Ofertas de empleo de consultora de formacion

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a MARTORELL.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 25 anys d’experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals. A dia d’avui hem ajudat a més de 5.000 empreses a desenvolupar els seus projectes de futur.

Quim som?

Orientació al client, treball en equip, aprenentatge continu i iniciativa són els 4 valors principals de Marlex que fan que en el dia a dia siguem un equip de persones arremangades, que s'ajuden les unes a les altres per arribar a l’objectiu comú, que intenten anar un pas més enllà en les seves accions, oferint sempre un ‘plus’ en el nostre servei, i sempre alineades amb les dades del negoci, fent i sentint el projecte com a propi.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem:

Actualment estem cercant un/a TÈCNIC/A COMERCIAL B2B per treballar a una de les 60 oficines, que estan repartides pel territori peninsular.

Quina és la missió del SalesTeam?

La missió del Sales Team és potenciar comercialment les tres divisions de negoci de Marlex (Interim, Recruiting i Executive) prospectant intensament el teixit empresarial de la zona. Captar i impulsar noves oportunitats de negoci, responsabilitzar-se del creixement del compte de resultats de les oficines i potenciar els clients actius. El Sales Team promou la construcció de llaços de confiança amb les empreses, vetllant pel servei i assegurant la coherència interna dels processos per oferir agilitat, eficàcia i fiabilitat.

El teu dia a dia:

En dependència directa de la Direcció Comercial, les responsabilitats de la persona seleccionada seran...

• Conèixer i prospectar intensament el teixit empresarial de la zona per tal de captar nous clients i oportunitats.
• Realitzar visites programades i a porta freda.
• Elaborar i presentar propostes de valor personalitzades dels dos principals serveis de Marlex (Interim i Recruiting).
• Conèixer i fer créixer el compte de resultats per garantir els objectius anuals.
• Potenciar i ampliar les oportunitats amb clients existents (fer up i cross selling).
• Promoure el contacte i el treball en xarxa amb les altres oficines de Marlex.

Què oferim?

• Formar part d’una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d’Onboarding i formacions específiques.

• Consultora tecnológica|Trayectoria profesional

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

- Liderar el desarrollo y configuración de aplicaciones.

- Recopilar e interpretar los requisitos del usuario en especificaciones de diseño.

- Ser el punto de contacto ante incidentes y solicitudes.

- Documentar las acciones y problemas de la herramienta de gestión de servicios de IT.

• Contrato indefinido con PageConsulting Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia.
• Ubicación: Fuencarral - El Pardo.
• Teletrabajo híbrido.
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

COPRECI S.COOP.

Somos una organización que diseña y fabrica componentes y sistemas para electrodomésticos, con amplio conocimiento del mercado y un importante know-how de productos y procesos. Somos líderes en nuestro sector. Buscamos la excelencia, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes.

Formamos parte de la Corporación Mondragon, un proyecto de intercooperación en el que interactúan centros de I+D, empresas y universidad.

Si vienes a trabajar a Copreci, participarás y ayudarás a construir un proyecto socio- empresarial que crece económicamente, siguiendo estándares sociales, ecológicos, culturales, democráticos y solidarios.

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Etxetresna elektrikoetarako osagaiak eta sistemak diseinatu eta fabrikatzen dituen erakundea gara, merkatuaren ezagutza zabalarekin eta produktuen eta prozesuen know-how garrantzitsuarekin. Gure sektorean liderrak gara. Bikaintasuna bilatzen dugu, gure bezeroen beharretara egokituz.

Mondragon korporazioko kide gara: I+Gko zentroek, enpresek eta unibertsitateak elkarrekin lan egiten duten lankidetza-proiektua.

Coprecira lan egitera bazatoz, ekonomikoki hazten ari den proiektu sozioenpresarial bat eraikitzen lagunduko duzu, estandar sozial, ekologiko, kultural, demokratiko eta solidarioei jarraituz.

