Ofertas de empleo de Manpower

En Talent Solutions nos encontramos en búsqueda de un Técnico de PRL para una multinacional ubicada en Alicante.

Colaborará en la propuesta e implantación de los Planes de prevención así como en el establecimiento de una cultura preventiva en todas las áreas de la empresa.

Realizará las siguientes funciones:

• Mantenimiento y revisión de la planificación de la acción preventiva, participación en auditorias 45001
• Investigaciones de accidentes e impulso de la actividad preventiva
• Estudios de higiene, ergonomía y ruido, mediciones
• Gestión de la coordinación de actividades de empresas subcontratadas
• Impartir formación y organizar grupos formativos relativos a la prevención
• Entrega de información y documentación de prevención en la acogida de personal
• Identificación de riesgos en las instalaciones, realizando inspecciones y auditorías internas
• Coordinación de simulacros
• Conocimientos del marcado CE
• Entrega de EPI’s y gestión del stock.
• Gestión documental; procesos, informes, registros..
• Campañas preventivas, soporte y asesoramiento de prl a los diferentes departamentos.
• Participar en reuniones del comité de seguridad y salud

Talent Solutions se encuentra en la búsqueda de perfiles de Especialistas de Control de Calidad para incorporarse a una prestigiosa Multinacional líder en el sector juguetero ubicada en Alicante:

Sus principales funciones serán:

• Anticipar y prevenir todos los posibles peligros en materia de calidad y seguridad del producto.
• Examinar la documentación técnica aportada por los fabricantes verificando que el producto contenga las advertencias y marcas exigidas por la ley.
• Definición de controles, aplicación de la legislación y verificación físico - mecánica que requiera el producto para cumplir con las normas aplicables y las especificaciones y requisitos de seguridad.
• Contacto directo con las oficinas situadas en China imprescindible nivel alto de inglés.
• Conocimiento legal. Normativas; Directiva 2009/48/CE (esta es sobre seguridad de juguetes) muy valorable conocimientos de normas técnicas aplicables a los juguetes; EN71-1, 2, 3, ; EN62115 (seguridad en juguetes electrícos) , ASTM (normativa técnica para venta en EEUU)...

Se ofrece:

• Integrarse en una compañía sólida
• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria, viernes de teletrabajo
• Jornada intensiva en verano
• Descuentos para empleados/as

Talent Solutions se encuentra en la búsqueda de perfiles de agentes de rampa (H/M) para la contratación directa para Groundforce, una de las compañías más relevantes del sector aeroportuario.
Los participantes en el proceso de selección deberán tener disponibilidad a partir del 08 de Abril de 2022.
Como Agentes de Rampa realizarán, entre otras, las siguientes funciones:
- Clasificación, carga y descarga de las mercancías y equipajes.
- Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, plataformas, etc).
- Colocación y retirada de calzos.
Requisitos mínimos
- Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Se valorará Carnet D.
- Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mañana-tarde-noche de lunes a domingo.
- Interés en trabajar a jornada parcial variable de 10 horas semanales (aproximadamente)

Talent Solutions se encuentra en la búsqueda de perfiles de Agentes de Rampa (H/M) para la contratación directa para Groundforce, una de las compañías más relevantes del sector aeroportuario.
Los participantes en el proceso de selección deberán tener disponibilidad a partir del 13 de Mayo de 2022 para realizar una formación específica de este puesto de 4 días.
Como Agentes de Rampa realizarán, entre otras, las siguientes funciones:

- Clasificación, carga y descarga de las mercancías y equipajes.
- Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, plataformas, etc).
- Colocación y retirada de calzos.

Tendrás un contrato de 6 meses de jornada parcial variable o completa y tu salarío constará de una parte fija + una variable.

Trabajarás en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo con 2 días de descanso.

- Se valorará poseer el Carnet D, disponer de flexibilidad horaria e interés en desarrollarse en una empresa de dilatada experiencia en servicios de Handling en el sector aeroportuario.

Talent Solutions se encuentra en la búsqueda de perfiles de agentes de operaciones (Coordinación) (H/M) para la contratación directa para Groundforce, una de las compañías más relevantes del sector aeroportuario.

Los participantes en el proceso de selección deberán tener disponibilidad a partir del 08 de Abril de 2022.

Como Agentes de Operaciones (Coordinación) realizarán, entre otras, las siguientes funciones:

- Coordinación y control el desarrollo de los servicios de handling durante la escala.
- Gestionar toda la información y documentación necesaria para el vuelo.
- Conseguir la salida del avión a la hora establecida.

Requisitos mínimos

- Valorable experiencia como Agente de Pasaje o Coordinación en compañía aérea.
- Nivel alto de inglés.
- Carnet B de conducir.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y/o noche.
- Interés en trabajar a jornada parcial variable de entre 10 horas semanales, con incrementos en función de la operativa.
- Disponibilidad de incorporación el 08 de Abril.

