Global Services Trainee (French)
Job Description: We are seeking an Global Services Trainee to join one of our main clients in the insurance sector: Chubb. The objective of this position is to support the Global Services area and to be able to enter the insurance sector.Key Responsibilities:-Analyzing documentation supplied but internal and external stakeholder, sorting them and putting the relevant systems.-To have an in-depth understanding of processes and to adopt an ethos of continuous review with the intention of improving, error proofing, automating, simplifying, clarifying and eradicating any non-valueprocess steps.-Proactively gain and develop knowledge of all relevant lines of business to facilitate accurate processing for both retained and outsourced work elements.-Build strong relationships with Underwriters, Clients, Brokers, Chubb Offices and other external parties, become the main focal and contact point for all service matters relating to their accounts.-To work within the framework of Chubb ethical and service standards.Qualifications:-Native/bilingual level in French.-Advanced level of English(C1).-Possibility of an agreement with a university or business school.-Insurance background is preferred.-Competent in Microsoft Office programs, especially Excel.-Strong customer service skills and customer centric attitude.Benefits:-12 months of contract (trainee).-Flexible scheduling (09:00 - 15:00 pm) monday to friday.- Job Location: Manoteras
Jornada completa
Otros contratos
800€ - 800€ bruto/mes
Técnico/a Junior de Administración de Personal y RR. HH.
Seleccionamos un/a Técnico de Administración de Personal Junior para nuestro departamento de Recursos Humanos, para filiales de Quirónprevención en Madrid.
Funciones:
- Gestión de contratación y elaboración de contratos.
- Realización de altas y bajas de los trabajadores, envío de ficheros de afiliación.
- Gestión administrativa con la TSGG, SEPE e INSS.
- Cálculo de nóminas, complementarias y finiquitos: revisión y preparación de los datos relativos a los procesos administrativos para su procesamiento en nómina.
- Comunicación con organismos oficiales.
- Participación activa en mejora de procesos de su ámbito de actuación.
- Resolución de incidencias y consultas de las personas trabajadoras.
- Gestión de las relaciones laborales (RLPT y Comité de Empresa)
Ofrecemos:
- Puesto estable (contrato indefinido)
- Jornada de 40h semanales (jornada completa)
- Horario: L-J de 8:00 a 17:00h; V de 8:00 a 15:00h.
- Salario según el perfil aportado.
- Zona de trabajo: Ciudad Lineal (Madrid), a 3 mins de Metro Suanzes.
- 6 días de teletrabajo al mes.
- Beneficios por pertenecer al programa QuironSalud Contigo (descuentos en establecimientos, alimentación, restauración, ocio...)
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a RRHH. Tres Cantos
Desde Adecco, iniciamos la búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para dar apoyo al HRBP de importante empresa ubicada en Tres Cantos. Funciones a realizar: Descripciones de Puesto:- Revisar que los perfiles son los adecuados.- Revisar y actualizar las job description.Organización:- Revisar la optimización de la organización.- Revisar los canales y flujos de comunicación (internos y externos). Centralización:- Asegurar que se cumple la centralización.- Asegurar que la misma funciona de forma adecuada.Equipo:- Garantizar la formación de nuevas incorporaciones.- Selecciones pendientes y ajustes de perfiles.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
35.000€ - 35.001€ bruto/año
HR Partner Analyst- Madrid
¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Madrid (La Finca, Pozuelo de Alarcón)Funciones:-Gestionar las consultas de los/las empleados/as relacionadas a procesos de RRHH como primer punto de contacto.-Proporcionar orientación en función de los puntos fuertes, los intereses y las aspiraciones de la persona y del equipo.-Velar porque el negocio al que se da soporte sea sostenible, en términos de asignación de personas y productividad.-Trabajar con los demás departamentos de RRHH para entender las prioridades del talento y hacer que los/las empleados/as sean conscientes de las oportunidades.-Colaborar con el resto de departamentos, Employee Relations, Talent Acquisition, Rewards y Learning, para hacer llegar las oportunidades a nuestra gente y al negocio.-Gestionar los procesos relacionados en las herramientas internas, Workday, SharePoints, etc.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
Salario sin especificar
Coordinador/a Servicios de Fuerza de ventas Madrid/Barcelona TAG
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Madrid o Barcelona, para Adecco Outsourcing en concreto para la división de Sales& Marketing, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable de garantizar el control, la dirección y la gestión de los Recursos Humanos de los servicios, con el objetivo de fidelizar la cartera de clientes e incrementar la facturación de clientes retenidos, asegurando un servicio homogéneo en todo el territorio nacional.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Tus funciones principales serán: Organización y planificación de los servicios asignadosElaboración e implementación del Procedimiento Operativo Específico (P.O.E.) para cada servicio.Diseño de la formación operativa.Desarrollo del manual de formación: acogida, briefing de producto, técnicos/as de venta...Impartición de la formación.Seguimiento del control de presencia realizado por los/las Supervisore/as o Coordinadore/as Locales asignados al servicio nacional.Gestión de RR.HH.: Absentismo, vacaciones, desvinculaciones, amonestaciones...Gestión, resolución y comunicación de las incidencias de los servicios.Elaboración de informes para clientes.Análisis de resultados con el resto de la divisiónVisitas a clientes para presentación de informes y resultadosAnálisis del servicio.Presentación de propuestas de mejora.
