Empatif es un grup especialitzat en la gestió de Recursos Humanos amb més de 25 anys d’experiència en el mercat. Estem ubicats estratègicament en diferents punts de la Geografia Nacional. La nostra missió principal es fer feliç a las persones, fer-les créixer i que aquestes siguin més competitives. Apostem per el desenvolupament de les persones. Potenciem el valor de las empreses a través de las persones. De veritat. Des de la nostra divisió de d´Empatif Recruiting, ens trobem en cerca d’un/a Programador/a JAVA, per a l’oficina de Manresa. Quines seran les teves funcions? - Desenvolupament de noves aplicacions i plataformes - Millores de les aplicacions ja existents - Integracions de CRM (Zoho) i ERP (Bizneo, integra, E-oer..) - Desenvolupament d’APIS Què oferim? - Contracte Indefinit - Horari flexible, entrada de 8 a 9 i divendres 6 hores (8 a 14). Si estàs en cerca activa d'ocupació o estàs pensant en un canvi, inscriu-te en l'oferta, t'estem esperant! Som Empatif, un punt i apart.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Des de ISPROX estem seleccionant per a empresa de la Catalunya Central dedicada al desenvolupament d'apps a un Full Stack Developer. La seva funció principal és el desenvolupament d’aplicacions (iOS, Android / Front-end, Back-end), així com la seva evolució i millora, tant amb funcionalitats noves, com amb la correcció d’errors. Sempre sota la màxima d’escriure codi eficient, net i escalable.Àrea específica:• Lideratge, coordinació i gestió de projectes tècnics (project management) amb autonomia, reportant al rble.• Desenvolupament d’aplicacions (iOS, Android / Front-end, Back-end), presents o futures, el que inclou:• Noves funcionalitats.• Correccions d’errors.• Creació, posada en marxa i actualització de nous desenvolupaments HW• Creació/manteniment de llibreries externes pròpies (màquines d’efectiu, impressió, perifèrics+utilitats vàries…).Àrea transversal:• Proposta d’evolucions en les apps i de nous processos que millorin l’eficiència del departament, inclosa la proposta isuport en l’implementació de qualsevol nova mesura, eina o protocol.• Actualització, recerca, formació, know-how sharing.Objectius d’acompliment Departamentals (KPI’s de qualitat):• Baixar la complexitat ciclomètrica del codi.• Baixar el número de bugs associats a noves funcionalitats (també en integracions).• Augmentar el número de funcionalitats noves.Se ofrecePosició estable en una empresa referent en la Catalunya Central. Bona remuneració. Flexibilitat horària. Ambient jove i dinàmic en una empresa en creixement.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
