Ofertas de empleo de ETALENTUM

Grupo de Talleres con central en Santo Domingo dedicados a cambio de neumáticos y asistencia 24h precisa incorporar para su central una persona que se incorpore al departamento de administración y cuyas labores sean las siguientes:

Las principales funciones son:

-Gestión de la facturación.
-Contabilidad.
-Albaranes, inventarios.
-Contacto con proveedores y clientes.
-Atención telefónica.

Se ofrece:
-Contrato estable a jornada completa. Existe la posibilidad de que no esa jornada completa si así el candidato o candidata lo prefiere siempre y cuando sea un mínimo de 5/6 horas.
-Buen ambiente laboral en una empresa con más de 100 años.
-Posibilidad de promoción interna si la persona es válida en el puesto.

Se requiere:
-Residir en Santo Domingo de la Calzada o inmediaciones.
-Carnet de conducir Tipo B.

Empresa instaladora en pleno crecimiento, dedicada principalmente a realizar instalaciones eléctricas, fontanería, gas y clima, desea incorporar en su equipo a un Oficial de 1ª Electricista para formar parte de su equipo en Barcelona.
Si buscas un proyecto sólido, con visión de futuro y donde tus conocimientos realmente importen, ¡esta es tu oportunidad!

Sus principales funciones serán:
- Realización de instalaciones domésticas.
- Diagnóstico de averías y reparación.
- Puestas en marcha de instalaciones.
- Interpretación de planos y esquemas eléctricos.

Se ofrece:
- Proyecto estable
- Contrato indefinido.
- Formar parte de un equipo dinámico en un entorno colaborativo, cercano y con cultura orientada a las personas
- Incorporación inmediata.
- Condiciones salariales acordes con la experiencia.
- Horario: de lunes a jueves: 8?h a 14?h y de 15?h a 17?h y el viernes de 8 a 14?h.

Requisitos:
-Carnet de conducir imprescindible.
-Persona puntual, acostumbrada al trato con el cliente y responsable.

Empresa familiar del sector de la Construcció del Baix Llobregat, amb una sòlida
experiència de més de 30 anys, requereix incorporar un/a Cap d?Obra senior, amb
dependència jeràrquica de la gerència de l?empresa. La persona que s'incorpori es responsabilitzarà, principalment, de gestionar i coordinar l?execució tècnica i econòmica de les obres assignades, assegurant el compliment dels terminis, qualitat, pressupost i seguretat laboral.

Funcions principals:
-Planificació i seguiment de l'execució de les obres.
-Control de costos i pressupostos d?obra.
-Coordinació de l?equip d?obra: encarregats, oficials i subcontractes.
-Seguiment de producció, rendiments i desviacions del projecte.
-Relació directa amb el client, direccions facultatives i agents implicats.
-Sol·licitud i control de subministraments i serveis externs.
-Compliment de la normativa de seguretat i salut en el treball.
-Redacció d'informes tècnics, actes i documentació d?obra.
-Vetllar per la qualitat constructiva i la satisfacció del client.

Requisits:
-Coneixement de normativa tècnica, PRL i gestió de pressupostos.
-Domini d?eines com Presto, Autocad, Excel i ERP.
-Habilitats de lideratge i gestió d?equips.
-Capacitat resolutiva, proactivitat i orientació a resultats.
-Permís de conduir i disponibilitat per a desplaçaments.

S'ofereix:
-Estabilitat laboral.
-Jornada completa i presencial.
-Retribució salarial competitiva.
-Cotxe d'empresa.
-Bon ambient laboral.

Per a important empresa del sector alimentari, situada a la província de Girona, seleccionem un/a tècnic/a de PRL. En dependència directa del responsable de recursos humans, la seva principal missió serà supervisar i aplicar les mesures preventives i assegurant l?entorn de treball.

Les principals funcions seran:
- Avaluació de llocs de treball i equips.
- Implementació i seguiment d'accions preventives.
- Coordinació de formacions en prevenció i formacions específiques del conveni.
- Gestió i investigació d'accidents laborals, incloent-hi tràmits amb la mútua.
- Col·laboració amb els comitès de seguretat i salut.
- Compra, gestió i distribució de roba laboral i EPI?s.

