Ofertas de empleo de zamora

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Seleccionamos a un/a Ingeniero/a de Energía y Electricidad para compañía ubicada en Toro (Zamora).

¿Cómo será tu día a día?

• Desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería (desde la fase de diseño, petición de requisiciones técnicas y ofertas, solicitud de inversión, pasando por el seguimiento y supervisión de trabajos y obras de montaje, hasta la puesta en marcha).
• Realizar las solicitudes requisiciones técnicas, licitaciones y pedidos necesarios para el desarrollo y finalización de los proyectos que le sean asignados, así como otros que sean necesarios a requerimiento de su responsable.
• Gestión de la solicitud de inversiones para estos proyectos de ingeniería.
• Realizar los cálculos técnicos, requisiciones técnicas, diseño de equipos o instalaciones que requieran las tareas requeridas por los proyectos de ingeniería.
• En algún caso, realiza el seguimiento y control de obras de montaje, actuando como responsable de obra y manteniendo las condiciones de seguridad y salud exigibles a las contratas y personal a cargo.
• Asesoramiento, consulta y apoyo directo en las tareas de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de estas instalaciones, equipos y máquinas de electricidad de potencia: alternador, transformadores, alta tensión, CCMs… también calderas y turbinas de gas y vapor.
• Apoyo secundario al seguimiento y realización de los informes energéticos: Gases de Efecto Invernadero e Informe sobre el Nivel de Actividad, Rendimiento Eléctrico Equivalente, Informe de Eficiencia Energética.
• Apoyo secundario Coordinación con Compras para optimizar la factura energética: contratos, operativa, oportunidades, etc.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Horario: de 7h -15h.
• Modalidad híbrida.
• Salario: 45.000€ brutos / anuales (negociables).

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un/a Auxiliar de enfermería/Gerocultor-a, para nuestra Residencia de Zamora (San Torcuato).

Dependiendo directamente de la Supervisora de nuestra Residencia de Zamora, su misión será la atención directa al residente en la realización de las actividades de la vida diaria en las que necesite apoyo en función de su grado de dependencia, así como atención personal y de su entorno:

Entre sus principales responsabilidades están:

• Higiene personal de los usuarios.
• Asistir en la alimentación.
• Realizar de cambios posturales.
• Acompañar a los usuarios.
• Y en general, asegurar que quedan cubiertas todas las necesidades básicas de la persona: vestido, alimentación, hidratación, eliminación, ocio, relaciones, etc

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato laboral temporal de larga duración.
• Jornada del 94%
• Horario de mañana o tarde, según turnos.
• Salario competitivo.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Cocinero-a para nuestra residencia de Zamora.

Dependiendo directamente de la Responsable de Servicios Generales de nuestra Residencia, su misión será organizar, distribuir y coordinar todo el personal adscrito a cocina así como elaborar y condimentar las comidas, con sujeción al menú y regímenes alimentarios que propondrá para su aprobación a la dirección del centro y supervisión del departamento médicoo.

Entre sus principales funciones estará:

• Correcta elaboración y presentación de platos de menús establecidos.
• Proponer platos y nuevas recetas, cumplimentar registros y cumplir APCC.
• Controlar caducidades y de materias primas, asi como manipular y conservar bien los alimentos.
• Cotejar pedidos con albarán.
• Asegurar el stock de productos.
• Mantener la zona de trabajo limpia.
• Formar al ayudante de cocina.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal (sustitución it de larga duración).
• Jornada completa.
• Horario: lunes a domingo en turnos de mañana o tarde.
• Incorporación: 1 de abril.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Zamora, realizando también funciones de Recurso Preventivo.

El proyecto es una construcción de planta fotovoltaica en los alrededores de Tordesillas (Valladolid), por lo que es imprescindible al menos el carnet de conducir. Como Técnico/a de PRL las funciones serán la vigilancia de la seguridad de los trabajadores, evaluación de riesgos, realización de informes de seguridad y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato fijo-discontinuo prevision 18 meses.
• Jornada laboral completa.
• Horario entre las 8:00h a 20:00h con los descansos correspondientes
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

• Empresa consolidada y en plena expansión |Fabricante de vidrio de mesa para canal Horeca

Empresa líder en la producción y comercialización de productos de vidrio.

• Desarrollo de Clientes: identificar y desarrollar relaciones con nuevos clientes en el canal HORECA.
• Promoción de Productos: presentar y promover los productos, brindando información detallada sobre sus características y beneficios.
• Gestión de Cartera: gestionar la cartera de clientes existentes, asegurándote de mantener una relación sólida y brindando un servicio excepcional.
• Seguimiento de Ventas: realizar un seguimiento de las ventas, cumplimiento de los objetivos y reportar al Coordinador Comercial de tu zona.
• Análisis del Mercado: mantener un conocimiento actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia, aportando ideas para el desarrollo del negocio.
• Reporte diario y seguimiento semanal con su responsable.
• Zona geográfica: Galicia, Asturias, Zamora, León, Palencia, Valladolid, Salamanca.

• Oportunidad para unirte a una empresa líder en el sector y formar parte de un equipo apasionado.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.
• Formación continúa para mejorar tus habilidades y conocimientos.