Ofertas de empleo de catalan

¿Te gustaría trabajar en la Universidad?

Si eres un profesional con experiencia en revisión de acuerdos, cumplimiento normativo, control de gastos y gestión de fechas críticas. Experto/a en asegurar la conformidad legal y operativa de acuerdos, optimizando procesos y garantizando plazos clave, sigue leyendo.

En Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Técnico/a de Gestión ubicado en nuestro campus de Sant Cugat.

UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua en sus dos campus, Barcelona y Sant Cugat.

En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores.

El objetivo del puesto será hacer seguimiento y control de contratos, convenios, elaboración de presupuestos y realización de informes para cumplir con los objetivos del Centro.

Responsabilidades:

• Definir, organizar y actualizar, en consonancia con las políticas de su superior, los sistemas y procedimientos de su área.
• Coordinar y hacer el seguimiento del plan de trabajo de las diferentes convenios, contratos asignados a su cargo.
• Recoger y analizar las diferentes necesidades e incidencias que aparecen en su centro.
• Llevar a cabo el control y todas las gestiones relativas a los gastos, fechas, nuevas condiciones.
• Elaborar y Controlar el presupuesto de su área.

Te ofrecemos:

• Posición estable
• Salario en función de la aportación del perfil profesional, te lo comunicaremos en la primera fase del proceso de selección
• Flexibilidad horaria
• 40 días laborables de vacaciones por año devengado.
• Plan de formación continua: excel, power BI, mailchimp, google drive, etc Formaciones de inglés y catalán.
• Acceso a condiciones especiales en formación dentro de nuestra oferta Grados, Master y Postgrados.
• Jornada intensiva en julio
• Modalidad de trabajo presencial, ubicación en el campus de Barcelona

¿Tienes experiencia sólida en el sector educatativo como Técnico/a de PRL?

En UIC Barcelona, estamos buscando un/a Técnico/a altamente motivado/a por la la seguridad y bienestar de las personas de UIC Barcelona.

Somos una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua

Funciones y responsabilidades:

• Implementar y coordinar el programa de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la normativa vigente.
• Realizar evaluaciones de riesgos en los diferentes puestos de trabajo y proponer medidas preventivas.
• Elaborar planes de emergencia y coordinar simulacros de evacuación.
• Investigar accidentes laborales e incidentes de seguridad para identificar causas y proponer acciones correctivas.
• Asesorar a los diferentes departamentos en materia de seguridad y salud laboral.
• Organizar y participar en actividades de formación sobre prevención de riesgos laborales.
• Mantener actualizada la documentación necesaria en materia de prevención.

Te proponemos:

• Desarrollar tu carrera profesional en un entorno universitario y en crecimiento.
• Nuestro ambiente laboral, en coherencia con nuestros valores, está marcado por la colaboración, la iniciativa, la calidad humana, la humildad y la cultura del esfuerzo, haciendo de UIC Barcelona un entorno profesional exigente, pero eso sí, amable y cercano.

¿Qué ofrecemos?

• Salario en función de la aportación del perfil profesional, te lo comunicaremos en la primera fase del proceso de selección.
• Posición temporal (sustitución IT). Jornada Completa. Flexibilidad horaria
• 40 días laborables aprox. de vacaciones por año devengado.
• Plan de formación continua: Programa Estratégico de Talento (modelo de liderazgo propio de UIC Barcelona).
• Acceso a condiciones especiales en formación dentro de nuestra oferta Grados, Master y Postgrados. Formaciones de inglés y catalán. Técnicas: excel, mailchimp, google drive, Power BI etc
• Jornada intensiva en julio
• Modalidad de trabajo presencial, ubicación en el campus de Barcelona, parking para el personal.
• Formar parte activa de una organización comprometida con su propósito: https://www.uic.es/es/universidad/uic-barcelona/filosofia-y-valores

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el entorno universitario?

¿Quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento?

¡Si te mueven los retos y te apasiona el mundo laboral sigue leyendo!

