Ofertas de empleo de ETALENTUM

Para importante empresa del sector de la seguridad laboral y prevención, especializada en la distribución de equipos de protección, seguridad, calidad alimentaria e higiene. Seleccionamos un perfil de técnico comercial para cubrir la zona de Gipuzkoa que se vaya a encargar de desarrollar la cartera de clientes de la empresa, realizando visitas a clientes para presentar y promocionar productos y servicios.
Las principales funciones son:
- Mantener y desarrollar la cartera actual de clientes de la empresa.
- Prospección de nuevos posibles clientes.
- Realizar visitas comerciales.

Se requiere:
- Experiencia como comercial en funciones parecidas.
- Dotes comerciales orientadas a resultados.
- Capacidad de organización y planificación.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario de 7 a 15 h.
- Flexibilidad horaria.
- Salario fijo + variable.
- Coche de empresa, portátil + móvil y gastos.

Empresa del sector textil/moda, con casi treinta años de historia, en pleno crecimiento y ubicada en Vallès Occidental, requiere incorporar a un/a customer service con el objetivo de ofrecer una experiencia positiva y satisfactoria a los clientes, asegurando que sus necesidades y preocupaciones sean atendidas de manera eficiente, amable y profesional.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Gestión de llamadas y emails.
- Cogestión de centralita telefónica.
- Gestión de incidencias en directo trato con clientes, tanto vía telefónica como email.
- Gestión del proceso post-venta.
- Seguimiento de la disponibilidad de stock.
- Gestión de devoluciones con empresas de Transporte.
- Gestión de reservas con clientes.
- Dar apoyo a otras Agentes de CS.
- Introducción y registro de datos en ERP o CRM.
- Responder a solicitudes de información de clientes en tiempo real (estado de transporte, devoluciones, etc.).
- Informar a clientes sobre la información disponible en nuestra Web.
- Asegurar que todos los pedidos están cursados en tiempo y forma.
- Colaboración estrecha con el dpto. de Logística y, con carácter general, con el resto de áreas de la empresa.


Se requiere:
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones back-office comercial, caracterizados por productos de elevada rotación en los que el plazo de entrega al cliente es un elemento crítico.
- Experiencia en contacto directo con clientes, especialmente en dimensión de postventa, así como en interlocución con empresas de paquetería y última milla.
- Persona con buenas habilidades comunicativas, resiliente y capacidad de trabajar con un alto volumen de carga.
- Uso a nivel usuario paquete Office.
- Imprescindible Portugués a nivel conversación.
- Preferiblemente, residencia en Vallès Occidental.
- Valorable conocimientos en catalán, así como Salesforce.


Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Plan de desarrollo profesional.
- Horario flexible de lunes a jueves de 08h a 17h, horario intensivo los viernes y agosto.
- 1 día de teletrabajo a la semana.
- Oficinas modernas y buen ambiente laboral.
- Formación continua a cargo de la empresa.

Para importante y consolidada empresa del sector servicios, precisamos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a.

Sus principales funciones serán:
- Preparación de diseños y aplicación de imágenes.
- Creación, aportación de ideas y diseños de diferentes proyectos.
- Soporte a diferentes tareas que puedan surgir en la preparación y adaptación de los diseños, medidas para la impresión o producción.

Se requiere:
- Dominio avanzado de programas Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc.).
- Experiencia y capacidad de adaptación de libros de estilos y Brands manuales.
- Persona creativa, responsable, dinámica y con facilidad para trabajar en equipo.
- Capacidad de trabajar bajo presión.

Se ofrece:
- Contrato indefinido de 40h de lunes a viernes, en empresa consolidada y reconocida del sector servicios.
- Realización de proyectos únicos para reconocidos a clientes nivel nacional e internacional.
- Flexibilidad horaria.
- Salario de acuerdo con la valía del candidato/a.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a fontanero/a, para una empresa con más de 15 años de experiencia dedicada al sector de la instalación en sectores como la electricidad, la fontanería, la calefacción, la climatización, la biomasa y la domótica, situada en Andorra. Se trata de una empresa que apuesta por las instalaciones sostenibles y respetuosas con el medio ambiente, con una mirada puesta al futuro y a las nuevas tecnologías.

