Ofertas de empleo en Girona de Recursos humanos

GRUPO VALL COMPANYS

TECNICO/A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y que ha sido por segundo año TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Banyoles ( Girona )

Sus funciones básicas consistirán en:

1.Selección de personal entre todos los candidatos para definir cuál es el que más se adecúa al puesto que ofrecemos.
2.Formación y capacitación de los trabajadores de la empresa para garantizar que disponen de las destrezas necesarias.
3.Descripción del puesto de trabajo.
4.Tramitar los despidos
5.Gestiones las incorporaciones ya sean de plantilla, como de las empresas que prestan sus servicios en la empresa.
6.Control y archivo de la documentación de la empresa, así como de las que prestan sus servicios.
7.Gestionar los permisos, las vacaciones, horas extras, juntamente con el responsable de cada sección.
8.Informar a la central las bajas por incapacidad temporal.
9.Control de las horas del personal, y de los absentismos, comunicados y confirmados por el responsable de producción.
10.Efectuar las sanciones disciplinarias al personal, que incumpla las normativas de la empresa o las estipuladas en el convenio.
11.Cierre de incidencias de Torrent_banyoles, ETTS, empresas externas y de cooperativas.
12.Solución de problemas laborales, que interfieren en el trabajo diario.
13.Comprobar facturas ETT y empresas externas.
14.Realizar informes, horas extras, productivas, absentismos y trasmitirlos a responsables y direccion

Seleccionem per les nostres oficines centrals ubicades a Girona, un/a Tècnic/a Recursos Humans per l'àrea de Gestió de Persones.

La persona seleccionada s’ocuparà de la gestió integral de recursos humans dels centres gestionats. Més concretament:

Administració laboral: realitzar els contractes de treball, tràmits d'afiliació al sistema RED, seguiments dels contractes temporals, càlcul de nòmines i quitançes, gestió d'embargaments i d'altres requeriments relacionats amb l'administració laboral.

Gestió de persones: planificació del personal dels centres treball, cobertures de vacances, gestió dels calendaris laborals, definir criteris per assignar les vacances dels treballadors i d'altres criteris de gestió de persones. Selecció del personal dels centres assignats.

S'ofereix:

Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres.

Horari: Dilluns a Dijous de 8-16:45 (1/2 hora per dinar) divendres de 8-15h. Flexibilitat a l'inici i la finalització de la jornada de 7:00 a 9:00h i de 15:45 a 17:45h.

Contracte: indefinit

Cerquem Coordinador/a Gestió pel Serveis d'Atenció Domiciliària per realitzar la funció de suport administratiu dels serveis de SAD executant amb precisió els processos assignats, aportant propostes de millora des d’una visió d’orientació a client amb una òptima administració dels recursos per la zona de Girona.

Funcions:

• Atenció telefònica de les incidències i necessitats de l'equip d'atenció directa.

• Reprogramació de les planificacions atenent a les urgències diàries del servei.

• Planificació de vacances dels professionals d'atenció directe i seguiment i gestió del calendari laboral.

• Gestió administrativa de les noves incorporacions al servei ( entrega d'epi's i material, signatura de contractes, etc.)

• Facturació

• Coordinació amb el dpt. de gestió de persones per tràmits laborals (gestió de varibles per la nòmina, gestió d'absentisme, etc).

Lloc: Parc Científic i Tecnològic de la UdG. C/ Emili Grahit, 91. Bloc B. 3a planta, 17003 Girona

Des de Commonsense Consultoria de RRHH estem seleccionant UN/A TÈCNIC LABORAL per una reconeguda i consolidada assessoria gironina especialitzada en:

• Assessorament laboral
• Confecció de nòmines
• Confecció dels documents de cotització i remissió per via telemàtica al sistema RED
• Confecció i legalització de contractes de treball i pròrrogues
• Confecció de declaracions de retencions
• Estudi, càlcul i tramitació de prestacions per incapacitat temporal, invalidesa, jubilació, i la resta de prestacions del sistema de Seguretat Social
• Règims especials de la Seguretat Social (Autònoms, Servei Domèstic, Agraris, Artistes, etc.)

En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà responsable de l'assessorament i acompanyament als clients, en tota l'amplitud de l'àrea laboral, alhora que de realitzar tota la gestió administrativa i la tramitació derivada de la contractació de personal.

Per desenvolupar aquesta funció amb èxit haurà de relacionar-se amb tot el personal de l'àrea laboral, serà alhora l'interlocutor directa amb als clients i amb els organismes externs vinculats a l'àrea laboral.

Què oferim?

• Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa amb valors i amb importants plans de creixement.
• Formar part d'un entorn dinàmic i amb grans oportunitats per desenvolupar-se i treballar en equips multidisciplinaris
• Pla de carrera que combinarà la formació i el creixement econòmic
• Contractació indefinida amb període de prova
• Horari flexible entrada entre 8 i 9h fins les 14h. Temps per dinar mínim 30 minuts, màxim 1 hora. Sortida en funció de l'entrada i el temps destinat a dinar. Per posar un exemple, si una persona entre a les 8, dina en mitja hora, pot sortir a les 17h (són 8 hores i mitja, perquè a l'agost es fa intensiu de de 8 a 14h tot el mes). L'horari és de dilluns a divendres.

Si t'interessa la posició i creus que pots encaixar en l'oferta, inscriu-te!

Et volem conèixer!

La persona seleccionada durà a terme tasques administratives del servei d'atenció domiciliària. Més concretament, s'encarregarà de;

• Atenció telefònica de les incidències i necessitats de l'equip d'atenció directa.

• Reprogramació de les planificacions atenent a les urgències diàries del servei.

• Planificació de vacances dels professionals d'atenció directe i seguiment i gestió del calendari laboral.

• Gestió administrativa de les noves incorporacions al servei ( entrega d'epi's i material, signatura de contractes, etc.)

• Coordinació amb el dpt. de gestió de persones per tràmits laborals (gestió de varibles per la nòmina, gestió d'absentisme, etc).

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a PALAFRUGELL.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

A causa del nostre creixement i de la ferma convicció en l'aprenentatge continuat, busquem estudiants que vulguin entrar a formar part del projecte Marlex! Els estudiants podran començar a desenvolupar la seva trajectòria professional en una empresa dinàmica i jove, al mateix temps que consolidada en la gestió i selecció del potencial humà.

Busquem estudiants proactius, resolutius i amb moltíssimes ganes d'aprendre. L'empatia, el sentit de la responsabilitat i les ganes són fonamentals!

Quina serà la teva missió dins de la companyia? La persona seleccionada s'encarregarà de donar suport en:

• Assessorament laboral a les més de 60 oficines de Marlex Human Capital.
• Calcular les retencions d’IRPF i el pagament de nòmines dels treballadors cedits per treball temporal.
• Corregir incidències de afiliació a la Seguretat Social.
• Gestionar moviments d'afiliacó, ITs i ATs.
• Realitzar tasques de control preventiu per anticipar futures incidències (nòmines i liquidacions pendents, anàlisi de sinistralitat, càlcul de convenis...)

Oferim:

• Un programa de pràctiques en el qual podràs emprar els coneixements apresos durant els estudis i al mateix temps, formar-te i desenvolupar-te en l'àmbit laboral.
• Flexibilitat horària per a adaptar-nos al pla d'estudis i a l'estudiant.
• Possibilitat d'incorporació a la companyia.