Ofertas de empleo de Comercial y ventas

• Responsible for building and implementing strategy.|Excellent Salary Package.

Hotel Ibiza 5*GL.

• Generating leads and acquiring new clients for MICE events.
• Developing and maintaining relationships with corporate clients.
• Meeting sales targets and objectives.
• Understanding the specific requirements of clients for meetings, incentives, conferences, and exhibitions.
• Coordinating with various departments to ensure successful event execution.
• Overseeing the logistics of events, including venue selection, catering, audio-visual equipment, etc.
• Creating and managing budgets for MICE events.
• Negotiating with vendors to get the best deals within budget constraints.
• Effective communication with clients to understand their needs and provide suitable solutions.
• Collaborating with internal teams and external partners.
• Staying updated on industry trends and competitor activities.
• Identifying new opportunities and areas for growth in the MICE market.
• Handling challenges and troubleshooting during the planning and execution of events.
• Familiarity with event management software and other relevant tools.
• Providing excellent customer service to ensure client satisfaction.

Excellent Salary Package.

All year contract.

• A unique and special project in the island|New Project; join the Pre-Opening Team!

New opening wellness resort in Ibiza; which focus on Wellness, sustainability and the local community.

• Assist the leadership team of the Wellness Resort and translate the brand strategy into actionable programs, and develop activities, while ensuring the right structure and operational policies and procedures are in place.
• Responsible to plan and implement the marketing and product development programs, trgeted to local and iternational markets.
• Ambassador of the resort's welness and sustainability culture, promote its waraness among team mmbers, clients, partners, vendors by leading by example and develop activities and programs that consitently emace and reflects the resort's culture and brand standards.
• Responsible for the launch and ongoing development and management of Ibiza Resort brand.
• Ensure all marketing activities are carried out honestly, ethically and culturally appropriate
• Develop insight from customer base use of services and from feedback to formulate into new service development, to improve marketing communication and to improve profitability
• Develop and manage a productive relationship with ownership, resort department heads, team leaders and team members and the corporate office team
• Attend and participate in meetings with owners, department heads and own team.
• Responsible for the set up and operations of the marketing & PR department of the resort to ensure goals and objectives are achieved.
• Develop and implement strategic marketing plans and forecasts to ensure organizations' goals and objectives are achieved.
• Develop and manage the marketing operating budgets.
• Plan and oversee advertising and promotion activities including print, online, social media and direct mail.
• Develop and recommend resort's positioning and pricing strategy..
• Ensure effective control of marketing results, and take corrective actions to guarantee that achievement of marketing objectives falls within designated budgets.
• Oversee and evaluate market research and adjust marketing strategy to meet changing market and competitive conditions.
• Monitor competitor resorts, sales and marketing activities.
• Establish and maintain relationships with industry influencers and key strategic partners.
• Manage agency relationships to achieve business goals - including creative, public relations, website and social mediachannels.
• Build and execute strategies to attract potential clients and to retain their loyalty, including managing performance ofthe sales & marketing programs.
• Guide preparation of marketing activity reports and present to executive team.
• Establish and maintain a consistent brand image throughout all services, promotional materials, and events
• Build an effective Marketing team by proactively participate in their selection, training and development.
• Promote a friendly and collaborative work environment that includes, open communication, empowerment, teamwork, participation, creativity, trust, respect, professionalism and fun.
• Ensure team members understand how their role contributes to the success of the team, department, property and the brand. Equally, how it matters to create change to the lifestyle of the guests and the communities we live in.
• Assign responsibilities to team members, provide them with the right environment and support to take ownership and to be accountable towards the delivery of their daily tasks, projects and objectives as per company service standardsand set timelines.
• Participate in people and community relations activities and programs available at the property and encourage team members to participate.

• Be part of the Pre Opening team for a unique project in the Island.
• Healthy lifestyle for the Team (Healthy food in the cantine, Healthy activities created for the Team,etc. )
• House allowance.

• Cadena Hotelera con presencia a nivel nacional e internacional|Resort de nueva apertura

Cadena hotelera con más de 75 hoteles a nivel nacional e internacional en plena expansión. En breve abrirán un nuevo resort en Zanzibar.