El trabajador realizará las siguientes tareas:
- Hacer instalaciones/reformas de fontanería en: viviendas, centros comerciales, naves industriales, locales comerciales.
- Llevar a cabo reparaciones y/o mantenimiento de fontanería en instalaciones existentes.
- Ejecutar instalaciones de fontanería a partir de los planos proporcionados.
- Organizar el tiempo de trabajo para la ejecución de las instalaciones.
- Determinar los materiales necesarios para cada instalación.

Requisitos:
- Experiencia con lectura de planos y su ejecución.
- Don de gentes.

Se ofrece:
- Horario intensivo con posibilidad de hacer horas extras entre semana y los sábados.
- Cursos de Prevención de Riesgos Laborales.
- Posibilidad de utilizar coche de empresa.
- Herramientas de trabajo, EPIs.
- Buen ambiente de trabajo.
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.

Consolidada entidad financiera balear, precisa incorporar para su equipo en Ibiza un/a Asesor/a Financiero, cuya misión será la de brindar un asesoramiento financiero a emprendedores, autónomos y pymes en las mejores condiciones del mercado.

Sus principales funciones serán:
-Conocer en profundidad el catálogo de productos de la empresa.
-Realizar la prospección y contacto con posibles clientes a los que ofrecer los diferentes servicios de la compañía.
-Gestionar y ampliar la cartera de clientes.
-Identificar, analizar y asesorar de forma excelente la mejor financiación que el cliente necesite.
-Crear relaciones duraderas y de confianza con los clientes.

Se ofrece:
-Proyecto estable en una empresa responsable y comprometida.
-Incorporación inmediata y desarrollo profesional.
-Buen ambiente laboral.
-Salario compuesto por una parte fija y otra variable.

Se requiere:
-Experiencia en venta B2B en servicios financieros.
-Permiso de conducir y vehículo propio.
-Excelente presencia.
-Tener buena capacidad para relacionarse y comunicarse; así como buenas habilidades para fidelizar.
-Alta orientación al cliente para ofrecer servicios personalizados.
-Motivación para trabajar por objetivos y resultados.

Estamos en búsqueda de un Coordinador/a - Asistente de Formación. Te incorporarás en una escuela formativa de adultos, con cursos de enfoque terapéutico, tanto nacionales como internacionales. Buscamos una persona que pueda coordinar la gestión de los cursos, además de poder asistir de forma directa para a la correcta realización de los mismos. Es importante que la persona tenga un nivel alto de inglés (B2 mínimo). Las oficinas se encuentran ubicada en Madrid. Ofrecemos una metodología de trabajo hibrida.

Tareas:
La actividad de la empresa, (organización de cursos), implica tareas en todos los procesos:
? Interactuar y atender consultas con el equipo/profesores/alumnos (incluyendo los potenciales e interesados), principalmente por correo, wassap y teléfono.
? Disponibilidad para desplazarse en cursos concretos y estar presencialmente en los mismos (en la actualidad 6/8 semanas al año en Madrid y Huelva).
? Gestionar con agilidad correos/wassap y demás tareas.
? WEB: Actualización. Revisión periódica.
? Calendarios: Clases, Talleres Introductorios, nuevos proyectos.
? Facturación: gestión manual de generación y comunicación de facturas.
? Gestión de redes sociales. Interactuar con el informático para la elaboración de newsletters y publicaciones en facebook e instagram. Contestación de consultas/comentarios.
? Gestión de la plataforma online (campus): Altas/bajas de usuarios, subida de
documentos/vídeos de Vimeo.
? Gestión, preparación y organización de los módulos presenciales con todos los actores: alumnos, equipo docente, localización.
? Desplazamiento a los módulos y talleres presenciales. Coordinación y atención administrativa a alumnos y equipo docente. Organización en general de los eventos: materiales, necesidades del curso, interacción con local. Cuando la Directora no pueda estar presente, representará a la Escuela
? Relación con organizaciones internacionales (EASE/SEI): comunicaciones, cálculo y envío de liquidación e licencias.

