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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Bilbao, seleccionamos un/a Comercial País Vasco para almacén ubicado en Bilbao.Tus funciones serán las siguientes dependiendo de tu experiencia:-Mantenimiento de los clientes actuales.-Toma de pedidos y trasmisión a central.-Gestión de Cobros si se requiere.-Prospección de nuevos clientes.-Reporting y análisis de los clientes propios y de la competencia.-Colaboración con otros vendedores.¿Qué ofrecemos?-Incorporación inmediata.-Posible continuidad.-Horario de lunes a viernes -Salario:20.632 euros brutos horas + dietas

Has encontrado un trabajo así?Donde no tienes que levantarte temprano, elegir los horarios de trabajo, trabajar desde casa, sin jefe?Donde puedes trabajar en España, Portugal, Francia e Italia al mismo tiempo y hacerte rico cuando estés de vacacionesSin tener que estar horas y horas en una oficina, sentirte valorado por tu trabajo, sin importar tu pasado y tus antiguas experiencias. Ya he encontrado un trabajo así! Si también quieres ser parte de la aventura, estoy disponible para ayudarte! Conoces a alguien que puede estar interesado por esto ?

En NTS estamos buscando un perfil para completar nuestro departamento de RRHH, con un/a Técnico/a de Selección IT y Employer Branding. Sabemos que el valor más importante que tenemos son las personas que formamos parte de la compañía y por ello, queremos contar con una persona con experiencia, que nos ayude a identificar y atraer nuevo talento. ¿Y esto qué significa? Pues trata de participar activamente en el front-office generando visibilidad sobre qué hacemos y quiénes somos, de contar nuestra historia en palabras e imágenes, promocionando nuestro Employer Branding con el objetivo de atraer el mejor talento del mercado y ser capaz de incorporarlo a nuestras filas. En resumen, convertir al área de RRHH en uno de los principales pilares del crecimiento de la compañía. Dicho de otra forma, necesitamos una persona proactiva que nos ayude a seguir creciendo no sólo incorporando nuevo talento, sino también generando contenido de marca empleadora y acciones que generen interés y visibilidad para potenciales profesionales como futuros miembros del equipo. ¿Qué ofrecemos? * Lugar de trabajo: Oficinas de NTS en Bilbao (a unos 200 m. de Metro Bolueta). * Flexibilidad horaria: Puedes entrar a trabajar muy temprano o más tarde, dependiendo de tus necesidades personales o familiares. * No trabajamos los viernes a la tarde. Nuestro fin de semana dura un poco más. * Jornada intensiva de verano (julio, agosto y medio mes de septiembre aproximadamente) en la que trabajamos sólo por las mañanas. * Horario especialmente flexible para padres y madres. Family First. * Permisos retribuidos justificados ilimitados. * Subvención de actividades en grupo. “Team Building” (deportes, quedadas, etc.). * Teletrabajo. * Plus salarial por referir a nuevos empleados. * A veces tenemos que esforzarnos viajando. Por eso otorgamos una compensación especial por dietas y viajes. * Si estás de baja con nosotros cobras el 100% de tu salario mensual. Otras compañías no cubren esa diferencia. * Si necesitas tomarte una tarde libre puedes hacerlo sin necesidad de coger un día de vacaciones. Las vacaciones en NTS pueden consumirse por horas. * Frecuentemente organizamos sesiones formativas en los Mobility Fridays, Desayunos Salesforce o NTS Pills. Echa un vistazo a nuestro Facebook para ver algunos ejemplos de charlas y formaciones. Obviamente, además de esto, hay formaciones más tradicionales en base a las necesidades particulares de cada momento. Funciones: * Colaboración con los diferentes responsables de División para identificar las necesidades de personal . * Publicación de ofertas. * Búsqueda activa de posibles candidaturas. * Criba curricular. * Gestión del proceso completo de selección de perfiles, incluyendo comunicación de estado de proceso a candidatos/as. * Onboarding de nuevas incorporaciones. * Integrar a nuevos/as empleados/as a la compañía. * Proponer, ejecutar y gestionar políticas, actividades, publicaciones y eventos orientados a potenciar la visibilidad de la compañía y promocionar la marca empleadora. * Gestión de las RRSS en materia de comunicación de la cultura de la empresa.

