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BENEFICIOS
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- Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con más visibilidad para disparar tus ventas.
- Herramientas digitales top y super fáciles de utilizar.
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- Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con crecimiento exponencial anual.
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- Horario flexible: ¡Porque tú te lo mereces!
- Ubicación: ¡Donde tú quieras!
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES EN EL PROYECTO SAFTI?
- Prospección de la zona.
- Captación de inmuebles y clientes.
- Valoración de propiedades.
- Organización y realización de visitas.
- Soporte a los propietarios y compradores durante toda la operación.
- Realización de estudios de la competencia.
- Realización de actividades de marketing.
Decathlon es una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor, y empuje que aman el deporte, la innovación, la creación y que van en busca del progreso y la evolución continua.
Estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro proyecto, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa que es hacer accesible de manera sostenible el placer y los beneficios del deporte al mayor número de personas.
Te acompañaremos, a través de una formación continua y un seguimiento cercano, proporcionándote las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de tu trabajo a diario.
TUS RESPONSABILIDADES:
QUÉ OFRECEMOS:
Si te sientes identificado/a, tienes ganas y quieres aportar al proyecto de Decathlon. ¡Únete, te estamos esperando! https://youtu.be/2Y3loZzWnzI
¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?
En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Mollet del Vallés.
Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.
Funciones principales:
¿Qué ofrecemos?
¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?
En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos un/a gerocultor/a para nuestra residencia ubicada en Mollet del Vallés.
Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.
Funciones principales:
- Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.
- Ayudar y asistir a los residentes en las Actividades de su Vida Diaria.
- Realizar rondas de control por las plantas e identificar y atennder las posibles necesidades de los residentes
- Control y registro de incidencias en el programa informático para el seguimiento del curso clínico (AEGERUS).
Qué ofrecemos?
- Contrato de suplencia de 7 meses con posibilidad de continuidad en la compañía.
- Jornada completa en turno de noche de 12 horas en rotación de semana larga (4 días) - semana corta (3 días) Horario de 19.30h a 7.30h
- Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados
¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?
En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos un/a gerocultor/a para nuestra residencia ubicada en Mollet del Vallés.
Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.
Funciones principales:
- Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.
- Ayudar y asistir a los residentes en las Actividades de su Vida Diaria.
- Realizar rondas de control por las plantas e identificar y atennder las posibles necesidades de los residentes
- Control y registro de incidencias en el programa informático para el seguimiento del curso clínico (AEGERUS).
Qué ofrecemos?
- Contrato de suplencia de 6 meses con posibilidad de continuidad en la compañía.
- Jornada completa en turno de noche de 12 horas en rotación de semana larga (4 días) - semana corta (3 días) Horario de 19.30h a 7.30h
- Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados
En Decathlon España tenemos más de 25 años de historia, una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor, y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución. El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven. Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario. Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.En Decathlon España tenemos más de 25 años de historia, una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor, y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución. El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven. Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario. Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.
En Decathlon España tenemos 30 años de historia, ¡y en Decathlon cumplimos 25 años! una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor, y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución.
El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.
Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.
Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.
Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una reconocida empresa con alcance a nivel europeo dedicada a la comercialización de productos para el sector farmacéutico y cosmético. Actualmente, tienen la necesidad de incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a de mantenimiento mecánico para su delegación ubicada en el Vallés Oriental.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del Responsable de Mantenimiento, tus principales responsabilidades serán:
¿Qué ofrece la empresa?
Si quieres tener la oportunidad de formarte y desarollar tus competencias profesionales para asumir nuevos retos, en FIATC Residencias encontrarás un equipo humano enfocado a contribuir a mejorar la calidad de viad de nuestros mayores.
Qué beneficios encontrarás?
Priorizamos las personas: te sentirás parte del equipo y podrás aportar tu experiencia a la vez que aprenderás del resto de compañeros.
Formación: tendrás un plan de formación adaptado a tu posición y un amplio abanico de formaciones dentro de tu Campus Virtual.
Desarrollo: podrás comentar directamente con tu responsable cómo valora tu aportación al proyecto y te dará herramientas para poder mejorar e incluso tendrás posibilidad de seguir progresando dentro de la empresa con un plan de carrera personalizado que te permitirán asumir nuevas responsabilidades,
Innovación: podrás formar parte de los grupos de trabajo multidisciplinar que se crean para dar soporte a los centros que forman parte de la empresa como el Comité de Ética, el Comité de Inovación, etc...
