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Categoría:
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Informática y telecomunicaciones(1.200)
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Inmobiliario y construcción(823)
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Marketing y comunicación(686)
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Sanidad y salud(1.074)
Sector Farmacéutico(177)
Turismo y restauración(953)
Ventas al detalle(96)
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Estudios mínimos:
Bachillerato(452)
Ciclo Formativo Grado Medio(193)
Ciclo Formativo Grado Superior(160)
Diplomado(365)
Doctorado(7)
Educación Secundaria Obligatoria(3.242)
Enseñanzas artísticas (regladas)(3)
Enseñanzas deportivas (regladas)(4)
Formación Profesional Grado Medio(969)
Formación Profesional Grado Superior(759)
Grado(1.225)
Ingeniero Superior(230)
Ingeniero Técnico(60)
Licenciado(81)
Máster(76)
Otros cursos y formación no reglada(62)
Otros títulos, certificaciones y carnés(96)
Postgrado(17)
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Sin estudios(1.040)
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Jornada laboral:
Completa(14.089)
Indiferente(519)
Intensiva - Indiferente(293)
Intensiva - Mañana(224)
Intensiva - Noche(19)
Intensiva - Tarde(50)
Parcial - Indiferente(2.472)
Parcial - Mañana(159)
Parcial - Noche(90)
Parcial - Tarde(95)
Sin especificar(6.223)
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Tipo de contrato:
A tiempo parcial(120)
Autónomo(1.065)
De duración determinada(3.129)
De relevo(12)
Fijo discontinuo(440)
Formativo(149)
Indefinido(9.223)
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Ofertas de empleo de global talent

162 ofertas de trabajo de global talent


Camarero/a de hotel 4* - Córdoba

 

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

Buscamos un/a camarero/a para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en Córdoba. 

¿De qué serás responsable?

- Montaje de la sala para el servicio, atender a los comensales y colocación en la mesa.

- Retirar de los cubiertos y platos sucios.

- Desmontar las mesas una vez finalizado el servicio.

- Colaboración en el inicio del próximo servicio.

- Reponer los productos utilizados en el servicio desde almacén para mantener stocks mínimos en zonas de servicio.

- Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas.

- Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda.

- Cumplimiento de la política ambiental

- Correcta uniformidad e higiene personal

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

 

 

 

 

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Digital Content Creator
Acertto Talent Linkers, expertos en reclutamiento y selección de talento especializado a nivel local y global. ¿Eres una persona creativa, curiosa? ¿Te apasiona el diseño y marketing? ¡Tenemos una oferta para ti! Desde Acertto Talent Linkers estamos en búsqueda de un/a Digital Content Creator para una empresa manufacturera del sector industrial en expansión y ubicada en la zona de Alzira. Tu objetivo principal será la parte gráfica (online/offline) para redes sociales y campañas publicitarias. En tu día a día te encontrarás con las siguientes funciones: * Edición de videos e imágenes. * Realización de clips audiovisuales promocionales. * Mantenimiento y desarrollo del apartado gráfico en nuestra página web y plataformas digitales. * Elaboración de briefings, desglose y planificación de las necesidades y tareas para la puesta en marcha de proyectos. * Contribuir al diseño y organización de estrategia para ferias y eventos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Quality Control - Sector Fotovoltaico
Acertto Talent Linkers, expertos en reclutamiento y selección de talento especializado a nivel local y global. En esta ocasión, estamos buscando a un/a Técnico/a de control de calidad para proyectos de obras fotovoltaicas. Ubicación del trabajo: Región de Murcia Serás el/la encargado/a de los asuntos de Calidad en obra, manteniendo el cotnacto con los responsables de calidad y medioambiente en las oficinas. Funciones a desarrollar: * Elaboración y/o aplicación de planes de calidad y medioambiente en obra. * Elaboración de PPIs y registros de control de calidad. * Comunicación con proveedores y subcontratistas para solicitar documentación de calidad. * Comunicación directa con proveedores y subcontratas en relación a asuntos de calidad. * Comunicación y coordinación con laboratorio de ensayos. * Seguimiento del cumplimiento de normativa aplicable y requisitos legales. * Gestión de no conformidades. Se ofrece: * Contrato Indefinido * Formación continua y desarrollo profesional * Incorporación en una empresa estable y en crecimiento, líder en el sector
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Camarero/a Hotel 4* - A Coruña

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

 

Buscamos un/a camarero/a para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en Coruña.

