Ofertas de empleo

¿Buscas un empleo con posibilidad de incorporación a plantilla de empresa? ¿Aportas experiencia como contramaestre?

Desde Adecco Tarragona buscamos a un/a Jefe/a de taller/contramaestre con experiencia realizando tareas similares y de mantenimiento, para una fábrica de la zona de Tarragona.

Serás responsable de un equipo de, hasta 5 personas, por lo que tendrás que gestionar el personal, revisar sus tareas, revisar la producción y calidad.

Además:

• Revisar los mantenimiento preventivos de las máquinas (mantenimiento mecánico/a)
• Limpieza y lubricación de máquinas.
• Reparación y supervisión de averías
• Reducir la cantidad de defectos de tisaje

¿Te apetece formar parte de unos de los sectores más dinámicos como es el sector aeroportuario? Si la respuesta es sí, no dudes en seguir leyendo.

Exolum es una compañía internacional líder en el transporte y almacenamiento de productos petrolíferos en Europa y una de las principales de este sector en el mundo. Gestionan la red de productos refinados más extensa de Europa y ocupan la segunda posición a nivel europeo por volumen de capacidad de almacenamiento y la séptima a nivel mundial.

Buscamos personas apasionadas como tú, pudiendo ofrecerte una Beca de Atención al cliente y comercial

El carácter de la Beca puede ser Curricular, en caso de tener los créditos pendientes de la realización de prácticas o Extracurricular, en caso de no tener créditos pendientes de la misma.

Trabajaras en turnos de mañana (9:00-14:00), permitiéndote así poder realizar las clases por la tarde. Por lo que, si eres una persona que tiene dicha disponibilidad horaria para realizar dichas prácticas en el tramo horario ofertado, ¡inscríbete a la oferta para que podamos conocerte!

¿Qué estamos buscando?

Personas que estén cursando un grado o máster en cualquier Universidad, relacionadas con los grados:

Marketing

Administración y dirección de empresas

Economía

Finanzas y Contabilidad

Psicología

Relaciones Laborales

Las principales tareas que realizarás en tu día a día, aunque ampliaremos información en la entrevista serán, dentro del Departamento Comercial:

-Actualización de informes de gestión y bases de datos

-Análisis de mercado para las nuevas oportunidades de negocio

-Apoyo al área de gestión de biocombustibles

-Apoyo a los departamentos de Atención al Cliente y Comercial

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa metal·lúrgica ubicada a La Garrotxa que es dedica a dissenyar, fabricar i comercialitzar maquinària industrial i, que actualment precisa incorporar un/a TÈCNIC/A AUTOMATITZACIÓ.

Quina serà la teva missió a l’empresa?

En dependència del cap de departament, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques tant a taller com a casa del client:

• Donaràs suport al Servei d’Assistència Tècnica en el muntatge i manteniment de la maquinària
• Realitzaràs la posada en marxa de la maquinària industrial elèctrica, mecànica i electrònicament
• Atendràs les possibles incidències dels clients, en faràs el diagnòstic i t’ocuparàs de la seva resolució
• Reportaràs i et coordinaràs amb l’equip administratiu per registrar les assistències tècniques realitzades

Donaràs suport als enginyers i tècnics/es PMX en tasques de programació PLC

Al perfil seleccionat se li ofereix:

• Formació intensiva en posada en marxa i programació PLC per tal d'assolir autonomia en l'àmbit
• Treballar a una empresa consolidada en el sector
• Un contracte estable i formació continua per part de l’empresa
• Possibilitat de desenvolupar un rol dinàmic i de creixement professional

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Purchasing Manager - sector calderería para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, fabricante de depósitos y tanques de acero inoxidable para el sector vinícola, cervecero, aceitero, farmacéutico, biocarburantes y sólidos.

La persona seleccionada gestionaá las compras de mayor importancia de la empresa, adaptándose de manera proactiva a los timings de los proyectos.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con Cliente.
• Proyecto estable.
• Modalidad de trabajo: híbrido.
• Horario: jornada de 8hs, mañanas presenciales hasta las 14hs y tardes flexibilidad presencial o teletrabajo.
• Salario: 35-42K según expertise aportada por el/la candidato/a.

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Área Reputacional y Relaciones Institucionales?

Dentro del área Gestión Reputacional y Relaciones Institucionales, la misión del equipo es la de gestionar la política de Riesgo Reputacional de BuildingCenter alineada con la política del Grupo CaixaBank, anticipando la gestión y resolución de riesgos, mediante una actuación holística, preservando por encima de cualquier otro aspecto la reputación de CaixaBank y BuildingCenter.

Para ello el equipo cuenta con directrices, protocolos, controles y partners que nos ayudan en toda la identificación y resolución de conflictos.

La finalidad y la visión de este equipo es trabajar en la reducción, minimización y eliminación de riesgos que puedan dañar la imagen de CaixaBank así como garantizar una correcta relación bidireccional con las instituciones públicas dentro del objetivo de reducción del balance.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Gestionar el riesgo reputacional en la zona asignada (transversalidad Canarias, Muria, Comunidad Valenciana, Aragón, Rioja, Navarra)
• Gestionar los casos de lanzamiento que puedan generar algún riesgo reputacional para el Grupo CaixaBank y/o estén apoyados por Plataformas de Afectados por la Hipoteca o entidades tercer sector.
• Comité de posesiones: seguimiento y gestión sanciones, control de calidad de la información y la representación de la dirección Reputacional en el comité cuando proceda.
• Elaborar reportings para Comité de Dirección.
• Seguimiento del presupuesto del Departamento.
• Colaborar con CaixaBank para minimizar situaciones que impliquen riego reputacional para el Grupo.
• Gestión de las alertas diarias del ISOC en la zona asignada.
• Gestión de todos los planes de mitigación del riesgo reputacional en cada expediente tramitado.

Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
• Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.

Ubicación: Madrid

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
• Te enviamos una pequeña prueba competencial
• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
• Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa de la Garrotxa que està en cerca d'un/a responsable de compres i aprovisionament.

Quina serà la teva missió a l’empresa?

• Realitzar el control d’estocs de matèria prima i producte acabat
• Preparar ofertes a proveïdors de matèria prima i fer comparatives de preus
• Cercar nous proveïdors i tallers externs per a la subcontractació puntual
• Controlar i gestionar les reclamacions de producte per part dels clients
• Generar i analitzar els informes de vendes per tal de fer la planificació d’aprovisionament
• Supervisar els enviaments diaris i controlar els preus del transport

Al perfil seleccionat se li ofereix:

• Oportunitat de desenvolupar un rol de responsabilitat
• Contracte estable i directe a la plantilla de l’empresa
• Horari partit de dilluns a dijous amb entrada flexible i intensiu divendres
• Salari competitiu en funció de l’experiència aportada
• Lloc de treball en una empresa solvent i reconeguda internacionalment

We are looking for an experienced, skilled and highly motivated researcher with a solid background on “Understand the real demands of complex structural design and engineering problems and developing new algorithms and efficient, accessible tools for structurally informed design and automatization having into account the fabrication and construction technologies” and demonstrable experience of 4-6 years in complex research projects, capable of responding to the problems, challenges and opportunities faced by the construction sector.

The successful candidate will be responsible for the following tasks:

• Techno-economic management of R&D projects (at national and European level):

• Active participation in the technical development of R&D projects, especially in tasks related to data driven fabrication technologies oriented towards to both 3D printed products and industrialized building systems. Generation of novel ideas and solutions related to the aforementioned challenges.
• Planning and following of R&D project activities/tasks considering the available resources and optimizing costs.
• Identify and manage actively risks with contingency plans and mitigating activities.
• Develop and maintain client relationship during and after the project.
• Ideation and preparation of R&D proposals for industrial clients and public calls, at national and European level.
• Stimulate development of new intellectual property by a continuous monitoring of the state-of-the art and market evolution in the field of research of digital fabrication technologies.

What we offer

• Professional development opportunities in a sector with high growth expectations.
• Develop your research career working on leading national and international digital fabrication technologies
• Integration into a highly qualified and multidisciplinary team of researchers and project managers.
• A friendly working atmosphere.

Desde Marlex en colaboración con una empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, actualmente se encuentra en búsqueda de un/a LOGÍSTICA EN RESTAURACIÓN ORGANIZADA sector alimentación para sus oficinas de Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la Responsable del área de Supply Chain se encargará de:

• Gestionar las plataformas logísticas tanto de Madrid como de Murcia.
• Planificar y coordinar las actividades logísticas relacionadas con la recepción, almacenamiento y distribución de productos.
• Preparación de pedidos, coordinación de los mismos.
• Definición del plan de ruta, resolver incidencias del día a día.
• Conocimiento de trasporte y de almacenamiento para entender el funcionamiento de las plataformas.
• Montar una de las plataformas de mantera más eficiente con el diseño y dimensión de los espacios, montar estanterías, sistema de radiofrecuencia.
• Supervisar el inventario para asegurar niveles óptimos de stock y minimizar el desperdicio.
• Colaborar con los transportistas para asegurar entregas a tiempo y en condiciones adecuadas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador.
• Jornada de trabajo: lunes a jueves 8:30 a 18 y viernes 8:30 a 14:30hs.
• Modalidad de trabajo híbrida. 1 día de teletrabajo
• Banda salaria: acorde al puesto.

Desde Marlex Great People, consultora de RRHH, estamos buscando incorporar conductores de VTC para la flota más importante a nivel nacional.

¿Qué NECESITAS para trabajar como conductor/a?:

- Ser mayor de 25 años

- Minimo 2 años de permiso de carnet B de conducir

- 8 puntos totales en el carnet

Intress cerca un/a Coordinador/a de Centre per cobrir vacant estable del servei SPAAI (Servei de primera acollida i atenció integral) que gestionem a la zona de Vilanova de Meià, Lleida.

El servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets.

Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès.

Què farás?

• La figura del/la coordinador/a té una doble vessant. D'una banda, el paper fonamental dins de tota l'acció educativa i d'intervenció tècnica, sent l'element referencial i de suport de l'equip educatiu en la seva activitat, i d'altra banda, compartint amb la direcció del centre aquells àmbits de responsabilitat i gestió global del centre, tant quant a assessorament i informació del dia a dia, com a la funció de representar a l'equip directiu en la seva absència, assumint les seves competències.

Què oferim?

• Incorporació: setembre 2024
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38h setmanals
• Horari: torn de mati i una o dos tardes a la setmana.

08.00 a 15:15h i el dimecres de 09.00 a 18.00h

• Retribució: titulat amb el plus de coordinació i el de diagnòstic 1857,69+92,92+92,92= 2.043,53€ brut/mensual (x14 pagues 28.609,42€ brut/anual).