Tus responsabilidades:
- Trabajarás en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.
- Serás el referente de los usuarios para acompañarles y ayudarles en las actividades de la vida diaria, las actividades y los talleres del centro.
- Control y registro de incidencias en el programa informático (AEGERUS)
Qué ofrecemos?
Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante empresa del sector automotriz, dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de accesorios para motocicletas. Actualmente, la compañía precisa incorporar a un/a Ingeniero/a Comercial para su delegación ubicada en el Vallès Oriental.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia de Gerencia, las principales responsabilidades a asumir en la emrpesa serán:
¿Qué ofrece la empresa?
La Fundació Pere Tarrés cerca borsa de Talleristes per cobrir diverses suplències (substitucions, permisos i vacants) a la zona de Mollet.
L'horari serà de dilluns a divendres i depenen de l'activitat programada en els diferents Casals (matí o tarda).
Temàtiques:
- Arts escèniques i musicals: Balls Caribenys, Balls de Flamenc-Àrab, Balls en línia, Balls llatins, Ball amb porteig, Balls de Saló, Balls Ritmes d'Orient, Balls de Ritmes llatins, Balls de Rumba-Bolero, Balls de Sevillanes, Biodansa, Bollywood, Cant Coral, Country, Dansa del ventre, Musicals, Teatre
- Arts plàstiques: Ceràmica, Dibuix, Graffiti, Lettering, Pintura, Pintura a l'Oli, Pintura Mural, Maquillatge de caracterització
- Benestar emocional: Auto-massatge i gestió de les emocions, Dansa terapèutica, Estimulació cognitiva integral, Gestió de les emocions a la vida quotidiana, Relaxació i respiració conscient, Salut emocional
- Creixement personal: Conviure amb el dolor crònic, Les emocions a través del cinema i la música, Meditacions del món, Musicoteràpia, Risoteràpia
- Estimulació cognitiva: Memòria
- Feminismes: Dona, autoconeixement i empoderament,
- Físiques i esportives: Autodefensa personal, Ball Aeròbic, Cardio-Dance, Estiraments, Estretxing, Gimnàstica de manteniment, Gimnàstica hipopressiva, Gimnàstica suau, Ioga, Pilates, Qigong, Tai-Txi, Tonificació, Txi-Kung, Zumball
- Formació i cultura: Cuina d'Aperitius de nadal, Cuina catalana, Cuina de temporada, Filosofia Moderna, Història, Millorem la nostra imatge, Rebosteria
- Habilitats: Costura creativa, Manualitats, Patchwork, Guitarra
- Noves tecnologies: Aprendre l'ús del mòbil, Fotografia amb mòbils i tauletes, Xarxes socials al mòbil, Informàtica
- Salut i qualitat de vida: Aromateràpia i cosmètica natural, Salut i plantes medicinals
Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una reconocida empresa multinacional dedicada a la comercialización de productos para el aislamiento en diferentes sectores. Actualmente, tienen la necesidad de incorporar a su equipo de trabajo a un/a Electromecánico/a para su delegación ubicada en el Vallés.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del Responsable de Mantenimiento, tus principales responsabilidades serán:
¿Qué ofrece la empresa?
¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?
En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Mollet del Vallés.
Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.
Funciones principales:
¿Qué ofrecemos?
¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?
En nuestro grupo FIATC Residencias, líder en su sector, buscamos un/a enfermero/a para nuestra residencia ubicada en Mollet del Vallès.
Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.
Funciones principales:
¿Qué ofrecemos?
¿Eres un apasionados/as del Esquí y del Snowboard? En DECATHLON MOLLET estamos encantados de poder conocerte.
Tendrás la oportunidad de hacer vivir experiencias únicas a nuestros clientes y usuari@s a través de nuestros productos y servicios, ya sea en nuestra tienda física o digital.
Formarás parte del equipo experto de los deportes de Agua y Nieve, un equipo con mucha experiencia, que junto con tu responsable te acompañará en tu aprendizaje y desarrollo profesional.
Si te gustan los retos, aprender cada día, ayudar a las personas que te rodean y trabajar en equipo, Decathlon Mollet es el mejor lugar para un deportista como tú.
¿Te sumas al reto?
¡Queremos conocerte!
En Decathlon España tenemos más de 25 años de historia, una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor, y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución.
El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.
Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.
Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.
En Decathlon España tenemos más de 25 años de historia, una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor, y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución.
El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.
Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.
Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
