Ofertas de empleo en Madrid de Marketing y comunicación

¿Te gustaría formar parte de un equipo que marca la diferencia en la vida de las personas?

Somos una empresa de Marketing dedicada a la representación de la Fundación Aladina, quien ahora mismo tiene un proyecto en marcha en el Hospital de la Paz, entre otros, para remodelar y mejorar sus instalaciones y así mejorar la calidad de vida a los niños con cáncer y a sus familias.

Tu trabajo consistirá en dar visibilidad al proyecto y explicar la labor que realiza la Fundación para conseguir todos los recursos necesarios. El trabajo se desarrollará en diferentes puntos de la comunidad de Madrid: Hospitales, Centros de salud, Centros Comerciales, etc..., por lo que es fundamental que cuentes con disponibilidad para desplazarte.

¿Qué esperamos de ti?

Compromiso, entusiasmo, gran capacidad comunicativa y don de gentes.

Requisitos:

- Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Experiencia mínima: No necesaria, te formamos desde el primer día.
- Residencia: Ser residente de Madrid.

Requisitos mínimos:

- Incorporación inmediata.
- Disponibilidad para moverte por todo Madrid.

¿Qué te ofrecemos?

- Formación continua para potenciar tus habilidades.
- Ambiente de trabajo cercano y motivador.
- Crecimiento profesional y posibilidad de hacer carrera en un sector con propósito.
- Media jornada (20h semanales).
- Sueldo fijo de 700€ y comisiones por objetivo alcanzado.

Si sientes que tu trabajo puede hacer del mundo un lugar mejor, queremos conocerte.

¡Únete a nuestro equipo y comienza una nueva aventura profesional!

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en practicas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés?

En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad físico/a, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil.

Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!

Más de 2.100 profesionales y operaciones en 8 países Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos/as y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 8 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 68 terminales de almacenamiento y 46 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.

Algunas de tus tareas serán:

-Colaborar en las diferentes actividades del área de comunicación interna como, por ejemplo, la redacción y envío de comunicados internos y noticias, la actualización y mantenimiento de la intranet, la participación en la organización de eventos internos, etc.

-Contribuir al diseño de campañas de comunicación interna y ayudar a estandarizar los procesos comunicativos.

-Colaborar en la creación de propuestas para mejorar los canales de comunicación existentes.

El/la becario/a ideal para el área de comunicación externa deberá tener las siguientes habilidades:

-Comunicación escrita y oral (Capacidad para redactar de manera clara y concisa y habilidad para expresarse correctamente)

- Conocimientos en herramientas de comunicación como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas de correo electrónico.

- Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en practicas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés?

En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad físico/a, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil.

Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!

Más de 2.100 profesionales y operaciones en 8 países Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos/as y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 8 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 68 terminales de almacenamiento y 46 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.

Algunas de tus tareas serán:

-Contribuir a la implantación de la estrategia de comunicación, asegurando una cobertura completa y coherente en todos los canales.

-Colaborar en la difusión de mensajes clave en redes sociales y otros canales.

-Ayudar en la planificación y ejecución de eventos o campañas específicas.

-Colaborar en la gestión de relaciones con medios, socios y partes interesadas.

El/la becario/a ideal para el área de comunicación externa deberá tener las siguientes habilidades:

-Comunicación escrita y oral (Capacidad para redactar de manera clara y concisa y habilidad para expresarse correctamente)

- Conocimientos en herramientas de comunicación como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas de correo electrónico.

- Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.

• ¿Dispones de un nivel avanzado de inglés?
• ¿Tienes experiencia en marketing digital y RRSS?

Empresa del sector inmobiliario enfocada en el modelo de alquiler residencial flexible, en plena fase de crecimiento. Con presencia en el norte de Madrid y planes de expansión en otras ciudades, se caracteriza por ofrecer espacios de diseño pensados para el bienestar y autenticidad de sus residentes, con una fuerte apuesta por la experiencia del cliente.