El candidato/a seleccionado deberá:

• Participar en el reclutamiento e impulsar la formación, desarrollo y motivación de su equipo de trabajo.
• Gestionar eficientemente el personal a su cargo, planificando y supervisando su organización.
• Ejercer un liderazgo participativo, garantizando un buen clima de trabajo y mostrando siempre una actitud ejemplar con todos los colaboradores.
• Ser garante de la óptima calidad de las prestaciones y servicios a los clientes y, en su caso, gestionar correctamente sus quejas.
• Velar por la excelencia en el servicio y cumplimiento de los estándares de calidad,
• Desarrollar la cartera de clientes, proponiendo e impulsando nuevos canales de desarrollo comercial, así como seguimiento de la reputación on line, así como críticas y oportunidades de mejora.
• Realización y seguimiento del presupuesto, así como gestión de los créditos, optimizando los márgenes y resultados y minimizando los costes, siempre preservando la calidad y el clima laboral.
• Realización de análisis periódicos de la competencia.
• Asegurarse del mantenimiento de las instalaciones y de su seguridad.
• Velar por la vigencia y aplicación de las políticas y reglamentaciones de la empresa así como que siempre se garantiza el interés de la empresa en todos sus ámbitos.

• Incorporación a una sólida cadena hotelera con presencia en 8 países y en pleno proceso de expansión
• Atractivo paquete retributivo que incluye vivienda con posibilidad de alojamiento familiar.
• Y mucho más.....

• Oportunidad para profesionales del transporte aéreo.|Empresa multinacional orientada al sector del transporte y la logística.

Empresa multinacional dedicada al sector de la logística y el transporte internacional.

En dependencia de la Dirección General de la empresa el candidato se responsabilizará de;

Liderar el desarrollo de la Unidad de Negocio de Transporte Aéreo tanto desde el punto de vista comercial como en materia operativa.

Definir la política comercial de la Unidad de Negocio.

Mantener una relación fluida y constante así como cerrar acuerdos de colaboración con los principales proveedores de servicios de transporte aéreo.

Realizar una labor de identificación y captación de potenciales clientes para la Unidad de Negocio.

Participar en el diseño y configuración del equipo que integrará la Unidad de Negocio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Primary Care, Ophthalmology, Cardiometabolism|Catalonia and Balearic Islands

International Pharmaceutical Company

• Develop a best-in-class sales organization, ensuring that sales representatives are skilled and apply the necessary knowledge of the products and diseases in our therapeutic areas, creating an environment where employees feel valued and inspired to do their best, and fostering team growth.
• Implement area strategies, drive the creation of business plans and direct their execution in the assigned territory with the objective of maximizing sales growth and ensuring the long-term success of our customers.
• Identify and work closely with key customers and medical experts in the area and establish effective and trusted relationships with them.
• Lead omnichannel strategy on the field using multiple communication channels to provide a seamless and consistent customer experience, enhance customer engagement, build relationships and increase sales.
• Measure and manage business KPIs and optimize the effective allocation of resources to deliver the required business results, ensuring that the team also understands the definition of success.
• Develop in-depth understanding of the Area market environment and of customers and stakeholders; communicate customer insights to internal stakeholders and support development of new business strategies; identify top business opportunities or gaps through analysis of available reports.
• Work within Integrity & Compliance policies and all company policies and ensures those around him/her do the same.

• Barcelona based
• Social benefits
• Career progression

• Generar oportunidades PPAs autoconsumo |Realizar análisia de mercado y M&A de proyectos solares

Importante empresa energética dedicada a la comercialización de energía, mas de 100 años de historia en la región y una facturación por año sobre los 100 millones en esta división del grupo.

Reportando al gerente general, sus principales funciones serán:

• Generar contratos de autoconsumo en Cataluña;
• Análisis y proporcionar una investigación profunda de los mecanismos de mercado, cambios regulatorios que afecten las energías renovables, conocimiento de mercado Español;
• Desarrollar inteligencia de mercado en los mercados existentes;
• revisión contractual y análisis de contratos relacionados con la energía PPA corto y mediano plazo;
• Participar en el ciclo completo desde el origen hasta la ejecución acuerdo compra de energía en Cataluña;
• Coordinar con los departamento relevantes M&A, análisis de riesgos, operaciones de activos;
• Relacionamiento comercial previo con clientes industriales o de autoconsumo, conocimiento técnico en esta materia;
• Proponer estrategias que permitan crecimiento de esta división.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad laboral|Perfil híbrido (Comercial y Operaciones)