DESCRIPCIÓN:

Ejercer la jefatura de proyectos (bajo la responsabilidad de su mando) organizativo-informáticos, tanto de desarrollo de nuevos sistemas como de mantenimiento de los sistemas de explotación.

¿Qué te ofrecemos?

• Desarrollo profesional, oportunidad de crecer tanto técnicamente como en competencias soft.
• Participar en hacer crecer este proyecto socio-empresarial/ empresa líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes y sistemas para electrodomésticos.
• Horario flexible, ticket comedor y otros beneficios sociales.

Tus responsabilidades serán:

• Definir y planificar las tareas necesarias para el desarrollo y puesta en marcha de los proyectos valorando la problemática y definiendo los recursos (humanos, técnicos y materiales) necesarios.
  • Desarrollo completo del sistema de información de una función o área empresarial.
  • Modificación de un sistema de información ya existente.
  • Implantación de una aplicación.
• Dirigir y controlar la realización de los proyectos: avance, desviaciones, riesgos… y controlar la calidad del trabajo realizado.
• Responsabilizarse de la realización del correspondiente análisis funcional detallado.
• Revisar con los usuarios el análisis de la situación actual, las propuestas de modificación y el diseño del nuevo sistema.
• Definir y realizar pruebas y realizar el plan de implementación y entrega a usuarios con su formación y documentación necesaria.
• Relacionarse con los directores o jefes departamentales de la Cooperativa, con los usuarios afectados y con las empresas consultoras y suministradoras de servicios software..., etc.

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DESKRIBAPENA:

Antolaketa- eta informatika-proiektuen buru izatea (bere agintearen ardurapean), bai sistema berriak garatzeko, bai ustiapen-sistemak mantentzeko.

Zer eskaintzen dizugu?

• Garapen profesionala, bai teknikoki bai soft gaitasunetan hazteko aukera.
• Etxetresna elektrikoetarako osagaiak eta sistemak diseinatzen, garatzen eta fabrikatzen liderra den proiektu/bazkide enprearial/enpresa honen parte izatea.
• Ordutegi malgua, jangela-txartela eta beste onura sozial batzuk.

Zure erantzukizunak hauek izango dira:

• Proiektuak garatzeko eta abian jartzeko beharrezkoak diren zereginak zehaztu eta planifikatzea, arazoak baloratuz eta beharrezkoak diren baliabideak (giza baliabideak, baliabide teknikoak eta materialak) definituz.
  • Enpresa-funtzio edo -arlo baten informazio-sistemaren garapen osoa.
  • Lehendik dauden informazio-sistemak aldatzea.
  • Aplikazio bat ezartzea.
• Proiektuak zuzendu eta kontrolatzea: aurrerapena, desbideratzeak, arriskuak eta egindako lanaren kalitatea kontrolatzea.
• Dagokion analisi funtzional xehatua egiteaz arduratu.
• Erabiltzaileekin berrikustea egungo egoeraren azterketa, aldaketa-proposamenak eta sistema berriaren diseinua.
• Probak definitzea eta egitea, eta inplementazio- eta entrega-plana egitea erabiltzaileei, haien prestakuntzarekin eta beharrezko dokumentazioarekin.
• Harremanak eduki Kooperatibako zuzendariekin edo departamentuetako buruekin, erabiltzaileekin, software-zerbitzuen enpresa aholkulariekin, hornitzaileekin, etab.

Desde Marlex Great People, consultora de RRHH, estamos buscando incorporar conductores de VTC para la flota más importante a nivel nacional.

¿Qué te OFRECEMOS?:

• Ganar más de 1800€ entre fijo y variable
• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Jornada de 40 horas efectivas semanales.
• 2 días de descanso consecutivos a la semana y un fin de semana cada 5 semanas.
• Seguro médico gratuito desde el día uno (única empresa en el sector que lo ofrece)
• Descuentos en restauración, gasolina y viajes. Programa de fidelización
• Tarjeta combustible, telepeaje, seguro de multas y teléfono móvil.
• Formación inicial y continuada ¡Consigue ser la mejor versión de ti mismo!
• Posibilidad de promoción interna
• Conducción de vehículos de alta gama (CERO o ECO): manuales y automáticos.

