Iberempleos. Ofertas de trabajo

Desde Human Development buscamos cubrir diez vacantes para impartir un curso de asesor de venta en las provincias que se detallan a continuación: Motril, Marbella, Almería, Sevilla y Linares. Requisitos: - Titulación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior relacionada con la materia. - Acreditar la impartición de un mínimo de tres acciones formativas en la misma área formativa o análogas en los últimos cinco años en modalidad presencial. Todos los requisitos que se exigen deberán ser acreditables mediante previa documentación.

No es necesaria experiencia previa.Mujer joven, con buena presencia, alegre, entusiasta,y ganas de trabajar.40 horas semanales.Sueldo a convenir.

Médico para brindar atención de urgencias en puerta de hospital.

Would you like to join a "Great Place to Work" company? If your answer is "yes, I do", continue reading...What will you do?- Responsible for guiding teams - build and business teams - on product and new product roadmaps with non functional requirements and dependencies, high level designs/PoC and technologies to promote synergy, governance and a high-availability system keeping a clear runway.- Lead mindset to sustain growth with a sustainable underlying architecture on software and infrastructure.- Able to explain high level view with non technical teams and contribute to impact analysis and risk analysis on situation on IT Landscape.- Strong communication with GRC and Site Reliability teams to analyse and estimate actions to be implemented for incoming recommendations / incidents/improvements.- Able to define main benchmarks and follow up.

WHAT WILL YOU DO?- Administrate systems based on cloud computing (infrastructure and platform/middelware point of view).- Use agile methodologies as Scrum and DevOps.- Multiskill administration, supported by the technical leaders (networking, voip, contact center, databases...)- Keep the production working with a good performance through sizing strategy and strong monitoring.- Lead relationships with technological providers.- Lead projects related to system administration information.- Participate in the definiton and implementation of the security strategies; communicaton; storage and technological growth of the company.- Participate in problem solving.

- Guarantee correct configuration and documentation on infrastructure for IT - Landscape on operation (network, dbs, clustering, servers)- Able to establish deadline to check limits, configurations to review- Guarantee security recommendations are followed and mitigation on risk for infra.- Coordinate changes with deadlines for PLATFORM changes- Scalate risks, assumptions and monitoring matters for team to manage incidents or future incidents.- Follow approaches to reduce costs on infra as much as possible, promoting reviews to rationalise costs.

Distribuidor autorizado de TYCO AP961, selecciona asesores comerciales para su delegación de Sevilla. Importantes ingresos, plan de carrera, posibilidad según valía, y una vez pasado un período de prueba. Formación continua, alta en seguridad social y posibilidad de promocionar a jefe de equipo.

Isotrol S.A incorpora programador a equipo de trabajo para diferentes proyectos Desarrollo de aplicaciones con .Net y SQL Server BI.

Isotrol selecciona equipo de Desarrollo con experiencia en administración electrónica para proyecto estable. Requisitos mínimosEsencialmente: Java.* A valorar muy positivamente:GroovyConocimientos de desarrollo sobre VeA.Conocimientos de desarrollo sobre PTw@ndA.Trew@.Plantill@.Formul@.Proces@.Integración con Notific@.Integración con @ries.Integración con @firma.Integración con Alfresco.Maven.OpenOffice.Requisitos deseadosSpring 2.5 o superior.JUnit 3x o superior.JBoss 7 o superior.Tomcat 5.5 o superior.SQL, PL/SQL.JDBC.JSP, Javascript, JQuery, CSS, JSon.Struts 2.Hibernate 3.x, JPA o cualquier otro ORM. HQL, JPQL, Criteria.Spring Web Services, CXF, Axis.JSF 1.2 o superior, Facelets, Librerías de componentes JSF.Hundson/Jenkins, Sonar.Eclipse.

El candidato seleccionado realizará las siguientes funciones:

• Atención telefónica
• Administración de personal contratado
• Liquidaciones salariales mensuales
• Gestión de altas y bajas S.S
• Trámites con la Seguridad Social
• Gestión laboral a través de Sage Murano
• IRPF: Modelos 111 Y 190
• Comunicación de contratos por Gescontrat@
• Gestión de embargos de sueldos y IT
• Liquidación auto facturas de compras de determinados proveedores
• Gestión administrativa y resolución de dudas/incidencias de los beneficios sociales de los trabajadores

El candidato seleccionado se incorporará como Desarrollador PHP al Departamento de Desarrollo de la compañía, asumiendo las siguientes responsabilidades:

• Realizar el análisis, desarrollo, parametrización, implementación y testing del software de la compañía.
• Coordinarse con las demás áreas técnicas para la implantación de soluciones PHP7.

El candidato seleccionado se incorporará como Desarrollador Back-End PHP al Departamento de Desarrollo de la compañía, asumiendo las siguientes responsabilidades:

• Realizar el análisis, desarrollo, parametrización, implementación y testing del software de la compañía.
• Coordinarse con las demás áreas técnicas para la implantación de soluciones PHP7.

