Buscamos a una persona para el puesto de Subdirección para nuestro hotel Fuerte El Rompido, en Huelva. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. El hotel Fuerte El Rompido, ubicado en un maravilloso entorno costero, cerca del Parque Nacional de Doñana y a 400 metros de la aldea de El Rompido, un pequeño pueblo onubense de pescadores con bares y restaurantes donde degustar su famoso marisco. Un hotel que te hace sentir como en casa. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. Salario fijo + variable. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. ¿Cuales son las principales funciones? * En ausencia del/ de la Directora/a, será el/la encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. * Colaborar en las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a Dirección y los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones. * Colaborar con Dirección y los Jefe/as de Departamentos, tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros. * Supervisar los resultados económicos del hotel de las partidas presupuestarias asignadas, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados. * Apoyar en la supervisión de los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos. * Colaborar con el/la Director/a en la gestión del CAPEX con la Propiedad. * Apoyar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel. * Supervisar los contratos que desde el hotel se mantiene con terceros. * Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia, en ausencia del/ de la Directora/a. * Apoyar en las auditorías llevadas a cabo por los consultores externos e internos y gestionar sus resultados. * Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP. * Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, en ausencia del Director/a del hotel, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones. * Llevar a cabo las visitas y las actuaciones de investigación necesarias con el objetivo de identificar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener el hotel a la vanguardia de las tendencias de alimentación y bebidas, ambientación, entre otros. * Colaborar en la coordinación de los distintos proyectos de desarrollo tecnológico y de mejora de procesos de los distintos departamentos, junto con sus responsables. * Velar y supervisar el estado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional. * Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. * Colaborar con Recursos Humanos en los procesos de selección del personal, participando en cualquier nueva incorporación. * Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. * Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. * Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.
Jornada completa
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
Para nuestro Departamento de Seguridad y Salud Laboral estamos buscando un/a profesional experto/a en Prevención. La persona estará ubicada en nuestras oficinas de Coslada (Madrid). Tus funciones serán: * Colaborar en la elaboración y/o revisiones de la Evaluación de Riesgos. Planes de Emergencias, de la Planificación Anual de Actividades Preventivas, en la ejecución de las acciones y en el seguimiento del plan, etc. * Apoyar a los mandos en las Actuaciones Técnicas (definir procedimientos, revisión de equipos de trabajo, observaciones preventivas, investigación de accidentes, etc.). * Gestionar e impartir la información y formación en materia. * Realizar la investigación de accidentes e incidentes de trabajo, analizando las causas y desviaciones y proponer medidas correctoras. Gestionar la siniestralidad, en general, y elaborar informes. * Hacer gestión de la CAE documental y también de la CAE preventiva: acudir a reuniones de coordinación, elaborar las actas, realizar evaluaciones específicas, PSS, etc. * Realizar visitas periódicas a los centros de trabajo y obras en ejecución, para promover la seguridad y controlar y reducir los riesgos. * Emitir actas, informes y certificados, y gestionar la documentación de las actuaciones que se realicen. * Promover y elaborar normas de trabajo, fichas de seguridad de productos químicos y peligrosos, procedimientos de actuación, PTS, OPS, permisos de trabajo, etc. * Realizar entrega de los EPIs, control de las caducidades, revisiones, etc. Controlar el stock y realizar los pedidos a compras. * Mantenerse al día de cambios legislativos y de las novedades propias de su ámbito de actuación.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
PERSONAL ADMINISTRATIVO - CONTROLLING
Epos Spain (Grupo Proman) es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente estamos seleccionando un o una Controller Financiero/a para un grupo de empresas de la industria química con el fin de gestionar y organizar los datos para transformarlos en información clave para la toma de decisiones de negocio. FUNCIONES: administración, compras , análisis de costes. * Organizar el sistema de controlling de las fábricas del grupo. * Recabar información, ordenarla, y estructurarla para generar los reportes financieros. * Analizar e interpretar los principales ratios de negocio, información contable y operativa etc y garantizar que los estados financieros y los reportes reflejen correctamente la situación de la empresa. * Analizar los datos y las desviaciones que se producen (diarios/semanales/mensuales) e interpretar los resultados. * Analizar tendencias y posibles desviaciones futuras, informarlas, y proponer medidas correctoras si es necesario. * Confección de budget y forecast. * Proyectar escenarios futuros, fruto del análisis, y trasladarlo a las personas que tomarán las decisiones. * Negociar y realizar el análisis de compras. * Buscar proveedores que compitan con los proveedores actuales con el fin de encontrar los más adecuados a las necesidades. SE OFRECE: * Jornada completa * Horario: Flexibilidad de entrada y salida entre 8 y 9:00 – 17:15 y 18:15 // Viernes 8:00-15:00h * Contrato temporal hasta Junio e indefinido a partir del 1 de Julio. * Salario: 25.000 - 26.000€ b/a
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Resideixes al Bages i tens experiència com a TÈCNIC/A HIGIENE INDUISTRIAL I ERGONOMIA en entorn INDUSTRIAL preferiblement del sector QUÍMIC?