Es requereix:
- Capacitat resolutiva, de planificació i organització.
- Persona analítica, metòdica, resolutiva amb iniciativa i treball en equip.
- Habilitats comunicatives.
- Carnet de conduir B i vehicle propi.

S?ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Incorporació a una empresa consolidada i en creixement.
- Torn fixe en horari de matins.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Condicions salarials segons vàlua i experiència aportats pel candidat/a.

Empresa líder en la distribución de piezas de recambio y soluciones innovadoras para el sector de la posventa del automóvil busca incorporar a su equipo un/a Especialista en Consultoría de Pintura en Madrid. En dependencia de la dirección comercial de la empresa, las principales tareas a desarrollar en el puesto de trabajo serán:
Desarrollo de Negocio
- Identificación y captación de nuevos Talleres de Carrocería y Concesionarios.
- Elaboración de estrategias efectivas para incrementar las ventas de productos de pintura y anexos.
Gestión de Relaciones
- Mantenimiento y fortalecimiento de relaciones sólidas con clientes existentes, convirtiéndote en su asesor/a de confianza.
- Proporcionar un servicio postventa excepcional, y resolver consultas o incidencias de manera eficiente.
Asesoría Técnica y Peritación
- Brindar asesoramiento experto en productos de pintura, anexos y técnicas de aplicación.
- Realización de peritaciones y análisis detallados de rentabilidad en talleres con el objetivo de optimizar sus procesos y resultados.
Capacitación y Soporte
- Organización y realización de formaciones para clientes sobre novedades y mejores prácticas en refinish del automóvil.
- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado y avances tecnológicos.
Gestión Administrativa
- Preparación de presupuestos, gestión de pedidos y seguimiento de facturación.

Se ofrece:
- Sólidos conocimientos en productos de pintura de automóvil y sus aplicaciones.
- Carné de conducir tipo B.
- Disponibilidad para viajar y visitar clientes en la Comunidad de Madrid y Guadalajara.
- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Gmail y Drive).
- Familiaridad con software de gestión comercial y CRM.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
- Proactividad, organización y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Empresa líder en la distribución de piezas de recambio y soluciones innovadoras para el sector de la posventa del automóvil busca incorporar a su equipo un/a responsable comercial para el departamento de pintura en Madrid. En dependencia de la dirección comercial de la empresa, las principales tareas a desarrollar en el puesto de trabajo serán:
- Definición y ejecución de la estrategia comercial del departamento de pintura.
- Identificación de oportunidades de negocio y expansión de la base de clientes (talleres, concesionarios, distribuidores).
- Análisis de ventas, márgenes y rentabilidad por cliente o zona.
- Supervisión del cumplimiento de los objetivos del equipo comercial.
- Garantizar la correcta implementación de productos y procesos en los talleres.
- Resolución de incidencias técnicas o comerciales con clientes clave.
- Elaboración de informes de actividad comercial, previsiones de ventas y análisis de la competencia.

Se ofrece:
- Salario base competitivo, más comisiones por ventas y bonificaciones por desempeño.
- Beneficios adicionales como vehículo de empresa, teléfono móvil, notebook y cobertura de gastos por movilidad.
- Planes de formación continua en productos y técnicas de ventas en un entorno que promueve tu desarrollo profesional y personal.
- Contratación indefinida para que puedas planificar tu futuro con confianza y estabilidad.
- Horarios de oficina de lunes a viernes, permitiéndote disfrutar de tus fines de semana libres y un equilibrio trabajo-vida ideal.
- Vehículo de empresa a tu disposición para facilitar tu trabajo y desplazamientos.
- Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo con una cultura empresarial basada en la innovación, el respeto y el trabajo en equipo.

Per consolidada empresa dedicada al disseny i fabricació de maquinària, amb més de 40 anys de trajectòria en el mercat, precisem incorporar un/a recanvista per incorporar-se al departament de servei postvenda i enfocar-se a desenvolupar funcions de gestió de la preparació i enviament de comandes de recanvis, així com donar suport tècnic i assessorament a distribuïdors i clients finals.

Les seves principals funcions seran:
- Tramitar i gestionar ordres de comandes.
- Proporcionar suport tècnic i assessorament a distribuïdors i clients finals.
- Resolució d'incidències.
- Contacte i gestió d'enviaments amb les agències de transport.
- Revisió i validació de factures d'agències de transport.
- Gestió d'inventari i recepció de mercaderies.
- Organització i arxiu de la documentació generada.

