales.• Realizar planes de emergencia y simulacros.• Realizar la coordinación de actividades empresariales.• Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores: citas telefónicas...• Realización de la documentación propia del Departamento de Prevención.• Información y formación a los trabajadores de los riesgos en sus puestos de trabajo para trabajar con seguridad y salud.• Realización de investigaciones de accidentes. Y demás tareas propias del cargo...Requisitos• Experiencia de al menos 1 año como Técnico/a de Prevención.• Tres especialidades.• Catalán nivel nativo.

Cualtis busca incorporar 2 Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos laborales con experiencia en obra para la realización de las actividades derivadas del Concierto de Prevención, en importante empresa cliente situada en Lanzarote.Se ofreceJornada completa.Incorporación en importante empresa y posibilidad de nuevos contratos.

Cualtis busca incorporar Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en el sector para la realización de las actividades derivadas de los Conciertos de Prevención en la zona de ESTEPONA.Se ofreceIncorporación en plantilla.Salario muy atractivo. Amplia gama de Beneficios Sociales: Seguro de Vida, Seguro Médico, Ayudas de estudios para empleados, Formación, Ayudas para Guardería y Colegio, Préstamos sin interés, tarifas especiales para diferentes servicios de comunicaciones y ocio...

Cualtis busca incorporar Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia demostrable en obra de construcción para desempeñar sus funciones en Valencia.Capacidad para la resolución de las incidencias que puedan presentarse en lo que se refiere a las peticiones y necesidades del cliente.Se ofreceIncorporación en la plantilla de una gran compañía.Posibilidad de nuevos contratos.

CareWork, S.L Servicio Ajeno de Prevención de Riesgos Laborales, acreditado a nivel nacional y con sede central en Madrid busca Responsables Territoriales. Funciones Gestionar a nivel técnico y comercial todas las empresas clientes de su área. Requisitos Técnicos superiores en prevención de riesgos laborales con gran capacidad comercial y contactos empresariales para ofrecer nuestros servicios en su área de influencia.

GESTORES TERRITORIALES CareWork, S.L Servicio Ajeno de Prevención de Riesgos Laborales, acreditado a nivel nacional y con sede central en Madrid busca Responsables Territoriales. Funciones Gestionar a nivel técnico y comercial todas las empresas clientes de su área. Requisitos Técnicos superiores en prevención de riesgos laborales con gran capacidad comercial y contactos empresariales para ofrecer nuestros servicios en su área de influencia.

GESTORES TERRITORIALES CareWork, S.L Servicio Ajeno de Prevención de Riesgos Laborales, acreditado a nivel nacional y con sede central en Madrid busca Responsables Territoriales. Funciones Gestionar a nivel técnico y comercial todas las empresas clientes de su área. Requisitos Técnicos superiores en prevención de riesgos laborales con gran capacidad comercial y contactos empresariales para ofrecer nuestros servicios en su área de influencia.

GESTORES TERRITORIALES CareWork, S.L Servicio Ajeno de Prevención de Riesgos Laborales, acreditado a nivel nacional y con sede central en Madrid busca Responsables Territoriales. Funciones Gestionar a nivel técnico y comercial todas las empresas clientes de su área. Requisitos Técnicos superiores en prevención de riesgos laborales con gran capacidad comercial y contactos empresariales para ofrecer nuestros servicios en su área de influencia.

CareWork, S.L Servicio Ajeno de Prevención de Riesgos Laborales, acreditado a nivel nacional y con sede central en Madrid busca Responsables Territoriales.FuncionesGestionar a nivel técnico y comercial todas las empresas clientes de su área.RequisitosTécnicos superiores en prevención de riesgos laborales con gran capacidad comercial y contactos empresariales para ofrecer nuestros servicios en su área de influencia.

CareWork, S.L Servicio Ajeno de Prevención de Riesgos Laborales, acreditado a nivel nacional y con sede central en Madrid busca Responsables Territoriales.Funciones: Gestionar a nivel técnico y comercial todas las empresas clientes de su área.Requisitos: Técnicos superiores en prevención de riesgos laborales con gran capacidad comercial y contactos empresariales para ofrecer nuestros servicios en su área de influencia.