Empresa sector servicios y PRL

Reportando al Director General, la persona seleccionada liderará la venta de servicios tanto en canal directo como intermediado y la gestión de la delegación, responsabilizándose de:

• Gestión de la cuenta de resultados de la delegación de Aragón.
• Creación del Plan General y Comercial de la delegación.
• Captación, venta y asesoramiento a nuevos clientes y fidelización de la cartera de clientes actual.
• Gestión de los recursos humanos en la delegación (Captación, altas, bajas, salarios, etc).
• Identificar oportunidades de negocio y estudio del mercado.
• Coordinación con el resto de los departamentos centrales (Comercial, Marketing, HR, etc).
• Gestión de acuerdos con administración pública.
• Contacto directo con asociaciones, entidades públicas y organismos (colegios profesionales, ISSLA, inspección de trabajo, ayuntamientos, etc..)
• Acuerdos comerciales con otras instituciones y/o empresas para la fomentación del centro.
• Resolución de incidencias con clientes.
• Coordinación técnica del equipo de trabajo (6 pax): departamento técnico, vigilancia salud, administración, comercial, etc.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posibilidad de crecimiento.|Atractivo paquete salarial.

Hotel 5* Lima (Perú).

• Planificar y administrar las operaciones de toda la división de Alimentos y Bebidas para lograr la máxima satisfacción del cliente.
• Responsable de la planificación a corto, medio y largo plazo de que se cumplan y superen los objetivos financieros.
• Desarrollar el presupuesto y os planes de Marketing.
• Describir, asignar y delegar claramente la responsabilidad y la autoridad para el funcionamiento de los distintos subdepartamentos de alimentos y bebidas.
• Desarrollar, implementar y monitorizar los cronogramas de operación de todos los restaurantes y bares para lograr un resultado rentable.
• Participar con el chef y gerentes de puntos de venta en la creación de menús atractivos y de mechardising diseñados para atraer un mercado de clientes predeterminados.
• Implementar un control efectivo de los costos de alimentos, bebidas y mano de obra entre los subdepartamentos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posibilidad de crecimiento.|Atractivo paquete salarial.

Hotel 5* Lima - Perú

• Gestiona los equipos de Recepción, Teléfono, Reservas de Habitaciones y Guest Experience.
• Asegúrese de que los líderes de equipo y los supervisores coordinen a su personal para garantizar la prestación de servicios de recepción excepcionales.
• Implementar procedimientos de trabajo operativos dinámicos, para apoyar la prestación de servicios de excelencia.
• Desarrollar procedimientos sólidos de comunicación e informes de línea para guiar la implementación del servicio haciendo mejoras o cambios cuando sea necesario.
• Liderar reuniones mensuales de informes de gestión con el cliente y construir relaciones sólidas con líderes comerciales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posibilidad de crecimiento.|Atractivo paquete salarial.

Hotel 5* Quito (Lima).

• Coordinar y supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo recepción, servicios de alimentos y bebidas, limpieza, mantenimiento y otros departamentos relevantes.
• Asegurar que todas las actividades cumplan con las políticas, estándares y regulaciones establecidas.
• Supervisar la contratación, formación y evaluación del personal.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.
• Resolver conflictos y promover el trabajo en equipo.
• Participar en la elaboración del presupuesto y supervisar su ejecución.
• Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos.
• Garantizar un alto nivel de servicio al cliente en todas las áreas del hotel.
• Manejar quejas y problemas de los clientes de manera efectiva.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• IT Director. Global role. Management & strategy.|Results oriented. Good ambassador.

Importante empresa (cliente final) de alcance internacional.

• Desarrollo y Ejecución de Estrategia Tecnológica: Definir y liderar la estrategia de TI alineada con los objetivos empresariales, identificando oportunidades tecnológicas para impulsar la innovación y la eficiencia.
• Gestión de Recursos y Equipos: Supervisar y coordinar a los equipos de TI, incluyendo ingenieros, administradores de sistemas, analistas y otros profesionales de tecnología, asegurando un alto nivel de rendimiento y desarrollo de talento.
• Gestión de Proyectos: Supervisar la planificación y ejecución de proyectos de TI, asegurando que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, y que cumplan con los estándares de calidad.
• Seguridad de la Información: Garantizar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los datos y sistemas de la empresa mediante la implementación de medidas de seguridad adecuadas.
• Infraestructura Tecnológica: Administrar la infraestructura de TI, incluyendo servidores, redes, almacenamiento y servicios en la nube, para garantizar un rendimiento óptimo y la escalabilidad.
• Presupuesto y Control de Costos: Administrar el presupuesto de TI, optimizando los costos operativos y de capital, y proponiendo inversiones estratégicas.
• Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que la empresa cumple con las regulaciones y estándares de la industria relacionados con la seguridad de la información y la privacidad de los datos.
• Evaluación de Tecnologías Emergentes: Mantenerse al día con las tendencias tecnológicas y evaluar nuevas tecnologías que puedan beneficiar a la organización