Es requereix:
- Vocació de servei.
- Persona oberta i accessible.
- Comunicació clara i eficient.
- Organització i gestió del treball.
- Domini del paquet Office.

S'ofereix:
- Incorporació a una companyia reconeguda i líder en el sector.
- Contracte indefinit.
- Horari flexible de dilluns a dijous, i jornada intensiva els divendres.
- Sou a pactar segons valia del candidat i revisable al cap d'un any.
- Pla de formació inicial i contínua, tant a nivell tècnic com en desenvolupament professional.

Para una empresa que se dedica al desarrollo de aplicaciones móviles, estamos buscando a un/a Senior Backend Developer. Buscamos a un perfil emprendedor, proactivo, con flexibilidad e iniciativa para sumarse a un equipo dinámico.

Requisitos:
- Formación en Ingeniería.
- Experiencia mínima de 4 años como Backend Developer.
- Experiencia en el desarrollo de apps.
- Conocimiento en lenguajes como Go, C#, C++ o Java en proyectos relacionados con webservices.
- Conocimiento de arquitecturas de microservicios.
- Experiencia en administración de bases de datos.
- Familiaridad con plataformas en la nube (Google Cloud).
- Experiencia trabajando con metodologías Ágiles.

Se ofrece:
- Contrato estable.
- Formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado.
- Horario flexible y modalidad de trabajo hibrida.
- Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos aportados

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Almería. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Huesca. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Importante empresa con más de 20 años de recorrido dedicada al diseño, fabricación e importación de productos sanitarios relacionados con las ayudas técnicas precisa incorporar un Técnico de Compras que asegure un aprovisionamiento eficiente y alineado con la estrategia de la empresa.

Misión: Mejorar continuamente los procesos y protocolos, fortaleciendo las relaciones con proveedores internacionales.

Funciones y Responsabilidades:
? Gestión estratégica de compras: Definir, implementar y mejorar continuamente el plan de compras, optimizando procesos y garantizando el cumplimiento de objetivos.
? Control y optimización de stocks: Asegurar niveles adecuados de inventario en coordinación con almacén y logística.
? Gestión de pedidos y seguimiento: Realización de pedidos y programaciones a proveedores en Europa y Asia, asegurando cumplimiento de plazos y condiciones.
? Gestión de reclamaciones y resolución de incidencias: Coordinar y negociar soluciones con proveedores en caso de incumplimientos o problemas de calidad.
? Reporting a dirección: Elaborar informes periódicos con indicadores clave para la toma de decisiones estratégicas.
? Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha coordinación con los equipos de logística, almacén y otras áreas clave para mejorar la eficiencia operativa.

Se requiere:
? Dominio técnico del área de compras, con capacidad analítica para la toma de decisiones.
? Orientación a resultados, asegurando eficiencia y rentabilidad en la gestión de compras.
? Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, fomentando un entorno de trabajo motivador y productivo.
? Habilidades comunicativas y organizativas, garantizando una correcta transmisión de información y ejecución de políticas de compras.
? Proactividad y resolución de problemas, con enfoque en la mejora continua de procesos.
? Experiencia consolidada en compras nacionales e internacionales, idealmente en el sector industrial, ortopedia o bienes de equipo.
? Nivel de inglés avanzado o superior

Se ofrece:
? Contrato indefinido
? Retribución atractiva y acorde con la experiencia y el valor aportado
? Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00h y de 15:30 a 18:30h. Viernes cada 15 días de 9 a 15h
? Entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Nuestro cliente, empresa especializada en la fabricación de suelos técnicos, reconocida por la calidad y la innovación en sus productos, busca un/a Director/a de Producción para su fábrica de Sevilla.

