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Categoría:
Administración empresas(2.073)
Administración Pública(4)
Atención a clientes(837)
Calidad, producción, I+D(1.558)
Comercial y ventas(2.642)
Compras, logística y almacén(2.101)
Diseño y artes gráficas(164)
Educación y formación(126)
Finanzas y banca(93)
Informática y telecomunicaciones(1.212)
Ingenieros y técnicos(1.979)
Inmobiliario y construcción(806)
Legal(147)
Marketing y comunicación(648)
Otras actividades(1.718)
Otros(3.942)
Profesiones y oficios(1.388)
Recursos humanos(544)
Sanidad y salud(1.058)
Sector Farmacéutico(196)
Turismo y restauración(971)
Ventas al detalle(86)
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Estudios mínimos:
Bachillerato(481)
Ciclo Formativo Grado Medio(192)
Ciclo Formativo Grado Superior(164)
Diplomado(411)
Doctorado(3)
Educación Secundaria Obligatoria(3.138)
Enseñanzas deportivas (regladas)(5)
Formación Profesional Grado Medio(1.049)
Formación Profesional Grado Superior(928)
Grado(1.198)
Ingeniero Superior(241)
Ingeniero Técnico(59)
Licenciado(74)
Máster(54)
Otros cursos y formación no reglada(19)
Otros títulos, certificaciones y carnés(85)
Postgrado(14)
Sin especificar(15.179)
Sin estudios(999)
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Jornada laboral:
Completa(14.253)
Indiferente(479)
Intensiva - Indiferente(270)
Intensiva - Mañana(187)
Intensiva - Noche(19)
Intensiva - Tarde(43)
Parcial - Indiferente(2.563)
Parcial - Mañana(168)
Parcial - Noche(91)
Parcial - Tarde(113)
Sin especificar(6.107)
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Tipo de contrato:
A tiempo parcial(159)
Autónomo(1.063)
De duración determinada(2.980)
De relevo(10)
Fijo discontinuo(472)
Formativo(151)
Indefinido(9.242)
Otros contratos(6.206)
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Ofertas de empleo de global talent

166 ofertas de trabajo de global talent


Recepcionista en Hotel 4* - Las Salinas - Fuerteventura

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Recepcionista de Hotel en Las Salinas, Fuerteventura.

¿De qué serás responsable?

  • El check-in/out,
  • Atención al público,
  • Reservas,
  • Atención telefónica.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ciclo Formativo Grado Superior

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Requisitos mínimos

    Diplomatura/Grado en Turismo y/o Formación Profesional en Gestión de Alojamientos Turísticos.

    Experiencia previa de prácticas como Recepcionista de Hotel.

    Inglés alto.

    Conocimientos de SAP

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

  • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
  • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
  • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
  • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
  • Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Operarios del sector cartón (H, M,X)

¡En Manpowe apostamos por el Talento y queremos contar contigo!

Nuestro cliente, ubicado en la Vall d'Albaida (L'Ollería) precisa incorporar operarios/as (H/M/X) para planta de cartón

¿Cuales serían tus funciones?
Preparación de la máquina para la nueva partida de fabricación,
Acercar la plancha a la zona de almacenaje del ntroductor.
Control de calidad de la impresión.
junto con el maquinista se encargan de la preparación de la máquina para la nueva partida de fabricación

Requisitos:
Residencia en la Vall d'Albaida y disponibilidad para trabajo en turnos rotativos M/T/N de lunes a viernes (con los descansos que establece la Ley). Experiencia de peón/operario (H/M/X). Vehículo para acceder al puesto de trabajo.

se ofrece:
Contrato con Manpower + incorporación a empresa
salario 9,44€/h brutos + plus nocturno
Plan de carrera con la empresa

Sea cual sea tu perfil profesional, en Manpower tenemos un empleo para ti.
En Manpower, la compañía de ManpowerGroup líder global en empleo flexible y selección profesional, llevamos 75 años ofreciendo empleo a dos millones de personas al año, y conectando empresas con el mejor talento para impulsar su competitividad. Somos una compañía diversa; no sólo creemos en la diversidad, sino que la promovemos y la celebramos. Porque la diferencia es el motor que ayuda a avanzar a nuestros equipos, clientes y a nuestra sociedad. Queremos que vengas y que te muestres tal y como eres, que no dejes nada de ti fuera del trabajo, ayudándonos a crear un entorno que apueste por la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia.

¡te esperamos!