 

¿De qué serás responsable?

 

- Montaje de la sala para el servicio, atender a los comensales y colocación en la mesa.

- Retirar de los cubiertos y platos sucios.

- Desmontar las mesas una vez finalizado el servicio.

- Colaboración en el inicio del próximo servicio.

- Reponer los productos utilizados en el servicio desde almacén para mantener stocks mínimos en zonas de servicio.

- Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas.

- Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda.

- Cumplimiento de la política ambiental

- Correcta uniformidad e higiene personal

 

 

¿Qué ofrecemos?

 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

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Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Socorrista con inglés alto / Safety Car
¿Te gusta el mundo de la Automoción? ¿Te imaginas trabajar conduciendo en pistas para patrullar y asegurar que se cumplan las normativas de seguridad, además de poder colaborar en rescates si hay cualquier incidente? Si tu vocación es la conducción, la seguridad y la ayuda a los demás, ¡no dudes en apuntarte!APPLUS IDIADA es un socio global de la industria de la automoción con más de 30 años de experiencia apoyando a sus clientes en las actividades de desarrollo de productos mediante la prestación de servicios de diseño, ingeniería, ensayos y homologación.Dentro del equipo de Safety Cars en Pistas, te encargarás de la supervisión del tráfico y la seguridad en las Pistas de Pruebas de L'Albornar:-Actuación en caso de incidente en las Pistas de Pruebas integrado en el equipo de emergencias de IDIADA.-Control del cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Circulación en Pistas de Pruebas.-Formación de las normas de circulación (Reglamento de Circulación y Seguridad en Pistas de Pruebas) los nuevos usuarios de las Pistas de Pruebas: Safety Briefing en español e inglés.-Regulación de los ensayos en las Pistas de Pruebas.-Realización de tareas de Controlador de Torre por sustituciones, bajas o alta ocupación de las Pistas de Pruebas.-Constante patrullaje por las pistas supervisando el correcto desarrollo de las pruebas.-Soporte y ayuda a los usuarios en caso de fallos/las mecánicos/as, problemas en el vehículo.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
23.000€ - 25.000€ bruto/año
Human Resources Trainee

¿Por qué realizar tus prácticas en Eurofragance?

  • En Eurofragance formarás parte del emocionante mundo de los aromas y fragancias.
  • Aprenderás y te desarrollarás en una empresa en constante crecimiento y expansión.
  • Tendrás la oportunidad de trabajar con expert@s destacados en el campo de las fragancias.
  • Formarás parte de una empresa global con sede en Barcelona y sucursales en Dubai, Singapur, México, Turquía, India y China.

Somos Pasión, Rendimiento y Espíritu Emprendedor, somos Eurofragance.

En nuestra empresa, nos comprometemos a crear un entorno laboral inclusivo donde tod@s se sientan bienvenid@s, independientemente de su género, edad, orientación sexual o cualquier otro factor. Alentamos a candidat@s de todos los ámbitos de la vida a postularse para esta vacante laboral y extendemos una cálida bienvenida en particular a aquell@s con discapacidades.

MISIÓN

El candidato apoyará al departamento de P&O (People & Organization), en las áreas de administración de personal y gestión del talento, aprendiendo a gestionar proyectos tanto para la sede como para las filiales ubicadas en distintas partes del mundo.

FUNCIONES

Área de gestión del talento:

- Soporte en procesos de selección: publicación de vacantes, criba de CVs, administración de pruebas psicotécnicas y realización de entrevistas.
- Apoyo en la implementación del plan anual de formación.
- Participación en actividades de desarrollo de talento a nivel nacional e internacional.
- Participación en la creación de programas de desarrollo de talento.
- Brindar apoyo en la gestión de proveedores externos para proyectos de selección, formación y desarrollo.
- Colaborar en el desarrollo de programas de comunicación interna.
- Contribuir con ideas para mejorar los procesos internos de recursos humanos.

