Iberempleos. Ofertas de trabajo

La persona seleccionada se encargará de las labores de preimpresión digital para pequeño formato propias del puesto.

En dependencia del Responsable de la división de Ingenieros&Operaciones de Michael Page asignado, quién se responsabilizará de la formación necesaria y con el objetivo de satisfacer tanto las necesidades de los clientes como de los candidatos, las responsabilidades como Consultor División Ingenieros & Operaciones a desarrollar serán:Desarrollo y gestión de la relación con nuestros clientes, así como la venta de nuestros servicios de selección y negociación de nuestras propuestas comerciales. Incluyendo el asesoramiento necesario para llegar al éxito.Captación de nuevos clientes del sector Industrial y de Automoción en la zona de Cataluña, siguiendo un business plan determinado.Gestión completa del proceso de selección, desde la entrevista hasta la aceptación de la oferta y el seguimiento posterior, incluyendo la recomendación a cliente de los candidatos que más se adecúan a las necesidades del cliente. -Perfil técnico con vocación comercial/consultoría- Perfil técnico con vocación comercial/consultoría -Ingeniero Técnico/Superior.Visión de negocio y motivación por desarrollar capacidades comerciales.Vocación por ayudar a candidatos a mejorar su carrera profesional.Nivel de castellano e Inglés B2(mínimo).Muy valorados otros idiomas.

Reportando a la Dirección de Marketing, el candidato (hombre/mujer) desempeñará las siguientes funciones: -Participar en la creación, definición e implementación de la estrategia y el Plan de Marketing de los productos bajo su responsabilidad en los mercados objetivo. -Desarrollar un seguimiento detallado de KPIs. -Participar en los procesos de innovación y desarrollo de producto. -Definir la estrategia de orientación a canal de los productos bajo su responsabilidad. -Elaboración, control y gestión del presupuesto asignado a las marcas. -Coordinación y gestión de la comunicación con la fuerza de ventas. -Apoyo al departamento de ventas en el diseño e implementación de los planes promocionales. -Definir el plan de medios de las marcas. -Participar en el desarrollo, ejecución y seguimiento de las campañas publicitarias. -Desarrollar la estrategia de comunicación y relaciones públicas de las marcas. -Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. -Importante Bodega nacional con gran presencia a nivel internacional.- Importante Bodega nacional con gran presencia a nivel internacional. -Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales o similar -Experiencia de entre 3 y 5 años en departamentos de Marketing de empresas del sector bebidas, habiendo ocupado posiciones de Product Manager o Brand Manager. -Experiencia tanto en canal off trade como on trade. -Equilibrio entre Visión Estratégica y Capacidad Operativa -Fuerte orientación a cliente y a resultados -Amplio conocimiento del mercado español de bebidas espirituosas -Gran capacidad de trabajo en equipo, siendo capaz de funcionar también de forma autónoma. -Alta capacidad de comunicación -Resolutivo y con iniciativa -Metódico, organizado y con capacidad de planificación -Nivel de inglés avanzado

Reportando a Dirección de Marketing el perfil se responsabilizará: Responsable de la ejecución e implantación en las tiendas del plan Trade (imagen del punto de venta, posicionamiento de producto y visual) de la compañía.Análisis, seguimiento y medición de los resultados obtenidos de la implementación del plan de Trade Marketing.Seguimiento de las acciones de competencia, análisis y búsqueda de oportunidades.Aportación creativa a la estrategia de comunicación de la compañía.Control y seguimiento del presupuesto del área. -Trade Marketing sector deportivo con inglés alto- Trade Marketing sector deportivo con inglés alto Buscamos un perfil que aporte:Formación universitaria en Marketing.Imprescindible 3- 5 años de experiencia en retail en puesto similar.Nivel de inglés alto.Perfil muy dinámico, creativo y proactivo, con una orientación clara a cliente y aportando visión de negocio.Orientado a resultados.

-Creación, definición e implementación de la estrategia y el Plan de Marketing de las categorías bajo su responsabilidad a nivel nacional. -Participar, junto con el equipo de Trade Marketing, en la definición de la estrategia de orientación al canal de los productos bajo su responsabilidad. -Apoyo al departamento comercial en el diseño e implementación de las estrategias comerciales y los planes promocionales. -Gestión de las agencias. -Estudio del mercado y la competencia, análisis de tendencias y detección de insights que permitan definir potenciales oportunidades y proyectos a desarrollar. -Coordinar y participar en los procesos creativos de innovación. -Colaborar en el impulso de la cultura innovadora. -Empresa española de alimentación líder en su sector.- Empresa española de alimentación líder en su sector. -Licenciatura en Marketing, ADE o similar. Se valorará formación de posgrado. -Entre 6-7 años de experiencia en departamentos de marketing de empresas de alimentación / gran consumo, valorándose positivamente haber compaginado experiencia en compañías nacionales y multinacionales -Experiencia en proyectos de innovación y desarrollo de producto. -Orientación a negocio y a resultados, capacidad de trabajar muy mano a mano con el equipo comercial. -Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. -Excelentes habilidades comunicativas. -Nivel alto de inglés.

El Responsable de Marketing sector Gran Consumo/Retail en dependencia de Dirección Funcional se responsabilizará de: -Elaborar un plan anual de Marketing local para la consecución de los objetivos nacionales del mercado de acuerdo a las prioridades de marca internacional y los planes centrales de Marketing. -Planificar, controlar y reportar todos los centros de costes respecto a actividades locales. -Analizar y supervisar el éxito del surtido (ciclos de vida, desarrollo de nuevos productos, relanzamientos etc.) después del lanzamiento de nuevos productos. -Analizar datos de mercado e identificar oportunidades del mercado, transmitir inputs a Product Management para el proceso de innovación. -Proporcionar información a Product Management central para la confección de requerimientos generales orientados al desarrollo de nuevos productos. -Apoyar en la gestión de temas de embalaje, cantidades, idiomas, indicaciones necesarias en el embalaje, precios indicativos etc. -Planificar, implementar y supervisar las actividades de Trade Marketing p.ej. promociones, campañas publicitarias, visibilidad etc. así como gestionar a las respectivas agencias. -Apoyar a Ventas en actividades de comunicación business-to-business y preparar materiales para presentaciones. -Colaborar en proyectos de gestión de categorías con la colaboración de Ventas. -Realizar proyectos para al canal de ventas, p.ej. concepto de Excellent Shop. -Apoyar a Food Service local mediante actividades publicitarias. -Adaptar y realizar campañas internacionales de lanzamiento de productos conforme al plan nacional de comunicación y evaluar las actividades locales implementadas. -Crear, definir e implementar medidas de Marketing directo. -Apoyar a relaciones públicas central en caso de actividades locales de relaciones públicas. -Realizar eventos locales respetando la estrategia central de marcas. -Idear contenidos locales para medios online y offline (medios pagados, propios o virales). -Crear el calendario de planificación de todos los canales digitales (inclusive calendario de redacción) para los bloggers locales en colaboración con Digital Marketing. -Contratar comunicación en medios especializados conforme al plan nacional de comunicación. -Estructurar el Dpto. de Marketing. -Importante empresa sector FMCG- Importante empresa sector FMCG -Estudios mínimos: Licenciado. Formación en Empresariales, ADE o similar. -Nivel de inglés muy alto. Idioma de la empresa Inglés. Otros idiomas son valorables. -El candidato debe acreditar una experiencia mínima de 6 años como Responsable de Marketing sector Gran Consumo/Retail , en una empresa dirigida al canal retail/Gran Consumo, en el sector alimentación preferiblemente. -Se valorará experiencia con alcance internacional. -Disponibilidad para viajar. -Perfil proactivo con capacidad para tomar decisiones. Acostumbrado a trabajar en ambientes internacionales y en equipos multiculturales. -Capacidad de desarrollo interno.

Formando parte del equipo de Consultores y reportando a los Gerentes del área, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de colaborar en diversos proyectos relacionados con los Recursos Humanos. Las funciones serán las siguientes:- Gestión y ejecución de proyectos de cualquier área de RRHH.- Diseño de propuestas comerciales.- Gestión de oportunidades comerciales y apertura de nuevos clientes. -Consultoría de Recusoso Humanos en Expansión- Consultoría de Recusoso Humanos en Expansión -Licenciados/graduados de titulaciones relacionadas (Psicología, ADE, Sociología, Empresariales...) -Valorable máster o postgrado en RRHH. -Experiencia de más de 3 años en consultoría, durante los que haya desarrollado proyectos vinculados a los diferentes servicios ofrecidos por Page Consulting. -Imprescindible altos conocimientos en Ofimática, destacando Power point y Excel. -Nivel alto de inglés. Valorable otros idiomas.Buscamos una persona apasionada por la consultoría y el asesoramiento a empresas, dinámica, con iniciativa, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Persona proactiva, con ganas de asumir responsabilidades, metódica y organizada.

The Global Marketing Director, will take operational responsibility for marketing activities, in particular the lead generation on- and off-line as well as improve the conversion rates of those leads.The Director is responsible for the conceptualisation and execution of marketing plans as well as measurement, improvement and reporting of the marketing performance across the 18 markets. She/he will provide analysis and guidance on marketing activities/tools implementations. The coordination of agencies is also key.More specifically the role includes, but not only, following responsibilities: -Help grow lead generation in the markets -Centralize marketing activities -Analyze & report marketing performance, identity improvement areas and ensure market compliance -Manage marketing budgets -Plan and execute promotions, push cross-sells and up-sells projects -Create and renew sales support/collateral and other communication tool -Branding, trademarks, -External PR /PA when required and especially in case of crisis, together with Digital manager -CSR -Follow closely market, product and service trends -Organizational Strategy Factor: Understands company lead generation processes (from prospect to contract). Understands also data base management and customer segmentation, commits to quality. -*Well-known European leader company with a presence in 18 countries and over 300- *Well-known European leader company with a presence in 18 countries and over 300 -Minimum required education and experience: -10 years marketing experience -Proven hands-on experience using analytics and metrics including internal reporting systems (SAP, CRM) Google analytic, as well as software (Excel) to gain insights and report results -Strong attention to of outbound/inbound marketing principles -Experience supporting multiple sites and/or markets -Experience working with agencies -Native or excellent command of English - -Business school or University degree -Strong leadership and organizational skills, high attention to detail and meeting deadlines

En dependencia del Marketing Manager, la persona seleccionada se responsabilizará de: -- Desarrollo de diseños, imagen de marca,... - Desarrollo de las colecciones.- Trabajar con el departamento de producción para la preparación de los documentos técnicos.- Intercambiar con el departamento comercial para conseguir comentarios del mercado así como apoyarle en la preparación de visitas. - Ser pro activo en la propuesta de ideas de mejora tanto a nivel de diseño como de procedimientos. -Importante empresa del sector de alimentación- Importante empresa del sector de alimentación Buscamos a un candidato/a que aporte: -- Experiencia en la creación y posicionamiento de marca. Se valora especialmente la experiencia en el dibujo y la creación desde 0 de etiquetado.- Experiencia en la interpretación de gustos, tendencias,... (asistencia a ferias).- Manejo avanzado de Paquete Adobe (Photoshop, ilustrator Indesign)- Nivel de inglés medio/alto- Conocimientos del sector de alimentación.- Capacidad de trabajo en equipo.- Buena actitud y ganas de trabajar.

-Proponer y definir nuevos productos y servicios de la compañía, incluyendo propuesta de valor de los mismos, posicionamiento competitivo, funcionalidades, solución tecnológicas. -Gestión de la propuesta de Valor - Liderar la implantación en la compañía de los productos y servicios: Planificación, integración en los sistemas, supervisión de los desarrollos. - Gestión y control del catálogo y la evolución de los productos y servicios así como el ciclo de vida de estos. -Importante compañía de Telecomunicaciones- Importante compañía de Telecomunicaciones Titulación superior en Telecomunicaciones o Informática con background en Marketing valorado positivamente estudios de postgrado MBA.Experiencia mínima de 2 a 5 años de experiencia en posiciones de product manager, de implantación de servicios y de desarrollo de productos tecnológicos.Imprescindible experiencia liderando proyectos en transformación digital, audiovisuales o tecnologías en sector retail.Nivel muy alto de inglés

Misión: -Posicionar la imagen de la empresa como marca innovadora y potenciar el conocimiento de ésta y sus productos en el sector, clientes y usuarios finales.Funciones principales: -Definir, implantar y monitorizar la estrategia de imagen y directrices de comunicación corporativa. -Definir e implantar la estrategia de comunicación externa de la empresa a través de canales tradicionales (catálogo de productos, referenciadores, testimoniales, newsletters) y nuevos formatos/herramientas (web, aplicaciones para móviles y tablets, vídeos, social media, etc.). -Dotar a la red de ventas, distribución y cliente final de las herramientas de marketing y comunicación necesarias para la correcta promoción de la marca, sus productos y servicios en los diferentes mercados y sectores de operación. -Coordinar junto al Product Manager la definición y mantenimiento del plan de lanzamientos de productos de la compañía. -Colaborar con el Dealers Sales VP en la definición de la estrategia de comercial de la compañía, dando seguimiento a su implantación. -Conocer las necesidades y preferencias de comunicación y promoción productos y servicios de la red de distribución a través del contacto permanente con la misma, de la red comercial o mediante el establecimiento de reuniones periódicas conjuntas para proponer mejoras o establecer plannings de marketing conjuntos. -Definir, implantar y monitorizar la actividad promocional adecuada en cada momento para captar y fidelizar a clientes y usuarios, y alcanzar los objetivos de mercado, marca y volumen fijados, estableciendo los mecanismos necesarios para estar permanentemente informados sobre la actividad promocional de la competencia. -Coordinar y supervisar la actividad de RR.PP. y eventos: asistencia a ferias, seminarios, relaciones con prensa y reconocimientos a la distribución. -Definir, implantar y actualizar el libro de marca de la compañía. -Definir, implantar y realizar el seguimiento del plan de medios anual. -Gestionar a los proveedores del departamento: empresas de publicidad, estudios, ferias, diseño, programación web, etc. -Planificar el presupuesto anual del Departamento y llevar a cabo su posterior seguimiento. Equipo al cargo: 2-3 personas. -Empresa del sector maquinaria- Empresa del sector maquinaria -Formación requerida: titulación universitaria Superior, principalmente ADE, Empresariales o Ingeniería. -Formación complementaria: Máster o Postgrado en Marketing / Comunicación, técnicas de organización de eventos y protocolo, y gestión de redes sociales. -Idiomas: imprescindible inglés y otro idioma comunitario a nivel avanzado. Deseable un tercer idioma. -Perfil requerido: profesional con experiencia de al menos 3 años en posición similar. Se valorará muy positivamente experiencia adicional demostrada en Departamento de Atención Comercial, puesto en contacto con la distribución y/o experiencia en la gestión de redes sociales. -Competencias requeridas: alta orientación al cliente y a la consecución de resultados, capacidad analítica, iniciativa, dotes organizativas, creatividad y trabajo en equipo. -Preferiblemente el/la candidato/a debe provenir de compañía industrial de ámbito internacional con red de distribución independiente. -Incorporación inmediata.

-Desarrollo de la cartera de cursos básicos en shopper marketing actual y de nuevos contenidos (interempresas, webinars e inCo). -Responsable de los objetivos de comercialización y alcance de estas líneas. -Responsable de Impartición de formación de shopper marketing, tanto interempresa, webinar como in Co. -Responsable de la organización y coordinación de cursos y ponentes de estas líneas. -Contacto permanente con la comunidad de mandos intermedios en shopper marketing, teniendo totalmente identificada la comunidad y actualizada, y ofreciendo contenidos de valor para los equipos de esta área. -Análisis de mercado y necesidades de las empresas para detectar oportunidades de desarrollo de nuevos servicios en shopper marketing. -Desarrollo de proyectos de consultoría en entorno de clientes de gran consumo principalmente: análisis de categorías de producto, mejoras en los lineales … -Responsable de la actualización de las recomendaciones del área y creación de grupos de trabajo si lo requiere para el desarrollo de buenas prácticas comerciales. -Reconocida empresa entorno Gran Consumo- Reconocida empresa entorno Gran Consumo -Licenciado/aDiplomado/a en Empresariales, Adm. Empresas, Económicas, Investigación de Mercados -Nivel de inglés avanzado, valorable otros idiomas -Persona con disponibilidad para viajar entorno al 25% del tiempo -Experto en el mercado de gran consumo, en el área comercial/trade marketing habiendo llevado a cabo proyectos de gestión por categorías / gestión de surtidos /promos / shopper marketing -5/6 años de experiencia profesional gran consumo en el área de category management/trade marketing llevando a cabo proyectos de gestión por categorías y shopper marketing. -Buena capacidad organizativa.Capacidad relacional y comercialHabilidades comunicativas -Motivación por el ámbito formativo y consultoría

Defines and communicates priorities of launches in close coordination with Country Head and Business Units Ensures timely preparation, regular reviews and updates in APO of BC and Scenario planning for all launch products: -Defining at the beginning of each month which BC/ Scenarios will be presented/reviewed at the Monthly S&OP by the Marketing dept; -Communicating to the coordinator of the S&OP meeting the Agenda and Launch topics to be included in the S&OP meeting; -Ensuring that the BC/Scenarios are sent by Marketing Dept for pre-reading 72 hours before the S&OP meeting to all meeting attendees, with the minimum requirements (Nº competitors and timing to market, Market overview and growth , Gx penetration evolution for the next 24 months, Monthly Sdz Mkt Share evolution for the next 24 months, Monthly sell out and expected forecast for the first 24 months) -Challenging the assumptions and Forecasts of BC/Scenarios at the S&OP level -Identifies Supply risks/opportunities concerning launches and proposes MOQ/ Safety stock settings, coverage of first PO and relevant Supply parameters -Introducing/updating the BC/Scenarios in APO once approved at the S&OP meetingAccountable to keep a tracking sheet of BC scenarios, assumptions and changes along the Launch life cycle providing feedback after post launch phase of improvement areasAccountable for the timely preparation by Marketing Dept of the launch marketing plan for each molecule, including definition of all promotional, training and marketing materials for product launch and ensures timely delivery of all deliverables, reporting deviations at weekly coordination meetings;Define and review on a regular basis the project time lines in alignment with the project leaders and identifies critical milestones to be revised during project execution -Join a top pharmaceutical company- Join a top pharmaceutical company Bachelor degree in business, engineering, chemistry or pharmacySuperior English (C1 or above) and fluent local language (preferential)Minimum 2 years experience in a similar role that implies sound knowledge in Demand and Supply management or Supply Chain essentials and being familiar with the BD&L procedures and the Spanish regulatory environment.Strong skills in Excel and SAP

Se precisa cubrir un puesto de Director de Marketing de una reconocida empresa del sector. Reportando a la Dirección General de la empresa, sus principales funciones serán: -Desarrollo del plan de Marketing. -Colaboración en la Estrategia de la compañía. -Análisis y estudios de mercado. -Proponer y liderar nuevos proyectos. -Trabajar con empresas externas y/o proveedores externos (agencias de publicidad,…). -Redactar informes y presentaciones para los directores de la empresa. -Control de la competencia. -Gestión de equipos. -Empresa del sector bebidas saludables.- Empresa del sector bebidas saludables. -El candidato debe acreditar una experiencia mínima de 5 años en un departamento de marketing dentro de una empresa de Gran Consumo. -Se valorará experiencia previa en posición de trade marketing y/o comunicación on-line. -El candidato debe haber cursado estudios superiores en Marketing y/o ventas + MBA. -Es imprescindible demostrar un nivel de interlocución alto en los idiomas: Catalán, Castellano e inglés. -Excelentes habilidades analíticas y estratégicas. -Excelente comunicador. -Enfoque a objetivos y crecimiento de negocio. -Pensamiento integrado.

En dependencia del Director de Marketing, el Marketing Manager se responsabilizará: -Desarrollar la estrategia e implementación de productos y políticas de Marketing de la compañía. -Definición e implementación, en coordinación con el Director de Marketing, del Plan de Marketing anual, la planificación estratégica del mercado, plan de medios y de los programas de investigación de mercado, las actividades de campo así como el control del presupuesto anual, asegurando el cumplimiento del mismo -Desarrollar todo el plan de acciones off y on, sobre todo respuesta directa. -Definición del plan de medios, negociación, compra y desarrollo del trabajo tanto off line como online. -Asegurar el desarrollo y funcionamiento de todos los sistemas pertinentes para la óptima ejecución del Plan de Marketing, el desarrollo de mejores prácticas, la obtención de indicadores de medición de actividad (KPIs) y resultado de las acciones de Marketing ejecutadas. -Coordinar su actividad con otros diferentes departamentos de las compañías del grupo. -Gestión y definición del equipo a cargo en función de las necesidades existentes. -Importante empresa del sector FMCG- Importante empresa del sector FMCG -El candidato/a acreditará una experiencia profesional de al menos 5 años en posiciones similares. -Poseerá experiencia en el diseño y puesta en práctica de campañas de Marketing. -Muy valorable experiencia en sector FMCG. -Habilidad probada para forjar sólidas relaciones con proveedores externos y clientes internos. -Inglés avanzado.

Reportando al Brand Manager, el candidato tendrá las siguientes funciones:- Colaborar a crear, definir e implementar el Plan de Marketing del producto bajo su responsabilidad.- Definir, junto con el Brand Manager, la estrategia de marketing para el producto a su cargo.- Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto asignado al producto bajo su responsabilidad.- Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marketing realizadas.- Coordinar su actividad con otros departamentos/líneas de producto de la compañía.- Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. -Empresa líder en sector FMCG- Empresa líder en sector FMCG - Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing en compañías líderes pertenecientes al sector gran consumo.- Formación superior en Ciencias Económicas empresariales o Marketing, valorándose positivamente Master en Escuela de Negocios.- Indispensable nivel de inglés muy alto.

Reportando al Director Comercial, el candidato realizará las siguientes funciones: -Estudio de mercado -Dirección del proceso de ventas -Generación de leads -Presentación de la compañía y su servicios / productos -Identificación de las necesidades del cliente -Presentación de propuesta, negociación y cierre -Elaboración de contratos -Coordinación con los departamentos internos ; elaboración de briefings -Estimación del beneficio de los proyectos potenciales / firmados -Elaborar informes internos de la actividad llevada a cabo con clientes. reales y potenciales -Importante Agencia de Marketing- Importante Agencia de Marketing -Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva de servicios de medios/marketing/publicidad -Experiencia en venta de planes promocionales es un plus -Estratégico, enfocado a objetivos, acostumbrado a relacionarse en entornos directivos. -Proactivo, autónomo, con habilidades interpersonales, capaz de trabajar en equipo, motivado, entusiasta, con ganas de seguir creciendo profesionalmente.

- Liderar la estrategia de mercado, definición de offering y planificación de la unidad. - Búsqueda de nuevo negocio, tanto en cuentas nuevas como en base instalada, liderando todo el ciclo de venta de la oportunidad, desde su detección hasta su negociación. - Control de la P&L y seguimiento de los presupuestos de la unidad de negocio, que incluyen gestión directa de un equipo de consultores y jefes de proyecto.- Supervisión de los proyectos en curso al más alto nivel.- Analizar y diagnosticar situaciones reales de negocio- Desarrollar recomendaciones y planes de acción- Gestionar la implantación de recomendaciones y procesos de cambio- Imprescindible experiencia en sector público. -Importante empresa de servicios- Importante empresa de servicios - Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas- Al menos 5 años en funciones similares, 10-15 años en consultoría estratégica. - Perfil Hunter con contrastada experiencia comercializando proyectos y soluciones a grandes cuentas.- Inglés Alto

Reportando a Dirección de Marketing el candidat@ seleccionado se encargará de las siguientes funciones: -Proponer e implementar estrategia de Pricing -Gestión de equipos -Definir la estrategia de comunicación de nuestros productos en PDV -Proponer a los equipos comerciales y operacionales la estrategia de producto en base a categorías y perfil de clientes -Garantizar el margen de las categorías/productos. -Analizar los datos venta, del mercado, de la competencia, del consumidor y de las nuevas tendencias -Proponer e implementar estrategia de Pricing / promoción de los productos/ marcas en el punto de venta -Definir la estrategia de comunicación de nuestros productos en PDV -Proponer a los equipos comerciales y operacionales la estrategia de producto en base a categorías y perfil de clientes -Compañía de restauración en pleno crecimiento.- Compañía de restauración en pleno crecimiento. -Indispensable experiencia en GESTIÓN DE CATEGORÍAS previa de mínimo 7 años en industrias de sectores de retail, restauración y gran consumo. -Estudios mínimos: Licenciatura. -Experiencia en gestión de equipos

En Hoonter buscamos una persona con posibilidad de firmar convenio con Universidad para realizar prácticas de comunicación (Community Manager). Tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos y, además, formarás parte de un equipo joven y dinámico.Requisitos:• Tener conocimientos sobre los canales de comunicación más utilizados en el país de su entorno así como también fuentes que serán inspiración para su actualización de información. Debe estar enterado de las últimas noticias.• Excelente ortografía y redacción.• Periodista o Comunicador Social con especialidad en prensa o medios audiovisuales.• Habilidades para crear y desarrollar estrategias de comunicación (capacidad dedemostrar dichos resultados), dotes de liderazgo.• Manejos de herramientas 2.0 básica: (Hootsuite, Klout, Twitter, Facebook, LinkedIn, google+).• Tener presencia en la web (personal branding)Salario: No remunerado.No esperes, mándanos tu CV a recruiter@hoonter.com Si sabes de alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir.Muchas gracias.

FUNCIONES:- Gestión de contenido web- Gestión de redes socialesREQUISITOS:- Persona interesada por la moda, blogger@s o amantes del sector.- Conocimiento de gestión de contenido en páginas web y redes sociales.- Importante una actitud proactiva, ganas de aprender.RESIDIR EN MADRID O LOCALIDADES MUY CERCANAS.CONDICIONES OFRECIDAS:Se ofrece: La realización de prácticas en empresas a través de un plan de formación teórico-práctico. Para acceder a estas prácticas la persona seleccionada deberá participar en un programa de estudios no reglados. La empresa colaboradora sufragará los gastos de desplazamientos.

Los consultores de selección trabajan con empresas y con candidatos para alinear sus expectativas. Ya sea asesorando a una gran empresa sobre la búsqueda de sus vacantes o ayudando a un potencial candidato a tomar el siguiente paso en su carrera, este rol tan emocionante y gratificante, te pondrá en camino hacia el éxito.En Michael Page gestionamos a candidatos para cubrir las necesidades de nuestros clientes en cada proceso de selección. Los elementos clave del rol incluyen: -Proporcionar conocimiento del mercado y asesorar a nuestros clientes y candidatos. -Encontrar candidatos idóneos a través de nuestra base de datos, red de contactos,anuncios, referencias... -Proporcionar asesoramiento profesional a los candidatos: creación de CVs, preparación de entrevistas, enfoque de su carrera... -Entrevistar a candidatos para conocer su situación actual e inquietudes para poder ofrecerle la oferta de empleo que más se adecua a su perfil. -Gestionar el ciclo completo del proceso de selección. -Formar parte de un equipo para maximizar el desempeño comercial de la marca; ampliando la cartera de clientes, ofreciéndoles nuestros servicios de selección y evaluación. -Mantener el conocimiento constante del mercado a través de nuestra red de contactos, investigación y networking. -Organizar y asistir a eventos de clientes. -Michael Page Multinacional líder en búsqueda de talento.- Michael Page Multinacional líder en búsqueda de talento. Buscamos profesionales ambiciosos y motivados, que prosperen en un ambiente de equipo. Para conseguirlo debes tener:Formación superior en ADE, Derecho, etc...Experiencia en el sector retail (textil, cadena especializada, gran distribución, lujo o restauración y hostelería).Grandes dotes de comunicación y de trabajo en equipo.Imprescindible experiencia en el área de Retail.Muy valorable alto nivel de inglés y/u otros idiomas. Para tener éxito como consultor en Michael Page hay que ser: -Entusiasta, con ganas de triunfar, abierto y afable. -Energético, motivado y emprendedor. -Positivo y con una clara orientación a resultados. -Capaz de comunicar y tener interlocución a todos los niveles. -Perseverante a la hora de buscar una carrera exitosa en una de las empresas líderes del mundo.

Tu futuro comienza aquí - únete a PageGroupTus responsabilidades incluirán la identificación de oportunidades de negocio, desarrollo y gestión de la relación con nuestros clientes, así como la venta de nuestros servicios de selección, cubriendo el ciclo completo de venta, incluyendo presentaciones, defensa y negociación de nuestras propuestas comerciales. Tendrás que evaluar y responder a las necesidades de cada cliente y proyecto para garantizar los tiempos definidos en el proceso de selección. Te encargarás de todo el proceso de selección, desde la toma de requerimientos de la oferta, búsqueda, entrevista, selección, defensa de candidaturas, hasta la aceptación de la oferta y el seguimiento posterior. Tu objetivo es satisfacer tanto las necesidades de tus clientes como de tus candidatos, formar parte de un equipo apasionado y maximizar el potencial de PageGroup. -CONSULTOR DIVISION MARKETING - CONSULTOR DIVISION MARKETING Buscamos una persona que cumpla con los siguientes requisitos: - Licenciatura / Ingeniería - Al menos 2 años de experiencia en entornos de Marketing tanto en On/Off Line, . - Inglés Además, buscamos una persona con perfil ambicioso, extrovertido, apasionado, enérgico, orientado al trabajo en equipo y con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, así como con espíritu emprendedor.

Integración en un equipo de consultoría estratégica y de gestión, bajo la supervisión de un Gerente de Proyecto, normalmente en contacto permanente con el equipo de los clientes, para:o Analizar y diagnosticar situaciones reales de negocioo Desarrollar recomendaciones y planes de accióno Gestionar la implantación de recomendaciones y procesos de cambio -Consultora de excelencia de operaciones y desarrollo de canales de venta- Consultora de excelencia de operaciones y desarrollo de canales de venta -Proactividad -Madurez y autonomía profesional -Autoexigencia, vocación de excelencia -Empatía y capacidad de relación -Ingeniería Superior -Inglés alto fundamental, se valorará el conocimiento real de otros idiomas

-Reportando a la Responsable Investigaciones de Mercado, tiene como objetivo el desarrollo de las investigaciones al consumidor y mercado planificadas, en el cumplimiento de los estándares, los timings y la optimización del budget asignado, así como en la gestión del funcionamiento y el control de todas las herramientas de investigación dirigidas al trade y nielsen para las categorías que tiene asignadas, a nivel Ibérica.INVESTIGACIONES AL CONSUMIDOR ESPAÑA Y PORTUGALEn relación a las categorías asignadas: -Negocia con el soporte del superior las mejores condiciones económicas con los Institutos de Investigación. -Controla el correcto desarrollo de las investigaciones (field, cumplimiento, metodología etc.) -Organiza las presentaciones internas y divulga los resultados al interno de la compañía. -Análisis ad-hoc para profundizar en las principales oportunidades y áreas de mejora que se extraen de las diferentes variables -Realiza el seguimiento de la facturación de los Institutos de Investigación -Controla e interviene para que se respete el budget asignado y evidencia posibles desviaciones del mismo. GESTIÓN DATOS DE MERCADO ESPAÑA Y PORTUGALEn relación a las categorías asignadas: -Gestiona las bbdd (recepción, revisión, análisis) recibidas tanto de Nielsen (panel detallistas) como de Kantar (panel consumidores) Controlando homogeneidad entre las tendencias de los paneles y otras fuentes de datos disponibles -Reporting de los datos a nivel país / categoría / marca y hacerlo llegar a todos los niveles de la Compañía. -Análisis ad-hoc para profundizar en las principales oportunidades y áreas de mejora que se extraen de las diferentes variables (precio, promociones, distribución, penetración, compra media, etc) -Da soporte e los equipos MKTG y Trade en relación al uso de las herramientas y sobre planteamientos analíticos para resolver dudas de negocio. SOPORTE A DIRECCION GENERAL / MARKETING -Análisis y reports de las principales tendencias de mercado. -Organiza presentaciones internas y divulga los resultados al interno de la compañía. -Multinacional de Alimentación- Multinacional de Alimentación -Título universitario -Inglés Advanced -Experiencia de al menos 4 años en función similar en empresa final gran consumo o en empresa o institutos de mercado -Experiencia analizando empresas de gran consumo en España