Ofertas de empleo de transporte peligros

¿Te apasiona el Transporte Marítimo y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector? ¡Baleària te ofrece un programa completo de formación y prácticas en nuestro Departamento de Carga / Tráfico!

Darás apoyo en las siguientes funciones:

• Atender todas las reservas que llegan a través de correo, fax o vía telefónica para cubrir la capacidad de los barcos y realizar las reservas procediendo, posteriormente, a su facturación y cobro.
• Elaborar un control de metros por barco mediante procedimientos internos para no generar overbooking y prestar un adecuado servicio al cliente.
• Realizar las consultas de reservas con carga de medidas especiales o mercancías peligrosas para asegurar su control y disposición en los barcos, así como las reservas de clientes que inician el viaje en otra localización.
• Revisar las reservas facturadas a diario, para comprobar que los datos estén correctamente introducidos en el sistema, para evitar errores de facturación.
• Realizar el cierre en el sistema una vez los barcos han salido para cumplir adecuadamente con el registro de la información fundamental para la gestión del negocio.
• Realizar el checking en taquillas para controlar todas las reservas confirmadas, y verificar mediante la documentación requerida (pasaporte y dni) las personas que viajan y las reservas de clientes al contado para evitar problemas con los cobros.
• Realizar informes de las incidencias ocurridas en el embarque y/o desembarque y checking para comunicarlas por correo electrónico al Responsable de Carga.

Curso de Formación:

Como parte del programa, recibirás un curso completo relacionado con tu contenido formativo que complementará el aprendizaje práctico diario.

Requisitos:

• Estudiantes o recién titulados en FP de Transporte y Logística, Comercio Internacional o similares.
• Interés en desarrollar una carrera en el departamento de contabilidad.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para realizar prácticas a jornada completa durante 6 meses en Denia

Beneficios:

• Remuneración competitiva: la beca será remunerada según el nivel de estudios que aportes.
• Experiencia práctica en una empresa líder en su sector.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

¡Si buscas una primera experiencia profesional y aprender de un gran equipo en una empresa líder en el sector, no dudes en enviarnos tu candidatura!

Responsabilidades específicas del puesto:

1. Colaborar con el/la cocinero/a en las tareas de preparación y elaboración de alimentos.
2. Encargarse de todas las actividades de limpieza, orden y mantenimiento del lugar de trabajo colaborando así a que las actividades se lleven a cabo de manera eficaz.
3. Responsabilizarse de la preparación de los carros de servicio y asegurar su correcta distribución.
4. Cumplir con los procedimientos y normas de higiene personal - uniformidad requeridas para el puesto.
5. Cumplir las normas higiénicas, la normativa interna y los controles APPCC.
6. Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del Centro.

7. Responsabilidades genéricas

   
   

   1. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
   2. Asegurar la mejor experiencia del paciente/cliente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
   3. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
   4. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
   5. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
   6. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
   7. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
   8. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
   9. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
   10. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
   11. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso. Cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

Responsabilidades genéricas:

1. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
2. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
3. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
4. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
5. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
6. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
7. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
8. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
9. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
10. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
11. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso. Cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

Responsabilidades específicas del puesto:

1. Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario.
2. Tramitar la contratación laboral, gestión de ceses, liquidaciones, gestión de vencimientos y asesoramiento legal,
3. Realizar el cálculo de nómina y estandarización de los procesos de nómina en SAP con la implantación de circuitos que fomenten la automatización y homogeneización del proceso
4. Detectar las posibles desviaciones en el cálculo de nómina y promover la elaboración e implantación de los sistemas de control necesarios para minimizar esas desviaciones.
5. Colaborar en el seguimiento y control de absentismos, rotación, vencimientos de contratos, estadísticas, turnos de trabajo, vacaciones, etc. así como en el mantenimiento del archivo físico y electrónico del departamento.
6. Colaborar en las gestiones administrativas con Organismos Públicos: Servicio Nacional de Empleo, Seguridad Social, Agencia Tributaria, Inspección de Trabajo.
7. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y legislación laboral
8. Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos, seguros y que cumplen con la legislación vigente en materia de protección de datos
9. Fomentar y mantener la interlocución con los mandos intermedios con la finalidad de prestar soporte y apoyo.
10. Resolver todas las dudas y cuestiones relativas a Administración de Personal de cualquier trabajador.
11. Realizar el cierre contable y gestión de impuestos.
12. Colaborar en las gestiones administrativas con Organismos Públicos: Servicio Nacional de Empleo, Seguridad Social, Agencia Tributaria, Inspección de trabajo, etc.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector SIDERÚRGICO como COORDINADOR/A DE INGENIERÍA y HSE para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en GIJÓN.