La persona responsable de la residencia, reportando al Reginal Manager se encargará de las siguienes funciones:

• Funciones en relación con la organización del centro:
• Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades de la residencia.
• Elaboración de objetivos de trabajo concretos a partir de la planificación general de gerencia, determinando, si es necesario, el calendario, los responsables y un correcto seguimiento.
• Coordinación de las diferentes áreas de atención del centro residencial.
• Dentro del marco establecido por la entidad titular, si es necesario, responsable de la gestión económica y financiera de la residencia.
• Valoración anual del grado de calidad de los servicios y del grado de satisfacción de los usuarios.
• Actualización de la documentación oficial del centro y de la información correspondiente a los usuarios, cuidando del cumplimiento de los requisitos legales establecidos.
• Coordinación de la atención de los usuarios que se tengan que realizar en servicios e instituciones afines.
• Funciones en relación con el personal del centro:
• Ejercer las funciones de jefe de personal cuando por las características del centro no haya otra figura que las asuma.
• Seguimiento de la formación continuada y el reciclaje de todo el personal, favoreciendo las relaciones interpersonales del equipo.
• Funciones en relación con las personas atendidas:
• Atención integral de calidad, con confort y seguridad, para todos los residentes, garantizándola durante las 24 horas del día y todos los días del año.
• Cuidado en el respeto de los derechos de los residentes y su libre voluntad de ingreso o permanencia de las personas atendidas en la residencia.
• Valoración de la atención y las necesidades de las personas atendidas así como de los cambios que se puedan presentar.
• Fomentar y facilitar las relaciones personalizadas con los residentes y con la familia de los usuarios.
• Potenciación de la participación de la familia del residente en la planificación de las actividades de la residencia.
• Solución a las quejas y/o sugerencias que puedan presentar los residentes o sus familiares.

Reportando a la Dirección de Recursos Humanos del Grupo el candidat@ se responsabilizará de:

• Encargarse de la implementación y desarrollo a nivel operativo de las políticas de RRHH de la Compañía.

• Diseño de los planes de formación y desarrollo, evaluación del desempeño y retención del talento

• Cooperar con Dirección de RRHH para armonizar las políticas de compensación y beneficios.

• Identificación y selección de candidatos para las nuevas posiciones.

• Comunicación interna, clima, engagement empleados.

• RRLL y supervisión del cumplimiento de las normativas aplicables a la gestión laboral de la plantilla.

Servinform, empresa líder en servicios de tecnología y BPO en pleno crecimiento, busca incorporar 2 plazas como Gestor/a comercial B2B para nuestro proyecto con ENDESA. Buscamos personas con vocación comercial e interés por el sector energético para unirse a nuestro equipo de Bizkaia. Las funciones del puesto son: * Gestión de la cartera comercial, con autonomía en el ciclo de la venta y la planificación de la actividad comercial. * Prospección y captación de nuevos clientes que aporten valor a la cartera. * Seguimiento y fidelización de los clientes de valor de la cartera generada. * Responsabilidad en el ciclo de venta y postventa. * Asesoramiento y atención a las necesidades energéticas diferenciadas de los clientes. Esto es lo que ofrecemos: * Incorporación estable en una empresa consolidada a nivel nacional e internacional. * Disponer de un equipo de back office y tele concertación para ayudarte en tus funciones. * Plan de carrera. * Planes de incentivos comerciales. * Formación continua y desarrollo profesional. * Política salarial muy competitiva. * Flexibilidad horaria * Herramientas de trabajo (móvil, Tablet, portátil…). * Kilometraje. Valorable: * Experiencia previa en el sector de la energía. * Conocimientos en Salesforce. Si eres una persona con habilidades personales y de ventas, una actitud entusiasta y positiva, te ofrecemos incorporarte a un proyecto disruptor de enorme futuro, en el que desarrollar juntos una carrera profesional.

En dependencia de la Dirección Financiera, el candidat@ seleccionado desarrolará las siguientes funciones:

• Control del P&L de la planta.

• Preparación y consolidación del presupuesto anual y de sus forecasts o revisiones periódicas.

• KPI's: De?nición de los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.

• Dirigir los sistemas contables (tanto la contabilidad financiera como la de costes) con el fin de analizarlos y facilitar la toma de decisiones.

• Realización de reportes sobre el negocio de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección.

• Realización del reporting a la central en EEUU.

• Relación con auditores y revisión de las CCAA.