Área de administración de personal:
- Colaborar en la gestión del proceso de incorporación (Onboarding) con el Manager del departamento que corresponda y en el registro de empleados en el sistema interno.
- Apoyo en el mantenimiento de archivos digitales, Excel compartido, Endalia, archivos de nómina y archivo físico.
- Brindar apoyo al HRBP del área en todo el proceso de salida de empleados y gestión administrativa de las salidas de empleados.
- Proporcionar apoyo general en las áreas de Administración de Personal y proyectos relacionados en este ámbito, como el Plan de Igualdad, Implementación de un nuevo software interno, políticas internas (Manual), etc.

Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
Recepcionista en Hotel 4* - Las Salinas - Fuerteventura

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Recepcionista de Hotel en Las Salinas, Fuerteventura.

¿De qué serás responsable?

  • El check-in/out,
  • Atención al público,
  • Reservas,
  • Atención telefónica.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ciclo Formativo Grado Superior

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Requisitos mínimos

    Diplomatura/Grado en Turismo y/o Formación Profesional en Gestión de Alojamientos Turísticos.

    Experiencia previa de prácticas como Recepcionista de Hotel.

    Inglés alto.

    Conocimientos de SAP

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

  • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
  • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
  • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
  • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
  • Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Operarios del sector cartón (H, M,X)

¡En Manpowe apostamos por el Talento y queremos contar contigo!

Nuestro cliente, ubicado en la Vall d'Albaida (L'Ollería) precisa incorporar operarios/as (H/M/X) para planta de cartón

¿Cuales serían tus funciones?
Preparación de la máquina para la nueva partida de fabricación,
Acercar la plancha a la zona de almacenaje del ntroductor.
Control de calidad de la impresión.
junto con el maquinista se encargan de la preparación de la máquina para la nueva partida de fabricación

Requisitos:
Residencia en la Vall d'Albaida y disponibilidad para trabajo en turnos rotativos M/T/N de lunes a viernes (con los descansos que establece la Ley). Experiencia de peón/operario (H/M/X). Vehículo para acceder al puesto de trabajo.

se ofrece:
Contrato con Manpower + incorporación a empresa
salario 9,44€/h brutos + plus nocturno
Plan de carrera con la empresa

Sea cual sea tu perfil profesional, en Manpower tenemos un empleo para ti.
En Manpower, la compañía de ManpowerGroup líder global en empleo flexible y selección profesional, llevamos 75 años ofreciendo empleo a dos millones de personas al año, y conectando empresas con el mejor talento para impulsar su competitividad. Somos una compañía diversa; no sólo creemos en la diversidad, sino que la promovemos y la celebramos. Porque la diferencia es el motor que ayuda a avanzar a nuestros equipos, clientes y a nuestra sociedad. Queremos que vengas y que te muestres tal y como eres, que no dejes nada de ti fuera del trabajo, ayudándonos a crear un entorno que apueste por la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia.

¡te esperamos!

  • Tipo de industria de la oferta

    Otras actividades
  • Categoría

    Otros - Sin especificar
  • Nivel

    Empleado/a
  • Personal a cargo

    0
  • Número de vacantes

    1
  • Duración del contrato

    3 meses + incorporac
  • Horario

    turnos rotativos M/T/N disponibilidad.
  • Salario

    Salario: 1.500€ - 1.600€ Bruto/mes
Jornada sin especificar
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
ASESOR/A DE MOVILIDAD INTERNACIONAL Y EXTRANJERÍA

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

  • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
  • Tarde libre todos los VIERNES del año.
  • Disfrutarás de 5 semanas de TELETRABAJO entre julio y agosto.
  • En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
  • 25 días de VACACIONES laborales más tu día de CUMPEAÑOS libre.
  • RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
  • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
  • Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
  • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

  • Lo más importante a destacar es que buscamos una BUENA PERSONA
  • Una persona positiva y que contribuya a seguir generando un excelente ambiente de trabajo, que garantice buen trabajo en equipo, orientación al cliente, que sea inquieta y que por sus venas corra la excelencia, integridad, innovación y mejora constante.
  • Experiencia en departamento de Movilidad Internacional y Extranjería, asesorando a cliente.
  • Nivel de inglés B2 alto o superior.

