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• Importante cadena hotelera de lujo en Oriente Medio, Europa y Asia.|Mantenimiento Instalaciones MEP, Facility Management, Building Operations, Hotel

Cadena hotelera de lujo de 35 habitaciones orientada a brindar a sus huéspedes una experiencia única de bienestar a través de capacitaciones para vivir una vida más saludable y conectada.

En dependencia del Gerente, el Director de Instalaciones (h/m) se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Responsable directo del mantenimiento de equipos, máquinas y de las instalaciones del edificio (electricidad, climatización, fontanería, PCI, gas, telecomunicaciones, sistemas de energía).
• Identificación y planificación anual de CAPEX para posibles proyectos de mejoras del edificio y posterior puesta en marcha y seguimiento de obras.
• Creación del departamento de mantenimiento (contratación de operarios).
  y técnicos, redacción de procesos de internos e implementación de metodologías).
• Formación de equipos y capacitación de los mismos en técnicas de mantenimiento, de una manera segura y responsable.
• Planificación de turnos y horarios.
• Definición, planificación y supervisión de los mantenimientos preventivos y correctivos correspondientes.
• Negociación de los contratos con las empresas de mantenimiento subcontratadas y supervisión de las mismas.
• Gestión y optimización de consumos de los edificios, realizando cálculo estadístico.
• Velar por la adecuada aplicación de las medidas de PRL por parte de los equipos internos y externos.
• Gestión y actualización de las due diligences técnicas de los edificios a los cambios legislativos.?
• Garantizar el cumplimiento de la normativa técnico-legal en Instalaciones (PCI, baja tensión, alta tensión, ascensores, instalaciones frigoríficas, piscinas) y procedimientos/planificación de evacuación de emergencia.
• Gestión de las nuevas inversiones y adecuaciones del hotel (presupuestos, preparación de pliegos de condiciones, adjudicación de contratos y supervisión de la obra).

• Ayuda de 1.600€ brutos/mensuales para la vivienda.
• Empresa en crecimiento y en fase de expansión.
• Empresa hotelera con muy buenos valores destacando el bienestar personal por delante de todo.
• Organización cercana y muy familiar.