Grupo Arestora precisa incorporar un/a Gestor/a de Stocks para empresa que ofrece soluciones y productos de suministro industrial (productos metálicos semielaborados, tornillería y sistemas de fijación). MISIÓN: Realización de funciones de aprovisionamiento y gestión de stock. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR: * Realización de la gestión administrativa de los pedidos de compras. * Seguimiento de pedidos y plazos de entrega. * Resolución de incidencias con proveedor en lo referente a entregas. * Tramitación de expedientes de importación. * Análisis de la previsión de existencias a los plazos de reposición. * Detección de las necesidades de reposición de material para los diferentes almacenes. * Garantizar un nivel de existencias óptimo para garantizar el nivel de servicio y la rotación.

Seguimos ampliando equipo! ¿Eres Desarrollador/a fullstack Java Angular? Unete a Grupo Oesia y crece con nosotros. Si te apetece formar parte de un proyecto de reingeniería puntero y estable, como programador full stack , donde crear desarrollos desde 0 de una aplicación del Sector Seguros, te estamos buscando! Funciones: - Análisis y desarrollo en Java. - Desarrollo front con Angular 8. - Colaborar en las pruebas de calidad. - Proponer mejoras y buenas prácticas. - Posibilidad de residir en cualquier ubicacion (teletrabajo).

CT SOLUTIONS es el primer grupo empresarial en tecnologías para la transformación digital: PLM, BIM e Industria 4.0. Participamos en los más innovadores programas industriales en los principales sectores: aeronáutico, automoción, energía, maquinaria industrial, naval, arquitectura y construcción… y en las soluciones PLM de los fabricantes de software Dassault Systèmes, Siemens PLM Software, Autodesk, IBM… Los valores que nos definen son las personas, la innovación, espíritu emprendedor, pasión por la tecnología y orientación al cliente. En CT SOLUTIONS GROUP, vemos los obstáculos como nuevas oportunidades y crecemos porque convertimos las ideas en progreso. Por ello, buscamos constantemente nuevos talentos para incorporarlos a nuestros equipos. Personas que disfruten aprendiendo, con vocación, iniciativa y proactividad. Favorecemos la autonomía y el aprendizaje, y no creemos en vigilar lo que haces, cómo lo haces y para qué lo haces. Actualmente seleccionamos perfiles de INGENIEROS DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL, con experiencia en proyectos de ingeniería en el sector de plantas industriales. ¿Qué haré? Formarás parte de nuestro grupo de técnicos e ingenieros de soporte y desarrollo en el ámbito de la ingeniería, realizando las siguientes funciones: * Diseño eléctrico e instrumental de acuerdo a bases contractuales y de proceso. * Emisión de documentación técnica de acuerdo a estándares del departamento. * Realizar programación para control de equipos. * Participación en reuniones técnicas de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? * Proyecto de un año de duración con posibilidad de prórroga. * Participar en proyectos a nivel internacional. * Formarás parte de nuestro grupo de técnicos de soporte y desarrollo en el ámbito de la ingeniería. * Un excepcional ambiente de trabajo dentro de un entorno dinámico. * Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. * Jornada laboral flexible. * Salario, negociable según experiencia aportada.

CT SOLUTIONS es el primer grupo empresarial en tecnologías para la transformación digital: PLM, BIM e Industria 4.0. Participamos en los más innovadores programas industriales en los principales sectores: aeronáutico, automoción, energía, maquinaria industrial, naval, arquitectura y construcción… y en las soluciones PLM de los fabricantes de software Dassault Systèmes, Siemens PLM Software, Autodesk, IBM… Los valores que nos definen son las personas, la innovación, espíritu emprendedor, pasión por la tecnología y orientación al cliente. En CT SOLUTIONS GROUP, vemos los obstáculos como nuevas oportunidades y crecemos porque convertimos las ideas en progreso. Por ello, buscamos constantemente nuevos talentos para incorporarlos a nuestros equipos. Personas que disfruten aprendiendo, con vocación, iniciativa y proactividad. Favorecemos la autonomía y el aprendizaje, y no creemos en vigilar lo que haces, cómo lo haces y para qué lo haces. Actualmente buscamos perfiles de INGENIEROS DE PLANIFICACIÓN (PLANNER, con experiencia en proyectos de ingeniería en el sector de plantas industriales. ¿Qué haré? Formarás parte de nuestro grupo de técnicos e ingenieros de soporte y desarrollo en el ámbito de la ingeniería, realizando las siguientes funciones: * Conocer el alcance del proyecto. * Aplicar los procedimientos internos para la ejecución del Proyecto. * Realizar la Planificación Detallada Línea Base del Proyecto integrando Ingeniería, Compras, Suministros, Construcción y Puesta en Marcha, en coordinación con los socios. * Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos del Cliente en cuanto a documentación contractual a entregar, como son, avances, curvas, planificación, informes etc. en tiempo y forma. * Actualizar periódicamente la planificación. * Reportar el estado del proyecto a la Dirección del Proyecto. * Elaborar reportes requeridos por el Cliente. * Informar de cualquier retraso del proyecto. * Realizar planes de aceleración cuando sea necesario. * Realizar reuniones semanales de seguimiento del proyecto para disponer en todo momento de información actualizada sobre el estado del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? * Proyecto de un año de duración con posibilidad de prórroga. * Participar en proyectos a nivel internacional. * Formarás parte de nuestro grupo de técnicos de soporte y desarrollo en el ámbito de la ingeniería. * Un excepcional ambiente de trabajo dentro de un entorno dinámico. * Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. * Jornada laboral flexible. * Salario, negociable según experiencia aportada.