¿Qué funciones realizarás?

  • Te integrarás en el equipo de GD GLOBAL MOBILITY. Nos ayudarás ASESORANDO en materia de MOVILIDAD INTERNACIONAL Y EXTRANJERÍA a clientes realizando las siguientes funciones:
    • Gestión de cuentas corporativas y particulares en lo relativo a los permisos pertinentes para la movilidad necesaria del expatriado/particular tanto en España como en otros países. Permisos de Residencia y Trabajo para profesionales altamente cualificados, altos directivos y cargos de confianza, Permisos de Residencia, Permisos por traslado intra-empresarial, Visados de Negocios, Legalizaciones, etc…
    • Cumplimentación de la base de datos interna y llevar a cabo las tareas administrativas asociadas a la gestión de Expedientes. Preparación, presentación y seguimiento de expedientes migratorios.
    • Coordinar y trabajar con otros colaboradores locales y partners en otros países para dar respuesta eficaz a las necesidades de la casuística de los expatriados/particulares.
    • Revisar los cambios en la ley y política de inmigración nacional e internacional.
    • Evaluación de implicaciones referentes a la seguridad social y fiscalidad.
    • Evaluación de las situaciones familiares de los expatriados, incluyendo su estatus de inmigración y potenciales incidencias. Gestiones en la administración pública (oficina de extranjeros, consulados, MAEC, Ministerio de Interior, Seguridad Social, Hacienda, etc.)
    • Seguridad Social Internacional (International Social Security)

Si quieres unir tu Talento a GD te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ASESOR/A DE MOVILIDAD INTERNACIONAL Y EXTRANJERÍA
GD Global Mobility
Madrid, Madrid
23 de mayo

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

  • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
  • Tarde libre todos los VIERNES del año.
  • Disfrutarás de 5 semanas de TELETRABAJO entre julio y agosto.
  • En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
  • 25 días de VACACIONES laborales más tu día de CUMPEAÑOS libre.
  • RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
  • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
  • Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
  • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

  • Lo más importante a destacar es que buscamos una BUENA PERSONA
  • Una persona positiva y que contribuya a seguir generando un excelente ambiente de trabajo, que garantice buen trabajo en equipo, orientación al cliente, que sea inquieta y que por sus venas corra la excelencia, integridad, innovación y mejora constante.
  • Experiencia en departamento de Movilidad Internacional y Extranjería, asesorando a cliente.
  • Nivel de inglés B2 alto o superior.

¿Qué funciones realizarás?

  • Te integrarás en el equipo de GD GLOBAL MOBILITY. Nos ayudarás ASESORANDO en materia de MOVILIDAD INTERNACIONAL Y EXTRANJERÍA a clientes realizando las siguientes funciones:
    • Gestión de cuentas corporativas y particulares en lo relativo a los permisos pertinentes para la movilidad necesaria del expatriado/particular tanto en España como en otros países. Permisos de Residencia y Trabajo para profesionales altamente cualificados, altos directivos y cargos de confianza, Permisos de Residencia, Permisos por traslado intra-empresarial, Visados de Negocios, Legalizaciones, etc…
    • Cumplimentación de la base de datos interna y llevar a cabo las tareas administrativas asociadas a la gestión de Expedientes. Preparación, presentación y seguimiento de expedientes migratorios.
    • Coordinar y trabajar con otros colaboradores locales y partners en otros países para dar respuesta eficaz a las necesidades de la casuística de los expatriados/particulares.
    • Revisar los cambios en la ley y política de inmigración nacional e internacional.
    • Evaluación de implicaciones referentes a la seguridad social y fiscalidad.
    • Evaluación de las situaciones familiares de los expatriados, incluyendo su estatus de inmigración y potenciales incidencias. Gestiones en la administración pública (oficina de extranjeros, consulados, MAEC, Ministerio de Interior, Seguridad Social, Hacienda, etc.)
    • Seguridad Social Internacional (International Social Security)

