Ofertas de empleo de trabajador-social

¿Tienes experiencia en limpieza y como Limpiador/a de Cristales? Buscamos profesionales especializados/as en la limpieza de cristales de edificios para trabajar con algunos de nuestros clientes ubicados en la zona de Alicante. Si tu perfil cumple con el solicitado, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Alicante.

Somos un Centro Especial de Empleo con más de 8.500 trabajadores y presencia en el territorio nacional, Francia y Andorra, dando servicio a más de 2.100 clientes de ámbito público y privado. Nuestra compañía contribuye desde hace más de 30 años al creciemiento de empresas que apuestan por la calidad y la integración sociolaboral de las personas con discapacidad.

El puesto de trabajo consistirá en la realización de la siguientes funciones:

• Limpieza de cristales.
• Limpieza del mobiliario, suelos, comedor y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, moquetas y ascensores.
• Desinfección, barrido y fregado de aseos.
• Reposición de papel higiénico, papel secamanos y jabón.
• Control almacenaje del material de limpieza y residuos.

El horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes 38h/s.
• Disponibilidad fines de semana por si surje alguna emergencia.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales como: ayuda con tratamientos psicológicos o de rehabilitación, audífonos, servicio de atención médica primaria...

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Alicante? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores y exteriores, y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Alicante.

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario, suelos, máquinas y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, cristales, lámparas, estanterías, escaleras y ascensores.
• Desinfección, barrido y fregado de aseos.
• Barrido y fregado de suelos y escaleras.
• Reposición de papel higiénico, papel secamanos y jabón.
• Limpieza y recogida mesas.
• Control almacenaje del material de limpieza y residuos.
• Limpieza y organización del almacén.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes 7:00-8:00 y 13:00-16:00 (20h/s)

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Tienes experiencia como Limpiador/a de instalaciones y cristales? Buscamos profesionales especializados/as en la limpieza de edificios, oficinas, fábricas... para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Alicante. Si tu perfil cumple con el solicitado, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Alicante.

Tus funciones serán:

• Limpieza de cristales.
• Limpieza del mobiliario, suelos, comedor y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, moquetas y ascensores.
• Desinfección, barrido y fregado de aseos.
• Limpieza de la nave.
• Reposición de papel higiénico, papel secamanos y jabón.
• Control almacenaje del material de limpieza y residuos.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a viernes 38h/s.
• Disponibilidad para algún servicio puntual urgente.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Vehiculo de empresa para desplazarse la los diferentes servicios.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Denia? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y exteriores y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de oficina de Alicante.

Tus funciones serán:

• Limpieza de puertas y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, cristales, lámparas, estanterías, escaleras y ascensores.
• Desinfección, barrido y fregado de zonas comunes, suelos y escaleras.
• Control y almacenaje del material de limpieza y residuos.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a viernes 8:00-12:00 (20h/s)

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales.

Desde Grupo SIFU Aragón buscamos operarios/as de lavandería para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Garrapinillos. Si tienes experiencia previa en lavandería y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo.

Tus funciones serán:

• Recepción y clasificado de ropa para su limpieza.
• Carga y descarga de lavadoras.
• Clasificado de ropa limpia para su proceso de secado, planchado y doblado.
• Uso de maquinaria industrial: lavadora, secadora y calandra.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Domingo (segun cuadrante)
• Turno de mañana de 07:30 a 14:30 horas.
• Jornada Completa
• Salario bruto mensual: 1323€

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato Temporal de Fomento de empleo de una duración inicial de 1 año con posibilidad de continuidad dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en FUERTEVENTURA gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, elaboración de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Realización de varios informes de ergonomía.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial 6 meses
• Jornada laboral completa intensiva de mañanas.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Objetivo

Gestionar y dinamizar un proyecto de carácter autonómico que pretende favorecer los procesos de inclusión de las personas solicitantes de protección internacional en los municipios de la Comunidad de Madrid, mejorando el acceso a la vivienda, a los derechos sociales y a los servicios generales en igualdad de oportunidades

Funciones

• Favorecer el impulso y consolidación de metodologías participativas en los recursos y servicios de CEAR-Madrid, así como apoyar en el desarrollo de la dimensión comunitaria de los mismos.
• Diseñar, impulsar y dinamizar acciones grupales que promuevan la participación ciudadana en la mejora de la convivencia en la diversidad y en los procesos de acceso a derechos y servicios de las personas solicitantes de protección internacional.
• Impulsar y consolidar el voluntariado vecinal para el acompañamiento de los procesos de acogida e inclusión de las personas solicitantes de protección internacional
• Favorecer a los equipos técnicos de acogida e inclusión mediante el diseño y el desarrollo de materiales innovadores para cubrir las necesidades de participación social de las personas usuarias en los municipios donde se ejecuta el programa, suponiendo la base de buenas prácticas para otros territorios y espacios.
• Elaboración, justificación y realización de acciones del proyecto, así como el apoyo a la realización de actividades y eventos con el resto de las áreas de la Delegación.
• Participar en actividades, eventos y acciones de fomento de la participación social.
• Desarrollar funciones administrativas vinculadas al proyecto, actualizando, gestionando y manteniendo las herramientas de comunicación y formación, tanto internas como externas.