Tu única FUNCIÓN será realizar diferentes servicios de conducción VTC dentro de Madrid.

Nuestro cliente, una consultoría internacional de empresas, en plena fase de expansión, precisa incorporar profesionales en trabajos de gestión, y de administración comercial para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes de España en sus operaciones con Noruega.

Se buscan profesionales comprometidos para desempeñar funciones clave en la gestión y administración comercial, según la oferta de servicios de la consultora.

Funciones a realizar:

• Gestión integral de procesos y documentos para profesionales y empresas españolas.
• Coordinación efectiva con la gestoría y asesoría local en Noruega.
• Proporcionar soluciones integrales y especializadas a medida para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente.

Se ofrece:

• Posibilidad de trabajo remoto, no es necesaria la presencia en oficina ni en España como en Noruega (si bien es un recurso que puede utilizarse).
• La colaboración puede hacerse a nivel profesional o laboral y la jornada puede ser part time o full time.

• La empresa proporcionará la formación necesaria y continua.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a PALAFRUGELL.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Nuestro cliente, una consultoría internacional de empresas, en plena fase de expansión, precisa incorporar profesionales en trabajos de gestión, y de administración comercial para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes de España en sus operaciones con Noruega.

Se buscan profesionales comprometidos para desempeñar funciones clave en la gestión y administración comercial, según la oferta de servicios de la consultora.

Funciones a realizar:

• Gestión integral de procesos y documentos para profesionales y empresas españolas.
• Coordinación efectiva con la gestoría y asesoría local en Noruega.
• Proporcionar soluciones integrales y especializadas a medida para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente.

Se ofrece:

• Posibilidad de trabajo remoto, no es necesaria la presencia en oficina ni en España como en Noruega (si bien es un recurso que puede utilizarse).
• La colaboración puede hacerse a nivel profesional o laboral y la jornada puede ser part time o full time.

• La empresa proporcionará la formación necesaria y continua.

Desde Marlex Great People, consultora de RRHH, estamos buscando incorporar conductores de VTC para la flota más importante a nivel nacional.

¿Qué te OFRECEMOS?:

• Ganar más de 1800e entre fijo y variable
• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Jornada de 40 horas efectivas semanales.
• 2 días de descanso consecutivos a la semana y un fin de semana cada 5 semanas.
• Seguro médico gratuito desde el día uno (única empresa en el sector que lo ofrece)
• Descuentos en restauración, gasolina y viajes. Programa de fidelización
• Tarjeta combustible, telepeaje, seguro de multas y teléfono móvil.
• Formación inicial y continuada ¡Consigue ser la mejor versión de ti mismo!
• Posibilidad de promoción interna
• Conducción de vehículos de alta gama (CERO o ECO): manuales y automáticos.

Tu única FUNCIÓN será realizar diferentes servicios de conducción VTC dentro de Madrid.

Nuestro cliente, una consultoría internacional de empresas, en plena fase de expansión, precisa incorporar profesionales en trabajos de gestión, y de administración comercial para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes de España en sus operaciones con Noruega.

Se buscan profesionales comprometidos para desempeñar funciones clave en la gestión y administración comercial, según la oferta de servicios de la consultora.

Funciones a realizar:

• Gestión integral de procesos y documentos para profesionales y empresas españolas.
• Coordinación efectiva con la gestoría y asesoría local en Noruega.
• Proporcionar soluciones integrales y especializadas a medida para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente.

Se ofrece:

• Posibilidad de trabajo remoto, no es necesaria la presencia en oficina ni en España como en Noruega (si bien es un recurso que puede utilizarse).
• La colaboración puede hacerse a nivel profesional o laboral y la jornada puede ser part time o full time.

• La empresa proporcionará la formación necesaria y continua.