Si quieres unir tu Talento a GD te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Senior People Business Partner
Our Client: Our Client is focused on the relentless application of advanced and intuitive technologies that help transportation leaders unlock their ultimate potential. Starting with airlines, they provide the Revenue Operating System™ that reshapes how travel and transportations businesses plan their commercial operation. They displace legacy data, forecasting, pricing, and reporting solutions with a single enterprise SaaS platform that leverages the latest advancements in deep learning, cloud computing, and user experience. Their hyper-accurate contextual forecasts enable the most effective scheduling, marketing, and leadership decisions while directly managing the pricing for billions of dollars worth of product and revenue. What are they looking for: Our cllient is looking for a dynamic Senior People Business Partner that excels at driving change management on key programs, coaching leaders, navigating a matrixed reporting organization and has exceptional Spanish and English language skills. This role will report up to CPO functionally however be supporting the business in their Spain and Colombia locations. The key aspects of this role are outlined here however may not be limited to the below as they are a growing organization. * Provide strategic business partnership and coaching to people managers to positively impact the motivation, development, and retention of talent * Utilize people trends to develop, implement and manage HR training, projects and programs, including performance management and learning & development * Support deploying impactful people strategies that enable the organization to mitigate risk, perform effectively, and scale efficiently as it grows * Play a key role in working with managers on talent management initiatives * Be the beacon of feedback in the organization by setting the example for how to give constructive feedback * Collaborate with the global HRBP organization in order to create one consistent culture, no matter what the location What your journey will look like: (Responsibilities) When partnering with the business: * Becomes a trusted advisor by gaining a deep understanding of what the organization does and how each of the team members adds value. Understands business strengths, challenges and organizational needs * Based on that knowledge, offers recommendations and points of view that help drive organizational effectiveness, support organizational wide communication, business objectives, change, culture, individual/team growth and performance * Ability to communicate and push adoption of operational processes and programs * Ensures managers have the tools, knowledge and skills to manage their teams: effective communication, setting clear goals, providing ongoing balanced feedback and building trust and accountability * Supports managers to create environments that engage and motivate teams and helps build partnerships and collaborations with other teams/organizations * Understands the importance of building relationships in order to be able to proactively influence managers and teams to make good decisions and communicate effectively with each other. * Hold our leaders and managers accountable for developing their teams, delivering/communicating key messages on our programs and supporting our initiatives When partnering across broader People (Rewards, Ops, Recruiting): * Gains a clear understanding of each Center of Excellence (COE) goals, roles and expectations of how HRBPs will support HR initiatives and programs and supports/drives the rollouts to their regions/organizations * Demonstrates the mindset that any and all processes, tools and programs the COE develops will have a direct impact on their client groups and, as such, provides input and help into the development, creation and implementation of the tools, etc * Provides opinions, recommendations and suggestions based on their experiences/needs assessments from their client groups; establishes a continuous feedback loop * Maintains a consistent flow of information between COEs and the business. * Shares insights, challenges, and specific business needs with the COEs, and looks to COEs to communicate best practices, policies, and updates to ensure alignment. Drives the customer centric element of our culture and presents this view to the COEs
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a de sostenibilidad
Acertto Talent Linkers, expertos en reclutamiento y selección de talento especializado a nivel local y global. Estamos buscando un/a Consultor/a de sostenibilidad para una importante empresa multinacional de sostenibilidad. Tu propósito principal será la implementar y desarrollar los proyectos de sostenibilidad así como el asesoramiento sobre políticas y estrategias en materia de sostenibilidad. Funciones más detalladas * Dar asesoramiento y resolver dudas a clientes sobre legislación ambiental y las normas de aplicación, cálculo de huella de carbono e hídrica. * Implementar y desarrollar proyectos de sostenibilidad, desde estrategias hasta memorias de sostenibilidad y análisis de economía circular. * Viajes y visitas a clientes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR Manager (H/M/X)

Desde Manpower Professional Recruitment Finance & HR estamos trabajando para incorporar un HR Manager (H/M/X), para una empresa de reconocida marca internacional, creada en 1985 como centro de control y proveedor de servicios de comunicación.