La persona seleccionada s'encarregarà de vetllar per la Salut i la Seguretat de les persones, i garantir que l' entorn, equips, instal·lacions i l´ambient de treball siguin segurs i saludables, per a tothom que treballi dins de l'organització i per el personal extern present, per aconseguir 0 situacions insegures, 0 accidents laborals i/o malalties professionals.
Quines seran les teves funcions dins l’empresa?
- Investigació d´ accidents/incidents per detectar les seves causes i fer el seguiment de la realització de les accions correctores establertes.
- Gestió vigilància de la salut per servei de prevenció aliè.
- Dur a terme auditories de seguretat i crear consciència als empleats en relació amb les obligacions de seguretat.
- Gestió internacional de la PRL i PCI.
- Verificació de mesures tècniques i organitzatives de prevenció de formació de ATEX i de fonts d'ignició.
- Verificació del compliment ATEX segons requeriments d'RD 681/2003 i RD 144/2016.
- Verificació d'idoneïtat d'equips elèctrics i mecànics, proposta de solucions tècniques pel compliment de la Directiva ATEX.
- Gestió i control Epis.
- Formació Pla emergència incendi, vessaments i simulacres.
- Anàlisi del risc de tasques de millora d´instal·lacions i processos.
- Realització de Permisos de Treballs Especials.
- Realitzar coordinació activitats empresarials amb contractistes, transportistes. Revisió i aprovació documentació.
- Seguiment del Pla de Formació anual en PRL
- Realització d'accions formatives i sensibilització en matèria de prevenció a treballadors
- Anàlisi de les desviacions i implantació de mesures preventives i correctives
- Vigilar la possible aparició de nous riscos laborals.
Què busquem?
Persona amb Formació Superior en Enginyeria Industrial amb formació específica en Auditores i Sistemes de Gestió de la Qualitat i Medi Ambient o experiència equivalent.
Persona amb el màster de PRL en triple especialització
- Imprescindible disponibilitat per viatjar a les filials del grup
- Imprescindible domini de català, castellà i anglès
- Domini eines ofimàtiques.
- Persona amb una experiència de 3 a 5 anys en lloc de similars responsabilitats en empresa industrial
- Pensem en un/a professional amb clares habilitats d’organització, planificació i comunicació. Una persona amb iniciativa i amb coneixements en el sector
Què oferim?
- L'oportunitat de formar part d'un projecte de futur, en una empresa amb elevada potencialitat de creixement.
- Projecte professional estable amb clares possibilitats de desenvolupament professional.
- Integrar-se a un equip jove i dinàmic en una empresa en una consolidada empresa
- Treballar en un entorn dinàmic i jove amb valors sòlids.
- Pla de carrera que combinarà retribució i formació.
- Horari amb entrada entre les 08:00 i les 09:00, sortida a les 16:30 o 17:30.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
20056/ Técnico/a Superior de PRL - Jornada Intensiva- Tenerife Sur
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Tenerife Sur gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.
Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.
Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Jornada laboral completa intensiva de mañanas: 38:45h/semanales (100%)
- Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
- Salario de mercado.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Mantenimiento CPD Electricidad-Clima
Desde Grupo Crit buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Data Center, para realizar el mantenimiento integral de sus instalaciones de Alcobendas Madrid. Funciones: * Desarrollo de las operaciones de mantenimiento y tareas asociadas al servicio. * Conducción del puesto de control BMS, mediante la revisión de los parámetros de funcionamiento de la instalación y la correcta interpretación de las alarmas y sus correspondientes acciones correctoras. * Conocer las actividades propias del puesto a desempeñar y los protocolos de funcionamiento delante situaciones de avería y emergencia. Se ofrece: * Contrato estable. * Una remuneración acorde a las funciones del puesto. * Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche con los respectivos descansos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO
La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de Responsable de Proyectos de Formación y Empleo para el Área de Formación y Empleo (FyE). Su misión será elaborar la estrategia y plan de trabajo del área de Formación y Empleo de Afanias. Para ello deberá elaborar, desarrollar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos del Área de Formación y empleo teniendo en cuenta el plan estratégico, los pliegos y condiciones de financiación de los programas y las directrices de la Dirección ejecutiva con el fin de satisfacer las necesidades de los Usuarios. FUNCIONES PRINCIPALES Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de FyE en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva. Coordinar el equipo técnico, organizar y programar las actividades previstas en los programas. Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los proyectos, en coordinación con el equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva. Elaborar el presupuesto del Área, llevar a cabo el control presupuestario y proponer medidas correctoras para garantizar la sostenibilidad de la actividad. Preparar y garantizar la justificación técnica y económica de los programas. Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad (familias, equipo técnico, Administraciones públicas, otras entidades, redes y plataformas de acción social e intervención…). Reportar a la Dirección ejecutiva y elaborar informes de actividad. Elaborar la propuesta, junto con el departamento de comunicación y Responsable de Fundraising, de las acciones de Marketing y captación de fondos del área que garantice su sostenibilidad y crecimiento. Resolución de conflictos e incidencias con todos los agentes implicados: alumnos, familias, financiadores y equipo. Jornada: 100 % de lunes a viernes en jornada partida de mañana y tarde (9-17:30 de lunes a jueves, viernes de 8-15).
Jornada completa
Contrato indefinido
29.000€ - 33.000€ bruto/año
IMPORTANTE CONSULTORA TECNOLÓGICA busca incorporar a un/a CONTROLLER DE GESTIÓN para sus oficinas en A CORUÑA SE OFRECE: * Contrato INDEFINIDO. * FLEXIBILIDAD horaria * SALARIO FIJO y paquete de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE. * La posibilidad de incorporarse a una FIRMA INNOVADORA, ORIENTADA A LA EXCELENCIA y que ofrece una magnífica OPORTUNIDAD DE CRECER PROFESIONALMENTE trabajando en un ENTONO PROFESIONAL ESTIMULANTE. FUNCIONES: * REVISIÓN DEL CICLO DE APERTURA Y CIERRE de proyectos en el ERP, participación en el COMITÉ DE OFERTAS DE LOS PROYECTOS juntamente con el departamento comercial de la empresa * Realizar el ESTUDIO DE LA RENTABILIDAD de las distintas iniciativas, actividades y proyectos. * Revisar periódicamente distintas UNIDADES DE NEGOCIO (por sociedad, por líneas de negocio y o por centros de coste) y realizar su seguimiento, ANALIZANDO DESVIACIONES Y PROPONIENDO PLANES DE ACCIÓN/MEDIDAS CORRECTORAS. * Desarrollo e IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE CONTROL DE GESTIÓN. * Ayuda en la elaboración de PRESUPUESTOS y seguimiento de estos. * Soporte y colaboración en cierres mensuales. * Experiencia en implementación de ERP. * Participar en proyectos de mejora continua, y en la implementación de herramientas de gestión, y en la digitalización de los sistemas de información.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de producto-Logística
FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad. Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. También forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social. Contamos con más de 700 personas en nuestro equipo y actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Te proponemos incorporarte con nosotros como Responsable de Producto de nuestra División de Servicios Logisticos. Funciones: * Responsable de la estrategia, planificación, ejecución y lanzamiento de los servicios, coordinando y supervisando la implantación del modelo de negocio. * Comercializar los servicios y seguimiento de las cuentas de explotación, detectando desviaciones y aplicando medidas correctoras. * Analizar y transferir la visión del cliente, aportando un valor diferenciador y monitorizando el desempeño y resultado del servicio. * Elaboración de las propuestas comerciales y económicas, ajustándolas a las necesidades y requerimientos de los clientes. * Llevar a cabo la prospección, seguimiento y análisis del mercado, acciones de la competencia, tendencias y necesidades. * Liderar las acciones de marketing y certificaciones, proponiendo, colaborando y participando en la organización y ejecución. Se ofrece: * Contrato Indefinido * Jornada Completa: de lunes a jueves de 8:00-09:00 a 17:00-18:00 (45 min de comida) y viernes de 8:00 a 15:00/jornada intensiva verano, semana santa y navidades. * Posibilidad de teletrabajo a partir de los 6 meses en la compañía * Centro de trabajo: Torres de Alameda * Salario: fijo + variable
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
19664/ Técnico/a Superior de PRL con Inglés - Barcelona
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona centro de Barcelona.
Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.
Se ofrece:
- Contrato estable de 1 año de duración con muchas posibilidades de continuidad.
- Jornada laboral completa de 40h semanales con horario flexible de lunes a viernes.
- Atractivo paquete salarial.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
18789/ Técnico/a Superior de PRL (Especialista higiene) - Barcelona
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona de Castellbisbal (Barcelona).
Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.
Se ofrece:
- Contrato estable.
- Jornada completa.
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00h.
- Atractivo paquete salarial.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de Medio Ambiente en Obra Fotovoltaica
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para el sector fotovoltaico. Con oficinas en Madrid y Valencia, ofrecemos servicio de Headhunting para toda Europa y norte de África. Nuestra experiencia, método y conocimiento profundo facilita el contacto entre empresas y profesionales especializados del sector en todas las fases, promoción, desarrollo, construcción y explotación de proyectos nacionales e internacionales. ¿Te apasiona el medio ambiente y tienes experiencia en este sector? Desde Acertto estamos buscando un Técnico en Medio ambiente en obra para una importante empresa del sector fotovoltaico. La posición es para Andalucia y requiere disponibilidad para viajar a los distintos sitios de obra dentro del territorio andaluz. Gastos de alojamiento y vehiculo cubiertos por la empresa. Tu misión principal será garantizar el cumplimiento de los objetivos Ambientales marcados por la empresa a nivel regulatorio e interno, así como los objetivos de los clientes asignados. Esto se logrará realizando el seguimiento y control a obra e instalaciones de clientes y realización de observación Preventiva de la Salud con el fin de cumplir con los planes de medio ambiente. Tus funciones serán: * Gestión de la actividad preventiva como Servicio de Prevención Propio y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. * Realización de visitas de seguimiento y control a obra e instalaciones de clientes y realización de OPS. * Realización e implementación de los planes de medio ambiente y Prevención de Riesgos laborales de los proyectos. * Gestión y seguimiento de los requisitos de la Normativa ISO 14001 y otras Certificaciones de la empresa. * Llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales (CAE) con las empresas subcontratadas o clientes. * Investigar y notificar los accidentes e incidentes que afecten a las personas, bienes o al medio ambiente ocurridos en las obras revisando las medidas correctoras. * Elaboración y archivo de la documentación necesaria para la Empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
En dependencia de la Dirección de Compras, su misión principal será gestionar el proceso de aprovisionamiento de materias primas, en base a la estrategia definida, alineado con el negocio. Sus funciones principales serán: Búsqueda, gestión y negociación con proveedores a nivel mundial, desplazándose a los centros de producción (a nivel mundial) para verificar el ajuste del proveedor a los parámetros exigidos por la empresa. Realización de pedidos de compra y la gestión administrativa y comercial de los mismos. Identificación de oportunidades de negocio: nuevos productos y proveedores para incorporar al porfolio según el análisis de la demanda de los clientes. Supervisión de la calidad en el proceso de compra, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y necesidades de cliente. Gestión de la documentación requerida a los proveedores, así como incidencias, y puesta en marcha de acciones correctoras. Participación en la definición y gestión de la planificación del aprovisionamiento, en colaboración con otros departamentos. Análisis de necesidades y supervisión de stocks. Control de salida y entrada de producto. Asistencia a las principales ferias de alimentación internacionales. Se ofrece Se ofrece incorporación a una empresa líder en su sector con una importante y consolidada presencia en el mercado, donde poder desarrollar una carrera profesional, así como una retribución competitiva.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO SUPERIOR PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES A CORUÑA
¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector forestal cuyos valores son el compromiso, la eficacia, la calidad y el trabajo en equipo? Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Labores y buscas un proyecto en donde poder desarrollar y asentar tu carrera profesional , apúntate a la oferta y contactaremos contigo.Tu misión principal es poner en valor la Prevención garantizando un entorno de trabajo seguro, identificando y corrigiendo las situaciones de riesgos y actos inseguros.En tu día a día te ocuparás del seguimiento y la evaluación del cumplimiento de la normativa de PRL, manteniendo una comunicación directa con la mutua y el servicio de prevención ajeno, para la solicitud o seguimiento de planes o evaluaciones de seguridad...Te responsabilizarás de la impartición de la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales y búsqueda de formadores/as para formaciones específicas.Realización de visitas de campo.Investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo, así como, la aplicación de medidas correctoras oportunas.Recopilación, análisis y reporte de variables relacionadas con la salud y la prevención para la toma de medidas, así como la gestión documental solicitada por clientes en sus plataformas (con apoyo de un/a administrativo/a)En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Técnico/a Superior PRL - Girona
¿Eres Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Técnico/a y participar con nosotros/as en un interesante proyecto preventivo para una gran empresa de materiales de construcción, bricolaje y decoración?Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco. Somos especialistas en la selección y coordinación de perfiles preventivos.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención para implementar una serie de acciones preventivas en colaboración con el SPP de la compañía, en sus centros de GIRONA, FIGUERAS Y PLAYA DE ARO,Te integrarás en un equipo de técnicos/as en el que recibirás formación para el desarrollo de tus funciones, apoyo constante y estarás en contacto diario con tus compañeros/as de otros centros.Tus principales funciones serán:Realización de observaciones preventivas de seguridad (OPS), identificando condiciones y comportamientos inseguros, y propuesta de medidas correctoras, utilizando herramientas digitales.Colaboración para la implantación efectiva de las medidas preventivas en los centros.Sensibilización en materia preventiva a los/las empleados/as de los procedimientos seguros de trabajo existentes en la compañía.Refuerzo de la capacitación preventiva de managers y empleados/as en materias clave (identificación de riesgos, investigación de accidentes, modificación de conductas inseguras, etc) a través de talleres y charlas PRL.Colaboración en el análisis causal e investigación de incidentes.Dinamización de actividades para la promoción de comportamientos seguros.Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles.
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 25.001€ bruto/año
19887/ Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos - Las Palmas
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos perfil de técnico o técnica superior de PRL para la gestión de la prevención de riesgos laborales y coordinación de la seguridad y salud en una de nuestras empresas cliente para toda la provincia de Las Palmas e Islas.
Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, programaciones anuales, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras. y la realización de visitas a obras y servicio ejecutados por cuenta de nuestro cliente (zona Gran Canarias, Las Palmas, Fuerteventura..etc)
Detalles del puesto:
- Contrato fijo discontinuo 2 años, con posibilidad de estabilidad.
- Jornada laboral completa-100%
- Horario: De lunes a viernes en horario de 8:00h a 18:00h con flexibilidad en función de las planificaciones de servicio del cliente.
- Atractivo paquete salarial.
- Desplazamientos diarios en relación a los trabajos planificados.
- Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
19888/ Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos - Tenerife
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos perfil de técnico o técnica superior de PRL para la gestión de la prevención de riesgos laborales y coordinación de la seguridad y salud en una de nuestras empresas cliente para toda la provincia de Tenerife.
Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, programaciones anuales, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras. y la realización de visitas a obras y servicio ejecutados por cuenta de nuestro cliente (zona norte de Tenerife, Puerto de la Cruz-Los Realejos)
Detalles del puesto:
- Contrato fijo discontinuo 2 años, con posibilidad de estabilidad.
- Jornada laboral completa-100%
- Horario: De lunes a viernes en horario de 8:00h a 18:00h con flexibilidad en función de las planificaciones de servicio del cliente.
- Atractivo paquete salarial.
- Desplazamientos diarios en relación a los trabajos planificados.
- Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL- VILANOVA
¿Dispones de experiencia en mantenimiento industrial eléctrico o mecánico/a? ¿Te gustaría trabajar en una empresa reconocida en la zona del Garraf, con buen ambiente y con un horario de lunes a viernes sin fines de semana? Una empresa del sector industrial dedicada a la producción y envasado/embotellado de producto alimentario, precisa incorporar a una persona para llevar a cabo revisiones sistemáticas de los/las sistemas electromecánicos/as para localizar averías y anomalías de funcionamiento y diagnosticar sus causas; proponer acciones correctoras; y reparar, verificar y poner a punto la maquinaria de la empresa.¿Qué necesitas saber? Buscamos personas con conocimiento de mecánico/a industrial ( rodamientos, reductores, correas, sistemas de tracción, neumática, hidráulica, etc) y valoramos conocimientos de electricidad industrial. Tus horarios serán rotativos de mañana, tarde o noche de Lunes a Viernes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Facility and Operations Assistant
Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando un/a Facility and Operations Assistant para uno de nuestros clientes con base en Barcelona.
En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa, donde y tenemos oficinas en puntos estratégicos, como Barcelona, Madrid, París, Milán, Ámsterdam, Lisboa y Munich.
Job Description como Operations and Services Assistant:
- Brindar apoyo al Director de Operaciones en sus áreas de responsabilidad para la seguridad, limpieza y mantenimiento de la compañía.
- Supervisar el mantenimiento diario correctivo y preventivo de todos los inmuebles, carpintería menor, albañilería, plomería, electricidad, pintura y otros proyectos.
- Soporte al programa Facility Management de mantenimiento correctivo y preventivo.
- Supervisar el equipo de seguridad y garantizar que se mantenga siempre la cobertura adecuada. Además de jardinería y limpieza.
- Supervisión y control de otros servicios contratados necesarios para el buen funcionamiento del negocio.
- Proveedor de soluciones de sostenibilidad, evaluación de la huella de carbono de la empresa y propuesta de medidas correctoras para mejorar ratios, análisis de datos para informar y corregir comportamientos, asesoramiento sobre formas de alcanzar los objetivos de sostenibilidad marcados por la empresa.
- Ayudar al Departamento de Operaciones a establecer, realizar un seguimiento y lograr presupuestos para los costos comunes de la compañía.
- Completar verificaciones oportunas de cumplimiento legal para incluir evaluaciones de riesgos y estrategias de salud y seguridad.
- Ayudar al Director de Operaciones a desarrollar y mantener asociaciones con contratistas externos.
En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Calidad Zona Montblanc
¿Has finalizado un Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, en Ingeniería Agroalimentaria o en Tecnología de las Industrias Agrarias? ¿Estás buscando un proyecto estable con incorporación directa en empresa? ¿Tienes flexibilidad para trabajar a turnos rotativos en la Zona de Montblanc? Si es así, ¡ésta oferta es para ti!Tus principales funciones serán:- Control del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria durante todo el proceso de fabricación, supervisión de materias primas, producto final, controles de entrada, envíos de muestras a análisis externos y reclamaciones a proveedores/as.- Impartir formación en procedimientos e instrucciones técnicos/as.- Supervisar el cumplimiento de las BPFeH- Dar respuesta a las consultas técnicas procedentes de otros departamentos, de los consumidores a través del servicio de atención al cliente y ejecutar los planes de control y registros.- Mantenimiento de la limpieza, orden e higiene de los laboratorios de Calidad.- Gestión de no conformidades y presentación de acciones correctoras.¿Qué deberás aportarnos?- Grado Universitario en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, en Ingeniería Agroalimentaria o en Tecnología de las Industrias Agrarias.- Experiencia entre 2 y 3 años en el departamento de calidad en el sector de la alimentación. - Catalán, castellano y valorable nivel intermedio de inglés.- Buen nivel en Excel y Paquete Office en general. - Carné de conducir con coche propio y flexibilidad para desplazarte hasta la zona de Montblanc.¿Qué podemos ofrecerte?- Puesto estable con incorporación directa en empresa.- Contrato 6 meses + 6 meses + indefinido.- Turnos rotativos; Mañana - Tarde - Noche - Partido.- Salario 25.494,45€/b anuales.