Duración del proyecto de 2 AÑOS, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Asegurar que la seguridad se integre en la fase de diseño del Proyecto.
• Coordinación del desarrollo de HAZOP, Análisis de Riesgos,...
• Revisión de documentos de ingeniería desde el punto de vista de la seguridad.
• Integración del concepto de Seguridad de Procesos.
• Gestionar o ayudar a activar determinados pedidos relacionados con la Seguridad (Por ejemplo, extinción de incendios.).
• Ayudar a implementar, desde la fase de ingeniería y junto con los OEM y el equipo de producción, los procedimientos necesarios para un aislamiento seguro de los equipos tanto para la puesta en marcha como para la producción.
• Garantizar que la seguridad se integre en todas las fases del proyecto, desde el diseño hasta la finalización, pasando por la construcción, y garantizar que todos los trabajos, ya sea en el sitio o en otras instalaciones (por ejemplo, patios de construcción) se realicen en condiciones seguras, y que se mantengan altos estándares ambientales y limpieza específica durante la construcción, instalación, puesta en marcha y puesta en marcha.
• Coordinar el equipo de HSSE del proyecto.
• Apoyar las actividades de gestión de riesgos y peligros.
• Apoyar los trabajos de adquisición para asegurarse de que las políticas y los requisitos de HSSE formen parte de todas las solicitudes de licitación, evaluaciones de ofertas y órdenes de compra.
• Asegúrese de que se revisen el diseño y los documentos de los contratistas para garantizar el cumplimiento de los requisitos y políticas de HSE.
• Asegurar la coordinación del proyecto con el resto de unidades operativas de las instalaciones en relación con HSSE

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

• Puesto de nueva creación|Empresa en crecimiento, con plantas a nivel nacional.

Empresa en crecimiento, con varias plantas a nivel nacional.

• Visitas y asesoramiento técnico en gestión de residuos (focus: en residuos no peligrosos orgánicos y otros residuos no peligrosos industriales).
• Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes.
• Gestión de la logística de servicio de recogida y transporte (proveedores logísticos).
• Apoyo a clientes estratégicos.
• Fidelización, prospección de mercado y captación de nuevos clientes.
• Elaboración de ofertas y pedidos de servicio.
• Control y seguimiento. Reporting de gestión periódico (previsiones de ventas y márgenes).

• Salario fijo con interesantes variables.
• Vehículo de empresa.
• Dietas de visitas.
• Ordenador y teléfono.
• Flexibilidad y autonomía.
• Formación continua.

• Puesto de nueva creación|Empresa en crecimiento, con plantas a nivel nacional.

Empresa en crecimiento, con varias plantas a nivel nacional.

• Visitas y asesoramiento técnico en gestión de residuos (focus: en residuos no peligrosos orgánicos y otros residuos no peligrosos industriales).
• Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes.
• Gestión de la logística de servicio de recogida y transporte (proveedores logísticos).
• Apoyo a clientes estratégicos.
• Fidelización, prospección de mercado y captación de nuevos clientes.
• Elaboración de ofertas y pedidos de servicio.
• Control y seguimiento. Reporting de gestión periódico (previsiones de ventas y márgenes).

• Salario fijo con interesantes variables.
• Vehículo de empresa.
• Dietas de visitas.
• Ordenador y teléfono.
• Flexibilidad y autonomía.
• Formación continua.

Supervisor/a de enfermería para el Bloque Quirúrgico del Hospital Quironsalud Campo de Gibraltar.

Misión

Coordinar, supervisar, facilitar y dirigir las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad asistencial al paciente en la atención ofrecida a los profesionales que coordina, aplicando conocimientos y técnicas específicas de su disciplina, fomentando el conocimiento científico, el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinar

Responsabilidades del puesto

1. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
2. Gestionar los partes quirúrgicos
3. Mantener una excelente relación con los profesionales médicos de las diferentes especialidades quirúrgicas.
4. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
5. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del servicio.
6. Responsable directo de todas las tareas relacionadas con la gestión de las personas trabajadoras pertenecientes al equipo del servicio asistencial junto con la dirección de enfermería del hospital.
7. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
8. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
9. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
10. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.

• Ampliar conocimentos en gestión de residuos|Zaragoza

Importante empresa en el sector de Gestión de Residuos en continuo crecimiento.

Reportando al Responsable Comercial, la persona seleccionada se encargará de:

• Prospección de nuevos clientes.
• Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes.
• Apoyo a clientes estratégicos.
• Visitas y asesoramiento técnico en gestión de residuos (focus: en residuos no peligrosos orgánicos y otros residuos no peligrosos industriales).
• Gestión de la logística de servicio de recogida y transporte (proveedores logísticos).
• Elaboración de ofertas y pedidos de servicio.
• Control y seguimiento. Reporting de gestión periódico (previsiones de ventas y márgenes).

Formación continua.
Salario fijo con interesantes variables.
Vehículo de empresa para la jornada laboral
Dietas de visitas.
Ordenador y teléfono.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector Industrial como Ingeniero/a Mecánico/a especialista en manejo de sólidos para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Madrid, Bilbao o Barcelona.

Estabilidad con contrato indefinido.

Funciones:

• Diseño y ejecución de la instalación mecánica de los proyectos.
• Cálculos hidráulicos y diseño de equipos.
• Experiencia en fichas de especificaciones técnicas de los equipos.
• Evaluaciones técnicas de ofertas y/o contacto con los pedidos de los vendedores en la fase de detalle.
• Plan de inspecciones de equipos en acerías y minería (bandas transportadoras, puentes grúa, tolvas, grúas cangrejo, electroimanes, sistemas de colada, sistema de rodillos, sistemas de trituración, molienda, cribado, etc.).
• Valorable (no obligatorio) que tenga experiencia en manejo de sólidos peligrosos / tóxicos y áreas blancas.
• Nivel alto de Inglés escrito y hablado.

Beneficios:

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.
• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!