Las funciones a desempeñar son:
• Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos locales de RR.HH.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de KPI.
• Planificación de personal y adaptación del volumen de proyectos (aumento o disminución), apoyando en la reorganización o reestructuración de equipos cuando sea necesario.
• Desarrollar competencias de asociados y liderazgo a través de la búsqueda de talentos, el desarrollo de asociados y liderazgo y la gestión de la capacitación.
• Identificar y desarrollar talentos futuros para la sucesión en roles de liderazgo y expertos.
• Conocer, comprender y aplicar las leyes y regulaciones laborales pertinentes, así como brindar orientación a supervisores y gerentes para asegurar su cumplimiento.
• Asegurar que los supervisores, gerentes y otras partes interesadas estén conscientes de cualquier riesgo crítico para el personal, y desarrollar e impulsar planes de acción para mitigar estos riesgos.

Requisitos:
• Licenciatura en recursos humanos o campo afín.
• De ocho a diez años de experiencia en gestión de recursos humanos y derecho laboral.
• Nivel de inglés alto.
• Con mentalidad estratégica, capaz de funcionar como socio del negocio.
• Se prefiere experiencia en un entorno global.
• Se prefiere experiencia en el apoyo a una población de asociados geográficamente dispersa.

Se ofrece:
- Contrato directo e indefinido.
- Salario competitivo + variable.
- Seguro médico + flexibilidad horaria + opción de teletrabajo.
- Plan de carrera y desarrollo profesional.

Jornada completa
Contrato indefinido
65.000€ - 65.000€ bruto/año
Gestor/a Administrativo/a de formación - Inglés/Francés Alto TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Barcelona tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector farmacéutico y queremos completar el equipo.Como Gestor/a Administrativo/a de formación trabajarás dando apoyo en la gestión de la formación dentro de las herramientas que ellos utilizan.Tus principales funciones serán:- Gestionarás la plataforma e-learning, realizando seguimiento de los cursos y solucionando las incidencias.- Trámites administrativos/as para planificación y organización de acciones formativas.- Actualización de los materiales de las formaciones impartidas.- Asignar a los/as alumnos/as los cursos y formaciones en la plataforma
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Comercial Internacional

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel

 

 

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes.

 

Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China.

 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

 

 

Buscamos un/a Comercial Internacional para nuestras oficinas en Madrid.

 

 

 

¿De qué serás responsable?

 

  • Implementación del Business Plan en la zona indicada
  • Análisis del mercado y de la competencia
  • Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio
  • Contacto con Agencias de Viajes

 

 

¿Qué buscamos?:

 

  • Formación en Turismo, ADE o relacionados.
  • Experiencia de al menos 1 año en agencias de viaje.
  • Nivel de Inglés alto.
  • Experiencia de cara a cliente y orientación a resultados.

 

 

 

¿Qué ofrecemos?

 

En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

 

 

Además, al formar parte de Restel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

 

  • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

 

  • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

 

  • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

 

  • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

 

  • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Retail Area Manager_Calvin Klein

Who we are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.

The project!

We are looking for an Area Manager PVH (CK) to achieve the sales targets of the Points of Sale within their region (Spain & Portugal), with responsibility for the full price stores and Outlets portfolio.

What will the role entail?

  • Corporate follow up:
    -Ensure the right level of customer service and brand image is provided in the stores
    -Supervise the VM guidelines within the stores and adapt to the region in order to maximize the impact
    -Guarantee the right image in the stores in terms of maintenance, cleanliness, the image of the staff and the presentation of the product
    -Lead the set-up of Trade Marketing activations and events in the Point of Sale
    -To implement the new retail projects according to the Amsterdam guidelines

  • People management:

-Manage, supervise and motivate the team to achieve results
-Provide the correct professional development of the team members by identifying training needs and organizing workshops and career plans
-Recruit the best candidates in the market and retain the talent within the teams

  • Product:

-Work with the product department for the selection of the collections, as well as in-season analysis to identify product needs
-Manage stocks and supervise correct replenishment and transfers of product

  • Analysis and Reporting:

-Work with the Finance Department to drive the business and implement actions directed at achieving the stores budget
-Analyze KPIs and performance reports with a view to recommending initiatives and improvements in-store operations
-Keep store cost under control and aligned with budgets, specifically FTEs