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Diseño, desarrollo y fabricación de plantas completas de automatización |Ubicada en Urola Kosta (Gipuzkoa)

Empresa líder en diseño, desarrollo y fabricación de plantas completas de automatización y proyectos llave en mano basados en ingeniería inteligente para sectores de primer nivel.

• Gestión de todas las cuentas de la zona asignada, promocionando las soluciones de ingeniería y maquinaria de fabricación de la empresa.
• Identificación del potencial de ingresos, adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los ya existentes.
• Asesoramiento técnico de clientes potenciales y preparación de ofertas en estrecha colaboración con diferentes departamentos.
• Clientes: Industria de la Madera, Materiales construcción, automoción y del metal.

Empresa Gipuzkoana de primer nivel, líder en su sector a nivel mundial.

Proyecto ambicioso y atractivas condiciones económicas.

• Líder en diseño, desarrollo y fabricación de plantas completas de automatización|Ubicada en Urola Kosta (Gipuzkoa)

Empresa líder en diseño, desarrollo y fabricación de plantas completas de automatización y proyectos llave en mano basados en ingeniería inteligente para sectores de primer nivel.

• Gestión de todas las cuentas de la zona asignada, promocionando las soluciones de ingeniería y maquinaria de fabricación de la empresa.
• Identificación del potencial de ingresos, adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los ya existentes.
• Asesoramiento técnico de clientes potenciales y preparación de ofertas en estrecha colaboración con diferentes departamentos.
• Clientes: Industria de la Madera, Materiales construcción, automoción y del metal.

• Empresa que ofrece soluciones tecnológicas de última generación.
• Proyecto con mucho potencial y buenas condiciones económicas.

• Líder en diseño, desarrollo y fabricación de plantas completas de automatización|Ubicada en Urola Kosta (Gipuzkoa)

Empresa líder en diseño, desarrollo y fabricación de plantas completas de automatización y proyectos llave en mano basados en ingeniería inteligente para sectores de primer nivel.

• Gestión de todas las cuentas de la zona asignada, promocionando las soluciones de ingeniería y maquinaria de fabricación de la empresa.
• Identificación del potencial de ingresos, adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los ya existentes.
• Asesoramiento técnico de clientes potenciales y preparación de ofertas en estrecha colaboración con diferentes departamentos.
• Clientes: Industria de la Madera, Materiales construcción, automoción y del metal.

• Empresa que ofrece soluciones tecnológicas de última generación.
• Proyecto con mucho potencial y buenas condiciones económicas.

• Líder en diseño, desarrollo y fabricación de plantas completas de automatización|Ubicada en Urola Kosta (Gipuzkoa)

Empresa líder en diseño, desarrollo y fabricación de plantas completas de automatización y proyectos llave en mano basados en ingeniería inteligente para sectores de primer nivel.

• Gestión de todas las cuentas de la zona asignada, promocionando las soluciones de ingeniería y maquinaria de fabricación de la empresa.
• Identificación del potencial de ingresos, adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los ya existentes.
• Asesoramiento técnico de clientes potenciales y preparación de ofertas en estrecha colaboración con diferentes departamentos.
• Clientes: Industria de la Madera, Materiales construcción, automoción y del metal.

• Empresa que ofrece soluciones tecnológicas de última generación.
• Proyecto con mucho potencial y buenas condiciones económicas.