  • Tipo de industria de la oferta

    Otras actividades
  • Categoría

    Otros - Sin especificar
  • Nivel

    Empleado/a
  • Personal a cargo

    0
  • Número de vacantes

    1
  • Duración del contrato

    3 meses + incorporac
  • Horario

    turnos rotativos M/T/N disponibilidad.
  • Salario

    Salario: 1.500€ - 1.600€ Bruto/mes
Jornada sin especificar
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
Técnico/a de FUNDAE - Leganés 30h/s TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Leganés, Madrid tenemos un proyecto con una importante empresa líder en su sector, y queremos completar el equipo.Como Administrativo/a de Formación y FUNDAE trabajarás en Leganés, tus principales funciones serán:Gestión de las tareas asociadas al proceso de bonificación de la formación a través de Fundae. Cumplimiento estricto de la norma y optimización del crédito. Comunicación del inicio de la formación a FUNDAE Elaboración y envío email de la documentación. Impartición de la formación y/o control que el centro de impartición formación cumple con la normativa que regula la formación bonificada. Comunicación de la finalización de la formación a FUNDAE. Facilitar la información necesaria para la correcta aplicación de las bonificaciones a cliente. Gestión del crédito Fundae: detección y planificación del consumo total del crédito formativo a través de acciones y seguimiento del mismo en función del calendario de impartición, finalizaciones).Soporte durante el proceso de comunicación a la RLT en todas sus fases (tiempo/forma).Asesoramiento sobre la normativa que regula la formación bonificada.Asesoramiento y acompañamiento ante inspecciones
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Legal
FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Forma parte de nuestro ADN la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión de talento, la impulsión de un ambiente laboral inclusivo, comprometido a brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, etcétera. Contamos ya con más de 700 personas en nuestro equipo trabajando por un objetivo en común. Actualmente, nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Dentro de nuestros recursos, se encuentra nuestra División de ESG. Estos últimos años hemos vivido un gran crecimiento por lo que necesitamos incorporar un Técnico de legal para realizar las siguientes funciones: * Apoyo en la estrategia global legal. * Colaboración y llevanza de pleitos. * Preparación (análisis y estudio) de cuestiones legales para su posterior desarrollo. * Elaboración de Evaluaciones de impacto normativo (Compliance). * Seguimiento de cuestiones de prevención de blanqueo de capitales. * Sistematización de los contratos firmados por la Fundación. * Elaboración de los certificados de donación. * Seguimiento en materia de protección de datos. * Seguimiento de relación con Protectorado/Registro de Fundaciones. * Relación con Notarías/Gestorías/Patentes y marcas/ECUs/etc. * Apoyo en materia de Apoyos (anterior Tutelas) * Apoyo en áreas que requieren un estudio específico de la cuestión (instalaciones, infraestructuras...) * Atención y resolución de consultas legales a nivel interno. ¿Qué ofrecemos?: * Jornada de lunes a jueves de 08.00 o 9:00 a 17.00 o 18:00 y viernes de 8.00 a 15.00h. * Jornada intensiva en Semana Santa, verano y Navidad. * Ubicación: Vicálvaro. * Incorporación inmediata. * Posibilidad de flexiwork a partir de los 6 meses.
Jornada completa
Contrato indefinido
22.000€ - 24.000€ bruto/año
ASESOR/A DE MOVILIDAD INTERNACIONAL Y EXTRANJERÍA

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

  • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
  • Tarde libre todos los VIERNES del año.
  • Disfrutarás de 5 semanas de TELETRABAJO entre julio y agosto.
  • En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
  • 25 días de VACACIONES laborales más tu día de CUMPEAÑOS libre.
  • RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
  • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
  • Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
  • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

  • Lo más importante a destacar es que buscamos una BUENA PERSONA
  • Una persona positiva y que contribuya a seguir generando un excelente ambiente de trabajo, que garantice buen trabajo en equipo, orientación al cliente, que sea inquieta y que por sus venas corra la excelencia, integridad, innovación y mejora constante.
  • Experiencia en departamento de Movilidad Internacional y Extranjería, asesorando a cliente.
  • Nivel de inglés B2 alto o superior.

¿Qué funciones realizarás?

  • Te integrarás en el equipo de GD GLOBAL MOBILITY. Nos ayudarás ASESORANDO en materia de MOVILIDAD INTERNACIONAL Y EXTRANJERÍA a clientes realizando las siguientes funciones:
    • Gestión de cuentas corporativas y particulares en lo relativo a los permisos pertinentes para la movilidad necesaria del expatriado/particular tanto en España como en otros países. Permisos de Residencia y Trabajo para profesionales altamente cualificados, altos directivos y cargos de confianza, Permisos de Residencia, Permisos por traslado intra-empresarial, Visados de Negocios, Legalizaciones, etc…
    • Cumplimentación de la base de datos interna y llevar a cabo las tareas administrativas asociadas a la gestión de Expedientes. Preparación, presentación y seguimiento de expedientes migratorios.
    • Coordinar y trabajar con otros colaboradores locales y partners en otros países para dar respuesta eficaz a las necesidades de la casuística de los expatriados/particulares.
    • Revisar los cambios en la ley y política de inmigración nacional e internacional.
    • Evaluación de implicaciones referentes a la seguridad social y fiscalidad.
    • Evaluación de las situaciones familiares de los expatriados, incluyendo su estatus de inmigración y potenciales incidencias. Gestiones en la administración pública (oficina de extranjeros, consulados, MAEC, Ministerio de Interior, Seguridad Social, Hacienda, etc.)
    • Seguridad Social Internacional (International Social Security)

