Ofertas de empleo de almacen aspe

En dependencia del Responsable de la unidad de Seguridad y Medio Ambiente:

• Control de las actuaciones medio ambientales, desarrollo y control de la gestión ambiental. en los almacenes y centros de trabajo.
• Asegurar y evaluar el cumplimiento legislativo y procedimientos establecidos en materia de medio ambiente.
• Garantizar cumplimiento requisitos y certificación ISO 14000.
• Identificar e investigar accidentes, episodios de impacto y situaciones potenciales de emergencia y coordinar la respuesta ante emergencias.
• Definir y planificar los controles derivados de requisitos ambientales, aspectos significativos y estándares del centro de trabajo.
• Realizar auditorías internas en los ámbitos de Seguridad y Medio Ambiente.
• Impulsar los procesos de certificación o renovación de la certificación ISO 14001.
• Seguimiento y control de los indicadores y objetivos de medio ambiente.
• Creación de planes de formación e impartición formación de sensibilización ambiental.

Misión: Realizar tareas operativas en su unidad/departamento, de acuerdo con las instrucciones dadas por su responsable, a fin de satisfacer las necesidades del proyecto.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Reparar y mantener turbinas eólicas.
• Cumplir con la normativa de seguridad y medioambiental en las instalaciones.
• Seguir las pautas definidas en los sistemas de gestión de seguridad, calidad y medioambiente.
• Cumplir con las instrucciones internas de la compañía en los diferentes ámbitos de aplicación y así con los métodos de trabajo establecidos en cada procedimiento.
• Realizar las tareas de mantenimiento de manera autónoma de acuerdo con las directrices marcadas por su responsable.
• Colaborar con el cumplimiento de disponibilidad, fiabilidad y plan anual de mantenimiento en las instalaciones.
• Velar porque estén las instalaciones en perfecto estado de revista (correcta gestión de almacén, orden y limpieza, y residuos).
• Mantener/operar equipos, productos y herramientas fundamentales para el servicio, asegurando su óptimo funcionamiento en aspectos de uso y disponibilidad.
• Mantenimiento correctivo: realizar, con carácter general, labores de mantenimiento correctivo, de grandes correctivos en activos eólicos, tanto en turno ordinario como en turno de retén, pudiendo realizar, si fuera necesario, labores de mantenimiento programado.
• Mantenimiento Programado: realizar, con carácter general, labores de mantenimiento preventivo de activos eólicos, mejoras tecnológicas, pendientes planificados y trabajos de mantenimiento correctivo en turnos de retén.

Al perfil seleccionado se le ofrece...

• Jornada continua: 7:30h a 15:00h y en verano 7:30h a 14:00h. A los 2 años posibilidades de crecimiento/desarrollo.
• Retén de fines de semana y festivos: 1 semana cada 3 por convenio.
• Viajes que están en la agrupación de los parques eólicos. Se le paga km.
• RBA: 23.243 + 5% bonus + plus retén y cada hora de activación

• Empresa Logística|Responsable de Mejora de Operaciones Logísticas

Importante empresa en su sector de distribución. Cuenta con una superficie operativa de 24.000m2. Se encuentran a 35 min de Barcelona.

