Ofertas de empleo en Bilbao

En Caser Residencial precisamos cubrir un puesto de FISIOTERAPEUTA en nuestro centro de Txurdinaga (Bilbao). Se ofrece contrato de trabajo temporal. De lunes a viernes

Su misión será desarrollar y llevar a cabo los programas de rehabilitación física de los residentes y usuarios, participando en el plan multidisplinar del centro. Entre sus funciones estará:

- Conocer, evaluar e informar y cambiar, en su caso, la aplicación de los tratamientos que realice.
- Realizar la correcta valoración de movilización del usuario y las ayudas técnicas que se precisen para disminuir los riesgos. Asegurarse de la transmisión de dicha información.
- Participar, junto con el equipo multidisciplinar, en la realización de pruebas o valoraciones que tengan relación con su especialidad profesional.

• Organización referente del sector eléctrico con ubicación en Bizkaia|Perfil con experiencia en la gestión de la calidad en el sector de la Automoción

• Empresa con más de 30 años de trayectoria en el sector eléctrico
• Presencia en más de 70 países aportando soluciones

La persona que se incorporé tendrá como función principal dar apoyo al responsable de calidad, prevención y medioambiente en sus funciones diarias. Sus funciones serán las siguientes:

• Colaborar en el cumplimento de los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión (SGCMA) para asegurar la correcta interpretación de los requisitos del cliente, y colaborar activamente junto con la Dirección de Calidad en la consecución de los objetivos estratégicos de la organización.
• Participar en el proceso de industrialización / homologación de nuevos productos, y vida serie de los mismos, siendo parte activa en el proceso de gestión de reclamaciones Calidad-cliente-proveedores.
• Colaborar en el cumplimiento de la normativa de Calidad, Medioambiente y Prevención participando en las actividades relativas a la mejora de procesos en todas las áreas de la organización.
• Velar por el cumplimiento de los estándares ISO, proceso, sistema, producto y PRL (auditorías).
• Gestionar las reclamaciones de cliente en tiempo y plazo.
• Definir y mantener la estructura de la información documentada.
• Realizar seguimiento mensual de los objetivos estratégicos e indicadores operativos de cada proceso.
• Mantener una comunicación fluida con las personas de cada proceso.
• Colaborar en la gestión del equipo asegurando su formación, motivación y resultados, con el fin de lograr los objetivos y crear un buen ambiente laboral.
• Formar a otras personas trabajadoras en las tareas inherentes a su puesto para momentos puntuales de período vacacional (Coordinador/a de Calidad o N2).
• Colaborar en el cumplimiento de los estándares de seguridad, predicando con el ejemplo, y siendo una persona proactiva en la búsqueda de mejoras.
• Colaborar y realizar la investigación de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales.
• Participar en las reuniones con el comité de SST.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.#LI-DNP

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma premium de moda, la figura de Store Manager para trabajar en su tienda en CC Max Center.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Definición del puesto:

Como Store Manager tus principales funciones serán:

• Velar junto al Assistant Manager y al resto de Team Managers por el adecuado desarrollo de la tienda, los planes de venta y la estrategia comercial.
• Coordinar, animar y formar al equipo humano, guiándolo para cumplir y superar los objetivos esperados por la firma.
• Colaborar para garantizar la fiabilidad del stock de la tienda y la correcta imagen del producto en el punto de venta (visual merchandising).
• Proporcionar una excelente experiencia de compra a los clientes transmitiendo los valores, filosofía y heritage de la marca convirtiéndote en un ejemplo a seguir por parte del equipo.

¿Eres un/a comercial nat@ o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!

¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!

Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!

BENEFICIOS

• Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!
• Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.
• Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.
• Herramientas digitales fáciles de usar.
• Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.
• Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.
• Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.
• Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.

¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?

• Prospectar la zona.
• Captar inmuebles y clientes.
• Valorar propiedades.
• Organizar y realizar visitas.
• Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.
• Realizar estudios de la competencia.
• Llevar a cabo actividades de marketing.
• Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.

¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

• Importante empresa de servicios tecnológicos.|Contacto directo con cliente

Empresa de servicios tecnológicos líderes en la optimización de soluciones open-source para empresas mediante Java para ayudar a las empresas a su transformación digital.

El candidato/a se encargará de los diferentes desarrollos y evolutivos de producto mediante Java. Entrarías a formar parte de su equipo de Digital Experience. Como equipo multidisciplinar que son, las tareas a realizar son mayormente de desarrollo de código, pero también de análisis, automatización de tests, despliegues, resolución de problemas. Toda au metodología de desarrollo está basada en devops.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Modalidad de teletrabajo 100%.
• Flexibilidad horaria.
• Incorporación inmediata.
• Asistencia a congresos y eventos
• Horario de trabajo flexible
• Jornada intensiva todos los viernes, víspera de festivos
• Jornada intensiva en verano (4 meses aproximado)
• Parada para comer flexible
• Revisiones de desempeño semestrales
• Seguro médico a partir del primer año
• 23 días de vacaciones

• Entidad Socio - Deportiva|Creación y ejecución del Plan de Marketing

Entidad socio-deportiva ubicada en Bizkaia

En dependencia de la Dirección General y con el equipo asignado, el Responsable de Marketing y Comunicación se encargará de las siguientes funciones:

• Creación y dirección del plan de marketing y comunicación. Con apoyo del equipo directivo y en consonancia con el propósito de la entidad, se requiere el seguimiento y cumplimiento de la actividad diaria en los aspectos relativos a marketing y comunicación, con el equipo asignado, y el diseño de planes de mejora para alcanzar nuevos retos de la entidad.

• Diseño, puesta en marcha y gestión de programa de patrocinio: comercialización y desarrollo de activaciones vinculadas.

• Seguimiento continuo de la actividad de las diferentes áreas para garantizar la correcta optimización y valor añadido del plan de marketing y comunicación y alineamiento con la estrategia general.

• Supervisión de los eventos deportivos y socioculturales para garantizar la correcta organización de estos y alineamiento con la estrategia general de la organización.

• Incorporación en un proyecto activo con grandes retos comunicativos y de transformación digital y social.

• Plan de formación continua y programa de internship en diferentes ámbitos de la organización a medio plazo.

• Contrato indefinido.

• Horario flexible; se requiere disponibilidad los sábados (para los eventos organizados) y algún domingo.

• Empresa de una ingeniería de software |Bilbao o Vitoria

Empresa que crea, desarrolla e implanta sistemas y soluciones de software.

- Definición y ejecución de pruebas

- Automatización de pruebas

- Participación en fases tempranas pre-pruebas

- Definición táctica y de procesos de pruebas

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Modalidad híbrida

Salario competitivo

Equipo multidisciplinar

• Empresa líder en orientación académica|Bilbao

Empresa líder en orientación académica con sede en el centro de Bilbao.

Incorporación en un equipo ya formado de IT trabajando con buenas prácticas.

· Revisamos el código y seguimos prácticas de clean coding
· Creamos y mantenemos pruebas unitarias y de integración automatizadas

· Desplegamos en producción varias veces al día con Jenkins
· Organizamos las tareas con Scrum

• Formar parte de un equipo de desarrollo de alto nivel siguiendo buenas prácticas de programación
• Salario competitivo
• Formación para que esté al día de las últimas tecnologías y metodologías
• Horario flexible
• Jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano

• Entidad en plena fase de expansión.|Estamos buscando un Director de Oficina.

Entidad en plena fase de expansión.