El candidato seleccionado se incorporará al Departamento de Sistemas de la compañía, asumiendo las siguientes responsabilidades:

• Participación en la re-ingeniería de los procesos de la empresa.
• Análisis de los nuevo requerimientos relativos a los módulos SAP.
• Gestión de proyectos evolutivos de las áreas de negocio de la compañía.
• Apoyo a los proyectos internacionales de SAP.
• Apoyo en la integración con sistemas externos.
• Resolución de incidencias, soporte y formación a usuarios.

Reportando a Dirección de Operaciones, la persona incorporada será responsable de liderar la gestión de las rutas de los vehículos a nivel regional, con la misión de conseguir la mayor eficiencia y rentabilidad posible.Entre las funciones del puesto, se encuentran:- Gestión y seguimiento de las rutas de tráfico de la compañía.- Supervisión del estado de los vehículos.- Planificación de las operaciones del transporte.- Análisis de la calidad del servicio.- Resolución de indicencias.- Reporte a Dirección.- Trato directo y diario con conductores, incluyendo su gestión en cuanto a descansos / permisos.- Presentación de informes de actividad.- Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad.

Buscamos a un profesional con iniciativa que sea capaz de proporcionar soluciones a los problemas que surjan teniendo claro enfoque hacia el logro de objetivos.Necesitamos que aporte esa visión consultiva a la hora de asesorar sobre diferentes oportunidades tratando de conseguir la mejora de los procesos asignados.

Reportando a la dirección financiera de la compañía, el/la candidato/a realizará las siguientes funciones:

• Cierres contables.
• Balance de situación.
• Reporting financiero.
• Elaboración y presentación de impuestos.
• Elaboración de presupuestos.

La persona seleccionada se encargará de:

• Gestión de las redes de agentes en los que están inscritos.
• Cotización y seguimiento de nominaciones tanto de importaciones como de exportaciones.
• Negociación de precios con proveedores.
• Tráfico y documentación.
• Exportación: Contactar al cliente, gestionar la carga, reclamar documentación.
• Importación: Hacer seguimiento de las mercancías hasta su llegada a España, emitir el pre -aviso al cliente, reclamar documentación, despachar entrega de mercancía.
• Emisión de facturas y gestión de cobro.

Entre tus funciones estarán las de analizar, diseñar y dar soporten en aplicaciones del entorno hospitalario. Dichas aplicaciones están desarrolladas con Eclipse.BBDDOracle y capa de acceso de datosHibernate.

El Coordinador de Call Center se encargará de las siguientes funciones y tareas:

• Acompañar a las nuevas incorporaciones, tras la formación inicial hasta la consecución de los objetivos comerciales y de calidad
• Gestionar al equipo de venta asignado (16-25 gestores)
• Controlar el desempeño del equipo de venta (seguimiento de KPI'S, ventas realizadas, parámetros de calidad
• Evaluar el desempeño del equipo de venta (monitorizaciones, escuchas, evolución sobre la calidad de llamada...
• Controlar y distribuir los tiempos de descanso, así como realizar control de asistencia

El candidato seleccionado asumirá las siguientes responsabilidades:

• Garantizar suministros y flujo de materiales y productos en compras y ventas, en tiempo y forma.
• Analizar y solucionar los problemas técnicos derivados de la propia actividad, en búsqueda de la consecución del objetivo de no incidencias.
• Aconsejar procedimientos de aprovisionamiento, así como la gestión interna de stock y flujos asociados, para evitar incidencias.
• Negociación de condiciones de entrega de mercancías.
• Apoyar en tareas administrativas (introducción de pedidos, valoración económica de material en stock etc.).

Trabajando de la mano de la Dirección General la persona seleccionada se encargará de:

• Organización de agenda del Director General.
• Criba de llamadas.
• Recepción de visitas.
• Preparación de reuniones.
• Elaboración de presentación para reuniones.
• Organización de viajes, almuerzos, etc.

Las principales responsabilidades del candidato seleccionado serán:

• Las principales responsabilidades del candidato seleccionado serán:
• En colaboración con el Director Comercial, elaborar estrategias y establecer planes para la consecución de ventas de la unidad de negocio.
• Garantizar el volumen de ventas establecidos en los objetivos de la unidad de negocio
• Gestionar la compra y stock de productos con el objetivo de optimizar la cuenta de resultados.
• Garantizar la consecución del beneficio establecido en los objetivos por ventas
• Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
• Participar activamente en el desarrollo de un servicio de alto valor añadido orientado a la satisfacción y fidelización del cliente.
• Junto con el equipo a cargo, gestionar, organizar y planificar la cartera de clientes e incrementarla en la zona de trabajo
• Acostumbrado a trabajar con sistema de reporte y al uso de CRM