• Sector Moda|Inglés nivel alto

Importante empresa del sector moda busca incorporar en su equipo un Key Account Manager

En dependencia de la Dirección Comercial tus responsabilidades principales serán las siguientes:

• Colaborar en la creación y ejecución de estrategias de ventas para aumentar la cuota de mercado y maximizar los ingresos en la zona asignada.
• Gestión de clientes clave, establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, identificando oportunidades de crecimiento y satisfaciendo sus necesidades.
• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas, y adaptar las estrategias en consecuencia.
• Viajar regularmente para visitar clientes y participar en ferias comerciales u otros eventos del sector.
• Preparar informes sobre el rendimiento de ventas y presentarlos a la dirección comercial.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario competitivo y paquete de compensación.
• Trabajar en una empresa líder en el sector
• Viajes de negocios para desarrollar habilidades internacionales.

• Empresa multinacional especializada en mantenimiento para el sector reatail.|Facility Manager

Empresa especializada en gestión de mantenimiento para el sector retail que opera a nivel nacional e internacional.

• Gestión de mantenimiento preventivo, correctivo y urgencias.
• Atención personalizada y fidelización de clientes, mediante el buen trato y empatía.
• Búsqueda, validación y fidelización de proveedores.
• Manejo y control de herramientas digitales de gestión y ofimática (CRM, Reporting).
• Evaluación de costes de proveedores y por intervenciones buscando rentabilidad adecuada.
• Análisis de tarifas de proveedores que vayan acorde con las tarifas pactadas por la empresa con los clientes.
• Preparación de presupuestos dentro del plazo normado en la empresa.
• Análisis de reportes de visitas, seguimiento de los técnicos para la detección de nuevas incidencias en los locales comerciales de los clientes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• ¿Quieres ayudar a cambiar la vida de las personas?|Posibilidades reales de desarrollo profesional

En PageGroup ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestr@s candidat@s y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales en cada una de nuestras oficinas distribuidas por todo el mundo. La especialización por perfiles y sectores de nuestr@s consultor@s es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotr@s.¿Te apetece darle un giro a tu carrera? ¿Quieres conocer nuevas empresas y culturas corporativas? ¿Tienes ganas de conocer a profesionales extraordinari@s y encontrar el proyecto profesional perfecto para ell@s? ¡Únete a PageGroup!

¿Cómo cambiarás la vida de l@s profesionales?

Encontrar a la persona adecuada para cada puesto es la clave. Como Senior Consultant de la división de Turismo, podrás crear situaciones win-win para tod@s:

* Para las empresas, serás la clave del éxito, al ayudarles a construir el equipo óptimo dentro de su empresa.

* Para l@s candidat@s, serás quien impulse sus carreras profesionales en todos los niveles, creando un impacto en sus vidas a largo plazo.

* Para nosotr@s, nuestra gente es el corazón de PageGroup, valoramos tu bienestar y tus principios éticos de trabajo.

* Para ti mism@, adquirirás experiencia y habilidades al mismo tiempo que mantienes un equilibrio saludable entre el trabajo y tu vida personal.

En PageGroup, harás más que cambiar vidas de los demás. También tendrás la oportunidad de cambiar tu propia vida. ¡Impulsa tu carrera, establece nuevos objetivos y alcánzalos!

Benefíciate de un plan de carrera claro y transparente para promocionar, con acceso a nuestros reconocidos programas de formación: ¡tu desarrollo profesional depende de ti!

La colaboración es una parte fundamental de la vida en PageGroup: una comunicación abierta, respetuosa y transparente entre todas las áreas, posiciones, culturas, géneros y generaciones es la base de nuestra cultura. Creamos un entorno laboral en el que tod@s se sientan bienvenid@s y reconocid@s.

PageGroup ha recibido numerosos premios por ser uno de los Mejores Empleadores y sigue desarrollando programas internos en los que la Diversidad, la Equidad y la Inclusión son nuestra máxima prioridad.

Los beneficios van más allá: ofrecemos un atractivo paquete de compensación fija, variable por objetivos, incentivos y beneficios corporativos, junto con un sólido programa de salud y bienestar. Tus horarios de trabajo son flexibles (horarios flexibles de entrada y salida, opciones de trabajo desde casa y a distancia), lo que te ayuda a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y tu vida personal.

Como Consultor/a Senior de selección, podrás darle un giro a tu vida, ampliar tu red de contactos y aprender sobre numerosas organizaciones encontrando la combinación perfecta para tod@s. ¿Te apuntas? ¡Inscríbete ahora!

• ¿Quieres ayudar a cambiar la vida de las personas?|Posibilidades reales de desarrollo profesional

En PageGroup ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestr@s candidat@s y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales en cada una de nuestras oficinas distribuidas por todo el mundo. La especialización por perfiles y sectores de nuestr@s consultor@s es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotr@s.