Precisamos incorporar profesionales con experiencia en el área de Selección de Personal en el ámbito IT.Buscamos a alguien con experiencia en selección de perfiles IT no superior a 3 años.Algunas de las funciones que se llevarán a cabo serán:- Reclutamiento y selección de perfiles técnicos- Entrevistas curriculares y por competencias- Gestión de las candidaturas con los diferentes clientes internos y externos- Gestión de acuerdos de colaboración con entidades formativasResulta valorable poseer un alto nivel de inglés.¿Qué te podemos aportar?- Posibilidad de poder trabajar en un ambiente joven y dinámico.- Estabilidad laboral.- Trabajar en empresas líderes en el mercado.- Participación en proyectos innovadores.- Jornada de verano.- Amplio paquete de retribución flexible.- Seguro médico gratuito- Buen entorno de trabajo.- Realización de actividades y quedadas grupales.- Descuentos con distintas empresas de servicios.- Formación continua y clases de idiomas.

Buscamos un/a Área Manager (Responsable de zona). Su función será la Gestión del personal de las tiendas de moda de Tenerife, Gran Canaria y Lanzarote; además de la selección, formación y motivación de equipos. Así mismo, se preocupará por asegurar la correcta implementación de las políticas comerciales y de marketing propuestas desde la central. Dará apoyo en la implantación del visual merchandising junto con la responsable de esta área en la empresa.

BlueLeaders selecciona Técnico/a Junior RRHH en Beca, con la misión de participar en un proyecto de búsqueda y selección de perfiles IT para una empresa tecnológica en La Coruña.¿Qué ofrecemos?Además de un entorno de aprendizaje real sobre el terreno tutelado/a por una persona senior en RRHH, tienes la oportunidad de entrar en contacto con actividades de headhunting de perfiles de alta cualificación. Te integrarás en una empresa tecnológica, rodeado/a de gente joven abierta y con mucho potencial.Siendo una beca en periodo de aprendizaje, las condiciones serán en el entorno de 350/400 euros por media jornada (todavía está en valoración la necesidad de jornada completa). El periodo inicial es de 3 meses (la continuidad dependerá de la capacidad de aprendizaje, pero también de la necesidad y extensión del proyecto).

PREVENSYSTEM es una compañía de ámbito nacional especializada en el diseño y desarrollo de soluciones para el cumplimiento legal y la mejora continua, de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA.En la actualidad contamos con una red de más de 50 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional.Dentro de un ambicioso proyecto de expansión, seleccionamos profesionales con trayectoria en los ámbitos directivo, comercial y/o consultor técnico para el perfil de DIRECTOR/A DE UNA NUEVA OFICINA.Una agencia PREVENSYSTEM es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Es requisito necesario para desarrollar y dirigir una nueva oficina atesorar conocimientos y/o experiencias previas en los ámbitos de la creación de equipos, la gestión de recursos humanos, la dirección unidades de negocio, la prevención de riesgos laborales o en el desarrollo de comercial.La persona seleccionada será responsable de desarrollar un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, La Protección De Datos Personales Y La Seguridad Alimentaria).PREVENSYSTEM proporcionará a la persona seleccionada apoyo, metodología y criterios operativos para el efectivo posicionamiento dentro del mercado y en su zona geográfica.Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envía tu candidatura y quizás podamos crecer juntos.