Si quieres unir tu Talento a GD te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ASESOR/A DE MOVILIDAD INTERNACIONAL Y EXTRANJERÍA
GD Global Mobility
Madrid, Madrid
Hace 1d

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

  • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
  • Tarde libre todos los VIERNES del año.
  • Disfrutarás de 5 semanas de TELETRABAJO entre julio y agosto.
  • En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
  • 25 días de VACACIONES laborales más tu día de CUMPEAÑOS libre.
  • RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
  • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
  • Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
  • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

  • Lo más importante a destacar es que buscamos una BUENA PERSONA
  • Una persona positiva y que contribuya a seguir generando un excelente ambiente de trabajo, que garantice buen trabajo en equipo, orientación al cliente, que sea inquieta y que por sus venas corra la excelencia, integridad, innovación y mejora constante.
  • Experiencia en departamento de Movilidad Internacional y Extranjería, asesorando a cliente.
  • Nivel de inglés B2 alto o superior.

¿Qué funciones realizarás?

  • Te integrarás en el equipo de GD GLOBAL MOBILITY. Nos ayudarás ASESORANDO en materia de MOVILIDAD INTERNACIONAL Y EXTRANJERÍA a clientes realizando las siguientes funciones:
    • Gestión de cuentas corporativas y particulares en lo relativo a los permisos pertinentes para la movilidad necesaria del expatriado/particular tanto en España como en otros países. Permisos de Residencia y Trabajo para profesionales altamente cualificados, altos directivos y cargos de confianza, Permisos de Residencia, Permisos por traslado intra-empresarial, Visados de Negocios, Legalizaciones, etc…
    • Cumplimentación de la base de datos interna y llevar a cabo las tareas administrativas asociadas a la gestión de Expedientes. Preparación, presentación y seguimiento de expedientes migratorios.
    • Coordinar y trabajar con otros colaboradores locales y partners en otros países para dar respuesta eficaz a las necesidades de la casuística de los expatriados/particulares.
    • Revisar los cambios en la ley y política de inmigración nacional e internacional.
    • Evaluación de implicaciones referentes a la seguridad social y fiscalidad.
    • Evaluación de las situaciones familiares de los expatriados, incluyendo su estatus de inmigración y potenciales incidencias. Gestiones en la administración pública (oficina de extranjeros, consulados, MAEC, Ministerio de Interior, Seguridad Social, Hacienda, etc.)
    • Seguridad Social Internacional (International Social Security)

Si quieres unir tu Talento a GD te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Ingeniero/a Ágricola - Crop Production
Acertto Talent Linkers, expertos en reclutamiento y selección de talento especializado a nivel local y global. Estamos seleccionando, para una importante empresa del sector agrícola, un/a Ingeniero/a Agrícola / Agrónomo/a para gestionar proyectos de producción de cultivos en Las Palmas de Gran Canaria. Tu misión principal será la gestión operativa y diaria de las actividades relacionadas con los cultivos. FUNCIONES EN DETALLE: * Planificar, ejecutar y supervisar todas las actividades de producción de semillas, vigilando por el cumplimiento de las normas de calidad y de los protocolos establecidos * Gestionar inventarios y stock según las necesidades productivas, elaborando informes de forma periódica * Colaborar con los compañeros de I+D a nivel internacional * Seleccionar y coordinar el personal a cargo * Vigilar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud, proponiendo e implementando mejoras si necesario Te incorporarás a una empresalíder en su sectoe, innovadora en cuanto a tecnologías y procesos y con buenas oportunidades de desarrollo profesional y personal.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Technical Social Media Specialist

¿Do you like social media? ¿Are you customer support oriented?

Then this job offer is perfect for you?

We are looking for candidates to work for an important social media company!


If this job offer feels like a perfect match for you and you want to take the next step in your carrer, we would be happy to hear from you!

Apply today and find out why more than 150.000 people around the world like to call ATENTO home.

ATENTO is an award winning global CX solutions company who creates amazing experiences for the world´s best brands and their customers.

We´re an ambitious team of innovators , risk-takers and game-changers.