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a de formación - Media Jornada TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Barcelona tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector farmacéutico y queremos completar el equipo.Como Técnico/a de formación trabajarás en las instalaciones de la empresa cliente y le apoyarás en la gestión interna de su formación.Tus principales funciones serán:-Elaboración y diseño de los itinerarios formativos y de desarrollo de los trabajadores.-Gestionarás la plataforma e-learning, realizando seguimiento de los cursos y solucionando las incidencias.-Trámites administrativos/as para planificación y organización de acciones formativas.-Detección de necesidades formativas.-Podrás participar en en la planificación y desarrollo de la parte formativa, acompañando y asesorando al cliente.- Gestionar y llevar a cabo todos los procesos requeridos para la bonificación de la formación a través de la aplicación telemática de la Fundae (gestión de perfiles y agrupaciones, alta de clientes, comunicaciones de inicios y finalizaciones, modificaciones, cumplimiento de requisitos)
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR Talent Acquisition Internship & Graduate Program

Who We Are...
AWWG is the global fashion group which integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.

The Project!

To attract and hire new talent for AWWG and create and develop different projects to retain our current talent.

What will the role entail?

  • Attract talent and execute the Global recruitment process for our different areas
  • Execute employees onboardings
  • Develop events both externally to attract new talent, and internally
  • Participate in Job Fairs
  • Develop employer branding initiatives
  • Update the internal database
  • Support the HR Talent Acquisition team for any specific project

Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
RESPONSABLE PRODUCCIÓN

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa, que se dedica al desarrollo de productos industriales, desde
su diseño hasta la fabricación, generadora de innovación y patentes propias, ubicada en Igualada, la cual necesita incorporar
en su equipo a un/a Responsable de Producción.
¿Cuál será tu misión en la empresa?

  • Liderar la planificación de diferentes áreas productivas de la empresa, coordinando y dando soporte a los diferentes
    encargados en la gestión diaria de producción.
  • Crear herramientas para la correcta comunicación con los diferentes departamentos implicados en la operativa, para tener
    una visión del estado productivo; así como herramientas para controlar y revisar los tiempos y procesos de trabajo.
  • Analizar, planificar y gestionar las necesidades tanto de la planta como talleres externos, conjuntamente con el
    departamento de logística y compras.
  • Programar las planificaciones y producciones, gestionando el stock de la materia prima y semielaborados, gestionado por
    el ERP.
  • Planificar acciones de mejora a partir de los resultados y trabajar de manera proactiva junto con el departamento de
    industrialización.
  • Gestionar los equipos definiendo las tareas de la planificación global, detectando las necesidades y cargas de trabajo,
    realizando el seguimiento para que se realicen correctamente las tareas.
  • Detectar necesidades y cargas de trabajo, gestionando las peticiones de nuevo personal o reducción según necesidad.
  • Coordinar con el departamento de calidad la gestión de las incidencias.
  • Realizar el seguimiento y generar las métricas (KPI’S y reasignación de la planificación según resultados, incidencias e
    informes).

Al perfil seleccionado se le ofrece:

  • Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
  • Incorporación en una empresa en expansión, líder en el desarrollo industrial.
  • Gran ambiente de trabajo con un equipo profesional y con talento.
  • Responsabilidades desde el primer día y crecimiento profesional y personal.
  • Jornada completa de lunes a jueves de 8.00h a 17.30h con una hora para comer, y viernes de 8h a 14h
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Ingeniero/a Software IoT (SmartGrids)
¿Sabéis que en RDT Bilbao innovamos y desarrollamos las mejores soluciones tecnológicas del mercado? Seguimos avanzando en el desarrollo y participación de grandes proyectos de valor añadido en I+D. Esta vez, queremos sumar talento a nuestros equipos de IoT como Ingeniero/a de Software IoT Queremos que formes parte de una de las soluciones globales más completas en el mundo de la inteligencia y digitalización de la red eléctrica – SmartGrids. A continuación, te dejamos los principales puntos para que cojas el pulso a la oportunidad: Nos gustaría, en primer lugar, que tengas experiencia en la gestión masiva de dispositivos, puesta en servicio, actualización masiva, adquisición e ingesta de datos. El corazón de la plataforma o de la solución es mantener una comunicación precisa, eficaz y exacta, entre los diferentes dispositivos desplegados en la red (HW-FW) - y la solución IoT. Para ello, es vital contar con experiencia en: * Protocolos API REST, WS, MQTT, DNP3, 104 señales, mapeo… * Dentro de los puntos anteriores, DNP3, es imprescindible contar con conocimientos y experiencia en su aplicación, dado su uso e importancia en el sector eléctrico y dentro de la propia solución. * Conocimiento avanzado de Java
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Mantenimiento Hotel-La Toja

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

 

 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

 

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en La Toja

 

 

¿De qué serás responsable?