Eventos presenciales:
- Organización material: preparación y cuidado de los equipos audiovisuales micrófonos, altavoces), proyector, ordenador del profesor? Velar y supervisar que todos los materiales funcionen.
- Atender todas las necesidades que surjan en el contexto de la clase: pilas, papeles, comidas, Coffe-break, relaciones con el local?
- Lo más relevante es la disponibilidad para cualquier contingencia que pueda surgir. Evitando en lo posible que Fuensanta, que forma parte del equipo docente y no mezcle los roles.

Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a fer front al creixement de l'Oficina de Vic (Osona), la modalitat de treball de la qual és 75% teletreball (des de casa), 25% presencial (oficina).

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 42 oficines de proximitat a l'estat espanyol i en ple creixement internacional. Dins l'estructura de l'equip de l'Oficina de Vic requerim incorporar una persona responsable, proactiva, orientada al multitasking, amb visió d'empresa i do de gents.

Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'anunci, no ho dubtis!

En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats (posicions estables) d'empreses clients.
- Publicació d'anuncis en diverses plataformes i portals de feina, cerca activa de possibles candidats (base de dades Etalentum, LinkedIn Recruiter, cercador d'Infojobs,...), criba curricular, entrevista, test de competències personals i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es finalistes a les empreses clients.
- Assessorament i seguiment a l'empresa client i al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció i interlocució directa amb el client fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació inicial i contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida: de dilluns a divendres, amb 4 dies de teletreball i dia presencial, negociable segons perfil i necessitats personals o familiars de la persona interessada).
- Horari: de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres: horari intensiu, amb sortida a partir de les 14:30h.
- Conciliació personal - professional.
- Condicions salarials competitives, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Excel·lents habilitats comunicatives i capacitat per a generar relacions de confiança.
- Alta orientació al client, capacitat per a gestionar múltiples vacants i clar enfocament a resultats.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.

Comercial de ventas para empresa textil de ropa de trabajo, esta persona realizará tareas comerciales en la zona Norte peninsular - Euskadi, se requiere posibilidad amplia de movilidad geográfica, siendo un promedio de cuatro días semanales los días que la persona estará realizando visitas a clientes.

Se requiere:
- Experiencia en ventas en empresa del sector textil o industrial
- Experiencia realizando visitas comerciales
- Carnet de conducir (la empresa proveerá de coche de empresa)
- Posibilidades de viajar en la zona geográfica peninsular Norte.
- Nivel de Inglés intermedio
- Habilidades personales para el negocio y la venta

Se ofrece:
- Contrato a jornada completa e indefinido
- Cartera de clientes ya iniciada
- Alojamiento en hoteles y disponibilidad de dietas en restaurantes
- Salario competitivo según experiencia aportada

Importante empresa de automoción con más de 75 años en el mercado nacional e internacional, siendo líderes en la fabricación y distribución de motocicletas de alta calidad, precisa incorporar un perfil Técnico/a de Aprovisionamiento con Inglés alto para sus oficinas situadas en el Vallés Occidental.

En dependencia del Procurement Team Leader sus funciones y responsabilidades serán:
- Asegurar la disponibilidad de materiales en fábrica para cumplir con la producción en serie planificada y piezas ya en producción en serie para PP´s.
- Gestionar el suministro de componentes a proveedores para asegurar la producción de la empresa.
- Optimizar los transportes de recogida en los proveedores para minimizar sus costes
- Mantener y parametrizar los parámetros de compra del MRP asignados a aprovisionamiento.
- Mantener los pedidos de compra y sus fechas de entrega actualizados en el MRP para su consulta.

Se requiere:
- Conocimientos de logística internacional, sistemas productivos, gestión de stocks y aprovisionamiento.
- Inglés nivel profesional
- Informática: conocimientos de Microsoft Office y algún MRP
- Persona comunicativa con capacidad de análisis y negociación.
- Disponibilidad para viajar a nivel europeo.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Horario de 7:30h a 16:45h de Lunes a Jueves y Viernes intensivo de 7:30h a 14:00h.
- Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento del sector de la automoción.
- Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral.
- Mutua.
- Desarrollo y proyección profesional.

