Iberempleos. Ofertas de trabajo

Se requiere conocimiento en instalación, mantenimiento, programación y puesta en marcha de centrales de intrusión, así como sistemas analógicos y convencionales de detección de incendios.Describir en el curriculum si se tienen conocimientos en CCTV y control de accesos. Identificar en el curriculum fabricantes en los que se tiene conocimiento o con los que se ha trabajado.El puesto requiere capacidad de organización y autogestión, permiso de conducir B y amplios conocimientos informáticosSe valorara formación en Prevención de Riesgos LaboralesSe ofrece integración en plantilla joven en pleno crecimiento, así como teléfono móvil, ordenador portátil y vehículo de empresa y salario acorde a la valía del candidato

Empresa de ingeniería de fabricación de bienes de equipo busca incorporar un/a ingeniero/a para el áreade Calidad ClientesFunciones:-Recepción y análisis inicial de reclamaciones de Cliente- Gestión de equipos de análisis de reclamaciones-no conformidades bajo metodología 8D (análisis decausas raíz: 5 porqués / diagramas Ishikawa...)-Elaboración de informes 8D / 5D-Contacto directo con cliente para responder a reclamaciones y/o consultas de calidad producto.-Gestión de indicadores y objetivos asociados a la Calidad Cliente-Gestión avanzada de la Calidad : Estudios de capacidad de procesos (SPC); Estudios de capacidad deequipos de control (Gage R&R- repetibilidad y reproducibilidad); participación en equipos de AMFE deproceso

Desarrollo y configuración de la plataforma.Implementación de la misma.Contacto con clientes.

Funciones:

• Identificación de potenciales clientes y ampliación de la cartera de clientes existentes en la correspondiente zona de influencia.
• Realización de visitas periódicas a clientes y mantenimiento del contacto permanente con los actuales y potenciales, analizando y definiendo sus necesidades para alcanzar sus objetivos.
• Promoción y ventas de todos los productos con registros de la empresa en los distintos mercados existentes. Cierre de operaciones de venta y seguimiento de los mismos.
• Elaboración de presupuestos y ofertas a clientes. Seguimiento y cierre de las mismas.
• Reporte a la Dirección Comercial y Gerencia a través del sistema de reporting existente en el sistema de gestión propio.La persona debe tener un perfil muy proactivo y estar habituada a trabajar de manera autónoma, con mucha ambición, en entornos de exigencia, orientado a resultados, eficiente y trabajando en equipo dentro de los diferentes departamentos así como con otros responsables de división.
• La persona idealmente tendrá estudios superiores, con conocimientos y experiencia en búsqueda de clientes en mercados exteriores. Manejo de idioma Inglés hablado y escrito,
• Francés, así como los conocimientos de otros idiomas serán considerados una ventaja pero no es excluyente. Es necesario estar en posesión de carnet de conducir valido, tener experiencia y conocimientos de Word, excell, power point, asi como uso de ERPs y CRMs.

Desarrollo y configuración de la plataforma.Implementación de la misma.Contacto con clientes.

Reportando al Jefe de Ventas Nacional, el candidato se responsabilizará de:

• Comercializar los productos de la empresa en las áreas de responsabilidad asignadas (principalmente País Vasco).
• Fidelización de los clientes actuales y de nuevos clientes con el objetivo de alcanzar los objetivos comerciales de la empresa.
• Comunicación directa con los clientes para dar Información sobre características técnicas y comerciales de los productos y obtención de las necesidades del mercado.
• Participación activa en ferias nacionales.
• Realización de informes de ventas y seguimiento de post-venta.
• Componente de viaje: como mucho 1 semana al mes.

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:

• Ejecutar y desarrollar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados.
• Gestionar la cartera de clientes y prospección sobre la zona norte.
• Desarrollar la cifra de negocio manteniendo los márgenes.
• Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la Dirección Comercial.
• Realizar las ofertas comerciales con el apoyo de los servicios funcionales.
• Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del producto/servicios de los mismos.
• Asegurar un reporte diario de los pedidos realizados, presupuestos, de las acciones promocionales concertadas, del nivel de precios y de aquel de la competencia, de sus cuotas de mercado, de los litigios con los clientes, etc.

Reportando al Director de Operaciones, el candidat@ se responsabilizará de:

• Supervisión de la formulación de todos los productos de la gama, verificando su correcta ejecución en el proceso de industrialización.

• Desarrollo de nuevas formulaciones, y su producción a escala en laboratorio (planta piloto).

• Implementación de los procesos productivos adecuados a los nuevos desarrollos, y mejora continua de los ya existentes, incluyendo el rediseño de equipos y líneas de producción para adaptarlos a los nuevos productos.

• Supervisión y planificación de la producción, optimizando los recursos humanos y materiales a su alcance.

• Resolución de los problemas cotidianos del proceso productivo, coordinando las acciones de los diferentes departamentos (mantenimiento, calidad, medioambiente, recursos humanos, comercial, logística, etc.).

• Manejo del sistema informático de gestión industrial, para la obtención de datos e informes necesarios para la gestión.

• Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones productivas.

• Definir y planificar las necesidades de formación continua del personal.

• Estar permanentemente actualizado en relación con la evolución de la industria química y cosmética, con el fin de ser capaz de optimizar la calidad de los productos y la competitividad de los costes.

Las principales funciones serán las relativas a:

• Animar y gestionar a un equipo de 3 personas.
• Realizar el seguimiento de las ventas, los inventarios y control de albaranes.
• Controlar y reportar los KPI's.
• Controlar la cuenta de resultados del establecimiento.
• Realizar el visual de la tienda y mantener la correcta imagen de la misma.
• Abrir y cerrar la tienda.