• 
  
  Apoyar en la creación, seguimiento y optimización de campañas publicitarias digitales (Google Ads, Meta, TikTok).
• 
  
  Realizar estudios de mercado para identificar audiencias, tendencias y competidores.
• 
  
  Colaborar en la estrategia y gestión de contenidos en redes sociales, newsletters y blog.
• 
  
  Participar en la ejecución y análisis de estrategias CRM.
• 
  
  Impulsar la visibilidad de la marca mediante iniciativas creativas y eventos promocionales.
• 
  
  Diseñar materiales impresos como folletos y presentaciones.
• 
  
  Trabajar de forma transversal con otros equipos y participar en sesiones creativas y de innovación.

• 
  
  Contrato temporal con posibilidad de continuidad a largo plazo.
• 
  
  1 día de teletrabajo a la semana.
• 
  
  Eventos de team building dos veces al año.
• 
  
  Entrenamientos funcionales semanales con entrenador personal en el parque del Retiro.
• 
  
  Oficina con fruta fresca, café, té y snacks.
• 
  
  Horario flexible y jornada intensiva los viernes (9:00 a 14:00).
• 
  
  Participación en un proyecto diferencial, con impacto real y enfoque humano.

• Consultora Global Tier1
• Mas de 2 años de experiencia en modelos de riesgo de crédito (IRB y/o IFRS 9)

Líder global en servicios de consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal.

• Desarrollo, validación o auditoría de:
  • Modelos de riesgo de crédito para cálculo de requerimientos de capital (IRB): PD, LGD, CCF.
  • Modelos de riesgo de crédito para cálculo de provisiones (IFRS 9): PD, LGD, CCF, Maturity, Prepagos/ Amortización anticipada.
  • Motores de cálculo, tanto de requerimientos de capital como de provisiones.
  • Modelos macroeconómicos Forward-Looking, tanto para el cálculo de provisiones como para los ejercicios de estrés (stress test).
  • Modelos utilizados a efectos de ICAAP (Pilar 2).
  • Modelos de riesgo climático (ESG).
• Realización de Due Diligence sobre entidades/carteras objeto de adquisición.
• Desarrollo de modelos de pricing.
• Desarrollo de modelos de segmentación de clientes.
• Nueva definición de Default (NDoD).
• Modelización con metodologías avanzadas (Machine Learning).
• Análisis y asesoramiento sobre impactos de normativas relacionadas con riesgos financieros.
• Constante trato con stakeholders y reguladores, participación en presentaciones para audiencias relevantes, tanto a nivel cliente como a nivel interno, en un entorno internacional.

• Salario muy competitivo.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Una organización que promueve la independencia, la excelencia, la innovación y el espíritu colaborativo.

• Consultora Global Tier1
• Más de 2 años de experiencia en riesgo de mercado

Líder global en servicios de consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal.

• Desarrollo, validación y/o auditoría de modelos de riesgo de mercado.
• Desarrollo de modelos de valoración de derivados y productos estructurados, y su documentación.
• Análisis de impacto por stress de variables de mercado, tipos de interés, variables macro, etc. sobre carteras y balances.
• Desarrollo/Validación y análisis metodológico de modelos de riesgo de mercado, tipo de interés, contrapartida, colaterales y ESG (VaR, FRTB, SIMM, IRRBB, CCR…).
• Análisis e implicaciones de XVAs (CVA, FVA, KVA, AVAs, etc.) en el entorno del Trading Book.
• Modelización con metodologías avanzadas (Machine Learning).
• Análisis y asesoramiento sobre impactos de normativas relacionadas con riesgos financieros.
• Constante trato con stakeholders y reguladores, participación en presentaciones para audiencias relevantes, tanto a nivel cliente como a nivel interno, en un entorno internacional.