En Universitat Internacional de Catalunya, y más concretamente para Dirección de Personas estamos buscando un/a Técnico de HR.

UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.

En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores.

Te responsabilizarás de liderar principalmente los procesos de cálculo, gestión laboral y pago de nóminas de nuestro cliente interno.

Trabajarás en constante colaboración con distintas áreas de nuestra organización.
Garantizarás que cualquier ajuste necesario se refleje en la nómina, además de investigar las discrepancias en la información y/o la documentación de las nóminas para garantizar la exactitud y el cumplimiento de los procedimientos antes de su procesamiento. Deberás tener la capacidad de resolver y dar soporte a los problemas técnicos y funcionales que se puedan plantear, además de ayudar y asesorar a los empleados, nacionales e internacionales (ley de extranjería), respecto a cualquier duda que puedan tener en relación a su nómina, contrato etc

Entre tus funciones realizarás:

• Gestión de los movimientos de altas, bajas y modificaciones de empleados en Seguridad Social
• cumplimentación de contratos de trabajo y registro en Contrat@ (SEPE)
• control y revisión del envío de las presentaciones de Seguros Sociales y del modelo de IRPF (111/216)
• grabación de Incapacidades Temporales y Accidentes de Trabajo (Delt@) en el programa de gestión de nómina
• generación y cumplimentación de la información para la realización de las encuestas del INE

¿Qué ofrecemos?

• Posición temporal de sustitución IT
• Jornada flexible, opción de entrada de 8 a 10 horas y de salida de 17 a 19 horas
• 37-40 días laborables de vacaciones por año devengado
• Jornada intensiva en julio y agosto con horario de 8h a 14h o de 9h a 15h
• Retribución en función de la experiencia y aportación del perfil (se comunicará en la primera fase del proceso de selección).
• Modalidad de trabajo presencial: tenemos parking para los trabajadores.

• Plan de formación continua: Programa Estratégico de Talento (modelo de liderazgo propio de UIC Barcelona).
• Acceso a condiciones especiales en formación dentro de nuestra oferta Grados, Master y Postgrados. Formaciones de inglés y catalán. Competencias y técnicas: excel, mailchimp, google drive, Power BI etc
• Formar parte activa de una organización humanista y comprometida con su propósito: https://www.uic.es/es/universidad/uic-barcelona/filosofia-y-valores

En nuestra Universidad estamos buscando un/a Director/a de la oficina de ordenación académica y profesorado para formar parte así del equipo del Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, actualmente el equipo está compuesto 5 personas aproximadamente.

UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.

La misión de esta posición será crucial en el diseño, implementación y supervisión de programas académicos en varios niveles, que pueden incluir profesorado, grados, másteres y postgrados.

Responsabilidades:

• Seguimiento de la actividad académica y estrategia de desarrollo del profesorado en facultades: seguimiento cercano del profesorado. Monitorizar y analizar la carrera académica del profesorado. Esto implica tener un cierto conocimiento del mundo investigador para poder entender y juzgar la situación académica de cada persona y las implicaciones que pueda tener obtener un proyecto, cuando se solicita una acreditación, cómo se hace, etc.
• Redacción de la normativa que tenemos que actualizar por modificaciones que se tienen que adoptar.
• Elaboración y aprobación de los planes de estudio para los programas académicos, asegurándose de que cumplan con los estándares de calidad y las necesidades del mercado laboral.
• Responsable de reclutar, contratar y evaluar al personal docente, así como de proporcionarles el apoyo necesario para el desarrollo de su carrera académica.
• Análisis periódicos del rendimiento de los programas académicos, recopilando datos sobre la satisfacción del estudiante, el desempeño del profesorado etc. Utilizando esta información para identificar áreas de mejora y implementar cambios según sea necesario.
• Garantizar que los programas académicos cumplan con los estándares de acreditación establecidos por organismos reguladores y agencias de calidad educativa.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos universitarios, Facultades, Calidad etc, para garantizar así una integración efectiva de los programas académicos en el conjunto de la institución.
• Diseñar los procesos y procedimientos asociados, así como procesos de mejora continua para la gestión del cambio tecnológico en su área.