• Consultora tecnológica|Trayectoria profesional

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Definir y desarrollar estándares técnicos.
• Ayudar en las pruebas para validar y proporcionar controles operativos para garantizar que se cumplan los requisitos de desarrollo.
• Mantenimiento Correctivo/Evolutivo/legal.
• Aplicación notas / Supportpackage.
• Toma requerimientos para las diferentes necesidades.
• Documentación técnica.
• Identificación de Riesgos y lanzamiento de Procesos de Mejora.

• Contrato indefinido con PageConsulting Tech Solutions.
• Banda salarial: 40K-45K
• Ubicación: Terrassa.
• Teletrabajo híbrido.
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

Nuestro cliente, una consultoría internacional de empresas, en plena fase de expansión, precisa incorporar profesionales en trabajos de gestión, y de administración comercial para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes de España en sus operaciones con Noruega.

Se buscan profesionales comprometidos para desempeñar funciones clave en la gestión y administración comercial, según la oferta de servicios de la consultora.

Funciones a realizar:

• Gestión integral de procesos y documentos para profesionales y empresas españolas.
• Coordinación efectiva con la gestoría y asesoría local en Noruega.
• Proporcionar soluciones integrales y especializadas a medida para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente.

Se ofrece:

• Posibilidad de trabajo remoto, no es necesaria la presencia en oficina ni en España como en Noruega (si bien es un recurso que puede utilizarse).
• La colaboración puede hacerse a nivel profesional o laboral y la jornada puede ser part time o full time.

• La empresa proporcionará la formación necesaria y continua.

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Funcional / Product Owner, con background tecnico, en especial temas de Microservicios, para incorporar de forma indefinida un proyecto crear y mejorar la web y aplicaciones que dan servicio a los clientes de una de las compañias más importantes del mundo.

Tus funciones:

• Asegurar que las metas sean claras y la visión este alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, manteniendo una comunicación fluida con las partes interesadas y relacionadas con el producto.
  • Capturar, definir y debatir los requisitos planteados por los stakeholders implicados (área de negocio asignada, usuarios de tu producto, equipo de QA, analistas técnicos y funcionales, desarrolladores, equipos de soporte y arquitectos técnicos), escribir historias de usuario y seguir el proceso, a través de los criterios de aceptación de las mismas.
  • Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto.
  • Priorizar las necesidades será la clave como propietario de uno o más productos, sopesando algunas de acuerdo con las necesidades y objetivos de las partes interesadas, jugando siempre con las variables de alcance, presupuesto y tiempo.
  • Supervisión constante durante todo el ciclo de vida del proyecto, esto incluye: etapa de desarrollo, planes de prueba, implantación (y sus correspondientes resultados, cambios de alcance, modificación del análisis, incidencias, etc.) dando apoyo y soporte al equipo de desarrollo, con una visión estratégica sobre el producto.
  • Definir métricas de producto y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos.
  • Fomentar una cultura de toma de decisiones basadas en datos
  • Conocer en profundidad el producto, para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones.
  • Servir de voz del usuario (desarrolladoras y equipo técnico), representando siempre sus necesidades e intereses.
  • Realizar estrategias de benchmark, para poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos.
  • Participar en las reuniones asociadas a la metodología.

Trabajando en BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Plan de Formación (idiomas, The Power MBA, Udemy, etc.)
• Recibir una póliza de salud privada (gratuita).
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible
• Acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.
• Descuentos en gimnasios y app de bienestar
• Regalo de aniversario en Between

• Proyectos de ingeniería, ingeniería civil, edificación, energía|Inglés avanzado y Experiencia en Consultoría

Consolidada consultora multinacional de ingeniería, edificación y energía entre otros ámbitos de actuación con proyectos potentes a nivel internacional