Para importante cliente del sector servicios, ubicado en la zona de Donostialdea y dedicado a los servicios de vigilancia y seguridad, seleccionamos Técnico/a de Estudios, ofertas y licitaciones, encargado/a de la gestión de los aspectos técnicos/propuestas técnicas de las mismas.; reportando a gerencia.
Las principales funciones del puesto son:
- Identificar y evaluar oportunidades de licitación en el sector servicios.
- Coordinar y dirigir el proceso de licitación desde el inicio hasta la presentación final, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos.
- Realizar análisis de los documentos de licitación (Pliegos).
- Elaborar la memoria técnica.

Se requiere:
- Amplía experiencia en la elaboración de licitaciones y memorias técnicas en las áreas demandadas.
- Titulación en Ingeniería, Gestión o campos técnicos relacionados.
- Habilidades de redacción y comunicación.
- Dominio de herramientas ofimáticas.

Se valorará:
- Conocimientos de euskera.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa. Horario de L-J: 8.00 - 14.00 / 14.30 - 16.45. V: 8.30 - 15.00.
- Salario según la valía y experiencia del candidato.

Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad.
Dentro del plan de expansión a nivel nacional e internacional, seleccionamos un consultor/a para la incorporación al equipo de la Oficina de Etalentum Valencia, con modalidad de trabajo 100% home office.

En dependencia directa del gerente de oficina, el consultor/a se encargará de realizar las siguientes funciones:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados.
- Búsqueda activa (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo), criba curricular, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración de informes y presentación candidatos/as a clientes.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación y soporte al candidato/a en todo el proceso.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Visitas a empresas clientes junto con gerencia.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva, con don de gentes y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
- Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
- Residencia en Valencia o zona limítrofe.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico, en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
- Horario con entrada y salida flexible.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Incorporación inmediata.
- Formación continua a cargo de la empresa.

Para importante empresa de larga trayectoria y ubicada en Donostia, seleccionamos un perfil de Programador/Desarrollador Web que deberá estar familiarizado con el ciclo de vida del Desarrollo de Software; tener conocimientos sólidos en el diseño, la programación, las pruebas e implementación de aplicaciones de software y tiene que sentirse cómodo programando aun si fuera necesario en otro lenguaje de programación.
Las principales funciones del puesto son:
- Estar familiarizado con el ciclo de vida del Desarrollo de Software.
- Conocimientos sólidos en el diseño, la programación, las pruebas e implementación de aplicaciones de software.
- Sentirse cómodo programando, aún si fuera necesario, en otro lenguaje de programación.
- Dar soporte técnico remoto al cliente, siendo puntual la atención en casa del cliente.

Se requiere:
- Conocimientos sólidos en .NET en el desarrollo de aplicaciones basadas en web en C#, HTML/CSS, JavaScript, VBScript/ASP.
- Conocimientos sólidos en MS SQL Server.
- .NET MVC Framework, ADO.Net, Entity Framework, LinQ, Web Services, Bootstrap.
- Inglés medio-avanzado.

Se ofrece:
- Salario 27k b/a.
- Puesto estable e indefinido en empresa solvente y en plena expansión.
- Jornada completa.
- Horario de lunes a jueves de 8 a 13.30 h y de 15 a 18 h, y viernes jornada intensiva de 8 a 14 h.
- Formación inicial y continua.
- Mejoras salariales en base a rendimiento.
- Muy buen ambiente laboral.

Buscamos un Ingeniero Industrial para asumir el puesto de Responsable de Producción en fábrica de cervezas ubicada en el territorio de Toledo. La persona gestionará el equipo de operarios de producción y mantenimiento, y reportará al Responsable de Calidad y Planta.

Las principales funciones del puesto son:

- Gestión del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta de producción:
Plan de mantenimiento anual.
Supervisar el mantenimiento del área productiva, asegurándose de su correcto funcionamiento y la integridad de todos los equipos y máquinas.
Control y reportes de mantenimiento.
Creación y coordinación de planes de producción.
Supervisar la labor realizada por los trabajadores en planta.
Gestionar los recursos disponibles para la producción.
Creación un plan de prevención de incidencias.
Activación de nuevos protocolos de trabajo.
Aplicar todos los procedimientos y políticas de la empresa.
Mejora de procesos.
Supervisión de los KPI´s de productividad, las normas y el control de calidad.
Correcta formación de su equipo.
Aplicar los requisitos de seguridad, salud, medio ambiente y calidad.