Para desarrollar este rol es necesario:

• Motivación por la mejora continua en los diferentes flujos de procesos para que la innovación y las herramientas digitales puedan respaldar tus responbilidades y los objetivos globales del Vicerrrectorado.
• Conicimiento del sector académico.
• Conocer en profundidad excel y la gestión de una BBDD. Tener unas nociones de Power BI.

Te proponemos:

• Desarrollar tu carrera profesional en un entorno universitario y en crecimiento.
• Nuestro ambiente laboral, en coherencia con nuestros valores, está marcado por la colaboración, la iniciativa, la calidad humana, la humildad y la cultura del esfuerzo, haciendo de UIC Barcelona un entorno profesional exigente, pero amable.

¿Qué ofrecemos?

• Salario en función de la aportación del perfil profesional, te lo comunicaremos en la primera fase del proceso de selección.
• Posición estable. Jornada Completa. Flexibilidad horaria
• 40 días laborables aprox. de vacaciones por año devengado.
• Plan de formación continua: Programa Estratégico de Talento (modelo de liderazgo propio de UIC Barcelona).
• Acceso a condiciones especiales en formación dentro de nuestra oferta Grados, Master y Postgrados. Formaciones de inglés y catalán. Técnicas: excel, mailchimp, google drive, Power BI etc
• Jornada intensiva en julio
• Modalidad de trabajo presencial, ubicación en el campus de Barcelona., parking para el personal.
• Formar parte activa de una organización comprometida con su propósito: https://www.uic.es/es/universidad/uic-barcelona/filosofia-y-valores

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:

Requisits:

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Experiència assistencial en salut mental en població adulta i/o infanto-juvenil.
• Màster d'infermeria en Salut Mental o equivalent.
• Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
• Formació continuada en Salut Mental.
• Docència i recerca en Salut Mental.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Competències específiques de la infermera generalista amb expertesa en salut mental.
• Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball de salut mental.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa i parcial.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 15 de maig de 2024

Codi plaça: 2562, 2858, 6747, 8387, 8389, 8391, 8392, 8393

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:

Requisits:

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Experiència assistencial en salut mental en població adulta i/o infanto-juvenil.
• Màster d'infermeria en Salut Mental o equivalent.
• Formació continuada en Salut Mental.
• Docència i recerca en Salut Mental.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Competències específiques de la infermera especialista en salut mental.
• Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball de salut mental.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 15 de maig de 2024

Codi plaça: 1820, 1823.

Importante empresa del sector asegurador en Catalunya busca Customer service con CAT para realizar tareas administrativas de gestión de siniestros en sus oficinas de Barcelona.

La persona ocupará la recepción de la oficina y dará soporte en las tareas administrativas.

• Función: Atención al cliente, gestión administrativo/a de los asegurados. Revisar facturas, comprobar que estén bien y grabarlas.

Gestión de siniestros: Análisis, verificación, grabación y facturación. 

• Modalidad: presencial en las oficinas situadas en el centro de Bcn.
• Incorporación inmediata
• Horario: lunes a jueves de 09h a 18 ; viernes de 08h a 15h.
• Contrato: de sustitución aprox 3 meses, que se estima se alargue y con posibilidades de incorporación futura o recolocación en otras vacantes.
• Sueldo: 10,09€/h + 11,1EUR (dietas en caso que se haga jornada completa)
• Requisitos: experiencia en siniestros y catalán alto. 

¡Bienvenido a Sènia! El grupo de campings familiar más grande de España con más de 50 años ofreciendo momentos únicos.

En nuestros 7 campings queremos transformar la experiencia del tu­rismo a través del compromiso basado en la calidad y personalización de nuestros servicios.

El factor más importante para que nuestros clientes disfruten de unas vacaciones inolvidables, es el factor humano, es decir, todos y cada uno de los que formamos parte de Sènia, es por eso que estaremos muy contentos de invitarte a formar parte de esta gran experiencia.