The kind of people who thrive on solving complex problems.


*All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, nacionality or disability.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
22.000€ - 22.000€ bruto/año
Senior People Business Partner
Our Client: Our Client is focused on the relentless application of advanced and intuitive technologies that help transportation leaders unlock their ultimate potential. Starting with airlines, they provide the Revenue Operating System™ that reshapes how travel and transportations businesses plan their commercial operation. They displace legacy data, forecasting, pricing, and reporting solutions with a single enterprise SaaS platform that leverages the latest advancements in deep learning, cloud computing, and user experience. Their hyper-accurate contextual forecasts enable the most effective scheduling, marketing, and leadership decisions while directly managing the pricing for billions of dollars worth of product and revenue. What are they looking for: Our cllient is looking for a dynamic Senior People Business Partner that excels at driving change management on key programs, coaching leaders, navigating a matrixed reporting organization and has exceptional Spanish and English language skills. This role will report up to CPO functionally however be supporting the business in their Spain and Colombia locations. The key aspects of this role are outlined here however may not be limited to the below as they are a growing organization. * Provide strategic business partnership and coaching to people managers to positively impact the motivation, development, and retention of talent * Utilize people trends to develop, implement and manage HR training, projects and programs, including performance management and learning & development * Support deploying impactful people strategies that enable the organization to mitigate risk, perform effectively, and scale efficiently as it grows * Play a key role in working with managers on talent management initiatives * Be the beacon of feedback in the organization by setting the example for how to give constructive feedback * Collaborate with the global HRBP organization in order to create one consistent culture, no matter what the location What your journey will look like: (Responsibilities) When partnering with the business: * Becomes a trusted advisor by gaining a deep understanding of what the organization does and how each of the team members adds value. Understands business strengths, challenges and organizational needs * Based on that knowledge, offers recommendations and points of view that help drive organizational effectiveness, support organizational wide communication, business objectives, change, culture, individual/team growth and performance * Ability to communicate and push adoption of operational processes and programs * Ensures managers have the tools, knowledge and skills to manage their teams: effective communication, setting clear goals, providing ongoing balanced feedback and building trust and accountability * Supports managers to create environments that engage and motivate teams and helps build partnerships and collaborations with other teams/organizations * Understands the importance of building relationships in order to be able to proactively influence managers and teams to make good decisions and communicate effectively with each other. * Hold our leaders and managers accountable for developing their teams, delivering/communicating key messages on our programs and supporting our initiatives When partnering across broader People (Rewards, Ops, Recruiting): * Gains a clear understanding of each Center of Excellence (COE) goals, roles and expectations of how HRBPs will support HR initiatives and programs and supports/drives the rollouts to their regions/organizations * Demonstrates the mindset that any and all processes, tools and programs the COE develops will have a direct impact on their client groups and, as such, provides input and help into the development, creation and implementation of the tools, etc * Provides opinions, recommendations and suggestions based on their experiences/needs assessments from their client groups; establishes a continuous feedback loop * Maintains a consistent flow of information between COEs and the business. * Shares insights, challenges, and specific business needs with the COEs, and looks to COEs to communicate best practices, policies, and updates to ensure alignment. Drives the customer centric element of our culture and presents this view to the COEs
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a de sostenibilidad
Acertto Talent Linkers, expertos en reclutamiento y selección de talento especializado a nivel local y global. Estamos buscando un/a Consultor/a de sostenibilidad para una importante empresa multinacional de sostenibilidad. Tu propósito principal será la implementar y desarrollar los proyectos de sostenibilidad así como el asesoramiento sobre políticas y estrategias en materia de sostenibilidad. Funciones más detalladas * Dar asesoramiento y resolver dudas a clientes sobre legislación ambiental y las normas de aplicación, cálculo de huella de carbono e hídrica. * Implementar y desarrollar proyectos de sostenibilidad, desde estrategias hasta memorias de sostenibilidad y análisis de economía circular. * Viajes y visitas a clientes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR Manager (H/M/X)

Desde Manpower Professional Recruitment Finance & HR estamos trabajando para incorporar un HR Manager (H/M/X), para una empresa de reconocida marca internacional, creada en 1985 como centro de control y proveedor de servicios de comunicación.

Las funciones a desempeñar son:
• Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos locales de RR.HH.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de KPI.
• Planificación de personal y adaptación del volumen de proyectos (aumento o disminución), apoyando en la reorganización o reestructuración de equipos cuando sea necesario.
• Desarrollar competencias de asociados y liderazgo a través de la búsqueda de talentos, el desarrollo de asociados y liderazgo y la gestión de la capacitación.
• Identificar y desarrollar talentos futuros para la sucesión en roles de liderazgo y expertos.
• Conocer, comprender y aplicar las leyes y regulaciones laborales pertinentes, así como brindar orientación a supervisores y gerentes para asegurar su cumplimiento.
• Asegurar que los supervisores, gerentes y otras partes interesadas estén conscientes de cualquier riesgo crítico para el personal, y desarrollar e impulsar planes de acción para mitigar estos riesgos.