Jornada completa
Contrato indefinido
25.494€ - 25.494€ bruto/año
Responsable Recursos Humanos (Planta Industrial)
Como Responsable de Recursos Humanos de la Planta Crisnova Vidrio, la persona seleccionada será parte activa en implementar y desarrollar las políticas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Formación, Comunicación y Organización, siguiendo la dirección planteada por los objetivos estratégicos de la Planta y la Central.
Principales funciones y responsabilidades:
- Implementar y desarrollar las políticas de Recursos Humanos del Grupo en la Planta de Crisnova.
- Garantizar la correcta interpretación y aplicación de la legislación, convenios, acuerdos específicos y políticas de administración de personal, a través de la actualización y negociación.
- Asesorar y dar servicio a mandos y Dirección de Planta en aspectos de Recursos Humanos y administración de personal.
- Gestionar las relaciones con el Comité de Empresa, en coordinación con la persona Responsable de Relaciones Laborales.
- Gestionar y mantener la relación con organismos públicos y privados vinculados con la parte laboral (Juzgados, organismos públicos, instituciones educativas…).
- Supervisar la evolución de los indicadores de Recursos Humanos y proponer acciones correctoras, con especial relevancia a la gestión del coste.
- Supervisar y gestionar procesos de formación, desarrollo y comunicación en colaboración con la persona Responsable de Formación y Desarrollo, impulsando políticas y procedimientos.
- Garantizar la implementación del procedimiento de cumplimiento normativo con la finalidad de que redunde en una mejora en el funcionamiento interno.
Ofrecemos:
- Ser parte de un proyecto estable y de futuro, comprometido con el packaging sostenible en vidrio.
- Contratación indefinida y plan de desarrollo.
- Programas de empresa saludable.
- Otro beneficios: programas de empresa saludable, seguro médico privado, etc.
- Un entorno de trabajo integrador y colaborativo, sustentado en nuestro compromiso con la diversidad, inclusión e igualdad.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Nuestro cliente es una destacada compañía con amplia experiencia y reconocimiento a nivel mundial en la industria de electrodomésticos. Actualmente, están en búsqueda de un Desarrollador de Firmware para unirse a su equipo de I+D.
RESPONSIBILIDADES
- Selección de componentes y generación de listas de materiales.
- Simulación de circuitos electrónicos.
- Liderazgo y soporte técnico al departamento de CAD para el diseño de PCB.
- Verificación funcional del hardware desarrollado.
- Ejecución de pruebas ambientales, de durabilidad y específicas de la aplicación.
- Análisis de peor caso (Worst-Case circuit Analysis) en circuitos.
- Aplicación de Análisis Modal de Fallos y Efectos (AMFE) en hardware y sistemas.
- Verificación del hardware según los requisitos de compatibilidad electromagnética (EMC).
- Diseño de fuentes de alimentación conmutadas (SMPS) y correctores de factor de potencia (PFC).
- Diseño de componentes inductivos como transformadores SMPS, bobinas y choques de modo común.
- Soporte técnico a otros departamentos como gestión de proyectos y compras.
- Elaboración de informes técnicos detallados.