Objetivos del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del programa. En dependencia directa del/la Responsable Territorial del Área

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

Objetivo del Puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de Acogida de la Delegación

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de Acogida de CEAR.
• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
• Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Acogida a Refugiados (CAR).
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.
• Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar con nosotros como MANIPULADOR/A? Buscamos personal interesado en realizar funciones de manipulados para uno de nuestros clientes más importantes del sector del plástico. Si tienes experiencia en el puesto, y has trabajado en manipulados, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de SIFU CORDOBA

Tus funciones serán:

• Montaje de piezas en la línea de producción.
• Verificación de las piezas.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Domingo.
• Turno rotativo
• Horario: (6 a 14h; de 14 a 22h y de 22 a 6h)

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Contrato Temporal (sustitución vacaciones) dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

Desde Marlex Recruiting estamos colaborando con una asesoría de 24p que se dedica a la gestión integral de VTCs (Licencia + conductor+ coches+ apps+ proveedores + alta SS..) y a gestionar las licencias para terceros. Se encuetra en busqueda de Adminsitrativo/a de RRHH.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Va a gestionar una plantilla de 200 conductores.

• Realizar entrevistas presenciales que ya han sido filtradas previamente desde Madrid a través del teléfono o de manera online. Realizar la criba visual y “sensaciones” de si son buenos o no

• Onboarding de los empleados: Contarles cómo trabaja Gescab, cual es la aseguradora del coche, como funcione al coche, gasolina, aplicativos que utilizan.

• Firma documental: Contratos, PRLs..

• ERP propia para contacto con los trabajadores. Ellos suben ahí las bajas médicas, seguros sociales…

Al perfil seleccionado se le ofrece:
Contrato temporal, BAJA DE MATERNIDAD.
Jornada completa
Incorporación inmediata
Lunes a jueves de 09:30 a 19:00, con 45 minutos para comer, y viernes de 09:30 a 14:30h.

Desde la División de Telecomunicaciones de EUROCONTROL, estamos seleccionando un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS), con ganas de aprender y formarse dentro de una de las mejores empresas de telecomunicaciones en España.

La posición es para MADRID.

Funciones:

• Las propias del Coordinador según el RD 1627/97
• Muy valorable haber trabajado como coordinador de seguridad y salud (CSS)
• Elaboración de informes. Gestión de documentación
• Trato con los trabajadores de las contratas que realicen las instalaciones y las actividades de obra civil.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación indefinida en compañía multinacional
• Ambiente cordial y multidisciplinar
• Planes de carrera y estabilidad laboral
• Cultura empresarial enfocada a la consecución de resultados
• Acceso a numerosos beneficios sociales: convenio con seguro médico, acceso a app de empresa con múltiples descuentos en gimnasios, viajes, compras, etc.
• Tenemos teletrabajo en un 50% del tiempo (una vez te hayas formado)
• Acceso a planes de formación con formación continua, crecimiento laboral con perfiles tecnológicos y servicios en constante desarrollo.
• descuentos en la app de empleado Club de ahorro eurocontrol (tecnología, hogar, viajes y compras).

Para Coordinador también ofrecemos

• Formación, crecimiento y promoción interna.
• Vehículo de empresa
• Contrato indefinido
• Horario de l-j 8-17:30h y v 8:-14:00h

T’agrada treballar amb joves i poder col·laborar amb la seva inserció sociolaboral? Estàs acostumat/da a treballar amb joves en situació de risc social?

Si totes les respostes son afirmatives, corre inscriu-te que t’expliquem amb més detall!

En el nostre projecte tindràs l’oportunitat de créixer professionalment com a orientador/a, com a dinamitzador/a i captador/a. Al treballar en un dels nostres centres socioeducatius veuràs realitats amb la que ens trobem.

Quins beneficis et podem oferir

• Una localització idònia per aquelles persones que vulguin arribar al seu treball en transport públic.
• Horari per gaudir dues tardes de temps lliure o d’algun projecte que tinguis entre mans.
• Companyerisme, en els nostres centres el treball en equip i les relacions, ens agraden que siguin properes i basada en la confiança.

