Iberempleos. Ofertas de trabajo

Importante empresa del sector industrial está buscando incorporar un perfil de prevención de riesgos laborales, la persona incorporada deberá contar con dos años de experiencia previa en el puesto, esto no será estrictamente necesario en el caso de demostrar los conocimientos necesarios en entrevista personal, la formación en el área de prevención sí es imperativo. Descripción del puesto de trabajo: El perfil incorporado se encargará de la coordinación entre empresa y SPA. Implantar y realizar el seguimiento y control de las medidas preventivas generales de la actividad, en especial las medidas temporales frente al riesgo del COVID19. Establecer procedimientos de trabajo seguro por secciones y puestos de trabajo. Controlar y gestionar STOCK de EPI’s. Tareas: Técnico/a de prevención de riesgos laborales, para realizar controles y seguimiento de las normas de protección y seguridad. Aplicar las medidas necesarias para la protección ante el COVID-19, capacidad de detección y evaluación de riesgos. Elaboración de los manuales de prevención. Evaluación de puestos de trabajo, investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, informes y mediciones higiénicas, asesorar sobre medidas de protección, asesorar en visitas de Inspección de Trabajo, formaciones en prevención etc. - Evaluaciones de Riesgos, propuestas de medidas de control y reducción de los riegos derivados de las evaluaciones de riesgos. - Participación en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar. - Planes de emergencia y simulacros. - Realizar la coordinación de actividades empresariales. - Gestión de vigilancia de la salud. - Promover la aplicación de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales, asegurando la elaboración de procedimientos y actualización de normas internas para su difusión y cumplimiento. - Realización de informes técnicos de prevención. - Realización de documentación de prevención necesaria. - Información y formación de los trabajadores de los puestos de trabajo y actividades a realizar. - Realización de investigaciones de accidentes y poner en marcha las acciones derivadas de las mismas.

Desde empleabilidad queremos que se incorpore un técnico de recursos humanos polivalente para nuestras oficinas situadas en málaga capital. El horario seria de lunes a viernes de 09.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00.Entre sus funciones se encontrarán:Planificación, reclutamiento y selección del personal:Define las necesidades de plantilla de la empresa.Establece el perfil profesional para cada puesto de trabajo.Recluta y selecciona a los candidatosPlanes de formación y desarrollo de los trabajadores:Gestiona cursos de formación para los empleados.Define el plan de carrera de cada profesional dentro de la compañía.Ayuda a establecer la política retributiva de la empresa.Relaciones laborales:Representa a la compañía en negociaciones con los trabajadores.Atiende las consultas de los empleados en todo lo que concierne a su relación con la empresa (sueldos, horarios, días de vacaciones…).Gestión administrativa:Tramita altas y bajas de contratos, nóminas y toda la documentación que genera la relación entre empresa y trabajador.

Grupo Enterprise necesita incorporar para líder en infraestructuras sostenibles y energías renovables a un/a Administración Personal Técnico Laboral (Nóminas/Payroll) SAP (Imprescindible). Funciones:- Gestión y revisión de nóminas gran volumen (Cálculo de nóminas, atrasos, anticipos, retribución flexible, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...).- Gestión y control de vacaciones y absentismos.- Fase de paralelos.- Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...).- Dar soporte y asistir al Departamento de Administración de RRHH.- Gestionar la administración de personal.

CRIT Martorell selecciona para importante multinacional perteneciente al sector químico ubicada en Olesa de Montserrat, a un/a Técnico/a de PRL Y Medioambiente ¿QUE FUNCIONES DESARROLLARA EL/LA CANDIDATA/A? Medioambiente - Realizar el seguimiento y control de las actividades de la empresa, desde el punto medioambiental. - Seguimiento de los procesos de tratamientos de residuos implantados y los requeridos por normativa. - Buscar mejoras y soluciones. - Liderar la gestión medio ambiental de la empresa, implicando al conjunto de personas que trabajan en el equipo. Prevención Riesgos Laborales - Implantar, organizar y gestionar la protección laboral en la empresa. - Implantar y ejecutar las políticas y normativas en PRL de la empresa. - Tareas específicas de PRL, como investigación accidentes, formaciones específicas como manipulación cargas, ruido... - Coordinar y controlar el área de prevención: evaluación del riesgo y plan preventivo. - Gestión y coordinación con el servicio externo de prevención. - Coordinar y controlar la implantación de las acciones de PRL en el centro de trabajo. ¿QUE NECESITA PARA ENCAJAR EN EL PUESTO? - Ciclo Formativo de Grado superior en PRL o equivalente - Mínimo un año experiencia trabajando como técnico de PRL y medioambiente en fábrica. - Persona dinámica, responsable y con capacidad organizativa. - Vehículo propio para acceder a las instalaciones. ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: De Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 (con hora y media para comer). - Contrato por ETT 6 meses, con posibilidades reales de contrato indefinido por empresa. - Salario: A valor según experiencia y conocimientos en entrevista, entre 22.000€ brutos/anuales y 28.000€ brutos/anuales.