- Servir como punto de contacto técnico con clientes y proveedores.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Manager - LHH Recruitment Solution Madrid TAG
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting?Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes.Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos Manager que se encarguen de la gestión del equipo de personas de la que es responsable, de su cartera de clientes (captación, fidelización, desarrollo, crecimiento, reclutamiento, reporting) y consecución de los objetivos de ventas y selección marcados para su línea de negocio.Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto. Consideramos candidaturas que provengan de otras consultores/as de headhunting pero también personas que vengan del área operacional.Tus funciones serán las siguientes:COMERCIALIncrementar y fidelizar la cartera de clientes existentes.Visitar a prospectos y clientes.Presentación especialización.Analizar las necesidades del cliente.Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales.Máximo representante de LHH RS en la zona/sector de responsabilidad, participando en actos de comunicación y relaciones públicasSELECCIONRealización del Análisis del Puesto de Trabajo.Reclutamiento (búsqueda y contacto con FFRR especializadas, visitas a FFRR,).Publicación de Ofertas de Empleo.Evaluación de candidaturas (Criba currricular, definición de competencias clave, administración de pruebas psicotécnicas, de conocimiento y actitud, realización de entrevistas,).Realización de informes.Presentación de candidaturas. EQUIPODirección, motivación y seguimiento del equipo de consultores asignado.Formación, evaluación y coaching de los equipos bajo su responsabilidad.Apoyo y desarrollo al equipo de su Línea en la actividad comercial, de gestión y servicio.Asegurar el cumplimiento de los objetivos asignados a su Línea, proponiendo y poniendo en marcha acciones correctoras cuando sea necesario: Performance management.Te daremos una oportunidad única de desarrollo en uno de los sectores de mayor crecimiento dada la dificultad que tienen todas las empresas en captar talento, el headhuntingTrabajarás de la mano de importantes clientes asesorándoles y ayudándoles a encontrar y captar el mejor talento para su empresa. Ayudarás a los candidatos a encontrar un mejor proyecto profesional. Recibirás un competitivo salario fijo junto a un potente bonus trimestral y podrás disfrutar de importantes beneficios sociales. Tendrás la posibilidad de tener un plan de carrera meritocrático y transparente donde iras consiguiendo promociones en función de consecución de objetivos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Manager - LHH Recruitment Solution Madrid TAG
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting?Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes.Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos Manager que se encarguen de la gestión del equipo de personas de la que es responsable, de su cartera de clientes (captación, fidelización, desarrollo, crecimiento, reclutamiento, reporting) y consecución de los objetivos de ventas y selección marcados para su línea de negocio.Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto. Consideramos candidaturas que provengan de otras consultores/as de headhunting pero también personas que vengan del área operacional.Tus funciones serán las siguientes:COMERCIALIncrementar y fidelizar la cartera de clientes existentes.Visitar a prospectos y clientes.Presentación especialización.Analizar las necesidades del cliente.Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales.Máximo representante de LHH RS en la zona/sector de responsabilidad, participando en actos de comunicación y relaciones públicasSELECCIONRealización del Análisis del Puesto de Trabajo.Reclutamiento (búsqueda y contacto con FFRR especializadas, visitas a FFRR,).Publicación de Ofertas de Empleo.Evaluación de candidaturas (Criba currricular, definición de competencias clave, administración de pruebas psicotécnicas, de conocimiento y actitud, realización de entrevistas,).Realización de informes.Presentación de candidaturas. EQUIPODirección, motivación y seguimiento del equipo de consultores asignado.Formación, evaluación y coaching de los equipos bajo su responsabilidad.Apoyo y desarrollo al equipo de su Línea en la actividad comercial, de gestión y servicio.Asegurar el cumplimiento de los objetivos asignados a su Línea, proponiendo y poniendo en marcha acciones correctoras cuando sea necesario: Performance management.Te daremos una oportunidad única de desarrollo en uno de los sectores de mayor crecimiento dada la dificultad que tienen todas las empresas en captar talento, el headhuntingTrabajarás de la mano de importantes clientes asesorándoles y ayudándoles a encontrar y captar el mejor talento para su empresa. Ayudarás a los candidatos a encontrar un mejor proyecto profesional. Recibirás un competitivo salario fijo junto a un potente bonus trimestral y podrás disfrutar de importantes beneficios sociales. Tendrás la posibilidad de tener un plan de carrera meritocrático y transparente donde iras consiguiendo promociones en función de consecución de objetivos.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de calidad de pieza de vehículos - Automoción
En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.
En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.
Seleccionamos Técnico mecánico/electrónico de VEHICULOS para incorporarse en uno de los equipos de CALIDAD que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.
La persona seleccionada formará parte del servicio técnico para el área de calidad de proveedores para un proyecto para el sector automoción
¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:
- Analizar incidencias las piezas durante el proceso de producción en serie y aportar propuestas de mejora.
- Análisis y gestión de las reclamaciones de las piezas con defectos.
- Realizar el seguimiento de los planes de acción derivados de las medidas correctoras a implantar en las piezas durante el proceso en serie.
- Preparación de informes para reportar al área de calidad en los diferentes foros y sistemas internos de Producción y Calidad sobre las reclamaciones de piezas de compra.
Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:
- Seguro médico incluido por ser Betweener
- Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa
- Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
- Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional
- Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
- Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros
- En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.
Jornada completa
Contrato indefinido
18.000€ - 24.000€ bruto/año