- Desarrollos de nuevos proyectos:
Gestión de Capex.
Desarrollo técnico de proyectos.

Se requiere:
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Capacidad de autogestión.
- Capacidad analítica y financiera.
- Excel avanzado.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento.
- Horario: L- V de 9:00 a 18:00 hrs.
- Formato de trabajo: 100% PRESENCIAL en la fábrica de L a V.
- 23 días laborales de vacaciones + dos días extras de vacaciones al año (24 y 31 de diciembre) en caso de ser laborales.
- Trabajar en un entorno internacional con plan de carrera y con una cultura muy fuerte basada en las personas.

Empresa consolidada como principal proveedor en el sector de la madera, fabricantes de
puertas y molduras de alta calidad, precisa incorporar un administrador técnico de sistemas, responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de los sistemas informáticos, para su planta de fabricación ubicada en Carregal do Sal, Viseu (Portugal).

Funciones del puesto:

- Suministro, instalación y mantenimiento de sistemas informáticos, incluyendo servidores, almacenamiento, clientes e impresoras para garantizar un funcionamiento eficiente y seguro.
- Proporcionar asistencia técnica a equipos informáticos y usuarios finales, resolver problemas, preguntas y ofrecer capacitación cuando sea necesario (soporte de 1º/2º nivel).
- Participación activa en proyectos de IT, colaborando estrechamente con el Grupo de IT.
- Localización y resolución de fallos técnicos, implementando medidas correctivas necesarias.
- Automatizar tareas rutinarias y flujos de trabajo para mejorar la eficiencia operativa y reducir el tiempo de inactividad.
- Instalación y configuración de nuevos componentes de hardware y software.
- Creación y mantenimiento de documentación técnica y para usuarios.
- Mantener las medidas de seguridad implantadas para proteger los datos y sistemas, incluyendo la configuración de políticas de seguridad, acceso controlado y supervisión constante.
- Implementación de los requisitos del Grupo, incluyendo GITCs, DRCs y compliance, alineados con la estrategia de IT.

Se requiere:

- Dominio de sistemas operativos y experiencia en servidores, almacenamiento, redes, seguridad, herramientas de Microsoft, servicios en la nube, especialmente Office 365.
- Comprender y aplicar las mejores prácticas de seguridad de la información, incluyendo autenticación de usuarios, cifrado y protección contra amenazas.
- Familiaridad con herramientas de administración de sistemas y Office 365.
- Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente.
- Conocimiento de herramientas de automatización como PowerShell Scripting para simplificar tareas repetitivas.
- Habilidad para planificar y ejecutar proyectos de infraestructura y migración relacionados con Office 365.
- Habilidades de comunicación efectiva para colaborar con equipos internos y usuarios finales.
- Capacidad de aprendizaje rápido, con un enfoque estructurado y orientado a objetivos.
- Compromiso, iniciativa y proactividad.
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para viajar al menos un 40% del tiempo por proyectos en ubicaciones externas.
- Disponibilidad de vehículo propio.

Se ofrece:

- Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno, eficiente y con marcado carácter
tecnológico e innovador.
- Contrato indefinido, a jornada completa.
- Salario competitivo acorde con experiencia y capacidades.
- Participación en proyectos desafiantes con equipos multidisciplinarios.

Important empresa líder del sector serveis, precisa incorporar un/a director/a d'oficina comercial enfocat a la venda directa, la missió del qual seria coordinar, supervisar i motivar l?equip comercial de l?oficina.