Responsabilidades;

1. Gestión del personal: El director de la oficina es responsable de liderar, motivar y supervisar a todos los miembros del equipo de la sucursal. Esto incluye la contratación, el entrenamiento y la evaluación del desempeño del personal.
2. Planificación y estrategia: El director de la oficina es responsable de desarrollar y ejecutar planes estratégicos y tácticos para alcanzar los objetivos de la sucursal. Esto puede incluir la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la elaboración de presupuestos y la supervisión del rendimiento financiero de la sucursal.
3. Desarrollo de negocio: El director es responsable de desarrollar y mantener relaciones con los clientes actuales y potenciales, y de identificar oportunidades para expandir el negocio de la sucursal. Esto puede incluir la promoción de nuevos productos y servicios y la identificación de oportunidades de ventas cruzadas.
4. Cumplimiento y regulación: El director es responsable de garantizar que la sucursal cumpla con todas las regulaciones y políticas de la empresa, así como de garantizar la seguridad y privacidad de los clientes y de sus transacciones.
5. Representación de la sucursal: El director es el representante de la sucursal ante la comunidad local, lo que incluye la participación en actos..etc

Que ofrecen

• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Posibilidad de participar en otros proyectos de la entidad relacionados por las mejoras del control y la toma de decisiones.
• Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España
• Medidas de flexibilidad
• Retribución según capacidades y aptitudes, además de una variable para reconocer todo tu esfuerzo.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo
• Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

• Diseño y fabricación de equipos electrónicos para el sector Eléctrico|Imprescindible experiencia en puesto comercial en el sector eléctrico.

Importante empresa del sector electrónico, con presencia tanto nacional como internacional, dedicada al diseño y fabricación de equipos electrónicos destinados a mejorar la gestión y la digitalización de las redes de distribución eléctrica.

Formando parte del área comercial, se responsabilizará de trabajar y abrir nuevas cuentas en el mercado y conseguir los objetivos de ventas en la zona asignada.Entre sus funciones principales estarán:

-Prospección y captación de nuevos clientes

-Gestión, motivación y fidelización de los clientes ya existentes.

-Hacer seguimiento de las cuentas existentes y potenciarlas.

-Dedicación plena en el cliente y en el mercado para la consecución de los objetivos.

-Estudiar el mercado de la zona asignada y analizar sus necesidades.

-Se capaz de defenderse técnicamente, aunque contará con el equipo de aplicaciones para darle soporte.

Empresa histórica con gran crecimiento en los últimos años.

Nuestro cliente es una sólida start up que ha descubierto la manera de democratizar en precio los servicios de trazabilidad del movimeinto de mercancías a nivel nacional e internacional.

Entre sus clientes cuentan con potentes multinacionales que confían en ellos su novedoso sistema de trazabilidad, control de temperaturas durante el transporte, apertura de puertas, ...., a los que la compañía da servicio desde sus 8 filiales internacionales.

Estamos buscando la figura de un KAM que lidere el equipo de accounts manager y asuma la misión de ser el responsable de liderar la relación con clientes activos y maximizar las oportunidades de crecimiento.

FUNCIONES:

• Mantener una relación cercana con cuentas estratégicas a nivel internacional
• Escalar el volumen de negocio de cuentas estratégicas a nivel internacional
• Definir un sistema para recopilar y analizar información clave de clientes activos
• Guiar a los account manager en la búsqueda y propuesta proactiva de servicios y soluciones para ampliar el negocio con clientes activos
• Coordinar con los account manager las acciones comerciales orientadas a mantener y escalar los clientes activos
• Definir un sistema para acompañar a los clientes activos en su relación con la compañía (soporte, onboarding, gestiones administrativas…)

OFRECEMOS:

• Papel protagonista en start up novedosa totalmente consolidada
• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable.
• Retribución en funcion de cada candidato
• 40 horas semanales de lunes a jueves de 9h a 14h - 15h a 18h. Viernes de 9h a 14h.
• Plan de conciliación familiar y laboral
• Ayudar al planeta en la reducción del desperdicio de alimentos

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC!

Buscamos incorporar encargados/as y gerentes que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca.

¿Qué buscamos?

Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo!

• Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería.
• Capacidad de análisis y organización.
• Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración.

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada completa, trabajando en turnos seguidos
• Contrato indefinido
• Descuentos exclusivos
• Ambiente dinámico y proactivo
• Posibilidades reales de crecimiento

¿Te animas?

Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.