Funciones principales:
-Supervisión de áreas clave: coordinar las operaciones de Producción, Mantenimiento y Almacén, asegurando una comunicación fluida entre los equipos.
-Gestionar los recursos disponibles desarrollando estrategias productivas y procedimientos óptimos y eficientes que garanticen los niveles de calidad requeridos.
-Supervisar y controlar planes de producción y logística de materias primas, semielaborados y productos terminados participando en el Comité de Compras.
-Planificar y gestionar los recursos materiales disponibles cuidando del cumplimiento de los plazos de entrega.
-Supervisar el mantenimiento de las instalaciones productivas.
-Desarrollar y gestionar la elaboración de un Plan de Mantenimiento Preventivo y su cumplimiento.
-Optimización de procesos: mejorar la eficiencia productiva aplicando metodologías como Lean Manufacturing.
-Control de datos y análisis: supervisar indicadores de producción, costos y rendimiento para la toma de decisiones basadas en datos.
-Garantía de calidad y cumplimiento: asegurar que la producción cumpla con los estándares de calidad y normativas del sector.
-Cuidar de la gestión, logística y almacenaje en los distintos almacenes internos y externos.
-Cuidar el cumplimiento de la legislación en materia de PRL.

Requisitos:
-Ingeniero/a, preferiblemente mecánico/a o similares.
-Experiencia mínima de 5 años en un puesto de dirección de producción en entornos industriales.
-Conocimiento y experiencia en planificación de la producción y mejora de procesos.
-Habilidad para gestionar equipos y coordinar diferentes áreas.
-Perfil altamente organizado, con capacidad para estructurar la producción de manera eficiente.
-Gran capacidad de análisis y control de datos.
-Experiencia en ERP de producción y dominio de Excel.

Se ofrece:
-Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento.
-Autonomía y liderazgo en la gestión de la producción.
-Desafíos profesionales en un entorno que valora la innovación y la mejora continua.
-Salario competitivo acorde a la experiencia y formación del candidato/a.

Empresa líder del sector de embalaje, busca International Key Account Manager con experiencia en logística, packaging o sector industrial, para trabajar en la zona del Vallés Occidental. La persona seleccionada reportará directamente al Director de Ventas Nacional y se responsabilizará de la gestión de cuentas clave internacionales.

Las principales funciones del puesto de trabajo son:
- Apoyar a los clientes existentes del sector industrial a nivel nacional e internacional, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Captación y gestión de nuevos clientes en el mercado nacional e internacional (B2B).
- Prospección y análisis del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Elaboración de presupuestos, gestión de operaciones y cierre de ventas.
- Coordinación con departamentos transversales para definir estrategias y seguimiento de pedidos.
- Acompañamiento al cliente en el ciclo completo de venta: preparación de la oferta, presentación/negociación,
cierre del contrato, gestión del servicio y servicio post-venta.
- Reporting de la actividad realizada.

Se requiere:
- Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación.
- Perfil orientado al cliente, a la consecución de objetivos y con pensamiento innovador.
- Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia.
- Capacidad relacional interna y externa.
- Compromiso.
- Conocimiento de herramientas informáticas, valorable Salesforce.
- Disponibilidad para viajar.
- Carnet de conducir.

Se ofrece:
- Puesto estable, indefinido a jornada completa, con oportunidades reales de crecimiento en multinacional líder en el sector.
- Paquete retributivo atractivo.
- Formación específica y de valor.
- Coche de empresa de uso mixto.

¿Tienes experiencia en el desarrollo y dirección de proyectos MES en el sector industrial? ¡Esta es tu oportunidad! ?

Empresa líder en integración de sistemas IT/OT con más de 25 años de éxito, y en pleno crecimiento, precisa incorporar para su equipo un/a Ingeniero/a Senior o Jefe/a de Proyecto MES para liderar el departamento de sistemas MES/MOM en la industria. Te encargarás de gestionar, coordinar y hacer crecer el área, trabajando con los mejores profesionales y tecnologías de vanguardia. ??

Tus funciones y responsabilidades serán:
? Soporte comercial: Demostraciones de proyectos, presentaciones técnicas y visitas, realización de ofertas y participar en ferias.
? Diseño técnico: Aportar soluciones y elegir las mejores arquitecturas de hardware y software.
? Dirección de proyectos: Llevarás la batuta de la dirección técnica y de los proyectos ganados.
? Liderazgo de equipo: Dirigirás a un equipo de ingenieros en el desarrollo de soluciones innovadoras.
? Interacción con el cliente: Serás el punto de contacto clave, garantizando una excelente relación y soporte post-venta.
? Innovación continua: Mantente al día con las últimas tendencias y novedades del mercado. ??