Les principals funcions i responsabilitats consistiran en:
- Revisió i anàlisi d?activitat comercial a través del CRM.
- Seguiment de l?activitat diària de la pròpia agenda.
- Supervisió de l?activitat dels comercials.
- Visites comercials pròpies de venda directa, realització de projectes per a empreses.
- Seguiment i comunicació.
- Introducció de dades.
- Acompanyaments d?assessorament i/o formació a comercials.
- Gestió d?esdeveniments comercials diversos.
- Recerca de negoci pels comercials. Visita de relacions amb entitats, professionals del sector.
- Seguiment i recerca de col·laboradors.
- Reclutament i formació comercial.

Es requereix:
Persona amb dots de líder que hagi gestionat un equip de comercials amb anterioritat (d'entre 2-3 persones).
Dots comercials i coneixement del territori.
Persona amb bons dots de comunicació.
Vehicle propi.
Ofimàtica a nivell avançat.

S'ofereix:
-Posició estable dins d'un sector consolidat.
- Horari de 9h a 18h divendres jornada intensiva de 8:00 - 15:00.
- Horari intensiu a l'estiu.
- Salari fixe variable.

A leading global company specialized in IT service management, automation, and process optimization is looking to hire a Sales Executive to join their team and participate in their expansion in Spain.

Their main tasks and responsibilities will be:
?Acquisition of new clients.
?Support the commercial strategy.
?Identify new business opportunities.
?Prospect and search for new clients.
?Manage the prospect portfolio, following up via email, phone, and in-person meetings.
?Conduct sales presentations and identify customer needs.
?Collaborate with the pre-sales team to offer product demonstrations.

Requirements:
?Strong commercial mindset. Excellent communication skills.
?Ability to follow up on projects.
?Willingness to travel.
?Valid driver's license.
?Immediate availability for joining.

We offer:
?A stable position within a growing company.
?Competitive salary.
?Professional growth opportunities within the company.
?Work tools (PC, mobile phone).
?Company car coverage of related expenses.
?Meal vouchers.
?Hybrid work model.

Para empresa industrial española líder internacional en el sector metalúrgico y con más de 500 trabajadores, seleccionamos a un/a Consultor/ funcional Sénior de SAP SD (S/4 HANA) , la misión del/la cual será el desarrollo constante del módulo SD de SAP de acuerdo con las necesidades de negocio de la compañía, la cual en breve iniciará la migración a S/4 HANA.

En dependencia de Dirección IT y del Team Leader SAP, las principales responsabilidades del puesto de trabajo son:
- Gestión y optimización de las herramientas involucradas en el proceso de Sales & Distribution.
- Warehouse management: Gestión de stocks
- Liderar el desarrollo y la evolución del módulo SD de SAP (Sales & Distribution) desde punto de vista de negocio.

Tareas:
- Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con el módulo SD.
- Liderar, coordinar y apoyar a los evolutivos y/o proyectos de negocio relacionados con el módulo SD.
- Mantener actualizada la información y los manuales sobre los procesos.
- Identificar y liderar la formación de las personas de la compañía.
- Identificar y proponer mejoras/modificaciones de los procesos actuales.
- Revisar el diseño de procesos resultante de la implantación de SAP.
- Participar en los procesos de validación, aportando visión global de proceso e identificando aquellos puntos que puedan suponer algún tipo de diferencia versus la situación actual.
- Participar en la formación de los usuarios finales, ayudando a definir planes de formación adecuados a las tareas que tendrán que realizar cada uno de los usuarios.
- Proponer y liderar mejores/modificaciones de los procesos actuales.
- Liderar la implementación de las mejoras solicitadas.
- Velar por la coherencia de los procesos mirando de respetar el estándar SAP.
- Resolución de incidencias.
- Gestión de la información y conocimiento de la compañía siguiendo los protocolos y procesos establecidos.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata, estabilidad laboral y proyección profesional en empresa líder en su sector, orientada a las personas y con excelente reputación.
- Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados.
- Atractivos beneficios y compensaciones extrasalariales (seguro médico privado, seguro de vida, ayudas para la educación de los niños,...).
- Horario: entrada entre 8h y 9h y salida a partir de las 17h (incluye 30 min de almuerzo). Viernes: de 8h a 15h.
- Modelo de trabajo ágil y opción a teletrabajo un 60% del tiempo (aprox.), una vez realizada la formación inicial.

