HR Manager (H/M/X)

Desde Manpower Professional Recruitment Finance & HR estamos trabajando para incorporar un HR Manager (H/M/X), para una empresa de reconocida marca internacional, creada en 1985 como centro de control y proveedor de servicios de comunicación.

Las funciones a desempeñar son:

• Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos locales de RR.HH.

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de KPI.

• Planificación de personal y adaptación del volumen de proyectos (aumento o disminución), apoyando en la reorganización o reestructuración de equipos cuando sea necesario.

• Desarrollar competencias de asociados y liderazgo a través de la búsqueda de talentos, el desarrollo de asociados y liderazgo y la gestión de la capacitación.

• Identificar y desarrollar talentos futuros para la sucesión en roles de liderazgo y expertos.

• Conocer, comprender y aplicar las leyes y regulaciones laborales pertinentes, así como brindar orientación a supervisores y gerentes para asegurar su cumplimiento.

• Asegurar que los supervisores, gerentes y otras partes interesadas estén conscientes de cualquier riesgo crítico para el personal, y desarrollar e impulsar planes de acción para mitigar estos riesgos.

Requisitos:

• Licenciatura en recursos humanos o campo afín.

• De ocho a diez años de experiencia en gestión de recursos humanos y derecho laboral.

• Nivel de inglés alto.

• Con mentalidad estratégica, capaz de funcionar como socio del negocio.

• Se prefiere experiencia en un entorno global.

• Se prefiere experiencia en el apoyo a una población de asociados geográficamente dispersa.

Se ofrece:

- Contrato directo e indefinido.

- Salario competitivo + variable.

- Seguro médico + flexibilidad horaria + opción de teletrabajo.

- Plan de carrera y desarrollo profesional.