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Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de Fundae - Leganés 30h/s TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Leganés, Madrid tenemos un proyecto con una importante empresa líder en su sector, y queremos completar el equipoComo Administrativo/a de Formación y FUNDAE trabajarás en Leganés, tus principales funciones serán:Gestión de las tareas asociadas al proceso de bonificación de la formación a través de Fundae. Cumplimiento estricto de la norma y optimización del crédito. Comunicación del inicio de la formación a FUNDAE Elaboración y envío email de la documentación. Impartición de la formación y/o control que el centro de impartición formación cumple con la normativa que regula la formación bonificada. Comunicación de la finalización de la formación a FUNDAE. Facilitar la información necesaria para la correcta aplicación de las bonificaciones a cliente. Gestión del crédito Fundae: detección y planificación del consumo total del crédito formativo a través de acciones y seguimiento del mismo en función del calendario de impartición, finalizaciones).Soporte durante el proceso de comunicación a la RLT en todas sus fases (tiempo/forma).Asesoramiento sobre la normativa que regula la formación bonificada.Asesoramiento y acompañamiento ante inspecciones
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR Talent Acquisition Internship & Graduate Program
Who We Are...
AWWG is the global fashion group which integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.
The Project!
To attract and hire new talent for AWWG and create and develop different projects to retain our current talent.
What will the role entail?
- Attract talent and execute the Global recruitment process for our different areas
- Execute employees onboardings
- Develop events both externally to attract new talent, and internally
- Participate in Job Fairs
- Develop employer branding initiatives
- Update the internal database
- Support the HR Talent Acquisition team for any specific project
Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
Becario/a técnico de selección RRHH (horario de mañana)
Nuestra misión es poder ayudar a formarte en el sector de RRHH. Seleccionamos a una persona activa, con ganas de aprender y de iniciar su camino profesional en el área de RRHH. Nos encargaremos de dar una formación.
Estamos buscando un perfil más orientado al área de selección de personal, sin excluir otras funciones que nos llevarán a tener mayor conocimiento de la empresa y del sector.
- Criba curricular a través de las diferentes plataformas.
- Buenas dotes comunicativas.
- Realización de condiciones de contratación y procedimientos para que la contratación sea aprobada.
- Seguimiento del recurso. Plan de acogida.
- Actualización de los perfiles profesionales del personal, control de vacaciones y ausencias justificadas.
- Gestión con los diferentes jefes de proyecto.
REQUISITOS:
- Estar cursando carrera de psicología, relaciones laborales, rrhh...en la universidad rey Juan Carlos o Compluense de Madrid.
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 09-14hs en nuestras oficinas de Villaverde.
- Ofrecemos un contrato no remunerado, realizamos convenio con la universidad.
Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
Prospector/a Consultor/a Laboral - Inglés Alto TAG
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Nóminas con Meta 4. Temporal 1 mes
Desde Adecco Tres Cantos, iniciamos la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas para cubrir una baja por enfermedad.Las funciones a realizar serán la elaboración de nóminas a través del programa informático Meta 4.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
15€ - 15€ bruto/hora
En Grupo Crit estamos buscando un/a técnico/a de selección, para trabajar en uno de nuestros clientes, de RPO. Estarás reportando directamente al Director de RRHH de la empresa. Formarás parte de un proyecto en el que podrás seguir aprendiendo y desarrollándote en el área del reclutamiento y la selección de personal. Las funciones principales que desempeñarás serán las siguientes: - Reclutamiento masivo de distintos perfiles. - Entrevistas telefónicas y presenciales. - Dinámicas de grupos. - Elaboración de informes y reportes. La zona de trabajo es Madrid Ofrecemos: * Una jornada completa con un salario fijo en función de tu experiencia. * La modalidad de trabajo es híbrido. * Posibilidades reales de incorporacion indefinida con el cliente final.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa (TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo enDesarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH en Getafe
¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer dentro del sector de los Recursos Humanos? Desde Grupo CRIT estamos en proceso de crecimiento por lo que seleccionamos un/a Consultor/a de RRHH para nuestra delegación de trabajo temporal y selección directa en Getafe. Tus funciones serán: * Gestionar los procesos de selección y reclutamiento de perfiles especialmente del sector industrial. * Gestionar las contrataciones, altas y bajas de trabajadores, facturación... * Mantener el contacto directo tanto con trabajadores como con clientes. ¿Qué ofrecemos? * Jornada completa en una posición estable, dentro de una empresa multinacional y con proyección a futuro. * Horario de oficina de 9h a 18h, con posibilidad de teletrabajo híbrido y jornada intensiva 2 viernes al mes. * Además, tendrás 22 días laborales de vacaciones + 4 días de asuntos propios + 1 día festivo por tu cumpleaños ¡Para que lo celebres a lo grande! * Interesante paquete retributivo formado por Salario fijo + Variable. Cercanía, excelencia, pasión, ética y compromiso son los valores que definen a Grupo CRIT. Si te sientes identificado/a con ellos y te planteas un nuevo reto profesional, no pierdas esta oportunidad de formar parte de una empresa que valora tu talento. ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos Juntos!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Admon nóminas junior. Pozuelo. Tempora
¿Te has formado en el área de nóminas? ¿Busca una posición para seguir aprendiendo y consolidando tu perfil? Si quieres ver como trabaja el departamento de nóminas de una empresa líder en RRHH, y quieres tener tu primera experiencia laboral dentro de una gran compañía, revisa esta oferta!!Desde el Grupo Adecco estamos seleccionado para nuestro departamento de nóminas un/a administrativo/a de nóminas junior.
Jornada completa
Otros contratos
20.000€ - 21.000€ bruto/año
Administrativo/a para Aplicativos de Fichaje. Teletrabajo 40%
¿Eres de los que te sientes identificado en dpto. de RRHH y estas habituado a aplicativos de fichaje de empleados/as, donde se registran las asistencias, las ausencias, las incidencias, entre otros? ¿Te gustaría prestar servicio a una compañía alemana líder a nivel mundial de sistemas de freno para vehículos ferroviarios y comerciales?
No lo pienses más e inscríbete!!
¿Cómo será mi día a día?
Trabajaras en Adecco presentado servicio a una multinacional y tu principal cometido es supervisar las horas trabajadas del equipo de trabajo, donde cada trabajador fichara el momento de inicio y fin de jornada, sus ausencias y tú serás el responsable de llevar el control de esos fichajes, gestionar las incidencias y los descuadres.
Al igual que, ¿Qué mejor que tú? que trabajas el día a día con estos aplicativos para que evalúes las mejoras y procedimientos para lograr mayor eficacia tanto de la operativa, como del área tecnológica.
Funciones especificas
span> Gestión de la operativa de control de registro en el aplicativo empresarial (presencia y ausencias, fichajes, incidencias y descuadres.
span> Elaboración y control de informes de registro de jornada.
span> Tramitación, contestación y envío de correos electrónicos.
span> Elaboración y mantenimiento de manuales de procedimiento.
span> Implantación y control del nuevo sistema de trabajo acordado.
span> Introducción de datos para el sistema de reporting y control del servicio.
Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
18.000€ - 18.000€ bruto/año
COORDINADOR - SERVICIOS DE EMPLEO EN FUNDACIÓN
Desde Marlex estamos colaborando con una importante fundación comprometida por los derechos de las personas con discapacidad y su participación en la sociedad, que actualmente, se encuentra en búsqueda de COORDINADOR - SERVICIOS DE EMPLEO FUNDACIÓN para su oficina de empleo ubicada en Monte carmelo (Madrid).
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En colaboración y reportando a la directora de la oficina de empleo de la fundación y el equipo de Recursos Humanos
- Propuesta del diseño de procesos de evaluación psicosocial y de orientación
profesional. - Diseño de criterios de valoración e intervención de los procesos grupales e
individuales de atención. - Seguimiento del proceso de planificación individual.
- Seguimientos y tutorías en los PTIs de los usuarios del servicio de empleo
Fundajobs y su volcado en nuestro CRM. - Responsabilidad técnica de la programación, desarrollo y organización
operativa del proyecto. - Coordinación técnica y externa del proyecto.
- Evaluación de las estrategias desarrolladas y de los procesos y resultados del
proyecto. - Coordinación con el equipo multidisciplinar de Fundajobs
- Apoyo y acompañamiento en gestiones administrativas.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
- Pertenecer a una empresa consolidada, referente y comprometida con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.