Se requiere:
- Conocimientos avanzados de migraciones a SAP S/4 HANA y de desarrollo y evolutivos del módulo SD de SAP.
- Trabajo en equipo, proactividad, empatía y capacidad de comunicación.
- Motivación para el desarrollo constante y para formar parte de una empresa líder en su sector.
- Residencia en Barcelona o Área Metropolitana.
- Carné de conducir B y vehículo propio para desplazamientos ocasionales.

Para importante cliente del sector de la máquina herramienta, ubicado en Barcelona, seleccionamos perfil de Técnico Electromecánico para cubrir una plaza en el Dpto. de Asistencia Técnica, encargado de la reparación y el mantenimiento preventivo y correctivo de máquina herramienta, como centros de mecanizado, tornos, cizallas, plegadoras, rectificadoras etc. en la zona de Cataluña (no se pasan noches fuera). Importante oportunidad para quien quiera formarse en un sector altamente especializado y con posibilidades de mejorar curricular y profesionalmente.
Las principales funciones del puesto son:
- La reparación de máquina herramienta de alta tecnología.
- Asegurar el correcto mantenimiento de todos los equipos e instalaciones, estableciendo planes de mantenimiento preventivo.
- Asesorar a los clientes acerca de propuestas de mejora.
- Coordinarse con resto de departamentos para asegurar que los trabajos se ejecuten con los requisitos de calidad, prevención y normativa de la empresa.

Se requiere:
- Grado Superior en Mecatrónica, FPII de electromecánica o estudios similares.
- Sólidas nociones de mecánica y electricidad/electrónica.
- Resolutivo, con espíritu de superación, organizado y con capacidad de trabajar en equipo.
- Carnet de conducir B.
- Perfil proactivo y con buena actitud hacia el aprendizaje.
- Compañerismo, saber trabajar en equipo.

Se ofrece:
- Salario acorde con la experiencia aportada.
- Puesto estable e indefinido.
- Jornada completa de lunes a viernes. Posibilidad de viernes tarde libres. Flexibilidad horaria.
- Formación inicial y continua, ayuda de soporte externo cuando sea necesario.
- Mejora progresiva de las condiciones a medida que se vaya cogiendo experiencia.
- Vehículo de empresa teléfono móvil gastos.
- Muy buen ambiente de trabajo.

Para importante empresa del sector metalúrgico en el Bages, precisamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento altamente cualificado para unirse a su equipo de mantenimiento.

Sus principales funciones serán:
- Supervisar y dirigir los técnicos de mantenimiento para garantizar el flujo de trabajo y eficiente de alta calidad.
- Identificar y resolver problemas técnicos de manera proactiva para minimizar los tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia operativa.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración efectiva de las actividades de mantenimiento.
- Mantenimiento de maquinaria industrial.
- Gestión correctiva y preventiva prevista.
- Mantener el cuidado, orden y asegurar el buen uso de las herramientas y equipos de trabajo utilizados.

Se requiere:
- Excelente conocimiento de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como de las herramientas y tácticas asociadas.
- Perfil con fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
- Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con todas las personas de la empresa.
- Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Disponibilidad para trabajar en turno central.
- Conocimientos y experiencia en prensa.
- Residencia en el Bages o cercanías.

Se ofrece:
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Salario competitivo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per despatx d'enginyeria i arquitectura ubicat a la zona de la Garrotxa, seleccionem Cap d'obra per Instal·lacions Industrials.

En dependència directa del Project Manager, les funcions principals seran:
- Desenvolupar projectes industrials per a clients en l'àmbit nacional seguint els requisits establerts pel seu superior.
- Coordinació de l'obra d'acord als plànols dissenyat
- Coordinació dels treballs en l'àmbit d'execució, terminis, requisits del client, etc.
- Fer de nexe entre l'empresa constructora i l'empresa client.
- Planificació tècnica abans i durant l'obra.
- Establir i mantenir actualitzades les gestions de l'obra.
- Supervisió de les diferents fases del projecte, des de la investigació, desenvolupament i disseny.
- Fer visites a casa client (davant l'envergadura de certs projectes és possible realitzar les jornades laborals a casa client a la província de Girona).