CT SOLUTIONS es el primer grupo empresarial en tecnologías para la transformación digital: PLM, BIM e Industria 4.0. Participamos en los más innovadores programas industriales en los principales sectores: aeronáutico, automoción, energía, maquinaria industrial, naval, arquitectura y construcción… y en las soluciones PLM de los fabricantes de software Dassault Systèmes, Siemens PLM Software, Autodesk, IBM… Los valores que nos definen son las personas, la innovación, espíritu emprendedor, pasión por la tecnología y orientación al cliente. En CT SOLUTIONS GROUP, vemos los obstáculos como nuevas oportunidades y crecemos porque convertimos las ideas en progreso. Por ello, buscamos constantemente nuevos talentos para incorporarlos a nuestros equipos. Personas que disfruten aprendiendo, con vocación, iniciativa y proactividad. Favorecemos la autonomía y el aprendizaje, y no creemos en vigilar lo que haces, cómo lo haces y para qué lo haces. Actualmente buscamos perfiles de INGENIEROS ELÉCTRICOS, con experiencia en proyectos de ingeniería eléctrica preferiblemente en el sector de plantas industriales. ¿Qué haré? Formarás parte de nuestro grupo de técnicos de soporte y desarrollo, realizando las siguientes funciones: Trabajaras con diferentes grupos funcionales directamente implicados en la ingeniería, el desarrollo de productos y la implementación. El candidato ideal es un solucionador de problemas creativo, capaz de trabajar con desafíos técnicos y de emplear soluciones pragmáticas. * Realizar cálculos detallados para establecer normas y especificaciones * Inspeccionar las instalaciones y vigilar las operaciones para verificar el cumplimiento de las especificaciones de diseño y equipo y las normas de seguridad. * Usar software de ingeniería (ETAP) para realizar tareas de ingeniería. * Apoyar al departamento de fabricación en el desarrollo y la prueba de productos. * Garantizar la calidad de los proyectos en curso. * Mantenerse al día de las últimas innovaciones técnicas en ingeniería eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? * Proyecto de un año de duración con posibilidad de prórroga. * Participar en proyectos a nivel internacional. * Formarás parte de nuestro grupo de técnicos de soporte y desarrollo en el ámbito de la ingeniería. * Un excepcional ambiente de trabajo dentro de un entorno dinámico. * Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. * Jornada laboral flexible. * Salario, negociable según experiencia aportada.