• Definir los objetivos de rentabilidad y la estrategia para alcanzarlos.
• Establecer las metodologías adecuadas para la planificación y el seguimiento de proyectos, con especial enfoque en la digitalización y optimización de los procesos técnicos internos.
• Definir, dirigir y coordinar los procedimientos operativos e indicadores de control de operaciones.
• Velar por la eficacia de los procesos técnico técnico-productivos, junto a los Responsables de Departamentos a su cargo.
• Velar por la correcta elaboración de los presupuestos de proyectos.
• Monitorear de manera proactiva el desarrollo de los proyectos de acuerdo con los indicadores fijados, con la finalidad de detectar tendencias de manera temprana y tomar con los directores de área decisiones relativas a la planificación y gestión de recursos y/o plantear revisiones contractuales al cliente.
• Presentar informes periódicos, y a demanda, sobre evolución de proyectos y grupos de proyectos en relación con los indicadores.
• Colaborar con área de desarrollo de negocio en las fases de la prospección, captación y fidelización.

Contrato indefinido y de carácter estable, con proyección
Condiciones retributivas en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Programa de incorporación personalizado. Formación continuada.
Flexibilidad horaria y disfrute de jornada híbrida según política general de empresa.
Seguro médico - retribución flexible

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a RUBÍ.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a IGUALADA.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a REUS.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Owner, con background tecnico, en especial temas de SQL y Microservicios, para incorporar de forma indefinida un proyecto crear y mejorar la web y aplicaciones que dan servicio a los clientes de una de las compañias más importantes del mundo.

Tus funciones:

• Asegurar que las metas sean claras y la visión este alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, manteniendo una comunicación fluida con las partes interesadas y relacionadas con el producto.
  • Capturar, definir y debatir los requisitos planteados por los stakeholders implicados (área de negocio asignada, usuarios de tu producto, equipo de QA, analistas técnicos y funcionales, desarrolladores, equipos de soporte y arquitectos técnicos), escribir historias de usuario y seguir el proceso, a través de los criterios de aceptación de las mismas.
  • Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto.
  • Priorizar las necesidades será la clave como propietario de uno o más productos, sopesando algunas de acuerdo con las necesidades y objetivos de las partes interesadas, jugando siempre con las variables de alcance, presupuesto y tiempo.
  • Supervisión constante durante todo el ciclo de vida del proyecto, esto incluye: etapa de desarrollo, planes de prueba, implantación (y sus correspondientes resultados, cambios de alcance, modificación del análisis, incidencias, etc.) dando apoyo y soporte al equipo de desarrollo, con una visión estratégica sobre el producto.
  • Definir métricas de producto y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos.
  • Fomentar una cultura de toma de decisiones basadas en datos
  • Conocer en profundidad el producto, para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones.
  • Servir de voz del usuario (desarrolladoras y equipo técnico), representando siempre sus necesidades e intereses.
  • Realizar estrategias de benchmark, para poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos.
  • Participar en las reuniones asociadas a la metodología.

Trabajando en BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Plan de Formación (idiomas, The Power MBA, Udemy, etc.)
• Recibir una póliza de salud privada (gratuita).
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible
• Acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.
• Descuentos en gimnasios y app de bienestar
• Regalo de aniversario en Between

• Importante empresa tecnológica (Partner Microsoft)|Sector tecnología

Es una reconocida consultora especializada en soluciones empresariales basadas en Microsoft, y actualmente están en búsqueda de un nuevo talento para su equipo en Cataluña. Están buscando a un perfil híbrido y con habilidades analíticas para unirse a ellos en el área de Business Central.

• Colaborar con clientes para entender sus procesos de negocios y requerimientos.
• Implementar soluciones funcionales utilizando Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Desarrollar y mantener una sólida comprensión de los aspectos técnicos de Business Central.
• Realizar análisis y diagnósticos para identificar oportunidades de mejora.
• Proporcionar soporte técnico y formación a usuarios finales.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas actualizaciones y características de Business Central.

• Horario flexible.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario competitivo y variables adicionales.
• Contrato indefinido.
• Benefits.
• Plan de carrera.

