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Ofertas de empleo » Empleos en Alicante

Ofertas de empleo en Alicante de Recursos humanos

7 ofertas de trabajo en Alicante  de Recursos humanos


Responsable RRHH-Automoción
Estamos realizando un proceso de selección de un puesto de Responsable de Recursos Humanos en importante grupo dedicado a la comercialización y distribución de recambios del automóvil en su sede central de Alicante. SE OFRECE * Contrato estable. * Horario de trabajo: Lunes a Jueves de 8:30 a 17:30 y Viernes de 8:30 a 15. * Banda salarial: 35.000-40.000 euros brutos/año. FUNCIONES * Definir y realizar procesos de selección de personal. * Labores de recursos humanos como onboarding, evaluaciones de desempeño... * Participación en la gestión de la plataforma interna de gestión de personas. * Otras funciones propias del departamento como contacto con asesoría para control y coordinación de la parte laboral de la empresa. * Implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Consultor/a de RRHH media jornada
Desde IMAN Temporing ETT estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo de la oficina de Alicante.Pensamos en un perfil con experiencia en el sector de ETT o consultoría de selección, con gran capacidad de aprendizaje, autonomía y proactividad.Tus principales funciones serán dar soporte en los siguientes procesos:- Publicación de ofertas en portales de empleo y gestión de las mismas.- Criba de curriculums- Entrevistas, tanto telefónicas como presenciales.- Gestión documentación de los trabajadores.- Seguimiento de trabajadores.- Gestión laboral¿Qué ofrecemos?- Horario inicial de mañana (10:00 a 14:00) con posibilidad de ampliación a jornada completa.- Contrato inicial de 3 meses.- Salario según convenio, pero negociable según la experiencia aportada.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Contrato de duración determinada
15.000€ - 20.000€ bruto/año
Gerente Franquiciado/a Sector RRHH en Valencia
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Responsable de Oficina Comercial ETT

¿Te apasionan los Recursos Humanos y el trato con el cliente? ¿Buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y con alto potencial de crecimiento? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

En Brandty, estamos buscando un/a Responsable Comercial de Oficina para la apertura de una nueva delegación en Alicante. La misión principal será incrementar la prospección y el desarrollo del mercado en la provincia de Alicante, generando una cartera sólida de clientes. La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección Regional.

Funciones:

  • Establecer los objetivos de negocio para la delegación, alineados con la estrategia de la compañía.
  • Desarrollar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes.
  • Presentar ofertas comerciales y negociar con clientes, asegurando su retención y fidelización.
  • Conocer el mercado local, incluyendo empresas y competidores, e identificar oportunidades de negocio.
  • Gestionar el personal a su cargo, motivando y liderando su equipo directo.
  • Ser responsable de la cuenta de resultados de la oficina, así como de las ventas en las principales áreas de negocio de la compañía (ETT, Selección y Formación).

¿Qué ofrece la empresa?

  • Unirte a un proyecto solvente y estable que te permitirá desarrollar tu máximo potencial.
  • Formación adaptada a tu puesto de trabajo y el apoyo continuo de profesionales expertos.
  • Vehículo de empresa, tarjeta Solred y portátil.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Estudiante de prácticas en RRHH
En Oh my Cut! queremos colaborar en el desarrollo formativo de los futuros profesionales. Buscamos estudiantes para realizar prácticas curriculares o extracurriculares en nuestro departamento de RRHH. Los/las estudiantes podrán acercarse al mundo laboral y fomentar sus aptitudes/habilidades y conocimientos a través de esta experiencia. En Oh my Cut! buscamos a una persona cercana, comprometida y proactiva que le apasione el trabajo en Equipo para entrar a formar parte de nuestro departamento de Recursos Humanos, colaborando en todas las áreas selección, formación, prl y desarrollo. Un/a estudiante polivalente que esté dispuesto a colaborar y apoyar todas las áreas del departamento de RRHH ayudándonos a seguir impulsando y motivando a cada uno de los miembros del Equipo de Oh my Cut! ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada participará colaborando en las siguientes tareas: - Selección: participar en la captación de los mejores perfiles para los diferentes puestos de trabajo en los salones, colaborar en la atracción del talento a la empresa, redacción de la oferta de empleo, confección de llamadas con la finalidad de una criba telefónica, presenciales, agendar pruebas técnicas, añadir información en el perfil del candidato, etc. Reclutamiento inicial en franquicias y salones propios, sustitución de perfiles y estrategias de salida en los salones de la compañía. Participar en la organización con centros de formación posibles incorporaciones de perfiles de prácticas. ? - Gestión empleado: Onboarding de los nuevos perfiles a la organización, preparación del plan de acogida e integración para el nuevo empleado/a, firma de documentación e información de los procedimientos y valores de la compañia. - PRL: Colaborar en la organización de formación inicial PRL y seguimiento de su realización, apoyar en la gestión y coordinación de reconocimientos médicos de los trabajadores, tanto obligatorios como voluntarios, apoyar la gestión de la entrega de EPIs... - Formación: colaboración con el área de formación de las acciones formativas, su gestión a Fundae, comunicación al equipo y seguimiento de las acciones. - Desarrollo: participar en el establecimiento y revisión de las políticas de selección, formación y desarrollo. Resolución de incidencias y atención al cliente interno.
Jornada indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Comercial sector RRHH (Alicante)