CT SOLUTIONS es el primer grupo empresarial en tecnologías para la transformación digital: PLM, BIM e Industria 4.0. Participamos en los más innovadores programas industriales en los principales sectores: aeronáutico, automoción, energía, maquinaria industrial, naval, arquitectura y construcción… y en las soluciones PLM de los fabricantes de software Dassault Systèmes, Siemens PLM Software, Autodesk, IBM… Los valores que nos definen son las personas, la innovación, espíritu emprendedor, pasión por la tecnología y orientación al cliente. En CT SOLUTIONS GROUP, vemos los obstáculos como nuevas oportunidades y crecemos porque convertimos las ideas en progreso. Por ello, buscamos constantemente nuevos talentos para incorporarlos a nuestros equipos. Personas que disfruten aprendiendo, con vocación, iniciativa y proactividad. Favorecemos la autonomía y el aprendizaje, y no creemos en vigilar lo que haces, cómo lo haces y para qué lo haces. Actualmente buscamos perfiles de INGENIEROS DE PROYECTOS con experiencia en gestión de proyectos de ingeniería en el sector de plantas industriales. ¿Qué haré? Programarás, planificarás, harás la previsión, buscarás los recursos y gestionarás todas las actividades técnicas con el objetivo de garantizar la calidad y la precisión del proyecto, desde la concepción a la finalización. * Preparar, programar, coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería asignados. * Supervisar la conformidad con códigos aplicables, prácticas, normativas, especificaciones y estándares de rendimiento. * Interactuar diariamente con los clientes para interpretar sus necesidades y requisitos, así como representarlos en el campo. * Realizar control de calidad general del trabajo (presupuesto, programación, planes, rendimiento del personal) e informar con regularidad sobre el estado del proyecto. * Asignar responsabilidades y orientar al equipo del proyecto. * Colaborar y comunicarse de forma eficaz con el jefe de proyecto y otros participantes, para proporcionar apoyo y asistencia técnica. * Revisar los productos de ingeniería e iniciar las medidas correctivas necesarias. ¿Qué te ofrecemos? * Formarás parte de nuestro grupo de técnicos de soporte y desarrollo en el ámbito de la ingeniería. * Un excepcional ambiente de trabajo dentro de un entorno dinámico. * Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. * Jornada laboral flexible. * Salario, negociable según experiencia aportada.

En Faster ETT seleccionamos un técnico/a en Electricidad para importante empresa dedicada al sector eléctrico y automatísmos, situada en Igorre. Las funciones a realizar en el puesto son: * Preparacion de cables y conexiones. * Montaje y cableado de cuadros eléctricos. * Instalación eléctrica de la maquinaria. * Otras labores de mantenimiento eléctrico que puedan ser necesarias en la empresa. Se ofrece: * Jornada completa en horario de 7 a 15h. * Contrato inicial a través de ETT. * Salario Según Convenio (categoría oficial de 3ª).

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Durango, seleccionamos un/a rebabador/a para empresa situada en el Duranguesado.Tus funciones serán las siguientes:- Rebabado de piezas.- Manejo de herramientas manuales.¿Qué ofrecemos?- Contratación por empresa.- Jornada completa en horario de 07:00H a 15:00H.- Salario según convenio.

En CRIT INTERIM ETT buscamos para importante empresa ubicada en Zamudio, un/a Administrativo/a Comercial para un contrato de 1 mes. Funciones: * Gestionar las excepciones de las promociones de producto gratis debido a la rotura de stock * contactar y gestionar las entregas de producto sin cargo con los instaladores afectados. * Validación del cumplimiento de las condiciones de la promoción y contacto con instaladores afectados para envío del incentivo. Requisitos: Herramientas informáticas: Dominio de Excel. Paquete Office Experiencia: 1 año en Gestión operativa de promociones. Formación en administración o similares. Disponibilidad inmediata. Se ofrece: Contrato temporal: 1 mes. Horario: L-J partido y V continuo. Salario según convenio.

Precisamos personas que sean apasionadas con la belleza y las redes sociales y les guste compartir trucos de belleza y productos de su tienda online.Te facilitamos tu tienda online para que vendas desde casa a todo el mundo que conozcas y ell@s mism@s reciban su pedido .También puedes vender presencialmente a tu entorno etcTú eliges cómo hacerloHazte asesora de belleza con nuestros cursos y aprende a trabajar onlinePor cada venta que hagas ganas de un 23% aa un 40% sin salir de tu casaTambién precisamos *Jef@s de grupo* donde coordinar tu red y ganar por lo que tú reclutados venden .. todo ventajas y beneficios .-Promoción y venta de nuestros productos por redes sociales a nivel nacional-Apertura de la marca en redes sociales-Búsqueda de otros asesores -Precisamos Vendedor@s, Asesor@s, y Coordinador@s .-Venta Redes Sociales , catálogo,etc…-Cosmética de Alta Gama y de origen natural, lineas VEGANAS etc...-Beneficios directos e inmediatos por ventas del 23-30% (ampliable por creación de equipo)-Totalmente compatible con cualquier actividad profesional o personal.-Posibilidad de trabajar desde casa o Internet.- NO HAY SUELDO FIJO!!- NO ES TIENDA FÍSICA, NI STAND!!!- Infórmate!!- Toda España

La persona seleccionada deberá de realizar las siguientes funciones:

• Gestión de cartera y leads asignados por la compañía.

