En Decathlon España tenemos más de 25 años de historia, una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución.
El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.
Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.
Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.
En Decathlon España tenemos más de 25 años de historia, una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución.
El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.
Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.
Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.
Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en la distribución de material eléctrico para facilitar soluciones en la automatización de procesos industriales. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a TÉCNICO/A COMERCIAL para la zona norte de Madrid.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
¿Qué te podemos ofrecer?
En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.
Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.
En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES DEPORTISTAS EXPERTOS EN EL SECTOR DE VENTAS DEL CICLISMO que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.
Cómo nos encantaría que fueras:
Porque nos importas:
Si eres un jugador/a de golf, con un hándicap inferior a 15, te sientes identificado/a y buscas una oportunidad laboral compatible con tus estudios, en Decathlon tienes la posibilidad de encontrar una oportunidad laboral hecha para ti .
Podrás unirte a un equipo apasionado del deporte que trabaja desde nuestras tiendas, almacenes para satisfacer a cada uno de los deportistas que nos visitan.
Cómo nos encantaría que fueras:
Porque nos importas:
Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en la distribución de material eléctrico para facilitar soluciones en la automatización de procesos industriales. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a TÉCNICO/A COMERCIAL - SECTOR ELÉCTRICO para la zona norte de Madrid, en Alcobendas.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del Gerente de Desarrollo, la persona seleccionada se encargará de:
• Profundizar en el conocimiento del producto y la estrategia empresarial.
• Prospección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
• Acompañamiento y seguimiento del cliente.
• Resolución de dudas a través de un asesoramiento técnico.
• Gestionar, mantener y explotar el potencial de la zona comercial asignada.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Formar parte de una empresa con presencia en 18 países.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:30h a 18:30h con 2 horas para comer y viernes de 8:00h a 15:00h rotativo (2 viernes al mes se trabaja hasta las 17:30h).
• Formación continua y Plan de Carrera.
• Dotación del equipo necesario: portátil y móvil.
• Excelente ambiente laboral.
• Beneficios: Seguro de salud, cheque restaurante y vehículo de empresa.
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