• Análisis de procesos: Realizar análisis detallado de los procesos existentes, identificar cuellos de botella, ineficiencias y/o oportunidades de optimización y presentar recomendaciones reales y efectivas para su mejora.
• Desarrollo y ejecución de estrategias de mejora continua: Diseñar, planificar y liderar iniciativas de mejora continua en los procesos logísticos, identificando áreas de oportunidad y proponiendo soluciones efectivas, reales y alcanzables.
• Implementación de mejoras: Coordinar (de la mano del Responsable de Logística) la implementación de cambios y mejoras en los procesos, asegurando su seguimiento y supervisando su impacto en la eficiencia operativa.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con el Responsable de Logística, así como con otras áreas relevantes de la organización como administración logística, atención al cliente, gestión de editores, gestión de devoluciones, y/o los diferentes responsables y líderes de almacén.
• Desarrollo de métricas de desempeño (KPIs): Establecer KPIs y métricas de desempeño para evaluar el éxito de las iniciativas de mejora continua y proporcionar informes periódicos al Director General.
• Reporte de métricas (KPIs) para seguimiento operativa del día a día: Analiza e implanta KPIs de la operativa del día a día para proporcionar informes periódicos al Director General.
• Formación y capacitación: Identifica las necesidades de capacitación del personal y diseña programas, sesiones o "puntos" de formación a los empleados para asegurar la adopción efectiva de las mejoras implementadas. Así mismo, se asegurará y auditará la correcta adquisición y entendimiento claro de estos conocimientos por parte de los empleados.
• Gestión del cambio: Guía a los equipos a través de los cambios en los procesos,fomentando una cultura de mejora continua y asegurando la aceptación y compromiso del personal.
• Deberá dar soporte al Responsable de Logística en: Soporte en la actividad y la operativa diaria del almacén. Control y análisis de la productividad individual por operario y proceso.
• Dar soporte en el análisis de incidencia, la trazabilidad de cuál ha sido el origen del problema, la trazabilidad y la gestión en caso de que es un operario el responsable, comunicación con transporte y operarios, base de datos, registro.
• Persona de referencia o contacto entre SCM (desarrollador del software de almacén) e incidencias que puedan surgir en almacén.
• Puede dar soporte a Responsable de Logística en algunos aspectos relacionados con personal (entrevistas, selección, seguimiento, formación, gestiones varias, etc)

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa líder en el sector de la alimentación.|Rol estratégico dentro de la compañía.

• Nuestro cliente es una compañía líder en el sector de la alimentación, concretamente en el lácteo.

La persona seleccionada se responsabilizará de:

• Gestión y dirección de la Delegación de Asturias.
• Liderazgo del equipo de calidad, logística, almacén, administración y comercial.
• Foco en el aspecto comercial: Mantenimiento de los actuales clientes y prospección de potenciales en la zona de Asturias.
• Garantizar el éxito en todas las áreas: consecución de resultados, implementación de procesos, realización de auditorías y gestión de equipo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

TECNALIA Research & Innovation quiere reforzar su actividad en el ámbito de la Descarbonización del Ecosistema Urbano. Buscamos una persona experimentada, capacitada y altamente motivada en la investigación aplicada al campo de la energía en edificación, donde desarrollamos soluciones de diagnóstico, predicción y control energético mediante tecnologías digitales para la optimización coste-beneficio de los sistemas pasivos, activos y de gestión inteligente de los edificios. Estas soluciones tienen el objetivo de reducir el impacto en las fases de operación y mantenimiento para una mayor eficiencia energética y sostenibilidad del sector de la construcción.

La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes tareas:

• Desarrollar técnicamente nuevas soluciones para la optimización energética en la edificación basadas en simulación, analítica de datos y desarrollo de algoritmos que contemplarán aspectos como la digitalización basada en BIM, IoT e IA, la generación renovable local, el potencial de almacenamiento, los patrones de uso y la integración del edificio en las redes inteligentes.
• Contribuir activamente en la definición de ofertas y ejecución de actividades técnicas de proyectos de desarrollo tecnológico en el ámbito de la operación, mantenimiento predictivo y gestión en tiempo real en la fase de uso del edificio.
• Aportar su conocimiento técnico en las actividades de conceptualización, modelización, simulación y diseño, en diferentes entornos de software y aplicando arquitecturas abiertas de programación.
• Participar en el diseño de ensayos en el edificio experimental KUBIK y otros laboratorios de TECNALIA para la validación y rediseño de las soluciones.
• Realizar difusión técnica externa mediante publicaciones, ponencias, artículos, etc.
• Vigilar los avances científico-tecnológicos en su disciplina de conocimiento y la actividad y tendencias de mercado.

• Empresa industrial ubicada en la zona Penedés/Anoia (Barcelona).|Responsable de Planta

Empresa industrial internacional ubicada en la zona del Penedés/Anoia, busca un/a Responsable de Planta, reportando a la Dirección de Operaciones, para asegurar el correcto funcionamiento de la producción con calidad y seguridad. Gestionará los equipos de mantenimiento, producción, planificación y almacén.