La persona seleccionada deberá asumir las siguientes funciones:

• Mantener y aumentar la cartera de clientes.
• Dar apoyo a la dirección comercial en el desarrollo de la estrategia comercial.
• Visitar tanto distribuidores como almacenes y grandes superficies del sector de la construcción.
• Realizar informes sobre las visitas para el posterior seguimiento de las cuentas.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio en la zona norte.

Las principales funciones serán las relativas a:

• Animar y gestionar a un equipo de 3 personas.
• Realizar el seguimiento de las ventas, los inventarios y control de albaranes.
• Controlar y reportar los KPI's.
• Controlar la cuenta de resultados del establecimiento.
• Realizar el visual de la tienda y mantener la correcta imagen de la misma.
• Abrir y cerrar la tienda.

Reportando al director comercial sus funciones serán:

• Atender y fidelizar a la cartera de clientes que se le asigne a través de visitas periódicas.
• Reportar a dirección de las visitas realizadas en el canal vending.
• Prospectar y captar nuevos clientes en su zona.
• Mantener la ruta actualizada.
• Asegurar la calidad del producto, a través de controles periódicos.

• Linux Administration - either Centos, Debian or Ubuntu - 70% of your work is focused around Linux
• Windows Administration - 2003, 2008 & 2012
• WebServers\Databases - Apache, IIS, MySQL, MSSQL
• Monitoring tools - Any of: Nagios, Zenoss, Cacti, Zabbix, Nimsoft, IPMonitor
• Web Protocols - DNS, HTTP, HTTPS, FTP,
• Email Protocols - SMTP, IMAP, POP3, MAPI

Bonus if you've had exposure to:

• Linux email servers: Exim, qmail, courier-imap
• WHM/cPanel, Plesk, or other web hosting control panels
• Microsoft Exchange 2007, 2010, 2013
• Parallels Operation Automation

Reportando al Director Comercial las funciones serán:* Generar contactos y conseguir clientes potenciales.* Planificar/gestionar agenda para exceder objetivos.* Dar soporte/atención en la venta del dispositivo y en la post-venta.* Consultor personal & coach para fumadores adultos que quieran convertirse en usuarios de IQOS.* Introducción en comunidades de fumadores adultos y embajador de la marca.* Coordinar/organizar eventos & reuniones.* Impulsar la demanda del producto en cualquier situación.

En dependencia del Director Comercial, sus funciones serán las siguientes:· Dirigir y animar al equipo de ventas, supervisando la actuación de éste.· Ejecutar la política comercial diseñada desde la dirección comercial.· Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de ventas, valoración del VO y VN, atención al cliente, ...· Asegurar el comportamiento del equipo de ventas en materia de calidad.· Asegurar el ambiente de trabajo y el compañerismo del equipo.· Apoyar y supervisar al equipo de ventas de flotas

Tus principales responsabilidades serán:

• Prospección y captación de nuevos clientes en la zona.
• Seguimiento y fidelización de clientes.
• Cotización de ofertas y presupuestos solicitados.
• Cumplimiento de objetivos tanto de facturación como de actividad.

Reportando al CEO, el candidato/a se responsabilizará de la gestión global de la planta productiva (situada en Argentina): - Liderar el proyecto de la planta a nivel operativo y de cuenta de resultados, aplicando las pautas de gestión acordadas con la Dirección. - Gestionar los recursos humanos, técnicos y materiales en la planta (producción, producto, RRHH, calidad, mantenimiento, compras y PRL) asegurando la calidad de producto y cumpliendo con los plazos/costes de fabricación. - Colaborar en proyectos basados en la Mejora Continua, buscando siempre conseguir los estándares de calidad más altos y la optimización de procesos productivos. - Asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones en la planta, el cumplimiento de compromisos con el cliente siendo el interlocutor cuando convenga en temas relacionados con la actividad de la planta. - Llevar a cabo el Plan Estratégico de la planta a corto y medio plazo, la planificación de presupuestos y planes de producción, así como la estrategia de seguimiento y las acciones correctoras en consonancia con la Dirección. - Promover e impulsar proyectos de mejora continua en línea con las directrices del grupo. - Gestionar el personal de la planta, responsabilizarse de su motivación, formación, desarrollo, y aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas definidos en la compañía, y definir las necesidades formativas de su equipo, siguiendo la filosofía del grupo. - Realizar las acciones necesarias para la implantación de sistemas, planificación, gestión y seguimiento del mantenimiento de los medios productivos, así como los estructurales de las instalaciones de la planta.

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:

• Ejecutar y desarrollar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados.
• Gestionar la cartera de clientes y prospección sobre la zona norte.
• Desarrollar la cifra de negocio manteniendo los márgenes.
• Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la Dirección Comercial.
• Realizar las ofertas comerciales con el apoyo de los servicios funcionales.
• Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del producto/servicios de los mismos.
• Asegurar un reporte diario de los pedidos realizados, presupuestos, de las acciones promocionales concertadas, del nivel de precios y de aquel de la competencia, de sus cuotas de mercado, de los litigios con los clientes, etc.

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:

• Ejecutar y desarrollar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados.
• Gestionar la cartera de clientes y prospección sobre la zona norte.
• Desarrollar la cifra de negocio manteniendo los márgenes.
• Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la Dirección Comercial.
• Realizar las ofertas comerciales con el apoyo de los servicios funcionales.
• Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del producto/servicios de los mismos.
• Asegurar un reporte diario de los pedidos realizados, presupuestos, de las acciones promocionales concertadas, del nivel de precios y de aquel de la competencia, de sus cuotas de mercado, de los litigios con los clientes, etc.