Requisitos:
• Licenciatura en recursos humanos o campo afín.
• De ocho a diez años de experiencia en gestión de recursos humanos y derecho laboral.
• Nivel de inglés alto.
• Con mentalidad estratégica, capaz de funcionar como socio del negocio.
• Se prefiere experiencia en un entorno global.
• Se prefiere experiencia en el apoyo a una población de asociados geográficamente dispersa.

Se ofrece:
- Contrato directo e indefinido.
- Salario competitivo + variable.
- Seguro médico + flexibilidad horaria + opción de teletrabajo.
- Plan de carrera y desarrollo profesional.

Jornada completa
Contrato indefinido
65.000€ - 65.000€ bruto/año
Gestor/a Administrativo/a de formación - Inglés/Francés Alto TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Barcelona tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector farmacéutico y queremos completar el equipo.Como Gestor/a Administrativo/a de formación trabajarás dando apoyo en la gestión de la formación dentro de las herramientas que ellos utilizan.Tus principales funciones serán:- Gestionarás la plataforma e-learning, realizando seguimiento de los cursos y solucionando las incidencias.- Trámites administrativos/as para planificación y organización de acciones formativas.- Actualización de los materiales de las formaciones impartidas.- Asignar a los/as alumnos/as los cursos y formaciones en la plataforma
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de Mantenimiento Corporativo

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

 

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Coorporativo para la zona de Barcelona.

 

¿De qué serás responsable?
 

  • Coordina al personal de mantenimiento  de los diferentes hoteles.
  • Implantar los procesos operativos en cada hotel,  según las directrices de mantenimiento corporativo
  • Seguimiento de los procesos operativos: plan de mantenimiento de edificios; control de empresas externas y correctivos; control de la política ambiental y de eficiencia energética; gestión de control, ámbito legionela; gestión de control sistemas de PCI; y control de EPIS
  • Formar, coordinar y realizar seguimiento de los técnicos.
  • Dar soluciones técnicas para asegurar el servicio de todas las instalaciones hoteleras.

 

 

¿Qué buscamos?

 

  • Ciclo formativo Grado Superior en mantenimiento.
  • Experiencia mínima 3 años, en funciones similares.
  • Altos conocimientos de electricidad, reparación en instalaciones.
  • Conocimientos en sistemas de climatización y calefacción.
  • Conocimientos de PRL.
  • Disponibilidad a viajar.
  • Se valora vehículo propio.

 

 

¿Qué ofrecemos?? 

 

 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

 

 

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

 

  • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

 

  • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

 

  • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 

 

  • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? 

 

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Comercial Internacional

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel

 

 

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes.

 

Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China.

 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

 

 

Buscamos un/a Comercial Internacional para nuestras oficinas en Madrid.

 

 

 

¿De qué serás responsable?

 

  • Implementación del Business Plan en la zona indicada
  • Análisis del mercado y de la competencia
  • Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio
  • Contacto con Agencias de Viajes

 

 

¿Qué buscamos?:

 

  • Formación en Turismo, ADE o relacionados.
  • Experiencia de al menos 1 año en agencias de viaje.
  • Nivel de Inglés alto.
  • Experiencia de cara a cliente y orientación a resultados.

 

 

 

¿Qué ofrecemos?

 

En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

 

 

Además, al formar parte de Restel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

 

  • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

 

  • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

 

  • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

 

  • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

 

  • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Health & Safety Intern
All We Wear Group
Madrid, Madrid
Hace 5d

We are very happy to announce the launch of our International Internship & Graduate program. A new initiative that aims to bring to AWWG a great dose of talent, innovation, diversity, vitality and passion!

AWWG is a leading fashion company with brands such as Pepe Jeans, Hackett London and Façonnable.

Our Programs are a chance to start learning and growing with us as you will work on some of the most exciting and challenging projects our industry has to offer.

Who we are?
AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.

The Project!

Verify and assist in the implementation of Health & Safety policies and procedures of the company to ensure the compliance of all local legislations, enhance work conditions of all employees and maintain safe workplaces.

What will the role entail?