• Salario muy competitivo.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Una organización que promueve la independencia, la excelencia, la innovación y el espíritu colaborativo.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de moda premium, la figura de Digital Marketing Manager (maternity cover) para unirse a sus oficinas centrales en Las Rozas Village.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Job Description como Digital Marketing Manager:

• Elaborar estrategias de Marketing digital para alcanzar los objetivos fijados.
• Elaboración e implementación de un calendario de marketing digital para las diferentes plataformas.
• Aumentar la visibilidad de Las Rozas Village online a través de las redes sociales, como Facebook, Instagram, Twitter, Wechat, Weibo, Little Black Book, etc., de forma orgánica y de pago
• Capacidad analítica: seguimiento, analítica y reporting en tiempo real para medir la eficacia de la estrategia de marketing y tomar decisiones en base a datos.
• Dominio de Google Analytics y de cómo utilizar las plataformas para tomar decisiones basadas en datos.
• Conocimiento SEO y SEM
• y en particular, Google Adwords y aportar ideas sobre la optimización de los contenidos.
• Trabajar en campañas locales e internacionales de marketing integrado con el equipo de marketing offline y online.

En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram.

• ¿Tienes experiencia coordinando campañas de marketing en punto de venta?
• ¿Has liderado la implementación de materiales promocionales en canales?

Multinacional del sector restauración rápida con fuerte presencia en España y Portugal. La compañía destaca por su enfoque innovador, su dinamismo y por apostar por una comunicación creativa y cercana con el consumidor. Su equipo de marketing trabaja mano a mano con agencias y franquiciados para garantizar una ejecución impecable de sus campañas.

• Coordinar y asegurar la correcta implementación de campañas de marketing en puntos de venta físicos y digitales (promociones, lanzamientos, precios, pruebas).
• Definir y gestionar la visibilidad de marca en todos los puntos de contacto del cliente, desarrollando planes de producción eficaces.
• Supervisar auditorías de marketing en restaurantes, reportar incidencias y proponer mejoras a partir del análisis de datos.
• Gestionar las solicitudes de comunicación y activaciones locales de la red de franquiciados.
• Apoyar en campañas creativas: organización de shootings, seguimiento de feedback, distribución y adaptación de materiales a diferentes formatos.

• Contrato temporal con posibilidad de incorporación posteriormente según valía.
• Salario en torno a 24-25.000€ brutos anuales.
• Modalidad híbrida con oficinas por la zona de Pío XII.
• Ambiente dinámico dentro de una empresa líder del sector.

Funciones:

En estos momentos, desde las Oficinas Centrales del Grupo, estamos buscando incorporar un/a nuevo/a talento a nuestro equipo de Marketing y comunicación.

La persona seleccionada, realizará las siguientes funciones:

• Diseñar estrategias de contenidos. Redacción de los contenidos para las páginas webs del Grupo HM en coordinación con el equipo médico, marketing y comercial según objetivos definidos. Trabajará con base a la definición de los buyer personas de la empresa identificando sus necesidades, sus deseos y sus preferencias para utilizar la información y planificar contenido que les sea relevante.
• Supervisión de la coherencia y tono de marca y de su identidad verbal manteniendo un tono coherente con la identidad del Grupo HM Hospitales.
• Crear la planificación y el calendario de publicaciones
• Administración y publicación de contenidos. Actualización y carga del contenido digital de las páginas webs del Grupo HM.
• Analizar el mercado/competencia para aportación de mejoras y detección de oportunidades.
• Definir y evaluar estrategias de posicionamiento en páginas web. Análisis, optimización y seguimiento SEO/SEM.
• Soporte y monitorización del ROI y KPIs de los trabajos de las agencias de marketing con las que trabajamos.
• Apoyar la estrategia de comunicación/captación a través de email marketing.
• Proponer planes y estrategias de contenidos para el alcance de los objetivos establecidos.
• Apoyo y alineamiento con el equipo de Social Media/Colaboradores.
• Evaluar y analizar el desempeño de la estrategia de contenidos, mediante indicadores y métricas. Creación de cuadro de mando con las KPIs (rendimiento web, performance conversión, tasa de rebote, abandono, etc.) establecidas para reporte, seguimiento, análisis y propuestas de medidas de mejora.
• Comunicación con nuestra audiencia, responder quejas, dudas y comentarios en coordinación con las áreas contenedoras de la información solicitada.