Se encargará del área laboral, nóminas, contratos, seguridad social debiendo tener conocimiento y experiencia en manejo programa A3 Nominas

Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a Junior en PRL para importante compañía del sector farmacéutico, ubicada en Barcelona. Funciones Soporte PRL: Coordinación de actividades empresariales gestionando diferentes plataformas. Seguimiento de actividades de PRL en las diferentes filiales de la compañía. Soporte administrativo. Control horario. Gestión plataforma web de permisos y licencias. Otras tareas de carácter administrativo. Se ofrece Contrato para profesionales juniors, modalidad formativo, con duración de hasta 2 años (Requisito indispensable que la finalización de los estudios de PRL no sea superior a 5 años) Salario según convenio Horario flexible

Desde Wellbeing Solutions, seleccionamos para SPA de ámbito nacional a un/a Ingeniero con titulación en PRL y experiencia en seguridad industrial para uno de sus clientes ubicados en la zona del Vallès Occidental.Entre las funciones:•Realización estudios técnicos y adecuación de maquinaria•Realizar el seguimiento y la planificación preventiva•Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales•Realización de evaluaciones de riesgos, planes preventivos, planificación preventiva, etc.•Impartir formación•Gestión de documentación

Desde Faster Empleo ETT estamos seleccionando un/a técnico/a de RRHH para incorporarse en una multinacional ubicada en Burgos. Algunas de las funciones del puesto irán relacionadas con los siguientes ámbitos: - Reclutamiento, selección y desarrollo - Formación - Bonificaciones - Auditorías

LAS PROPIAS DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO

Precisamos incorporar dentro del área de formación en multinacional del sector farmacéuticoUn /a administrativo/a para dar soporte en el área de formación de varios departamentos de la compañía. Imprescindible minimo inglés B2La persona seleccionada tendrá como responsabilidad principal la gestión y logística de formaciones presenciales y on line:- Comunicación con consultoras, formadores, ponentes...- Atención de consultas de alumnos.- Gestión de calendarios y elaboración/estructuración de agendas con ponentes.- Reservas de salas y espacios externos para la acción formativa.- Distribución de material y documentación formativa a los espacios destinados.- Elaboración y mantenimiento de archivos de seguimiento de las formaciones.- Gestión FUNDAE- Elaboración y envío de cuestionarios de satisfacción.- Elaboración de manuales de procedimientos, infografíasSe ofrece:Contrato estable (inicialmente temporal con posibilidad de pasar a indefinido)Horario: jornada completa dentro de la franja horaria de 08:00 a 18:00Salario: 18.000€/b

- Impartir clases de alemán a alumnos de modo dinámico y práctico.- Planificar la formación de alemán para cada promoción.- Diseñar y corregir pruebas de nivel de idioma.- Controlar la asistencia de los alumnos.- Informar sobre la progresión de nivel de idioma.- Detectar dificultades de aprendizaje de cada alumno y sugerir técnicas de estudio.- Reporte a superiores e informar a compañeros en reuniones periódicas con los mismos.- Como profesor/a responsable, tendrás tu propio grupo de alumnos y conocerás su evolución desde el inicio de la formación hasta su viaje a Alemania.- Motivar a los estudiantes para aumentar su participación y comunicación en la lengua.- Podrás desarrollar y utilizar tus propios materiales y complementarlos con los que te ofrecemos en la compañía.- Podrás impartir formación de modo presencial y online.

- Asesoramiento a clientes.- Análisis de la normativa de ámbito laboral- Gestión de nóminas usando A3 Nom, asegurando que se utilizan de forma eficiente y en cumplimiento de la legislación vigente, convenios colectivos, acuerdos individuales y políticas y procedimientos internos. - Gestión del ciclo de Nómina (carga de datos, cálculo, comprobaciones) - Realización de Impuestos mensuales y anuales (calculo y envío) - Gestión de Incidencias - Elaboración de Informes- Liquidación de Seguros Sociales- Altas y Bajas a través de Sistema Red- Formalización de contratos de trabajo- Acudir a actos de conciliación (SMAC)- Manejo SILTRA, CONTRAT@, WINSUITE, CERTIFIC@- Tramitación de partes de accidentes con baja y sin baja medíca DELT@.- Aplazamientos a la Seguridad Social- Inspecciones de Trabajo- Valorable experiencia en gestión y desarrollo de equipos.

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