- Incorporación directa en contratación indefinida.
- Horario de trabajo de lunes a jueves de 9 a 17.30h, viernes intensivos 8 a 15:00h.
- Formación y desarrollo por parte de la compañía
- Modalidad de trabajo: presencial.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
GESTOR/A BENEFICIOS Y BIENESTAR CEPSA
¿Quieres trabajar como gestor/a de beneficios y bienestar en CEPSA?
Te encargarás de:
1.- Cálculo y gestión de las prestaciones derivadas de los planes de pensiones y pólizas de capitalización: Interlocución, asesoramiento y tramitación de la documentación necesaria tras el acaecimiento de un siniestro producido en los/las empleados/as de la compañía y personal desvinculado.
2.- Cálculo y tramitación de las pólizas colectivas de seguros de accidente y vida. Actualización de los capitales y asignación de los mismos en función de los diferentes colectivos. Tramitación de siniestros.
3.- Control de viajes desde el enfoque de los seguros de accidentes. Control de la facturación y autorizaciones de pago.
4.- Gestión de los diferentes beneficios y conocimiento de los mismos desde el enfoque de los diferentes bienestares: Bienestar financiero, bienestar emocional, bienestar físico/a y bienestar social.
5.- Gestión de todos los productos relacionados con la retribución flexible (seguros salud, formación, vales comida, cheques guardería, renting vehículo, tarjeta transporte) y mantenimiento y adecuación de la plataforma que los contenga. Conocimiento de todos los productos y resolución de las incidencias que lleguen al departamento a través de empleados/as, ámbitos de gestión o la plataforma. Participación en el proceso de licitación de la plataforma aportando la experiencia y conocimiento en beneficios y productos flex que se puedan alojar en la plataforma. Participación activa en los procesos de renovación anual de productos flex para los/las empleados/as.
6.- Interlocución con los/las proveedores/as de beneficios y búsqueda de mejoras tanto en los beneficios ya existentes como propuestas de nuevos productos con importante enfoque e interlocución en los productos de atención social y plataforma compras de empleados/as. Participación en los procesos de licitación.
7.- Gestión y resolución de incidencias relacionadas con los beneficios de el/la colectivo directivo/a.
8.- Control, gestión y pago de facturas relacionadas con seguros de salud, accidentes y vida.
Si tienes:
- Conocimiento y experiencia en materia de previsión social.
- Conocimientos y experiencia en seguros de accidentes
- Conocimiento y experiencia en la gestión de productos flex
- Experiencia con interlocutores internos (empleados/ámbitos de gestión) y externos (proveedores/as)
- Nivel medio/alto Excel, Word, PowerPoint y Microsoft Teams.
- Conocimiento en Service Now.
- Nivel medio inglés
Se ofrece:
Contrato temporal con Adecco por sustitución de larga duración
Jornada completa: L a V 8:30 a 17:30
Zona de trabajo: Torre CEPSA
Salario: 24.467,38
Disponibilidad de incorporación inmediata
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
24.467€ - 24.468€ bruto/año
Administrativo/a de formación - 30h/semanales (Leganés) TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Leganés, Madrid tenemos un proyecto con una importante empresa líder en su sector, y queremos completar el equipo.Como Administrativo/a de Formación trabajarás en Leganés, tus principales funciones serán:- Compresión de la función de la formación- Toma de control tareas externalizadas- Planificación y programación de la formación- Diseño y desarrollo de soluciones- Ejecución del Plan de Formación- Oficina técnico/a- Gestión de FUNDAE- Diseño procesos operativos- Determinación objetivos- Medición KPIs-SLAs- Diseño modelo experiencia: canal/niveles- Coordinación interna- Medición satisfacción
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador/a de Servicio - Madrid (TAG)
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Madrid para nuestro canal RPO. Tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán:- Coordinarás el equipo a tu cargo.- Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo.- Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud.- Planificarás la formación e información en materia de PRL.- Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo- Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo.- Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias.- Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción.-Realizarás reportes e informes de KPI´s- Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Desde Grupo Adecco, buscamos un/a Técnico/a de selección para incorporarse a una importante empresa especializada en mantenimiento ferroviario.
Tus funciones serían:
- Reclutamiento y selección de perfiles de sector industrial (técnicos/as de mantenimiento, electricidad, etc.)
- Publicación de ofertas y realización de búsquedas activas.
- Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.
- Entrevistas por videollamada y presenciales en centro de trabajo.