We are looking for candidates to fill the position of Financial Advisor (Customer Service Agent) who are able to:

• Everyday tasks:

  • Be at the forefront of the business, handling multiple channels inbound/outbound interactions to support customers located in Scandinavia.
  • Establish positive engagement with the customers, build strong relationships and demonstrate fair treatment guided by Intrum's values.
  • Conduct affordability assessments to fully understand each customer's financial situation and, where appropriate, set up reasonable payment plans with clear timescales.
  • Maintain system notes, ensuring records of calls are entirely accurate, professional, and a true reflection of the conversation
  • Reflect our clients in a positive and professional manner
  • Thrive to achieve business targets and meet individual and team KPIs.

Benefits

• Opportunity to participate in the development of a front-running service center.
• Professional growth and development opportunities in a diverse and international financial working environment.
• Market-leading remuneration package including a competitive base pay (including two extra salaries per year) + attractive bonus scheme.
• Private health insurance
• Ticket restaurants.
• Permanent full-time employment contract with different work shifts.
• Continuous learning program to develop your skillset and ensure your success
• Central offices are located in Fuengirola (Malaga), near the major highway, bus stations, and 10 min walk from the central public train station.

Talent Solutions se encuentra en la búsqueda de perfiles de agentes de rampa (H/M) para la contratación directa para Groundforce, una de las compañías más relevantes del sector aeroportuario.
Los participantes en el proceso de selección deberán tener disponibilidad a partir del 25 de Marzo de 2022.
Como Agentes de Rampa realizarán, entre otras, las siguientes funciones:
- Clasificación, carga y descarga de las mercancías y equipajes.
- Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, plataformas, etc).
- Colocación y retirada de calzos.
Requisitos mínimos
- Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Se valorará Carnet D.
- Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mañana-tarde-noche de lunes a domingo.
- Interés en trabajar a jornada parcial variable de 10 horas semanales (aproximadamente)

Talent Solutions se encuentra en la búsqueda de perfiles de agentes de rampa (H/M) para la contratación directa para Groundforce, una de las compañías más relevantes del sector aeroportuario.
Los participantes en el proceso de selección deberán tener disponibilidad a partir del 15 de Marzo de 2022.
Como Agentes de Rampa realizarán, entre otras, las siguientes funciones:
- Clasificación, carga y descarga de las mercancías y equipajes.
- Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, plataformas, etc).
- Colocación y retirada de calzos.
Requisitos mínimos
- Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Se valorará Carnet D.
- Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mañana-tarde-noche de lunes a domingo.
- Interés en trabajar a jornada parcial variable de 10 horas semanales (aproximadamente)

Talent Solutions se encuentra en la búsqueda de perfiles de agentes de rampa (H/M) para la contratación directa para Groundforce, una de las compañías más relevantes del sector aeroportuario.

Los participantes en el proceso de selección deberán tener disponibilidad a partir del 21 de Marzo de 2022.

Como Agentes de Rampa realizarán, entre otras, las siguientes funciones:

- Clasificación, carga y descarga de las mercancías y equipajes.
- Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, plataformas, etc).
- Colocación y retirada de calzos.

Requisitos mínimos

- Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Se valorará Carnet D.
- Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mañana-tarde-noche de lunes a domingo.
- Interés en trabajar a jornada parcial variable de 10 horas semanales (aproximadamente).

Talent Solutions se encuentra en la búsqueda de perfiles de agentes de operaciones (Coordinación) (H/M) para la contratación directa para Groundforce, una de las compañías más relevantes del sector aeroportuario.

Los participantes en el proceso de selección deberán tener disponibilidad a partir del 15 de Febrero de 2022.

Como Agentes de Operaciones (Coordinación) realizarán, entre otras, las siguientes funciones:

- Coordinación y control el desarrollo de los servicios de handling durante la escala.
- Gestionar toda la información y documentación necesaria para el vuelo.
- Conseguir la salida del avión a la hora establecida.

Requisitos mínimos

- Valorable experiencia como Agente de Pasaje o Coordinación en compañía aérea.
- Nivel medio de inglés.
- Carnet B de conducir.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y/o noche.
- Interés en trabajar a jornada parcial variable de entre 10 horas semanales, con incrementos en función de la operativa.
- Disponibilidad de incorporación el 15 de Febrero.

Talent Solutions se encuentra en la búsqueda de perfiles de agentes de rampa (H/M) para la contratación directa para Groundforce, una de las compañías más relevantes del sector aeroportuario.

Los participantes en el proceso de selección deberán tener disponibilidad a partir del 7 de Febrero de 2022.

Como Agentes de Rampa realizarán, entre otras, las siguientes funciones:

- Clasificación, carga y descarga de las mercancías y equipajes.
- Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, plataformas, etc).
- Colocación y retirada de calzos.

Requisitos mínimos

- Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Se valorará Carnet D.
- Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mañana-tarde-noche de lunes a domingo.
- Interés en trabajar a jornada parcial variable de 10 horas semanales (aproximadamente).