• Importante empresa tecnológica (Partner Microsoft)|Sector tecnología

Es una reconocida consultora especializada en soluciones empresariales basadas en Microsoft, y actualmente están en búsqueda de un nuevo talento para su equipo en Cataluña. Están buscando a un perfil híbrido y con habilidades analíticas para unirse a ellos en el área de Business Central.

• Colaborar con clientes para entender sus procesos de negocios y requerimientos.
• Implementar soluciones funcionales utilizando Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Desarrollar y mantener una sólida comprensión de los aspectos técnicos de Business Central.
• Realizar análisis y diagnósticos para identificar oportunidades de mejora.
• Proporcionar soporte técnico y formación a usuarios finales.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas actualizaciones y características de Business Central.

• Horario flexible.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario competitivo y variables adicionales.
• Contrato indefinido.
• Benefits.
• Plan de carrera.

• Consultora|Desarrollo de carrera profesional.

Consultora

• Diseño y ejecución de proyectos de consultoría de negocio y formación comercial (diseño de entregables, facilitación de sesiones de sensibilización o co-creación)
• También colaborará en la elaboración de propuestas comerciales a cliente.
• Tareas propias de gestión de proyectos: planificación, dirección de reuniones, actas, entrevistas, análisis, informes, talleres de trabajo, formaciones, redacción de guiones y diseño de contenidos online.

• Contrato fijo.
• Jornada completa con horario flexible, combinando teletrabajo y presencia en oficina (3 días/semana en Oficina - Madrid, zona Argüelles)
• Salario variable: 15% sobre bruto anual en base a consecución de objetivos.
• Prima beneficios en función de resultado de beneficio anual de la compañía.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a PONENT.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

• Consultora tecnológica|Start up

• Empresa IT
• Startup
• Tamaño: 90-150 empleados
• Misión: transformación digital

• Creación y desarrollo de cuadros de mando con PowerBI
• Desarrollo PowerApps
• Modelado de datos
• Identificar oportunidades o mejoras que ayuden a negocio.
• Trato e interlocución con los distintos departamentos según proyecto.

• Contrato indefinido
• Salario a definir según experiencia-expectativa. Están ampliando su equipo y tienen diferentes vacantes activas, desde 3 años en adelante, por eso la banda salarial es tan amplia. No obstante, como en Page haríamos el primer contacto, hablaríamos entre nosotros de esta parte antes de aplicar al proceso. Y del mismo modo, tendrás más detalles sobre la vacante.
• TELETRABAJO 100%
• Flexibilidad horaria
• Retribución flexible para incluir beneficios como cheques restaurante, seguro médico, etc.
• Formación por parte de la empresa (técnica e idiomas)

• Empresa consultora de tecnología en Madrid este (CP 28027)|Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Empresa tecnológica que estudia y analiza la accesibilidad digital y tecnológica de las herramientas digitales de todo tipo de clientes para dar certificación triple A de accesibilidad web a la discapacidad.

#lgd, #impactopostivo

Entre tus funciones, tendrás que:

No es necesario que sepas sobre accesibilidad web, porque serás formado/a específicamente para ello. Dicho esto:

• Participarás en el desarrollo de auditorías de accesibilidad en sitios web. Tratarás directamente con los equipos de desarrollo web.
• Prestarás apoyo de consultoría para ayudar a los clientes a solucionar problemas de accesibilidad tecnológica.
• Impartirás cursos de formación en esta materia.
• Diseñarás y realizarás test de experiencia de usuario, enfocados a detectar problemas de accesibilidad tecnológica.
• Participarás en el desarrollo de metodologías y proyectos de investigación que puedan derivar del campo de la accesibilidad.

#lgd, #impactopostivo

Contrato de 12 meses y luego paso a indefinido.

Horario de jornada completa con entrada y salida flexible.

Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano.

Modalidad híbrida: 1'5-2 días de teletrabajo a la semana.

22.000€ brutos anuales.

Amplio abanico de beneficios a empleados.

#lgd, #impactopostivo