Tu seràs la persona si:

Ets una persona proactiva, motivada, amb ganes de treballar i ajudar als joves en situació de risc. A més d’organitzat/da, creatiu/va i dinàmic/a.

Els objectius del lloc de treball són:

• Assessorar i orientar als joves en el seu procés d’inserció al món laboral.
• Solucionar dubtes i preguntes que puguin tenir en matèria laboral, formativa o organitzativa.

Les tasques que desenvoluparàs són:

• Dinamització del espai d'Inserjove
• Orientació i acompanyament, disseny i realització de les activitats individuals i grupals i visites diverses proposades.
• Difusió i captació de les persones joves participants,
• Establir xarxa amb altres agents del territori.

El que t’oferim es:

• Contracte indefinit
• Jornada laboral 37,5 h/setmanals.
• Horari

  De dilluns a dimecres de 9 a 14h 30

  i de 15h a 18h 30

  Dijous de 9 a 14h 30

  Divendres de 9 a 14

• Ubicació: Poblenou i Sarria

No hi dubtis més i vine a formar part del nostre equip!

Si tens experiència com a Tècnic/a d'Inserció Sociolaboral, no ho dubtis, t'estem esperant!

La Fundació Pere Tarrés cerca Integradors/es Social per cobrir absències a diversos centres que gestionem al Vallés el curs 2023-24

Funcions principals:

• Realitzar funcions de referent social d'un grup d'infants (planificació, seguiment i avaluació d'activitats
• PEI
• desenvolupament de plans d'acció tutorial i plans de treball famliar
• treball en xarza amb altres agents socioeducatius
• seguiment de casos
• intervenció amb famílies

Els serveis es duen a terme de dilluns a divendres en horari de tardes.

Intress necessita incorporar un/a INTEGRADOR/A SOCIAL per cobrir una suplència en torn de cap de setmana, el servei SPAAI Orió, ubicat a Tarragona.

El servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets.

Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès.

Què farás?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social de les persones.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a facilitar el seu procés de reinserció social.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves.
• Dinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

Data incorporació: immediata

Data fi de contracte: segons la suplència a cobrir.

Tipus de contracte: interinatge.

Jornada: Torn de cap de setmana i festius. Dissabte 09:00-22:30h i diumenges 10:30-22:45h. Reunió d'equip quinzenalment, els dilluns de 11-13h.

Retribució: 1607,51€ brut/mensual (x 14 pagues 22.505,14€ anual/brut)

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado alrededores de Valladolid, realizando también funciones de Recurso Preventivo.

El proyecto son dos subestaciones eléctricas en los alrededores de Valladolid , cerca Pinar de Antequera y Cabezón de Pisuerga, por lo que es imprescindible al menos el carnet de conducir. Como Técnico/a de PRL las funciones serán la vigilancia de la seguridad de los trabajadores, evaluación de riesgos, realización de informes de seguridad y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras, presencia en obra , gestion documental (CAE).

Se ofrece:

• Contrato fijo-discontinuo prevision 1 año.
• Jornada laboral completa: 40 horas semanales
• Horario entre las 8:00h a 14:00h y de 15:00a 19H con flexibilidad para trabajos esporádicos en horario nocturno.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

El Hospital Universitario Infanta Elena, oferta un puesto de DUE que se integraran en el centro, desempeñando su labor en el area de Extracciones.

La misiones del puesto se centran en proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro, en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Excelente equipo de trabajo y proyección profesional en los ámbitos asistenciales, docentes y de investigación.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada: Tiempo parcial.
• Horario: Turnos de Lunes a Domingo de 07:30h a 12:00h
• Formación continuada.
• Beneficios Sociales, como ticket guardería, transporte y restaurante.
• Desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario, compartiendo entorno con los mejores profesionales del sector.
• Descuentos especiales para trabajadores de Quironsalud.
• Ubicación: Valdemoro, Comunidad de Madrid, España.

¡¡Te esperamos!!

Intress cerca un/a Monitor/a per cobrir de manera estable el Servei de Rehabilitació Prelaboral del Vallès Oriental, que gestionem a la zona de Granollers, Barcelona.

El servei prelaboral s'adreça a persones amb algun dels diagnòstics inclosos en la definició dels Trastorns Mentals Severs (TMS), estabilitzades i compensades de la seva malaltia.

Aquest recurs promou la integració laboral de les persones amb malaltia mental mitjançant l'aprenentatge de les habilitats socials i laborals bàsiques durant un període de temps determinat.

