Director/a Recursos Humanos

• Sector hostelería.|Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente, del mundo hostelero, pertenece a un grupo muy reconocido muy bien posicionado en el mercado europeo y de los más icónicos y lujosos.

• Adquisición y gestión del talento.

• Aprendizaje y desarrollo.

• Bienestar del empleado.

• Compromiso del empleado.

• Estrategias de optimización de nómina, compensación y beneficios.

• Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y análisis de datos.

• Proyecto interesante con oportunidades de carrera.

• Condiciones salariales atractivas. Salario fijo + bonus.

• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Business, etc.

• Experiencia de mínimo 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos.

• Conocimiento fuerte de la legislación española, comités, sindicatos, convenios, leyes, compensación y beneficios (área hard).

• Background en sector lujo, retail, hostelería y/o similar.

• Acostumbrado/a a gestión de equipos.

• Nivel de inglés fluido (usado a diario).