 

· Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.

· Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.

· Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos.

· Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias.

· Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo.

· Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas

 

 

¿Qué buscamos?:

 

- Conocimientos en electricidad e hidráulica.

- Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria.

- Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas)

- Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones.

- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.

- Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

- Disponer de moto.

- Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad.

 

 

¿Qué ofrecemos?

 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

· Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Acertto Talent Linkers, expertos en reclutamiento y selección de talento especializado a nivel local y global. Seleecionamos para una importante empresa del sector industrial logístico, un perfil de C++ Engineer, para que se incorpore al equipo de desarrollo de un software industrial. ¿Cuáles serán tus funciones? * Análisis de los requisitos funcionales. * Diseño de las soluciones. * Desarrollo y mejora continua de la aplicación. * Realización de pruebas unitarias. * Documentación relacionada necesaria.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Operador/a de Planta Químico/a
¿Tienes formación FP relacionada con química o rama industrial? ¿Cuentas con disponibilidad total?Desde Adecco Huelva buscamos Operadores/as de Planta Química para una importante compañía química global de Huelva.Si te interesa iniciar un plan de carrera dentro del sector industrial, ¡esta es tu oferta!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
129€ - 129€ bruto/dia
Especialista en Compras Internacionales de Utillajes (*S)

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un/a Especialista en Compras Internacionales de Utillajes para incorporarse en uno de nuestros principales clientes ubicado en Navarra (Tajonar).

Nuestro cliente es uno de los principales fabricantes mundiales de aerogeneradores. Sus turbinas eólicas se utilizan para la generación de energía renovable, contribuyendo así a la transición hacia fuentes de energía más sostenibles y respetuosas con el medio ambiente. La compañía opera a nivel global, con proyectos en numerosos países de Europa, América, Asia, y África.

La persona seleccionada liderará la estrategia de adquisición global de utillajes, negociando con proveedores internacionales y asegurando una colaboración efectiva entre departamentos para satisfacer la demanda con calidad y puntualidad, además de gestionar todo el proceso de compra y reportar sobre el rendimiento del proveedor.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

  • Negociaciones con proveedores de todo el mundo (principalmente Europa).
  • Mantener contacto con otros departamentos para garantizar la satisfacción de la demanda.
  • Dominio del proceso de aprovisionamiento.
  • Procesamiento de órdenes de compra.
  • Colaboración en el desarrollo de nuevas herramientas.
  • Elaboración de informes.

Condiciones del Puesto:

  • Preferible trabajar en las oficinas de cliente en Tajonar dos días a la semana. El resto de los días, trabajo remoto.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

  • Seguro médico con Sanitas.
  • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
  • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
  • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
  • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
  • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
  • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
  • En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
  • Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
  • Programa de recomendación remunerado de Talento.
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 33.000€ bruto/año
Director/a Financiero/a INTERIM
Acertto Talent Linkers, expertos en reclutamiento y selección de talento especializado a nivel local y global. Seleccionamos para empresa de software ubicada en Valencia Capital, un/a Director/a Financiero/a INTERIM. Su misión principal será llevar la supervisión del departamento financiero y establecer las bases para su correcto funcionamiento en el futuro. La persona seleccionada será un socio estratégico clave para el CEO. Sus principales funciones serán: * Dirigir y gestionar el equipo financiero, incluyendo contabilidad, informes financieros, presupuestos y previsiones. * Desarrollar y aplicar una estrategia financiera sólida alineada con los objetivos empresariales generales de la empresa. * Supervisar todo el ciclo de información financiera, garantizando la precisión, la puntualidad y el cumplimiento de plazos. * Gestionar los procesos de presupuestación, previsión y análisis de desviaciones. * Desarrollar y aplicar controles internos.
Jornada indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar