Ofertas de empleo de formacion efectiva s l

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, buscamos la figura de Team Manager, para unirse a nuestro equipo en Madrid.

La sede de Luxe Talent se encuentra en Barcelona, somos remote friendly, aunque valoraremos positivamente estar ubicado/a en Madrid.

Somos una empresa con más de 14 años de experiencia en el sector de la moda, el lujo & el retail, por lo tanto, buscamos a una persona que le apasione este mundo.

Como Team Manager Iberia, serás responsable de liderar y gestionar nuestras operaciones en España y Portugal, garantizando un crecimiento continuo y una excelente ejecución de las estrategias comerciales y de recruitment. Tendrás la responsabilidad de dirigir un equipo multifuncional, supervisar las actividades comerciales y de selección, así como establecer relaciones estratégicas con clientes clave en la industria de la moda, lujo y retail.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa. Tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, París, Milán, Braga, Ámsterdam & Munich.

Si entras a formar parte de nuestro equipo, estas serán tus principales funciones:

• Gestión de Equipo: Supervisar y motivar a un equipo multidisciplinario de recruiters y business developers, para alcanzar los objetivos establecidos. Proporcionar liderazgo, orientación y desarrollo profesional a los miembros del equipo.
• Estrategia Comercial: Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para expandir nuestra presencia en el mercado, identificar oportunidades de negocio y maximizar los ingresos en España y Portugal.
• Desarrollo de Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales en la industria. Identificar las necesidades del cliente y trabajar en colaboración con el equipo para ofrecer soluciones personalizadas y de valor.
• Desarrollo de Negocio: Identificar nuevas oportunidades de negocio, explorar mercados emergentes y desarrollar iniciativas para aumentar la cartera de clientes e ingresos en la región.
• Gestión de Proyectos: Supervisar la ejecución de proyectos comerciales y de reclutamiento, asegurando la satisfacción del cliente. Coordinar con equipos internos y externos para garantizar la eficiencia y la calidad en todos los procesos.
• Selección y Recruitment: Participar activamente en el proceso de reclutamiento y selección, colaborando con el equipo de recruiters para identificar y atraer talento de calidad en el sector.

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres desarrollarte con nosotros?

Actualmente buscamos a dos Recepcionistas para nuestro hotel 5* de Valbuena de Duero (Valladolid).

Tus funciones serán:

• Asegurarse de que la bienvenida, estancia y salida de los clientes es satisfactoria, cubriendo todas sus necesidades y de la forma más efectiva para asegurar una fidelización y la creación de experiencias únicas termales .
• Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción, así como check in, check out, registro de clientes, labores propias de facturación y cobro…
• Reservas de habitaciones y/o de horarios de servicios internos.
• Atención continua tanto telefónica como por email.
• Informar al cliente de los servicios que ofrece el hotel y su entorno, en función de sus necesidades.
• Comunicación continua con otros departamentos, para comunicar incidencias, facilitar los servicios acordados y posibles upsellings.
• Atender reclamaciones de clientes.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Interesante oportunidad de crecimiento en una prestigiosa cadena hotelera.
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Formación y desarrollo dentro de nuestra empresa.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles.

En nuestro emblematico Hotel Mac Puerto Marina estamos en búsuqueda de un/a Gobernante/a.

Tu misión será...

Asistir al supervisor de pisos en la planificación, dirección y gestión de las actividades realizadas en pisos, habitaciones, áreas de servicio y lavandería-lencería en las labores de limpieza, preparación y conservación mediante la optimización de los disponibles a fin de ofrecer la mejor calidad de servicio y atención al cliente.

Tu día a día será...

• Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento de pisos a través de planes de trabajo adecuado a resultados.
• Organizar, dirigir, coordinar y motivar el trabajo del personal a su cargo.
• Supervisión de las habitaciones a entregar a clientes en su llegada.
• Colaborar en la formación del personal a su cargo.
• Gestión informática de los inventarios de ropa, productos, materiales de limpieza, máquinas, utensilios y mobiliarios.
• Promover y Participar en el establecimiento de normas, procedimientos, métodos y medidas de aprovisionamiento externo, almacenamiento, distribución interna, control y reposición periódica de productos, materiales y utensilios propios.
• Asistir en la supervisión de la apertura y clausura de temporada.
• Atender las peticiones de los clientes para facilitarles el máximo nivel de satisfacción y confort.
• Colaborar en la supervisión de la decoración y ambientación de la zona de pisos, áreas públicas e instalaciones.
• Coordinación de sus actividades con otros departamentos para la organización efectiva del trabajo.

¿Qué ofrece la empresa?

Un extenso programa de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.

Trabajar en una compañía estable y reconocida.

Trabajar en una ubicación emblemática como es Puerto Marina en Benálmadena.

Trabajar en Hotel con renombre y con un gran equipo de profesionales.

En nuestra Universidad estamos buscando un/a Director/a de la oficina de ordenación académica y profesorado para formar parte así del equipo del Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, actualmente el equipo está compuesto 5 personas aproximadamente.

UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.

La misión de esta posición será crucial en el diseño, implementación y supervisión de programas académicos en varios niveles, que pueden incluir profesorado, grados, másteres y postgrados.

Responsabilidades:

• Seguimiento de la actividad académica y estrategia de desarrollo del profesorado en facultades: seguimiento cercano del profesorado. Monitorizar y analizar la carrera académica del profesorado. Esto implica tener un cierto conocimiento del mundo investigador para poder entender y juzgar la situación académica de cada persona y las implicaciones que pueda tener obtener un proyecto, cuando se solicita una acreditación, cómo se hace, etc.
• Redacción de la normativa que tenemos que actualizar por modificaciones que se tienen que adoptar.
• Elaboración y aprobación de los planes de estudio para los programas académicos, asegurándose de que cumplan con los estándares de calidad y las necesidades del mercado laboral.
• Responsable de reclutar, contratar y evaluar al personal docente, así como de proporcionarles el apoyo necesario para el desarrollo de su carrera académica.
• Análisis periódicos del rendimiento de los programas académicos, recopilando datos sobre la satisfacción del estudiante, el desempeño del profesorado etc. Utilizando esta información para identificar áreas de mejora y implementar cambios según sea necesario.
• Garantizar que los programas académicos cumplan con los estándares de acreditación establecidos por organismos reguladores y agencias de calidad educativa.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos universitarios, Facultades, Calidad etc, para garantizar así una integración efectiva de los programas académicos en el conjunto de la institución.
• Diseñar los procesos y procedimientos asociados, así como procesos de mejora continua para la gestión del cambio tecnológico en su área.

Para desarrollar este rol es necesario:

• Motivación por la mejora continua en los diferentes flujos de procesos para que la innovación y las herramientas digitales puedan respaldar tus responbilidades y los objetivos globales del Vicerrrectorado.
• Conicimiento del sector académico.
• Conocer en profundidad excel y la gestión de una BBDD. Tener unas nociones de Power BI.

Te proponemos:

• Desarrollar tu carrera profesional en un entorno universitario y en crecimiento.
• Nuestro ambiente laboral, en coherencia con nuestros valores, está marcado por la colaboración, la iniciativa, la calidad humana, la humildad y la cultura del esfuerzo, haciendo de UIC Barcelona un entorno profesional exigente, pero amable.

¿Qué ofrecemos?

• Salario en función de la aportación del perfil profesional, te lo comunicaremos en la primera fase del proceso de selección.
• Posición estable. Jornada Completa. Flexibilidad horaria
• 40 días laborables aprox. de vacaciones por año devengado.
• Plan de formación continua: Programa Estratégico de Talento (modelo de liderazgo propio de UIC Barcelona).
• Acceso a condiciones especiales en formación dentro de nuestra oferta Grados, Master y Postgrados. Formaciones de inglés y catalán. Técnicas: excel, mailchimp, google drive, Power BI etc
• Jornada intensiva en julio
• Modalidad de trabajo presencial, ubicación en el campus de Barcelona., parking para el personal.
• Formar parte activa de una organización comprometida con su propósito: https://www.uic.es/es/universidad/uic-barcelona/filosofia-y-valores

Nuestro cliente es una empresa especializada en aplicaciones propias SaaS orientadas a la inteligencia artificial, chatboots, herramientas conversacionales, NLP, etc...

Reportando al CTO, tu misión como Tech Leader consistirá en gestionar, organizar y dirigir al equipo de Producto de la compañía, para garantizar una implementación exitosa de los proyectos de desarrollo de nuestros productos, así como el adecuado soporte a cliente, para la puesta en marcha y desarrollo de proyectos basados en las soluciones SaaS de la compañía

FUCIONES:

• Responsabilizarse de la coordinación del equipo de desarrollo, asignando a los miembros del mismo las actividades a realizar en cada proyecto de desarrollo, mantenimiento y mejora de las soluciones de Centribal; definir sus objetivos y hacer seguimiento de su desempeño.
• Entender la funcionalidad requerida y realizar el diseño técnico para ejecutar el desarrollo.
• Asegurar que los miembros del equipo disponen de las herramientas, metodologías de trabajo y los conocimientos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones y la consecución de los objetivos establecidos
• Supervisar el área de sistemas y DevOps, asegurando el correcto desarrollo de la infraestructura de las aplicaciones de la compañía, para que los productos que construimos tengan la máxima calidad.
• Liderar la implantación, seguimiento y mejora de las metodologías de proyecto, los procesos y procedimientos técnicos, así como impulsar el uso de buenas prácticas en el desarrollo del código.
• Prestar soporte técnico en los proceso de puesta en marcha y ejecución de proyectos para los clientes de la compañía.
• Investigar nuevas tecnologías, funcionalidades y/o mejoras disruptivas que puedan ser incluidas en las soluciones.
• Establecer los requisitos de los productos y servicios en materia de seguridad, incluyendo los requisitos de interoperabilidad, accesibilidad y disponibilidad.
• Trabajar de forma estrechamente coordinada con los equipos de operaciones, marketing y ventas para garantizar una ejecución efectiva de los proyectos y la plena satisfacción del cliente.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía novedosa, totalmente consolidada.
• Formación continua a cargo de la empresa
• Lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.30, y los viernes de 9.00 a 15.00
• 1 día de teletrabajo a la semana
• Salario competitivo + bonus

Nuestro cliente es una empresa especializada en aplicaciones propias SaaS orientadas a la inteligencia artificial, chatboots, herramientas conversacionales, NLP, etc...

Reportando al CTO, tu misión como Tech Leader consistirá en gestionar, organizar y dirigir al equipo de Producto de la compañía, para garantizar una implementación exitosa de los proyectos de desarrollo de nuestros productos, así como el adecuado soporte a cliente, para la puesta en marcha y desarrollo de proyectos basados en las soluciones SaaS de la compañía

FUCIONES:

• Responsabilizarse de la coordinación del equipo de desarrollo, asignando a los miembros del mismo las actividades a realizar en cada proyecto de desarrollo, mantenimiento y mejora de las soluciones de Centribal; definir sus objetivos y hacer seguimiento de su desempeño.
• Entender la funcionalidad requerida y realizar el diseño técnico para ejecutar el desarrollo.
• Asegurar que los miembros del equipo disponen de las herramientas, metodologías de trabajo y los conocimientos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones y la consecución de los objetivos establecidos
• Supervisar el área de sistemas y DevOps, asegurando el correcto desarrollo de la infraestructura de las aplicaciones de la compañía, para que los productos que construimos tengan la máxima calidad.
• Liderar la implantación, seguimiento y mejora de las metodologías de proyecto, los procesos y procedimientos técnicos, así como impulsar el uso de buenas prácticas en el desarrollo del código.
• Prestar soporte técnico en los proceso de puesta en marcha y ejecución de proyectos para los clientes de la compañía.
• Investigar nuevas tecnologías, funcionalidades y/o mejoras disruptivas que puedan ser incluidas en las soluciones.
• Establecer los requisitos de los productos y servicios en materia de seguridad, incluyendo los requisitos de interoperabilidad, accesibilidad y disponibilidad.
• Trabajar de forma estrechamente coordinada con los equipos de operaciones, marketing y ventas para garantizar una ejecución efectiva de los proyectos y la plena satisfacción del cliente.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía novedosa, totalmente consolidada.
• Formación continua a cargo de la empresa
• Lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.30, y los viernes de 9.00 a 15.00
• 1 día de teletrabajo a la semana
• Salario competitivo + bonus

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

Seleccionamos Responsable de Cocina para uno de nuestros hospitales ubicados en la provincia de Barcelona. Entre sus principales responsabilidades estarán:

• Planificar y organizar el trabajo en la cocina estableciendo los procedimientos y normas específicos de la instalación, gestionando todo lo relativo al equipo humano, herramientas e instalaciones.
• Preparar, organizar y desarrollar los trabajos para la prestación del servicio de comidas.
• Supervisar los datos económicos relacionados con la actividad, controlar el presupuesto, los costes, gestionar los stocks de materias primas.
• Mantener actualizada la documentación del Servicio de Cocina (manual de APPCC y procedimientos relacionados) cumpliendo con los requisitos higienico-sanitarios legales.
• Coordinar a todo el personal del Servicio de Restauración.
• Mantener actualizados todos los procedimientos y registros derivados del proceso de gestión de RRHH.
• Responsabilizarse de los pedidos, control y recepción de materias primas y correcto almacenaje de mercancía. Control de stock, inventarios y
  mantenimiento del producto almacenado.
• Mostrar un compromiso con las normas higiénicas, la normativa interna y los controles APPCC y asegurar el cumplimiento por parte del equipo de cocina
• Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento
• Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados de su área, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso, la gestión ambiental y optimización de la energía.

Ofrecemos:

• Contrato a 40 h/s
• Jornada de lunes a viernes
• Plan de formación individual y carrera profesional

Nuestro cliente es una empresa especializada en aplicaciones propias SaaS orientadas a la inteligencia artificial, chatboots, herramientas conversacionales, NLP, etc...

Reportando al CTO, tu misión como Tech Leader consistirá en gestionar, organizar y dirigir al equipo de Producto de la compañía, para garantizar una implementación exitosa de los proyectos de desarrollo de nuestros productos, así como el adecuado soporte a cliente, para la puesta en marcha y desarrollo de proyectos basados en las soluciones SaaS de la compañía

FUCIONES:

• Responsabilizarse de la coordinación del equipo de desarrollo, asignando a los miembros del mismo las actividades a realizar en cada proyecto de desarrollo, mantenimiento y mejora de las soluciones de Centribal; definir sus objetivos y hacer seguimiento de su desempeño.
• Entender la funcionalidad requerida y realizar el diseño técnico para ejecutar el desarrollo.
• Asegurar que los miembros del equipo disponen de las herramientas, metodologías de trabajo y los conocimientos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones y la consecución de los objetivos establecidos
• Supervisar el área de sistemas y DevOps, asegurando el correcto desarrollo de la infraestructura de las aplicaciones de la compañía, para que los productos que construimos tengan la máxima calidad.
• Liderar la implantación, seguimiento y mejora de las metodologías de proyecto, los procesos y procedimientos técnicos, así como impulsar el uso de buenas prácticas en el desarrollo del código.
• Prestar soporte técnico en los proceso de puesta en marcha y ejecución de proyectos para los clientes de la compañía.
• Investigar nuevas tecnologías, funcionalidades y/o mejoras disruptivas que puedan ser incluidas en las soluciones.
• Establecer los requisitos de los productos y servicios en materia de seguridad, incluyendo los requisitos de interoperabilidad, accesibilidad y disponibilidad.
• Trabajar de forma estrechamente coordinada con los equipos de operaciones, marketing y ventas para garantizar una ejecución efectiva de los proyectos y la plena satisfacción del cliente.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía novedosa, totalmente consolidada.
• Formación continua a cargo de la empresa
• Lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.30, y los viernes de 9.00 a 15.00
• 1 día de teletrabajo a la semana
• Salario competitivo + bonus

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas.

Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

Actualmente seleccionamos un/a administrador/a de sistemas que quiera hacer el salto a Project Manager, para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Colaborarás en la planificación y ejecución de proyectos de tecnología dentro del área de Sistemas de la empresa.
• Coordinarás y te comunicarás eficientemente con equipos técnicos y no técnicos para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Realizarás un seguimiento continuo del progreso del proyecto, identificando y abordando posibles desafíos.
• Gestionarás eficazmente los riesgos del proyecto y desarrollarás estrategias de mitigación.
• Participarás en la elaboración de informes de estado y te comunicarás de manera efectiva con las partes interesadas.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Nuestro cliente es una de las principales consultoras en sistemas, soluciones, ingeniería y formación.

Queremos reforzar el equipo con un coordinador/a con formación en Ingeniería (Sitemas, redes o comunicaciones) o similar, y experiencia técnica en IT para coordinar un equipo de 8 a 10 personas que dan soporte de nivel 1 y 2 en materia de IT.

Funciones:

- Liderar un equipo técnico solvente, consolidado y motivado, asegurando un servicio de alta calidad, mediante metodologías ágiles (ITIL).
- Planificar y coordinar las actividades del equipo, priorizando tareas y capacidades.
- Demostrar capacidad organizativa, resolución de problemas y proactividad para abordar los desafíos emergentes de manera eficiente.
- Gestionar la relación con el cliente de manera proactiva y efectiva.

Ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo retador donde puedas desarrollar tu carrera profesional.
  - Formación para potenciar tus habilidades y adquirir nuevas competencias.
  - Salario competitivo acorde a tu experiencia y nivel profesional.
  - Formar parte de una organización comprometida con el desarrollo y bienestar de las personas y la Sociedad.
• Horario de 8 a 16:00H
• Contrato indefinido

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Académico/a para la Universitat Carlemany, perteneciente a nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Qué buscamos?

En Universitat Carlemany estamos transformando el departamento de coordinación académica en un área de Student Experience y buscamos una figura de Coordinador/a Académico (Student Service) que nos permita garantizar una experiencia positiva y satisfactoria en nuestros/as estudiantes, fortaleciendo la reputación de la institución y fomentando la continuidad del alumnado a través de un servicio personalizado y soluciones efectivas a sus necesidades.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Acompañar a los/as estudiantes a través múltiples canales de comunicación, teléfono, correo electrónico, videollamadas y chat en línea.
• Solventar incidencias de los/as estudiantes en base a los procedimientos establecidos.
• Registrar y documentar todas las interacciones con los estudiantes en nuestros sistemas.
• Realizar seguimiento académico de los estudiantes para garantizar su satisfacción y resolver cualquier problema pendiente.
• Tener el control sobre el lanzamiento y la recogida de encuestas de satisfacción, que nos ayude a cumplir el objetivo del departamento, la satisfacción del estudiante.
• Contribuir activamente a la mejora continua de los procesos y procedimientos que afecten directamente en la satisfacción del estudiante.
• Acompañar al profesorado en todo lo relacionado con el uso y manejo del campus virtual durante el tiempo de impartición de su asignatura.
• Hacer un seguimiento de los KPI’s propios del departamento: contactabilidad, satisfacción, tasa de abandono y participación en las sesiones.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa con horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8:30 y las 9:30 y salida entre las 17:45 y las 18:45. Y los viernes intensivos.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Con buen ambiente de trabajo con un equipo joven y dinámico.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc

Centro de trabajo L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona)

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de moda, la figura de Responsable de Administración de Personal para unirse a sus oficinas en el centro de Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

• Elaboración y control de presupuestos anuales en colaboración con los responsables de área y los socios comerciales de recursos humanos.
• Gestión de procesos contables como la facturación, contabilización de nóminas y seguros sociales, y elaboración de informes de cierre contable.
• Supervisión de actividades de cobro, incluyendo análisis de rendimiento de cuentas y coordinación de acciones de cobro.
• Generación de informes mensuales y trimestrales sobre coste de personal, movimiento de empleados y estructura de costes.
• Mantenimiento y actualización de registros de empleados, incluyendo seguimiento de vacaciones y cumplimiento de regulaciones laborales.
• Soporte en la gestión de igualdad de género, incluyendo la preparación de auditorías retributivas y la negociación de nuevos planes de igualdad.
• Coordinación de tareas administrativas diversas, como la preparación de documentación para juicios y la firma electrónica de contratos.
• Gestión integral del proceso de nómina, incluyendo cálculo de comisiones, pago de primas y liquidación de impuestos.
• Colaboración con proveedores externos y aseguradoras para asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de beneficios para empleados.
• Mantenimiento de relaciones laborales efectivas y positivas con sindicatos, entidades gubernamentales y otros organismos relevantes.