¿Te apetece darle un giro a tu carrera? ¿Quieres conocer nuevas empresas y culturas corporativas? ¿Tienes ganas de conocer a profesionales extraordinari@s y encontrar el proyecto profesional perfecto para ell@s? ¡Únete a PageGroup!

¿Cómo cambiarás la vida de l@s profesionales?

Encontrar a la persona adecuada para cada puesto es la clave. Como Senior Consultant de la división de Hostelería y Turismo, podrás crear situaciones win-win para tod@s:

* Para las empresas, serás la clave del éxito, al ayudarles a construir el equipo óptimo dentro de su empresa.

* Para l@s candidat@s, serás quien impulse sus carreras profesionales en todos los niveles, creando un impacto en sus vidas a largo plazo.

* Para nosotr@s, nuestra gente es el corazón de PageGroup, valoramos tu bienestar y tus principios éticos de trabajo.

* Para ti mism@, adquirirás experiencia y habilidades al mismo tiempo que mantienes un equilibrio saludable entre el trabajo y tu vida personal.

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La colaboración es una parte fundamental de la vida en PageGroup: una comunicación abierta, respetuosa y transparente entre todas las áreas, posiciones, culturas, géneros y generaciones es la base de nuestra cultura. Creamos un entorno laboral en el que tod@s se sientan bienvenid@s y reconocid@s.

PageGroup ha recibido numerosos premios por ser uno de los Mejores Empleadores y sigue desarrollando programas internos en los que la Diversidad, la Equidad y la Inclusión son nuestra máxima prioridad.

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Como Consultor/a Senior, podrás darle un giro a tu vida, ampliar tu red de contactos y aprender sobre numerosas organizaciones encontrando la combinación perfecta para tod@s. ¿Te apuntas? ¡Inscríbete ahora!

• Distribuidor sector motocicletas|Provincia de Madrid

Grupo empresarial que busca desarrollar su estrategia de negocio en España.

Si eres la persona seleccionada, estás serán tus principales responsabilidades;

• Definir y desarrollar la estrategia del servicio postventa y repuestos de las marcas distribuidas en el país.
• Definir las políticas y procesos internos y externos con la red de servicio.
• Desarrollar la red de servicio nacional para garantizar un adecuado servicio postventa en el territorio Nacional. Para ser la marca de motocicletas reconocida por tener el mejor servicio postventa del país.
• Definir la política de servicio de la marca.
• Definir la estrategia de servicio de las marcas a cargo, garantizando la rentabilidad de la red de Servicio, repuestos y de la unidad de negocio.
• Desarrollar y mantener un equipo de trabajo competitivo, para lograr los objetivos de la empresa.
• Mantener excelentes relaciones con la Red de servicio (Dealers, Tiendas, Megacentros y Centros de Servicios), proveedores y clientes.
• Cumplir las normas establecidas por la compañía.

Oportunidad de unirse a un grupo empresarial en pleno desarrollo y crecimiento.

• Empresa líder en su sector |Rol estratégico dentro de la compañía

• Empresa líder en su sector.

La persona incorporada se responsabilizará de:

• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes del sector HORECA (fabricantes de productos de alimentación y Cadenas Hoteleras) en España y Portugal.
• Presentar y promover nuestra amplia oferta de productos, brindando asesoramiento especializado a los clientes.
• Identificar oportunidades de negocio y nuevos clientes potenciales.
• Realizar seguimiento a las ventas y cumplir con los objetivos establecidos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia en proyectos Microsoft |Comunidad Valenciana

Importante consultora tecnológica busca incorporar un client manager para la zona de C.Valenciana

Búsqueda de nuevos clientes: Identificar y prospectar activamente nuevos clientes potenciales que se ajusten al perfil de la consultora tecnológica. Investigar el mercado y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento y expansión

Gestión de cuenta ya existentes, ser el punto de contacto principal de los clientes asignados y desarrollar una comprensión profunda de sus necesidades y objetivos comerciales. Mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelidad.

Asesoramiento y consultoría: Brindar asesoramiento estratégico a los clientes sobre las soluciones y productos tecnológicos ofrecidos por Microsoft. Comprender las necesidades del cliente y presentarles las soluciones más adecuadas que les ayuden a alcanzar sus objetivo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.