El/La Responsable de Planta deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Asegurar el funcionamiento óptimo de la planta, optimizando los procesos productivos y garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral.
• Coordinar al personal de producción, mantenimiento y logística, incluyendo aspectos de formación, control del absentismo y ambiente laboral.
• Supervisar los indicadores diarios de productividad y calidad, priorizando las órdenes de trabajo según la planificación.
• Potenciar la productividad de la maquinaria, minimizando los tiempos de inactividad y comunicando las desviaciones de forma oportuna para respaldar la toma de decisiones.
• Participar activamente en la mejora continua de los procesos.

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.

• Liderará la gestión de Supply Chain, especial foco en S&OP y Gestión de Energía|Intermalta, fabricante agroalimentario líder en la industria cervecera

Intermalta, fabricante agroalimentario líder en la industria cervecera, perteneciente al grupo Malteurop, con tres plantas productivas en España y central en San Adrián.

Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada liderará la gestión de Supply Chain, con especial foco en la gestión del flujo de S&OP y la gestión de energía. Para ello, coordinará la planificación e implementación de la estrategia de la cadena de suministro, gestionando la planificación integrada de la demanda, teniendo en cuenta etapas como la adquisición de materias primas, la compra de energía, el proceso productivo, la calidad, la logística y el impacto financiero para optimizar el proceso y apoyar la toma de decisiones en un horizonte de 24 meses.

Para ello, sus funciones principales serán:

S & OP

• Coordinar la revisión de la demanda (plan de ventas nacional y exportación) y el plan de producción de las 3 plantas durante 24 meses consecutivos. Establecer informes precisos y recurrentes sobre la demanda y la oferta, con análisis previos que incluyan cambios en la demanda o en la oferta.
• Desarrollar los criterios de decisión en términos de impacto en los indicadores clave de rendimiento, servicio al cliente, costos e ingresos, asegurando que los niveles de demanda, stock almacenado y producción están en consonancia y equilibrio. Seguimiento y Optimización de los costes de ejecución. Identificación de puntos críticos.
• Proyección y optimización y de existencias. Garantizando los niveles de stock por fábrica y en almacenes externos.
• Liderar y coordinar las reuniones periódicas de S&OP, manteniendo la vigilancia constante sobre las posiciones de las materias clave (cebada y energía), y apoyándose en Compras, Operaciones y Comercial para tener la información actualizada de las necesidades, y realizar los análisis y acciones pertinentes para asegurar el aprovisionamiento, niveles de stock y márgenes más óptimos posibles para la Compañía
• Colaborar con el Departamento Comercial para mejorar la fiabilidad de las ventas de los clientes.
• Proveer la información necesaria para elaborar y ejecutar el plan de producción y el plan de aprovisionamiento.
• Gestión del presupuesto de la cadena de suministro (Transporte, almacenamiento, energía).
• Gestión del equipo a cargo, asegurando su correcto desempeño, evaluación y desarrollo, tratando en todo momento de que el departamento responda a las necesidades del Grupo

Logística

• Gestión e Integración del equipo de Logística en la Coordinación de la Cadena de Suministro

Gestión de Energía

• Gestión y negociación de la compra externa de energía en función del plan de aprovisionamiento de energía (interna y externa) a corto, medio y largo plazo. Indexación de energía en contratos de grandes clientes.
• Gestión de riesgos asociados a las posiciones de energía y cebada de la empresa, apoyándose en otros colaboradores internos y externos para asegurar el correcto funcionamiento
• Tener en cuenta las políticas de compra de energía (indexaciones con clientes, proveedores etc) a la hora de fijar y comprar.
• Evaluar y gestionar con apoyo del departamento Financiero los distintos aspectos y riesgos asociados a las posiciones y sus posibles consecuencias

Indicadores y Reporting (Empresa y Grupo).

• Establecer informes precisos y recurrentes sobre la demanda y la oferta, con análisis previos que incluyan cambios en la demanda o en la oferta.
• Reportar al Grupo el S&OP mensualmente.
• Colaborar con los homólogos dentro del grupo Malteurop, asegurando que el funcionamiento de su área de responsabilidad cumple con los estándares e indicadores definidos por el grupo
• Colaborar activamente con el Grupo en la parametrización de la nueva herramienta informática de S&OP.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.