Buscamos personal para el departamento de cocina:

• Contratación: inmediata hasta finales de septiembre 2024.
• Horario: 40 horas por semana. Disponibilidad horaria.
• Sueldo: Según convenio + incentivos por departamento.
• Idiomas: Castellano/catalán.
• Residencia: Preferentemente con residencia en la zona.
• Funciones a realizar: Preparación de productos de la carta, menú personal, control de recepción de mercaderías. Elaboración de la carta, comandas, gestión de almacén, control de stock. Gestión y control APPCC, gestión de residuos. Verificar las existencias y la calidad de los alimentos. Preparación de los diferentes platos asignados a su área de trabajo. Mantenimiento y limpieza de las áreas correspondientes, así como cumplir las normas de higiene establecidas por la empresa.
• Aptitudes: Ha de ser ordenado/a, acostumbrado a trabajar en momentos punta bajo presión, con capacidad para controlar la presentación de los platos. Flexible y adaptable al entorno y el equipo. Flexibilidad, habilidad técnica, iniciativa, pasión por el servicio. Predisposición por seguir formándose.
• *Extra: manutención a negociar + Formación continua en el servicio y sus técnicas.

Des de la Fundació Pere Tarrés busquem a Intèrprets en Llengua de Signes en llengua Catalana a una Escola de la Seu d'Urgell.

Què faràs?

• Faràs d'intèrpret d'aquells alumnes de centres educatius que ho requereixen
• Prepararàs el vocabulari requerit per l'assignatura per tal de garantir un bon servei a l'alumnat i transmetre clarament les explicacions del professor /a o tutor/a.
• Donaràs suport al procés de formació d'alumnat amb NEE
• Et reuniràs cada trimestre amb coordinació.

Què oferim?

Contracte: Fix discontinu fins final de curs

Incorporació: immediata

Jornada: 21h/setmanals

Horari: De dilluns a dijous de 15-17.30 i de 17.55-19.35 i divendres 15-17.30 i de17.55-19.45h

T'agradaria formar part del Projecte Intel·litur i Cultura de la Dada?

Formaries part de la unitat de Model Turístic i Recerca, que persegueix l’objectiu de disposar d'un sistema d'intel·ligència de mercat reforçat, capaç de proporcionar informació pràctica per al sector turístic i d'ajudar a la presa de decisions.

La missió principal del/de la Data Analyst seria dur a terme els evolutius i manteniment de la plataforma Intel·litur tant a nivell tecnològic com de càrrega de continguts a partir del que expressa el Pla de recerca de l’ACT i el Roadmap específic de desplegament de la plataforma tecnològic i el seu encaix dins l’ecosistema digital de l’ACT.

El desplegament correcte de la plataforma ha de permetre una transferència de coneixement òptima per al sector turístic així com afavorir la transformació cap a la cultura de la dada del personal de la pròpia ACT.

Les teves funcions en relació a cada projecte serien:

PROJECTE INTEL·LITUR. Fer seguiment del desplegament i manteniment de la plataforma de dades amb l’empresa tecnològica desenvolupadora.

• Vetllar per l’encaix de la plataforma a l’extranet b2b.catalunya.com i al CRM de l’ACT, així com plantejar els evolutius a curt i mitjà termini.
• Plantejar els panells de sortida de dades de dades massives dins de la plataforma així com la llibreria virtual i l’espai de transferència de continguts.
• Coordinar amb la tècnica de continguts el pla de continguts.
• Actualitzar les subscripcions a bases de dades de dades massives actuals i optimització de els variables requerides per assolir els indicadors marcats pel Pla de recerca de l’ACT.
• Identificar nous/ves proveïdors/es de dades massives per tal d’assolir els indicadors marcats pel Pla de recerca de l’ACT.
• Responsabilitzar-se de la correcta distribució de la partida pressupostària dedicada a les dades massives.
• Elaborar d’informes a partir de les dades de les plataformes existents, tant periòdics com puntuals si així es requereix.
• Assistir a reunions i realitzar presentacions sobre dades turístiques tant a nivell català i resta de l’Estat espanyol, com a nivell europeu.