• Presentación del portfolio de servicios y soluciones de Microsoft.

• Elaboración y defensa de propuestas comerciales.

• Trabajar conjuntamente con el equipo de marketing para la mejora del producto.

• Resolución de dudas de clientes y gestión de posibles necesidades.

• Fidelizar las cuentas existentes en su zona de actuación.

• Realizar una venta consultiva y valor añadido.

Estamos realizando un proceso de selección de un puesto de Técnico Comercial – Sistemas de Seguridad, para empresa distribuidora de productos de Seguridad e Intercomunicación, para el País Vasco. FUNCIONES - Alcanzar los objetivos de ventas establecidos. - Captación de nuevos clientes y gestión de la cartera de clientes existente. - Visitas las instalaciones de clientes (Distribuidores). - Tareas administrativas (reportes, elaboración y seguimiento de presupuesto, elaboración de informes, etc.). SE REQUIERE Formación FP o Superior Electricidad o Electrónica. Experiencia en Sistemas de Seguridad (Sistemas de alarmas, control de acceso, etc.). Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B1. SE OFRECE Contrato indefinido. Salario fijo + variable + beneficios (coche de empresa, dietas, etc.).

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Durango, seleccionamos un/a Responsable de Ventas para empresa de estampación ubicada en Ermua.Tus funciones serás las siguientes:- Gestión de equipo de ventas.- Establecer metas y objetivos comerciales.- Apertura y seguimiento de clientes.- Asesoramiento al cliente.- Ventas de productos.¿Qué ofrecemos?- Contratación por empresa.- Jornada completa en horario partido.- Salario: Según valía del/a candidato/a.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Durango, seleccionamos un/a Operario/a de mecanizado para empresa ubicada en Zaldibar.Tus funciones serán las siguientes:- Alimentación de maquinaria cnc.- Manejo de útiles de autocontrol.- Tareas de embalaje.¿Qué ofrecemos?- Contratación por ETT.- Turnos rotativos de mañana (6h a 14h), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h).- Salario por convenio siderometalúrgico de Bizkaia.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Durango, seleccionamos un/a Responsable de oficina técnica para empresa de estampación situada en la zona de Ermua.Tus funciones serán las siguientes:- Desarrollo de productos acorde al sistema APQP.- Realización y validación de estudios de factibilidad de nuevas piezas. - Estimación y validación de presupuestos de utillajes.- Revisión técnica de plazos del estado de fabricación de troqueles y toma de decisiones.- Industrialización de las piezas hasta la homologación por parte del cliente.- Interlocución con el cliente sobre aspectos y soluciones técnicas.- Resolución de incidencias técnicas.- AMFE proceso.- Definición y ejecución de plan y estrategia de las actividades del área técnica.¿Qué ofrecemos?- Contratación por empresa.- Jornada completa en horario partido.- Salario según valía del/a candidato/a.

La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades:

• Liderar el equipo para planificar, organizar, implementar y gestionar proyectos ODN
• Responsable del progreso del proyecto, coste y calidad acorde a los requisitos del contrato
• Contactar y cooperar con el cliente, manteniendo y mejorando la relación
• Interactuar y cooperar con los recursos de subcontratación y el proveedor para cumplir con el objetivo del proyecto
• Gestión del equipo del proyecto

En CRIT INTERIM ETT buscamos Un/a Abogado/a Junior para importante empresa ubicada en Zamudio para una baja de paternidad. Funciones: Dar apoyo al equipo jurídico en funciones propias del departamento. Revisión, análisis y negociación de contratos. Preparación y revisión de documentación societaria. Apoyo en la llevanza del sistema de cumplimiento del Grupo. Atención y gestión directa de asuntos jurídicos con todo tipo de interlocutores, tanto internos como externos. Requisitos: Titulación: Licenciatura/ Grado superior en Derecho Idiomas; Inglés alto Experiencia: 2 años en despacho de abogados o departamento legal interno. Se ofrece: Incorporación: 05/04/2021 Duración: sustitución paternidad Horario: L-J partido y V continuo. Salario: 19.700 brutos/anuales.