Lo que buscamos en ti:
?? Entusiasmo y pasión por desarrollar el departamento industrial.
?? Orientación a resultados a corto y largo plazo.
?? Liderazgo y capacidad de integración en equipos multidisciplinares.
?? Experiencia demostrada en la dirección de proyectos MES en la industria.
?? Inglés avanzado. ?
?? Permiso de conducir B y vehículo propio. ?

Se ofrece:
? Reto apasionante: Serás protagonista del crecimiento de la empresa en el sector industrial.
? Autonomía total para diseñar tu estrategia, con un equipo técnico y comercial de primer nivel.
? Retribución sin límites basado en resultados. ¡Tu éxito se traduce en recompensas!
? Coche de empresa y herramientas digitales para ayudarte a triunfar.
? Seguro de salud para tu tranquilidad.
? Entorno dinámico donde cada día es una nueva oportunidad para crecer y superarte.

¿Listo para unirte a una empresa en plena expansión y marcar la diferencia en la industria?

Aplica ahora y hablemos de tu futuro.

¿Tienes experiencia en ventas B2B en el sector industrial y soluciones IT/OT? ¿Te apasiona crear relaciones estratégicas y ser parte de una empresa en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! ?
Empresa líder en integración de sistemas IT/OT con más de 25 años de éxito, y en pleno crecimiento, precisa incorporar para su equipo un/a Comercial Senior que impulse su presencia en el sector industrial y ayude a llevar soluciones avanzadas a las empresas más punteras. ??

Tus principales retos serán:
? Estrategia comercial: Diseñar y ejecutar planes para ampliar nuestra presencia en la industria.
? Generación de oportunidades: Abrir nuevas puertas con clientes estratégicos y fidelizar los actuales.
? Presentación de soluciones tecnológicas: Ofrecer soluciones avanzadas en digitalización, automatización, MES, GMAO, SCADA, entre otras.
? Negociación y cierre de acuerdos: Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la detección de necesidades hasta el cierre de proyectos.
? Participación en eventos: Representar a la empresa en ferias, demostraciones y otros eventos del sector.
? Análisis y optimización: Gestionar y analizar la actividad comercial en el sistema ERP.

Lo que buscamos en ti:
?? Experiencia sólida en ventas B2B en el sector industrial y soluciones IT/OT.
?? Red de contactos en la industria y capacidad para abrir nuevas oportunidades.
?? Visión estratégica y orientación a resultados.
?? Habilidad de negociación y cierre de acuerdos clave.

Lo que ofrecemos:
? Reto apasionante: Serás protagonista del crecimiento de la empresa en el sector industrial.
? Autonomía total para diseñar tu estrategia, con un equipo técnico y comercial de primer nivel.
? Retribución sin límites: Salario fijo variable basado en resultados. ¡Tu éxito se traduce en recompensas!
? Coche de empresa y herramientas digitales para ayudarte a triunfar.
? Seguro de salud para tu tranquilidad.
? Entorno dinámico donde cada día es una nueva oportunidad para crecer y superarte.

#Comercial #VentasB2B #ITOT #Industria #Oportunidad #Crecimiento #Innovación

Importante empresa del sector de soluciones industriales, especializada en la fabricación y distribución de productos, sistemas avanzados de transmisión de potencia, antivibración y control industrial, busca incorporar a su equipo de ventas un/a Técnico/a Comercial Industrial para participar en su expansión a nivel nacional e internacional.
Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
?Prospección de mercado y venta de productos y/o servicios de la marca.
?Definición de estrategias comerciales y de ventas.
?Elaboración de ofertas técnicas.
?Seguimiento de presupuestos y realización de pronósticos.
?Preparación de reuniones de ventas, tanto nacionales como internacionales.
?Realización de presentaciones técnicas a clientes y en eventos.
?Atención a peticiones técnicas de clientes.
?Comunicación interna con fábrica propia y casa matriz.

Se requiere:
?Orientación a la consecución de resultados.
?Habilidad en el uso de herramientas informáticas: AutoCAD, PowerPoint y Excel.
?Conocimientos del mercado industrial (fabricantes y usuarios finales).
?Clara vocación comercial. Habilidades de comunicación.
?Disponibilidad para viajar.
?Carnet de conducir en vigor.
?Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se ofrece:
?Posición estable y única dentro de una empresa en crecimiento.
?Formación a cargo de la empresa.
?Salario fijo competitivo.
?Salario variable por diseñar conjuntamente después del primer año.
?Crecimiento profesional dentro de la empresa.
?Herramientas de trabajo necesarias (PC, teléfono móvil)
?Vehículo de empresa.