Se ofrece:

• Trabajo presencial
• Contrato indefinido
• Horario de 09:00h a 18:00h
• Paquete de bienestar Wellhub.

• Al menos 3 años de experiencia en el puesto
• Experiencia en sector educativo

Sector educativo.

Zona este de Madrid, alrededores Alcalá de Henares.

Comunicación y Relaciones Públicas:

- Gestión de la comunicación con familias, prensa y medios locales.

- Redacción de notas de prensa y artículos sobre el colegio.

- Coordinación con el equipo directivo para alinear la comunicación con los valores del centro.

Estrategia de Marketing y Captación:

- Diseño y ejecución de campañas para atraer nuevos alumnos.

- Organización de jornadas de puertas abiertas y eventos promocionales.

- Elaboración de material promocional (dossieres, folletos, newsletters).

Gestión de Redes Sociales y Web:

- Creación de contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.).

- Actualización y mantenimiento de la web del colegio.

- Gestión de campañas en Google Ads y Meta Ads.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Buen ambiente de trabajo en un entorno educativo.

Posibilidades de formación y crecimiento profesional.

Vacaciones de colegio.

Zona este de Madrid, alrededores Alcalá de Henares.

100% presencial.

Nuestro cliente: La Congregación de Esclavas del Divino Corazón es una congregación religiosa femenina cuya misión está centrada, principalmente, en el ámbito educativo, presente en 7 países y con sede en Madrid, que a partir de su proceso de reflexión estratégica busca incorporar una persona al interesante puesto de nueva creación arriba indicado.

Misión: Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que promuevan y fortalezcan la misión y los valores de la congregación, asegurando una comunicación efectiva y coherente tanto interna como externamente. Entrando más a detalle:

• Estrategia general: Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con los valores y la misión de la congregación. Planificar y supervisar todas las actividades de comunicación para asegurar una coherencia en el mensaje.

• Comunicación externa: Gestionar relaciones con medios de comunicación, stakeholders y la comunidad. Supervisar la creación de contenido para diferentes canales (web, redes sociales, prensa, etc.) que refleje la identidad y los principios de la congregación. Coordinar campañas de comunicación que promuevan las actividades y proyectos de la congregación.

• Comunicación interna: Fomentar una comunicación efectiva dentro de la congregación. Desarrollar y mantener canales de comunicación interna para asegurar que todas las personas estén informadas y alineadas con la misión y los objetivos.

• Apoyo en logística de eventos: Coordinar y apoyar la organización de eventos y actividades de la congregación. Asegurar que todos los aspectos logísticos estén cubiertos, desde la planificación hasta la ejecución, para garantizar el éxito de los eventos.

• Visión internacional: Desarrollar estrategias de comunicación que reflejen la presencia global de la congregación en Europa, África, América y Asia, adaptando los mensajes y campañas para resonar con audiencias internacionales y coordinar con los equipos locales en cada región.

Se ofrece: incorporación en una organización consolidada y con presencia internacional, con buen ambiente laboral y un proyecto apasionante para alguien que desee construir una función de comunicación al servicio de una Congregación cuyo propósito es trabajar con y para los/as jóvenes para crear un mundo mejor. La retribución económica será coherente con la posición.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Digital Marketing Specialist para nuestra división de Planeta Formación y Universidades en Madrid.

Cuáles serían tus principales funciones?

• Apoyar a los/las Gerentes de Marketing Digital en la creación del plan de Marketing Digital.
• Coordinar con el/la Gerente de Marketing Digital, las agencias, proveedores y departamentos afines.
• Gestionar todos los canales de marketing digital (SEM, SEO, web, blogs, e-mail marketing, inbound, redes sociales, afiliación, etc.) para garantizar la coherencia de la marca y el volumen de captación y conversión.
• Garantizar la correcta gestión de las agencias con las que se trabaje el Performance, así como las campañas digitales de Branding.
• Mantener un conocimiento actualizado del mercado tendencias, cambios y situaciones que impacten a las actividades.
• Creación diaria, semanal y mensual de reports a las distintas direcciones que lo requieran.
• Control y optimización de KPIs permanente para alcanzar los objetivos propuestos.
• Identificación de oportunidades en medios digitales.
• Seguimiento y control de campañas y creatividades para publicar en los diferentes soportes digitales.
• Facilitar y supervisar la implementación de las nuevas tecnologías que se apliquen a nivel transversal, así como los procesos que se definan dentro de la División.

• Proyecto estable con crecimiento profesional
• Salario fijo más bonus y beneficios sociales

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el campo de los servicios financieros. Con una reputación sólida en el mercado, la empresa se enorgullece de ofrecer soluciones innovadoras y centradas en el cliente en el sector de Banca y Servicios Financieros.

-Ejecución y control de los Procesos Operativos de Renta Variable, como miembros de Bolsa de Madrid, de Euronext Lisboa, así como en MTFs, tanto a nivel de Middle como de Back Office: Asignación de cuentas y desgloses. Comunicaciones a las cámaras de compensación. Procesos de cierre de mercado.o Instrucciones al mercado y comunicaciones a las Contrapartidas. Cálculo de las Garantías. Control de las liquidaciones. Operaciones en Mercado Primario.o Reporting

.-Ejecución y control de los Procesos Operativos sobre la contratación de Operaciones de Renta Variable Extranjera y ETFs, operando en la mayoría de los mercados.-Gestión de la Operativa de Cartera Propia y Fondos de Inversión: Operaciones de contado.Derivados. CDS/Equity swap. Préstamos de valores (normativa SFTR). Liquidación con depositarios y prime brokers. Operaciones Financieras.Elaboración de los resultados de carteras. Control y gestión de la Tesorería

-Reporting requerido por los reguladores y organismos oficiales: conocimiento de la normativa MiFID II

• Un salario competitivo
• Bono como parte del paquete de beneficios.
• Ambiente de trabajo cooperativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un papel importante en una empresa de servicios financieros con una reputación sólida.

Desde Luxe Talent, Consultora Internacional de Selección y Formación de Personal especializada en Moda, Lujo, Retail y Gran Consumo, buscamos la figura de Content Manager para uno de nuestros clientes, Las Rozas Village para trabajar en sus oficinas.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con diferentes firmas del sector Lujo, Premium y High Premium de toda Europa y contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, París, Milán y Berlin.

Job description

• Aprovechar y mejorar las credenciales de moda del Village aplicando un storytelling y contenido editorial relevantes.
• Trabajar en estrecha colaboración con el Content Director en España para crear mensajes relevantes y consistentes.
• Producir contenido de alto rendimiento que contribuya a los objetivos de ventas, trabajando de cerca con el equipo de diseño.
• Desarrollar y gestionar un calendario editorial alineado con el Village Calendar, asegurando relevancia en todas las etapas del customer journey.
• Asistir y colaborar estrechamente con otros departamentos de marketing (digital, diseño…) así como con los equipos de Retail, Relaciones Públicas y Mercados Internacionales para desarrollar y ejecutar contenidos y iniciativas de marketing relevantes.
• Garantizar la consistencia de todas las comunicaciones para asegurar la relevancia y representación correcta para cada público objetivo y nacionalidad.
• Colaborar con socios externos, incluyendo estilistas, fotógrafos, videógrafos y agencias, para producir contenido de alta calidad alineado con los objetivos de la marca.
• Monitorear los KPIs y mantenerse actualizado sobre las nuevas tendencias de contenido.