S'ofereix:
- Estabilitat laboral a empresa consolidada.
- Formació contínua.
- Incorporació immediata.
- Remuneració d'acord amb formació i experiència aportada.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Jaén. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para una importante empresa constructora de La Rioja, ubicada en Haro y con obras en las provincias limítrofes, estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra.
**Funciones:**
- Planificación inicial de la obra y estudio del proyecto.
- Control y supervisión de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos previstos.
- Elaboración de comparativos de ofertas y selección de subcontratas y proveedores.
- Supervisión de los trabajos ejecutados y control de costes.
- Participación en reuniones semanales con la dirección facultativa o la propiedad.
- Gestión de certificaciones.

**Se Ofrece:**
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Horario y salario atractivos.

**Requisitos:**
- Manejo avanzado de los siguientes programas informáticos:
- Excel
- Presto
- AutoCAD
- Experiencia previa en la gestión y supervisión de obras.

Para importante Grupo empresarial con sede en Euskadi, seleccionamos un perfil de Técnico/a Comercial del sector metal, más concretamente para la venta técnica de maquinaria de corte y deformación metálica, como puede ser maquinaria de corte por láser, por agua, por plasma, cizallas, plegadoras etc. Su labor consistirá en realizar la labor comercial de dicha maquinaria en la zona geográfica de Euskadi. Se busca un profesional con experiencia en venta técnica, altas dotes comerciales, orientado a resultados, organizado, eficiente y con iniciativa.
Principales tareas y responsabilidades:
- Prospección y desarrollo de acciones comerciales orientadas tanto al mantenimiento de la cartera, como a la captación de nuevos clientes.
- Elaboración de ofertas, ejecución del plan comercial y de desarrollo de producto en la zona, con la finalidad de incrementar las ventas y mejorar la calidad del servicio prestado .
- Ofrecer apoyo técnico y comercial a clientes.
- Alcanzar objetivos de ventas establecidos por la Dirección.

Se requiere:
- Dotes comerciales con orientación a resultados.
- Perfil técnico para dar soporte al cliente con las dudas técnicas.
- Capacidad de organización, vocación de servicio al cliente y facilidad de aprendizaje.
- Dinámico y proactivo.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Salario fijo en el rango de 30-35.000 â?¬ b/a importante variable en función del logro de objetivos. El objetivo a medio plazo es igualar con el variable el salario fijo.
- Formación inicial a cargo de la empresa y soporte en todo lo que pueda necesitar.
- Dietas vehículo kilometraje.
- Herramientas para el desarrollo del trabajo.
- Flexibilidad horaria y autonomía a la hora de desarrollar el trabajo

Importante empresa del sector industrial ubicada en Vallès Occidental y con más de 20 años de historia, precisa incorporar un/a Director/a gerente que se responsabilice de la dirección general y estratégica y que dirija y supervise todas las actividades de la compañía.

Sus principales funciones y responsabilidades serán:
- Liderar la empresa con actividad en España y Portugal.
- Responsabilizarse de la dirección general y estratégica.
- Dirigir y supervisar todas las actividades de la compañía.
- Trazar los objetivos de la Compañía y desarrollar planes a largo plazo para alcanzarlos.
- Gestión eficiente de todas las áreas funcionales de la empresa.
- Fomento del talento y bienestar de los/las empleados/as.
- Toma de decisiones y resolución de problemas a nivel ejecutivo.
- Gestión de proveedores

Se requiere:
- Capacidad para planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de la empresa.
- Habilidad para definir planes estratégicos a largo plazo alineados con los objetivos corporativos.
- Habilidad para establecer la visión y la misión de la empresa, fijar objetivos estratégicos y dirigir el negocio hacia su cumplimiento.
- Experiencia en la gestión presupuestaria y control financiero.
- Experiencia previa en cargos directivos.
- Capacidad para identificar oportunidades de negocio y adaptarse a cambios del mercado.
- Habilidad para impulsar el crecimiento de ingresos.
- Experiencia trabajando con ERP
- Disponibilidad para viajar de forma puntual

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.