Se necesita personal para puesto de auxiliar de control en la zona de Marbella, imprescindible disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%, valorable residir en la zona y disponer de vehiculo propio

The Company.For one of our client, an international Shared Service Centre based in Barcelona, we are currently recruiting for a HR Payroll/Compensation&Benefits Specialist with a fluent level in Spanish and English.The Job.In this role, you will be the main point of contact in the shared-service center for external payroll and legal providers.Your responsibilities:– Managing the monthly payroll-cycle for more than 400 employees with the 3rd party provider and administering the payroll employee portal, providing support to SSC employees and managers– Administering the Company’s benefits programs liaising with the benefits providers/brokers and managing the enrollment, renewal, and distribution processes– Researching compensation and benefits policies and plans, ensuring compensation and benefits plans are cost-effective and competitive– Monitoring government regulations, legislation, compensation & benefits trends, researching, benchmarking and analyzing benefit plans, programs, and policies– Ensuring the company is compliant with local legislations– Designing reports and making recommendations based on research and analysis for senior management– Implementation of legal, payroll, benefits related project– Liaising with external lawyers for legal & labor relations related matters, improvements– Performing compensation, benefits, labor relations, legal, absenteeism related analysis for management and defining, administering the KPIs– Keeping up to date the HR systems, employee data, folders, internal reports & excel sheets.– Managing the mobility/relocation processes liaising with managers, relocation providers and transferred employeesYour Profile.– You have an excellent level of English + Spanish + additional European language is an asset– You have min. 4 years of experience in a similar position– You have experience in dealing with external payroll provider– You have solid experience in the compensation&benefits area– You are able to translate legal information from third parties into company's language– You have experience within international mobility (would be a plus)– You have studies in HR/Finance or equivalent– You have experience in a Shared Service Center – You have an analytical mindset and are able to think outside of the box– You have strong communication skills– You are rigorous and detail oriented– You have strong organization and prioritization skills– You are responsible and have the ability to take ownership on your tasks– You have problem solving capabilities – You are team playerThe Offer.– Salary based on level of experience + additional benefits (meal vouchers, life insurance, pension plan, etc.)– Standard office hours from Monday to Friday– Career opportunities– A job with a large scope of responsibilities– International and multicultural environment– A Company with worldwide reputation– Start date: ASAP, to be discussed

Buscamos un técnico para el departamento de RRHH, preferentemente con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD mínimo 33%. IMPRESCINDIBLE experiencia demostrable en elaboración de nóminas, altas, bajas y modificaciones de contratos, finiquitos,programas de nóminas (nominasol, nominaplus, A3, etc), GEScontrat@, sistema red, selección de personal, entrevistas de trabajo, etc.

Una de las compañías líder en el mundo especializada en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing, precisa de becarios administrativos.Es deseable haber realizado prácticas de RRHH previamente en una empresa de selección, para así poder ayudar al reclutamiento de consultores inmobiliarios.Funciones a desarrollar:- Recepción y gestión de clientes y llamadas.- Organización de la oficina y archivo.- Asistencia al Director en sus funciones y apoyo al equipo de consultores.- Corrección / revisión fichas propiedades.- Compra de material; control de proveedores y stock- Formación a los asesores sobre el CRM interno y seguimiento.- Registro facturas proveedores.

Asemwork selecciona un/a becario/a para aprender con nosotros la gestión laboral que se desarrolla en una Consultoría laboral . Aprenderás a movimientos de Seguridad Social, a ver los contratos laborales, nóminas, archivo, introducción de datos, todas las funciones propias.Si estas cursado Grado en Relaciones Laborales, o Master en RRHH, tienes ganas de aprender y formarte, tienes iniciativa y afán de superación, Asemwork te asegura un primer paso en tu carrera profesional.Necesidad de disponer de horario para realizar o jornada de mañanas o jornada completa. NECESIDAD DE PODER FIRMAR CONVENIO DE PRÁCTICAS CON LA UNIVERSIDAD O CENTRO.Buscamos personas con compromisos

Seleccionamos para empresa lider en el sector un jefe de departamento de administración de personal para una incorporación inmediata.FUNCIONES:- Gestión laboral de la cartera de clientes- Contrataciones- Cálculos de nóminas- Seguridad Social- ImpuestosREQUISITOS- Grado en Relaciones laborales o Ciencias del Trabajo- Experiencia demostrable entre 4-5 años en la ejecución del proceso de gestión de nómina, Seguridad Social y presentación de impuestos- Usuario avanzado de parque te Office, valorable conocimientos en META4, ADP- Nivel medio/ alto de inglés- Experiencia en gestión de equipos, dotes de liderazgo y organización.OFRECE- Contrato estable directamente con la empresa- Salario entre 30-35 brutos al año.REQUISITOS- Grado en Relaciones laborales o Ciencias del Trabajo- Experiencia demostrable entre 4-5 años en la ejecución del proceso de gestión de nómina, Seguridad Social y presentación de impuestos- Usuario avanzado de parque te Office, valorable conocimientos en META4, ADP- Nivel medio/ alto de inglés- Experiencia en gestión de equipos, dotes de liderazgo y organización.