Para importante empresa de inyección plástica, con sede en La Garrotxa, dedicada al diseño y fabricación de piezas técnicas plásticas para la industria, seleccionamos a un/a técnico/a del taller de moldes. La empresa está dispuesta a valorar perfiles procedentes de todas las regiones de España, siempre que el candidato esté abierto a realizar un cambio de residencia.

FUNCIONES y RESPONSABILIDADES

-Ajuste, reparación y modificaciones de los moldes de inyección de plástico en producción.
-Desmontar, ajustar y montar los moldes.
- Reparación preventiva y mantenimiento correctivo.

FORMACIÓN y CONOCIMIENTOS

-Ajustador de moldes y/o matrices
-Manejo de Torno, Fresa y Rectificadora. (manual)
-Electroerosión de penetración (no hilo) (muy valorable)
-Mecanización fresa por control numérico. (muy valorable)
- Conocimiento de soldadura por láser.
-Conocimiento en sistemas de inyección en canal caliente.
-Formación profesional Mecánica o similar
-Técnico grado medio o superior en Mecánica.

SE OFRECE
-Incorporación inmediata
-Contrato indefinido
- Salario según conocimientos (+35kâ?¬)
- Horario rotativo M/T de lunes a viernes

Empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento del sector industrial, con más de 30 años de experiencia, presente en mercados nacionales e internacionales y que se distingue por su innovación, excelencia y compromiso con la seguridad y desarrollo sostenible, precisa incorporar un/a Responsable de compras para la zona de Burgos.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Identificación y evaluación de proveedores: Seleccionar proveedores estratégicos que cumplan estándares de calidad y servicio.
- Gestión de procesos de compra: Optimizar procedimientos internos para mejorar la eficiencia del área.
- Negociación contractual: Negociar condiciones comerciales favorables y sostenibles con proveedores.
- Gestión de relaciones con proveedores: Mantener relaciones sólidas y colaborativas con socios estratégicos.
- Evaluación de desempeño: Analizar proveedores y proponer mejoras en la cadena de suministro.
- Colaboración interdepartamental: Coordinar con otros departamentos para cubrir necesidades de adquisición.
- Definición de estrategias: Desarrollar políticas de compra alineadas con los objetivos de la empresa.
- Gestión presupuestaria: Controlar costes y asegurar el cumplimiento de los presupuestos.
- Análisis de mercado: Identificar tendencias, precios y nuevas oportunidades comerciales.
- Adaptación a cambios de la industria: Ajustar estrategias de compra según las transformaciones del sector.
- Supervisión del gasto: Monitorizar y garantizar la correcta asignación del presupuesto del área.
- Informe de resultados: Elaborar reportes sobre el desempeño financiero y operativo.
- Liderazgo de equipos: Dirigir y desarrollar al equipo de compras, fomentando su capacitación.

Se requiere:
- Formación: Título universitario en Ingeniería o equivalente.
- Mínimo 6 años en funciones relacionadas con compras, gestión de suministros y componentes.
- Experiencia en la dirección y coordinación de equipos dentro de las áreas de compras y logística.
- Sólida trayectoria en la implementación de políticas y procedimientos de compras en entornos estructurados.
- Dominio avanzado de técnicas de negociación, orientado a conseguir acuerdos y condiciones favorables.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, esenciales para colaborar con equipos y proveedores.
- Capacidad para trabajar en equipo y en sinergia con otras áreas.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa líder en su sector, reconocida por su innovación y excelencia.
- Contrato indefinido, desde el inicio, con jornada completa y un entorno laboral que apuesta por la estabilidad.
- Retribución competitiva y ajustada a tu experiencia y valía.
- Flexibilidad laboral: horario adaptable y modalidad híbrida.
- Un entorno dinámico y motivador, donde podrás desarrollar tu carrera profesional.

Important empresa del sector industrial, en constant creixement, necessita incorporar un responsable en comptabilitat corporativa.