  • Inspect regularly workplace environments, activities and conditions to verify compliance with local laws, regulations or requirements and to carry out onsite risk assessments.
  • Organize global programs and appointments for medical check-ups and
    educational trainings.
  • Prepare technical H&S documentation: medical limitations, vulnerable workers, job adaptations, procedures with temporary employment agencies, pregnant or breastfeeding women protection, coordination between companies in the same workplace, etc.
  • Investigate and analyse accidents, incidents and near misses.
  • Develop emergency response plans and review onsite available resources.
  • Manage assigned labour inspections and health and safety audits.
  • Participate in Health and Safety committees.
Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
Retail Area Manager_Calvin Klein
All We Wear Group
Madrid, Madrid
Hace 5d

Who we are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.

The project!

We are looking for an Area Manager PVH (CK) to achieve the sales targets of the Points of Sale within their region (Spain & Portugal), with responsibility for the full price stores portfolio.

What will the role entail?

  • Corporate follow up:
    -Ensure the right level of customer service and brand image is provided in the stores
    -Supervise the VM guidelines within the stores and adapt to the region in order to maximize the impact
    -Guarantee the right image in the stores in terms of maintenance, cleanliness, the image of the staff and the presentation of the product
    -Lead the set-up of Trade Marketing activations and events in the Point of Sale
    -To implement the new retail projects according to the Amsterdam guidelines

  • People management:
    -Manage, supervise and motivate the team to achieve results
    -Provide the correct professional development of the team members by identifying training needs and organizing workshops and career plans
    -Recruit the best candidates in the market and retain the talent within the teams
  • Product:
    -Work with the product department for the selection of the collections, as well as in-season analysis to identify product needs
    -Manage stocks and supervise correct replenishment and transfers of product

  • Analysis and Reporting:
    -Work with the Finance Department to drive the business and implement actions directed at achieving the stores budget
    -Analyze KPIs and performance reports with a view to recommending initiatives and improvements in-store operations
    -Keep store cost under control and aligned with budgets, specifically FTEs

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Per a empresa industrial del Vallès Occidental pertanyent a important grup multinacional, en creixement i de reconeguda trajectòria, seleccionem un/a Responsable de RRHH, la missió principal del/la qual serà la de desenvolupar el departament de RRHH, responsabilitzar-se de l'administració del personal i del disseny i implementació de polítiques, processos i programes de Recursos Humans a la companyia.

En dependència de Direcció, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran:
- Crear polítiques de RRHH (atracció i fidelització del talent, gestió del talent, desenvolupament, retribució, clima laboral,...).
- Garantir el compliment legal en tota la gestió de Recursos Humans.
- Desenvolupar i supervisar estratègies i iniciatives globals de RRHH alineades amb l'estratègia empresarial general.
- Gestionar els onboardings i la formació del personal.
- Recolzar als responsables de departaments en la gestió i avaluació dels respectius equips.
- Encarregar-se de l'administració del personal (altes, baixes, control horari, control d'absentisme, control de variables, gestió de nòmines,...).
- Donar suport a la introducció d'eines digitals de RRHH (despeses, registre de temps, etc.).
- Participar activament en diversos projectes i esdeveniments de RRHH a tota l'empresa i al Grup del qual l'empresa forma part.
- Participar en el procés de reclutament i selecció, sigui de forma directa o a través de partners especialitzats.
- Coordinació amb el Servei de Prevenció Aliè en la gestió de la prevenció i incidències de Riscos Laborals.
- Reportar a la Direcció i proporcionar suport en la presa de decisions relatives a persones.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en empresa industrial que pertany a important grup multinacional.
- Ser el/la Cap de l'Àrea de RRHH i, per tant, la persona de referència a l'empresa en política salarial i organitzativa, relacions laborals i formació.
- Possibilitat de desenvolupar polítiques de RRHH amb certa autonomia i llibertat.
- Estabilitat laboral en empresa sòlida i en continu creixement.
- Formació contínua en lideratge i en el negoci de l'empresa.
- Flexibilitat horaria d'entrada i sortida: entrada de 7h a 9:30h i sortida a partir de les 16h.
- Assegurança mèdica.

Es requereix:
- Formació específica en RRHH i coneixement de les tendències i pràctiques actuals en RRHH.
- Coneixements de la normativa laboral actual.
- Proactivitat i capacitat per a treballar amb autonomia però disposant d'habilitats per al treball en equip.
- Intel·ligència emocional i capacitat de gestió i negociació.
- Capacitat per al lideratge d'equips.
- Habilitats comunicatives, empatia, habilitats per a la resolució de conflictes i orientació al multitasking.
- Residència al Vallès o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.
- Disponibilitat per viatjar puntualment a fires o esdeveniments internacionals de la companyia (2-3 vegades a l'any).
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Recepcionista Hotel 3* Oviedo (Asturias)
Grupo Hotusa
Asturias
Hace 5d

¡Bienvenido/a a la Industria de la Felicidad!