PROJECTE CULTURA DE LA DADA a l’ACT dins de l’àmbit del PLA DE RECERCA

• Donar suport a la unitat en programació de Power BI d’aquelles dades que requereixin d’aquest tractament: enquestes internes, dades de tercers (partners...).
• Donar suport a la unitat en transferència de dades al portal de Dades Obertes.
• Realitzar acompanyament en la lectura de dades al personal de l’ACT.
• Presentar la plataforma Intel·litur al sector turístic català, organitzant jornades de treball tipus taller per a garantir la correcta lectura i anàlisis de les dades i acompanyar en el reconeixement de la utilitat de les dades

Des de Marlex Recruiting estem col·laborant amb empresa catalana del sector de l'alimentació que busca incorporar un Cap de Secció de Caixa a Barcelona.

Quina serà la teva missió a l'empresa?
Donar suport a la secció de caixes
Gestionar el seu equip i tot el que això comporta
Actualitzar els preus dels productes de botiga i elaborar les ofertes d'aquests. Atenció al públic amb l'objectiu de fidelitzar els clients.
Potenciar la feina dels seus caixers/res.

Al perfil seleccionat se li ofereix:
Contracte indefinit.
Horari de dilluns a dissabte en horari de matí i tarda (rotatius).
(Matí: 8:00 a 15:00 i tardes 15:00 a 22:00 aprox)
Descomptes.

T'agradaria divertir-te treballant aquest estiu?

Actualment des de la Fundació Pere Tarrés cerquem monitors/es i vetlladors de lleure per treballar als casals d'estiu 2024 per treballar amb infants amb NEE l casal d'estiu de Viladecans.

L'eix temàtic dels casals d'aquest estiu es nomena "Operació Recuperem els boscos"! Viurem la màgia dels éssers màgics que viuen als boscos!

Què faràs?

• Acompanyar a infants amb NEE en el seu dia a dia als casals.
• Dinamitzaràs activitats de lleure amb infants d'infantil, primària i ESO enfocades en la temàtica de la recuperació de llegendes catalanes.
• Definiràs amb la resta d'equip de monitors/es els objectius educatius del casal.
• Programaràs les diferents activitats.
• Vetllaràs per la seguretat i benestar dels infants.
• Avaluaràs les activitats dutes a terme.

Què oferim?

• La previsió és que el Casal d'estiu es realitzi del 25/06 al 26/07 de dilluns a divendres en la franja horària de 9h-17h.
• Contracte fix-discontinu.
• Oferim una experiència inigualable treballant amb infants en una entitat sense ànim de lucre.
• Tindràs l'oportunitat d'educar a través del joc i dinàmiques relacionades amb la temàtica mencionada.

Si tens el títol de monitor/a de lleure o experiència en l'àmbit del lleure i t'interessa treballar amb nosaltres... És el moment, no ho dubtis i apunta't a l'oferta!

T'estem esperant per a què els infants i joves gaudeixin del millor estiu!

Importante institución del sector educativo, busca incorporar hasta finales de julio a un/a administrativo/a de personal con catalán.

Se requiere que la persona tenga experiencia en administración preferentemente en el área de RRHH.

• Valorables conocimientos de Meta 4 Emind

• Idiomas: Catalán, Castellano.

Tus tareas principales serán las siguientes:

• Digitalización de archivo
• Gestión y tratamiento de Absentismos
• Control y firma documentación
• Realización contratos
• Control fichaje
• Pedidos SAP
• Incidencias Faculty
• Auditorias
• Encuestas trimestrales
• Actualización bases datos masivas

Se ofrece:

• Salario: valorable en función de experiencia 24/26K
• Horario: Jornada completa de L-V 9-18h
• Contrato temporal: empezar a mediados de abril y finalizar a finales de julio 2024.