Les seves principals funcions:
- Anàlisi de dades financeres i elaboració d'informes.
- Control de pressupostos i gestió de costos.
- Tancament comptable i conciliacions bancàries.
- Monitoratge de la rendibilitat i desviacions financeres.
- Compliment de normatives fiscals i comptables.
- Optimització de processos administratius i financers.
- Coordinació amb la gestoria.

Es requereix:
- Coneixements en comptabilitat financera i control de gestió.
- Domini d'eines ofimàtiques, especialment Excel (taules dinàmiques, macros, anàlisi de dades).
- Coneixements i ús de software comptable (valorem positivament coneixement amb Sage)

S'ofereix:
- Contracte indefinit, de 40 hores.
- Salari acord a l'experiència aportada, en consonància amb les tasques demanades.
- Horari flexible, l'empresa s'adapta a l'horari que li vagi millor al treballador/a, sempre tenint en compte una dedicació de 8 hores diàries.

Empresa industrial del sector metalúrgico, referente en España en fabricación y comercialización de equipos electrodomésticos y de clima y ventilación para uso doméstico y profesional y en plena expansión internacional, requiere incorporar un/a Técnico/a Comercial de Exportación para la zona de Latinoamérica (LATAM), la misión del/la cual será la de conseguir incrementar la presencia de la empresa en la zona asignada.

En dependencia del/la Director/a de Exportación, las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son:
- Participar en el desarrollo e implementación de planes estratégicos de crecimiento de negocio en la zona asignada.
- Planificar y desarrollar las acciones comerciales para lograr los objetivos de ventas acordados con Dirección de Exportación para la zona asignada.
- Prospección, visita y desarrollo de relaciones comerciales con clientes o potenciales clientes.
- Captación de nuevos clientes, mediante reuniones planificadas y acciones comerciales.
- Mantenimiento y ampliación de la red de distribuidores a la zona asignada.
- Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
- Presentación de ofertas de valor a los clientes con la colaboración de los otros departamentos.
- Negociaciones y cierres de acuerdos con los clientes.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en sólida y prestigiosa empresa, líder nacional en su sector y en expansión internacional.
- Formación inicial y continua en producto, sector y empresa.
- Excelente ambiente laboral en empresa con escasa rotación profesional.
- Opciones de desarrollo profesional en empresa fabricante - técnica, con fuerte componente tecnológico y en continuo crecimiento y expansión.
- Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo parcial (1 o 2 días a la semana) una vez superado el periodo de formación inicial. Horario: de lunes a jueves, de 8h a 17h. Viernes, de 8h a 14h.
- Condiciones salariales negociables, acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.

Se requiere:
- Persona capaz de planificar, programar y controlar las acciones comerciales orientadas al desarrollo de negocio en el ámbito internacional.
- Persona comprometida, orientada a resultados, con capacidad para trabajar de forma autónoma después del periodo inicial de formación en la empresa.
- Disponibilidad para viajar un 50% en ámbito internacional (durante el periodo inicial de formación, los viajes serán menos frecuentes).
- Carnet de conducir "B".

Empresa comercialitzadora de materials de construcció i de reformes integrals per a la llar, en fase de creixement i de reconegut prestigi i reputació, requereix incorporar un/a Responsable de Comptabilitat i Finances.

En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Control i gestió de pagaments i cobraments.
- Conciliació bancària.
- Control i seguiment de la tresoreria.
- Registre i supervisió comptable.
- Elaboració i presentació d'impostos i liquidacions fiscals.
- Suport en la preparació d'informes financers.

S'ofereix:
- Estabilitat professional en empresa familiar, referent en el seu sector i en constant creixement.
- Ser el/la Cap de l'Àrea de Comptabilitat i Finances (formada per 4 persones) i, per tant, la persona de referència a l'empresa en la gestió econòmica i la planificació/estratègia financera de la companyia.
- Horari: de dilluns a divendres, amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17:30h.

Es requereix:
- Persona amb capacitat analítica i visió estratègica, planificada, organitzada i rigorosa.
- Formació i experiència sòlides com a Responsable Comptable, Adjunt a Director Financer o similars.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Empresa comercialitzadora de materials de construcció i de reformes integrals per a la llar, en fase de creixement i de reconegut prestigi i reputació, requereix incorporar un/a Administratiu/va Comercial. La principal missió del lloc de treball és la de donar suport a l'equip comercial en la gestió administrativa i d'assessorament al client del pròpi Departament Comercial.