 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

 

 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

 

Buscamos un/a Recepcionista de Hotel en Oviedo.

 

 

¿De qué serás responsable?

 

Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de recepcionista de hotel tales como:

 

El check-in/out,


Atención al público,


Reservas,


Atención telefónica.

 

 

 

¿Qué buscamos?

 

Diplomatura/Grado en Turismo y/o Formación Profesional en Gestión de Alojamientos Turísticos.

 

Experiencia previa de prácticas como Recepcionista de Hotel.


Inglés alto.

 

Conocimientos de SAP

 

 

 

¿Qué ofrecemos?

 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

 

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

 

50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

 

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. 

 

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

 

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Administrativo/a de formación - Media Jornada TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Barcelona tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector farmacéutico y queremos completar el equipo.Como Técnico/a de formación trabajarás en las instalaciones de la empresa cliente y le apoyarás en la gestión interna de su formación.Tus principales funciones serán:-Elaboración y diseño de los itinerarios formativos y de desarrollo de los trabajadores.-Gestionarás la plataforma e-learning, realizando seguimiento de los cursos y solucionando las incidencias.-Trámites administrativos/as para planificación y organización de acciones formativas.-Detección de necesidades formativas.-Podrás participar en en la planificación y desarrollo de la parte formativa, acompañando y asesorando al cliente.- Gestionar y llevar a cabo todos los procesos requeridos para la bonificación de la formación a través de la aplicación telemática de la Fundae (gestión de perfiles y agrupaciones, alta de clientes, comunicaciones de inicios y finalizaciones, modificaciones, cumplimiento de requisitos)
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
¿Te gustaría trabajar en una empresa consolidada del sector de electrodomésticos ubicada en Santa Perpètua del Vallès? ¿Tienes experiencia como técnico/a de informático/a? Si todas las respuestas son afirmativas, ¡apúntate a la oferta! Si no te gusta la rutina, en este puesto vas a tener la oportunidad de desarrollar a diario diferentes funciones teniendo una visión global del departamento aumentando tus capacidades y conocimientos a diario gestionando y desarrollando los sistemas informáticos de la empresa. Deja de preocuparte por tu contrato de trabajo, se trata de una posición estable, así que no tendrás que pensar en si tu contrato es renovado o no, aquí formarás parte de la plantilla desde el primer día con un contrato indefinido con periodo de prueba con posibilidades de crecimiento profesional. Olvídate de llegar tarde, vas a tener flexibilidad a la hora de entrar y salir, tú vas a ser quien decida qué horario necesitas hacer a diario. Podrás entrar entre 8h y 9h pudiendo salir entre 17h y 18h de lunes a jueves y los viernes de 8h a 15h. Salario entre 24.000€ a 28.000€ brutos anuales. Funciones: Gestionar, coordinar y desarrollar los sistemas informáticos de la empresa Contacto principal para los sistemas internos Realizar el mantenimiento continuo de los sistemas Aumentar la calidad, productividad y seguridad del equipo y de la información. Soporte técnico/a y funcional de sus sistemas y usuarios. Configurar la red interna de programas de gestión. Compra e instalación de equipos informáticos (ordenadores, programas, etc.), aprovisionar y administrar cuentas y administrar sistemas y recursos Resolver las incidencias que se produzcan a nivel informático Colaboración en proyectos y en el desarrollo y comunicación de políticas y procesos de IT. Requisitos: Grado universitario en ingeniería informática o similar. Valorable máster o postgrado relacionado.Experiencia mínima de 5 años, gestionando y mejorando ERPs, CRMs, y todos los sistemas de IT de la organización (NAVISION) Conocimientos altos de E- commerce (Prestashop, Wordpress, Marketplaces). Valorable experiencia relacionada con la conexión entre sistemas vía API /WS Se valorará tener experiencia en VMWare y administración de sistemas Microsoft. No te lo pienses más ¡apúntate a la oferta!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 28.000€ bruto/año
Consultor/a Selección - RPO
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEstamos en búsqueda de un/a Talent Consultant - RPO para incorporar al equipo en uno de nuestros clientes, ubicado en Santander. El sistema RPO permite una gestión más global sobre el proceso de selección al completo.Trabajando de forma conjunto con tu compañero/a, te responsabilizarás de la búsqueda proactiva de talento:- Búsqueda y selección para localizar e identificar los perfiles idóneos que mejor se ajusten a las necesidades del cliente- Evaluar a los candidatos para asegurar el ajuste a sus necesidades- Investigar la evolución del mercado, sector, perfiles, empresas y proyectos donde se concentran la mayor parte de los profesionales a los que se dirige- Cumplimentar y mantener actualizada toda la información de candidatos en los sistemas de reporte.- Tareas administrativas y gestión documental de los trabajadores¿Qué podemos ofrecerte?- Contrato eventual con posibilidad de continuidad- Horario laboral a jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes.- Retribución salarial a concretar.Si eres una persona proactiva, metódica, que le gusta trabajar en equipo, tienes una alta capacidad de autonomía y organización, y, sobre todo, tienes ganas de desarrollarte en el sector de los RRHH ¡nos gustaría conocerte!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
HR Talent Acquisition Internship & Graduate Program

Who We Are...
AWWG is the global fashion group which integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.