- Seguimiento del proceso de selección (llamadas, coordinación de entrevistas con managers, toma de referencias, seguimiento del candidato).
- Gestión documental de las incorporaciones.
- Mantenimiento y actualización de Bases de Datos.
- Comunicación y soporte a equipo de administración de personal.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
25.000€ - 25.001€ bruto/año
Técnico/a de Nómina. Norte de Madrid ¡Indefinido!
¡Hola!Desde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nómina para una importante empresa multinacional del sector industrial en el Norte de Madrid. FUNCIONES:-Haber realizado el ciclo completo de nóminas, Impuestos, Seguridad Social (sin gente a cargo) Integración con workday-El candidato ideal será una persona rigurosa, orientada al cliente y a resultados. Con capacidad de trabajo en equipo y autonomía, el compromiso con la compañía es un must.Si estás interesado/a en saber más, no lo dudes y envíanos tu CV actualizado al correo: vdiana.martin@adecco.com y en el asunto escribe Técnico/a de Nómina.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 35.000€ bruto/año
Técnico/a de RRHH - Inglés avanzado
Desde Grupo Adecco buscamos un/a técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse de forma temporal a una importante empresa de servicios medioambientales ubicada en la zona norte de Madrid.
¿Cuáles van a ser tus funciones?
Implementación y desarrollo encuestas clima / Laborales / RRHH.
Implementación proyectos RRHH a nivel nacional / internacional.
Gestión indicadores y seguimientos datos RRHH (KPIs).
Coordinación procesos RRHH a nivel nacional / internacional.
Apoyo procesos RRHH, nacionales e Internacionales (formación, selección, RRLL, Diversidad, Compensación).
Soporte departamento RRHH.
Tareas de Formación (gestión de plataforma interna de formación).
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
31.000€ - 31.001€ bruto/año
Técnico/a de nóminas SAP Cepsa
¿Quieres trabajar en una empresa multinacional como CEPSA como técnico/a de nóminas?
Desde Adecco buscamos un/a técnico/a de nóminas para trabajar en este gran cliente.
Tus funciones serán:
Cálculo de nómina y Control de Presencia del personal de Convenio Grupo Parcial
Saldos: Validar los saldos calculados por el sistema de vacaciones, jornada, etc.
Liquidaciones de equipo de refuerzo.
Colaborar en la tramitación de altas / bajas / Modificación de datos de empleados/as en la Seguridad Social.
Garantizar la actualización de los datos de EMPLEADOS/AS, BECARIOS/AS, PASIVOS y ETT de su ámbito de gestión, en la base de datos de RRHH (SAP HCM)
Apoyo técnico/a en la resolución de incidencias informáticas.
Ofrecemos:
- Contrato temporal de 6 meses con Adecco con posibilidad de ampliación
- Jornada completa: L a V 8:30 a 17:30
- Salario: 20K aproximadamente
- Disponibilidad de incorporación inmediata
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
19.000€ - 21.000€ bruto/año
Técnico/a de Recursos Humanos
¿Te gustaría formar parte del Departamento de Recursos Humanos de una empresa líder en su sector? Amazon busca incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos en su centro ubicado en Barcelona en la zona Madrid (Coslada) (AMAZON DMA6).
¿Te apasiona el sector logístico y quieres trabajar en una empresa puntera que te aportará gran experiencia en el mismo?Nos encontramos en la búsqueda de dos personas para dar soporte al área de Recursos Humanos en los centros logísticos de Amazon.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
26.767€ - 26.768€ bruto/año
TÉCNICO/A DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD
Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 28 años. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores En Momentum Task Force seleccionamos un Técnico de RRHH que se encargará de realizar procesos de selección de perfiles comerciales con el fin de garantizar el dimensionamiento de personal en los diferentes proyectos de la compañía. Funciones: * Realizar publicaciones de plazas vacantes en los diferentes portales de empleo. * Revisar y analizar la criba curricular. * Realizar entrevistas. * Coordinar entrevistas con los responsables de cada área. * Aplicar, corregir y hacer informes de resultados de pruebas psicotécnicas y pruebas técnicas. * Realizar Plan de acogida y presentación del personal que ingresa a la empresa. * Realizar la formación de los candidatos seleccionados. Ofrecemos: * Contrato Indefinido. * Jornada completa: L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H) * Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00). * Plan de carrera y formación continuada. * Buen ambiente laboral dentro del equipo. * Modalidad de trabajo: PRESENCIAL. * Banda salarial según valía. #SomosMTF y promovemos la equidad de oportunidades laborales a trvés de la diversidad de equipos. Por esta razón en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, relición o discapacidad.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