En dependència de la Direcció Comercial, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Atenció al client i gestió d'incidències: Proporcionar servei d'atenció al client, responent a consultes, solucionant dubtes i gestionant incidències de manera ràpida i eficient per assegurar la satisfacció dels clients.
- Generar pressupostos, ofertes i ordres de treball: Elaborar pressupostos detallats, preparar ofertes comercials i transmetre les ordres de preparació de comandes al Magatzem.
- Gestió de comandes: comercial - magatzem - enviament.
- Fidelització de la cartera de clients existents: Col·laborar amb els Comercials per mantenir i reforçar les relacions amb els clients actuals.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit en empresa en creixement i de reconegut prestigi i reputació a la zona.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: de dilluns a divendres, de 8:30h a 13h i de 15h a 18:30h.

Es requereix:
- Persona proactiva, amb capacitat organitzativa, adaptable, planificada i amb habilitats per al treball en equip.
- Bones habilitats comunicatives i clara orientació al client i a objectius.
- Es valorarà positivament experiència prèvia o coneixements en materials de construcció i reformes per a la llar.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Històrica empresa constructora amb oficines a Osona i a Barcelona, requereix incorporar un/a Cap d'obra per a responsabilitzar-se de la gestió tècnica i econòmica de diversos projectes de l'empresa.

En dependència del Director Tècnic i amb la col·laboració de l'Encarregat d'obra, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- L'organització, control i supervisió de personal de l'obra.
- La previsió, petició, recepció i control dels materials d'obra.
- L'elaboració de pressupostos.
- El control general dels treballs en l'àmbit d'execució, prevenció, econòmic i terminis.
- Fer de nexe entre l'empresa constructora i l'empresa client.
- Planificació tècnica i econòmica abans i durant l'obra.
- Establir i mantenir actualitzades les gestions de l'obra.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu i escassa rotació professional.
- Bon ambient de treball.
- Projectes de remodelació i construcció d'edificis i habitatges molt interessants tecnicament.
- Condicions salarials negociables, d'acord a l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari flexible i adptable a les necessitats de la persona incorporada.

Es requereix:
- Responsabilitat i compliment de les tasques encomanades.
- Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat.
- Capacitat de comunicació amb interlocutors diversos: personal d'obra, proveïdors, etc.
- Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions.
- Coneixement de software del sector (Presto, Microsoft Project o similars).
- Residència a Osona o Barcelona (ciutat) o comarques veïnes.
- Carnet de conduir "B".

Històrica empresa constructora amb oficines a Osona i a Barcelona, requereix incorporar un Encarregat d'obra amb experiència mínima de 5-6 anys en la supervisió, control i coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions o rehabilitacions d'edificis.

En dependència del Cap d'obra, les tasques i funcions principals del lloc de treball són:
- Relació i coordinació amb els diferents industrials i subcontractes que participen en l'obra, per tal d'assegurar-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts.
- Assegurar el compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals.
- Respectar i vetllar pel compliment de la normativa vigent i d'altres legislacions d'aplicació.
- Planificar i organitzar el procés dels treballs d'obra.
- Controlar i supervisar l'execució de l'obra.
- Controlar l'acompliment de la planificació.
- Interpretar els plànols i replantejament de l'obra.
- Proposar procediments, materials i tècniques d'execució.
- Facilitar l'assessorament tècnic als/a les operaris/àries.
- Efectuar càlculs de materials i amidaments de l'obra executada.
- Control dels materials, els mitjans i la maquinària d'obra.
- Control de la qualitat de les partides d'obra executades.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa constructora d'Osona en creixement continu.
- Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral.
- Condicions salarials negociables, d'acord a l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: de dilluns a divendres de 7:30h a 16:30h aprox., amb la corresponent pausa per dinar.
- Vehicle d'empresa.

Es requereix:
- Bones habilitats de comunicació i de lideratge per tractar amb molts tipus de perfils diferents.
- Capacitat de treball en equip i aptituds de lideratge.
- Excel·lent organització i planificació.
- Capacitat de resolució de problemes i de prevenció d'aquests.
- Atenció al detall.
- Capacitat de treball sota pressió.
- Residència a Osona o Barcelona (ciutat) o comarques veïnes.
- Carnet de conduir "B".