Aldia ETT selecciona para importante empresas sector esmaltes de la provincia de Castellón DELINEANTE, Funciones:- Confección de dibujos detallados de modelos y planos.- Trazar planos y pasarlos a ordenador.- Realizar diseños técnicos y proyectos.Se requiere:- Persona con ganas de crecer y formarse dentro de la empresa.- Titulación académica.- No es imprescindible experiencia.- Conocimientos de los programas específicos del puesto.Se ofrece:-Contrato inicial temporal con posibilidad de incorporación en plantilla.-Salario según convenio.Abstenerse candidaturas que no cumplan con los requisitos de la oferta.

Would you like to be a part of dynamic, ambitious and fast-growing startup in Barcelona? Would you like to continue developing your Sales career in an international, dynamic and growing company within the technology sector? Then this is the job for you!In FUT-URE Recruitment and Technology we are searching for Marketing & Sales Intern to join our main offices in Barcelona.FUT-URE provides high-quality Headhunting services to the Europe leading customers and currently looking for a new team member to join the team and perform the following:TASKS:- Development and execution of Marketing strategy- Development of Marketing materials for technical and recruitment industry (powerpoint presentations, brochures, guides, etc..)- Participation in Online Marketing strategy (blogs, SEO, SEM, etc..)Requirements:- You are graduating (Business or Marketing Degree or any other Engineering or Tech degree) and are looking for a first experience to start your career- You are business and quality oriented- You have a lot of energy and are self-motivator- You are self-starter, take initiative and bring new ideas- You like to challenge yourself and always aim to the top- You are committed to the highest level of quality, and pay attention to details- You are enthusiastic, dynamic and performance driven- You have excellent level of English.We offer- Internship contract + possibility of employment after successful completion.- The opportunity to develop your technical and soft skills in a demanding and high-challenging environment- The chance to work for a dynamic and fast-growing start-up company where you can make the difference- The chance to get to know other cultures and develop language skills- Participate in team events and trainings with the team

Would you like to be a part of dynamic, ambitious and fast-growing startup in Barcelona? Would you like to continue developing your Sales career in an international, dynamic and growing company within the technology sector? Then this is the job for you!In FUT-URE Recruitment and Technology we are searching for Business Development Trainee to join our main offices in Barcelona.FUT-URE provides high-quality Headhunting services to the Europe leading customers and currently looking for a new team member to join the team and perform the following:TASKS:- Bringing in new clients from Spanish and/or European market- Developing new source channels- Advise potential clients about the different products/services and offer the best option for their business model- Building effective relationships with customers to develop a pipeline- Identify decision-makers and contact them through cold-calling in order to generate leads, follow-up and close deals- Develop the most efficient and effective sales strategies for your marketWe offer- Internship contract + possibility of employment after successful completion.- The opportunity to develop your technical and soft skills in a demanding and high-challenging environment- The chance to work for a dynamic and fast-growing start-up company where you can make the difference- The chance to get to know other cultures and develop language skills- Participate in team events and trainings with the teamRequirements:- You are graduating (Business or Marketing Degree or any other Engineering or Tech degree) and are looking for a first experience to start your career- You are business and quality oriented- You have easy contact with people and have excellent communication skills, you love to make an impact and help other people- You have a lot of energy and are self-motivator- You are self-starter, take initiative and bring new ideas- You like to challenge yourself and always aim to the top- You are committed to the highest level of quality, and pay attention to details- You are enthusiastic, dynamic and performance driven- You have excellent level of English and Spanish.