The Project!

To attract and hire new talent for AWWG and create and develop different projects to retain our current talent.

What will the role entail?

  • Attract talent and execute the Global recruitment process for our different areas
  • Execute employees onboardings
  • Develop events both externally to attract new talent, and internally
  • Participate in Job Fairs
  • Develop employer branding initiatives
  • Update the internal database
  • Support the HR Talent Acquisition team for any specific project

Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
RESPONSABLE PRODUCCIÓN

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa, que se dedica al desarrollo de productos industriales, desde
su diseño hasta la fabricación, generadora de innovación y patentes propias, ubicada en Igualada, la cual necesita incorporar
en su equipo a un/a Responsable de Producción.
¿Cuál será tu misión en la empresa?

  • Liderar la planificación de diferentes áreas productivas de la empresa, coordinando y dando soporte a los diferentes
    encargados en la gestión diaria de producción.
  • Crear herramientas para la correcta comunicación con los diferentes departamentos implicados en la operativa, para tener
    una visión del estado productivo; así como herramientas para controlar y revisar los tiempos y procesos de trabajo.
  • Analizar, planificar y gestionar las necesidades tanto de la planta como talleres externos, conjuntamente con el
    departamento de logística y compras.
  • Programar las planificaciones y producciones, gestionando el stock de la materia prima y semielaborados, gestionado por
    el ERP.
  • Planificar acciones de mejora a partir de los resultados y trabajar de manera proactiva junto con el departamento de
    industrialización.
  • Gestionar los equipos definiendo las tareas de la planificación global, detectando las necesidades y cargas de trabajo,
    realizando el seguimiento para que se realicen correctamente las tareas.
  • Detectar necesidades y cargas de trabajo, gestionando las peticiones de nuevo personal o reducción según necesidad.
  • Coordinar con el departamento de calidad la gestión de las incidencias.
  • Realizar el seguimiento y generar las métricas (KPI’S y reasignación de la planificación según resultados, incidencias e
    informes).

Al perfil seleccionado se le ofrece:

  • Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
  • Incorporación en una empresa en expansión, líder en el desarrollo industrial.
  • Gran ambiente de trabajo con un equipo profesional y con talento.
  • Responsabilidades desde el primer día y crecimiento profesional y personal.
  • Jornada completa de lunes a jueves de 8.00h a 17.30h con una hora para comer, y viernes de 8h a 14h
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Ingeniero/a Software IoT (SmartGrids)
¿Sabéis que en RDT Bilbao innovamos y desarrollamos las mejores soluciones tecnológicas del mercado? Seguimos avanzando en el desarrollo y participación de grandes proyectos de valor añadido en I+D. Esta vez, queremos sumar talento a nuestros equipos de IoT como Ingeniero/a de Software IoT Queremos que formes parte de una de las soluciones globales más completas en el mundo de la inteligencia y digitalización de la red eléctrica – SmartGrids. A continuación, te dejamos los principales puntos para que cojas el pulso a la oportunidad: Nos gustaría, en primer lugar, que tengas experiencia en la gestión masiva de dispositivos, puesta en servicio, actualización masiva, adquisición e ingesta de datos. El corazón de la plataforma o de la solución es mantener una comunicación precisa, eficaz y exacta, entre los diferentes dispositivos desplegados en la red (HW-FW) - y la solución IoT. Para ello, es vital contar con experiencia en: * Protocolos API REST, WS, MQTT, DNP3, 104 señales, mapeo… * Dentro de los puntos anteriores, DNP3, es imprescindible contar con conocimientos y experiencia en su aplicación, dado su uso e importancia en el sector eléctrico y dentro de la propia solución. * Conocimiento avanzado de Java
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Mantenimiento Hotel-La Toja

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

 

 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

 

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en La Toja

 

 

¿De qué serás responsable?

 

· Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.

· Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.

· Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos.

· Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias.

· Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo.

· Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas

 

 

¿Qué buscamos?:

 

- Conocimientos en electricidad e hidráulica.

- Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria.

- Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas)

- Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones.

- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.

- Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

- Disponer de moto.

- Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad.

 

 

¿Qué ofrecemos?

 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

· Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
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