Què farás?

• Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.

• Avaluar les capacitats, hàbits, habilitats i competències professionals de la persona atesa per la detecció de mancances i potencialitats sobre les quals és necessari actuar.

• Orientar a la persona atesa sobre la formació més apropiada segons les seves capacitats per al desenvolupament de la seva orientació professional.

• Captar l'interès de la persona atesa, posant en valor els vincles emocionals i afectius, amb l'objectiu d'evitar l'abandó.

• Mantenir el taller i instal·lacions en condicions òptimes per a confirmar que es compta amb els recursos adequats i en bon estat, controlant mensualment l'estoc segons pressupost, amb la finalitat de poder desenvolupar en les millors condicions les tasques pròpies del taller.

• Elaborar informes mensuals i consensuar-los amb la persona atesa de la qual siguin referents (tutoria).

• Dissenyar la intervenció en ajust laboral del PRIIL per a aconseguir els objectius marcats en l'avaluació.

• Coordinar amb la resta de l'equip l'execució del PRIIL, amb l'objectiu que tot l'equip treballa en la mateixa direcció per al correcte desenvolupament del pla de treball.

• Realitzar seguiment per a millorar o corregir les mancances detectades en les situacions diàries del taller i dissenyar la intervenció amb la persona atesa per a aconseguir els objectius d'ajust laboral.

• Participar en l'elaboració de la memòria anual.

• Coordinació amb les entitats que realitzen els projectes d'aprenentatge i servei, com amb l'equip de monitors perquè els projectes siguin realitzats segons indicacions i en el temps marcat.

Què oferim?

• Incorporació: immediata, maig 2024
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 37.5h setmanals
• Horari:

-Dimarts, dijous i divendres de 8.30 a 15:00h.

-Dilluns i dimecres de 8.30 a 14.30 i de 15.00 a 18:00h.

• Retribució:1.539,50€ bruts mensuals (x 14 pagues: 21.553€ bruts anuals).
  

Intress cerca un/a Mestre/a de taller per cobrir de manera estable el Servei de Rehabilitació Prelaboral del Vallès Oriental, que gestionem a la zona de Granollers, Barcelona.

El servei prelaboral s'adreça a persones amb algun dels diagnòstics inclosos en la definició dels Trastorns Mentals Severs (TMS), estabilitzades i compensades de la seva malaltia.

Aquest recurs promou la integració laboral de les persones amb malaltia mental mitjançant l'aprenentatge de les habilitats socials i laborals bàsiques durant un període de temps determinat.

Què farás?

• Suport a l'equip de monitors per a facilitar el traspàs d'informació entre ells en la rotació de tallers.

• Avaluar les capacitats, hàbits, habilitats i competències professionals de la persona atesa per la detecció de mancances i potencialitats sobre les quals és necessari actuar.

• Orientar a la persona atesa sobre la formació més apropiada segons les seves capacitats per al desenvolupament de la seva orientació professional.

• Captar l'interès de la persona atesa, posant en valor els vincles emocionals i afectius, amb l'objectiu d'evitar l'abandó.

• Mantenir el taller i instal·lacions en condicions òptimes per a confirmar que es compta amb els recursos adequats i en bon estat, controlant mensualment l'estoc segons pressupost, amb la finalitat de poder desenvolupar en les millors condicions les tasques pròpies del taller.

• Elaborar informes mensuals i consensuar-los amb la persona atesa de la qual siguin referents (tutoria).

• Dissenyar la intervenció en ajust laboral del PRIIL per a aconseguir els objectius marcats en l'avaluació.

• Coordinar amb la resta de l'equip l'execució del PRIIL, amb l'objectiu que tot l'equip treballa en la mateixa direcció per al correcte desenvolupament del pla de treball.

• Realitzar seguiment per a millorar o corregir les mancances detectades en les situacions diàries del taller i dissenyar la intervenció amb la persona atesa per a aconseguir els objectius d'ajust laboral.

• Participar en l'elaboració de la memòria anual.

• Coordinació amb les entitats que realitzen els projectes d'aprenentatge i servei, com amb l'equip de monitors perquè els projectes siguin realitzats segons indicacions i en el temps marcat.

Què oferim?

• Incorporació: immediata, maig 2024
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 37.5h setmanals
• Horari:

-Dimarts, dijous i divendres de 8.30 a 15:00h.

-Dilluns i dimecres de 8.30 a 14.30 i de 15.00 a 18:00h.

• Retribució:1.539,50€ bruts mensuals (x 14 pagues: 21.553€ bruts anuals).