¿Te apasionan el mundo comercial y el trato directo con el cliente? ¿Posees dotes de captación y de fidelización? ¿Tienes experiencia en consultoría y/o ETT? ¿Eres conocedor del sector empresarial alicantino? ¡Te estamos buscando!

En Brandty estamos ampliando nuestro equipo, en este caso buscamos un/a Comercial de RRHH. Nos gustaría contar por un perfil emprendedor apasionado con los clientes y los RRHH y que desee unirse a nuestra aventura, preferentemente en consultoras o empresas de trabajo temporal, para la zona de Alicante.

FUNCIONES:

  • Captación de nuevos clientes y fidelización de la cartera existente.
  • Representar a la marca Brandty en la zona asignada.
  • Gestionar la unidad de negocio.
  • Venta de todo el portfolio de la compañía.
  • Promover y asistir a eventos empresariales.

SE OFRECE:

  • Incorporación a un grupo empresarial referente en la zona y en proceso de expansión.
  • Desarrollar tu actividad con todo el apoyo del equipo de Brandty,
  • Formación y desarrollo a nivel profesional.
  • Acceso a paquete retributivo con interesantes incentivos y comisiones.
  • Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO/A GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Sustitución) - Delegación de Alicante

Objetivo del puesto

Gestionar, junto con el resto del equipo del área de personas en la delegación, el área de administración de personal y desarrollo en el ámbito de los recursos humanos, implementando los planes de acción en línea con las políticas de RRHH de la entidad (selección, promoción, formación, desarrollo, retribución) y el ámbito de la prevención de riesgos laborales, con el fin de promover el desarrollo profesional, la seguridad y salud de los colaboradores de la delegación. En dependencia directa de la Responsable Territorial de Desarrollo de Personas en la Delegación.

Funciones principales

  • Velar por la implantación y cumplimiento de las políticas de gestión de personal marcadas desde SSCC e implementadas en la delegación, así como realizar propuestas de desarrollo y promoción del personal de plantilla.
  • Detectar el análisis de necesidades, diseño de acciones formativas, la elección de proveedores externos de formación, la organización de las mismas, etc.
  • Implementar y ejecutar, junto con el resto del equipo, los proyectos y políticas de desarrollo del talento en la Delegación (selección de personal, acogida de nuevos trabajadores/as, descripciones de puestos de trabajo, plan de formación de personal, gestión por competencias, evaluación del desempeño, clima laboral, prevención de conflictos laborales y planes de igualdad). Todo ello en coordinación con el área de Gestión del Talento de CEAR.
  • Atender, gestionar y resolver incidencias en el marco laboral de la Delegación, dando soporte en la supervisión de expedientes laborales, así como su tratamiento con el Comité de Empresa. Todo ello junto con su responsable y los/las responsables del área de SSCC en materia de RRHH.
  • Gestionar todas las tareas relacionadas con el proceso de presupuestación, reformulación, seguimiento y justificación económica del personal de la Delegación territorial dentro de los programas estatales y locales.
  • Revisar el proceso de contratación y movimientos internos y, la correcta afiliación a la seguridad social y cotizaciones del personal de la delegación, asegurando el cumplimiento de las obligaciones, tanto laborales, como sociales y fiscales derivados de la relación laboral de los empleados/as con la organización. Todo ello en coordinación con el Área de Administración de Personal de CEAR-Centrales
  • En coordinación con el Servicio de Prevención Propio, implementar, velar por el adecuado desarrollo y centralizar el seguimiento del plan de Prevención de Riesgos Laborales en la Delegación
  • Mantener comunicación/relación con el Comité de Empresa y Comité de Seguridad y Salud del territorio.
  • Realizar seguimiento de las novedades en legislación laboral, prácticas del sector y normativa interna.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
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