Ofertas de empleo de roberlo

• Consecución de los objetivos establecidos y seguimiento de los KPIs.
• Excelente servicio y asesoramiento, para lograr los objetivos de venta, siendo parte de la experiencia del cliente.
• Atraer nuevos clientes en el punto de venta.
• Controlar e implementar visibilidad y merchandising establecidos por la marca. • Desarrollar actividades de tienda: inventarios, control de stock y actividades de terminales de pago, entre otras.

• Experiencia en retail de marcas de maquillaje.
• Experiencia en ventas con objetivos y control de indicadores de ventas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad analítica y resolutiva, capaz de gestionar imprevistos de forma ágil.
• Valorable fluidez con inglés a nivel conversacional. 
• Disponibilidad de incorporación inmediata. 

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Brand Manager Internacional para nuestra VIU de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu prinicipal misión?

Será el/la responsable de la ejecución de la ESTRATEGIA DE MARKETING del equipo internacional.

• Velar por el crecimiento sostenible y diversificado de la universidad en el mercado internacional.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de posicionamiento de la marca, alineada con la estrategia del equipo de comunicación: focalizarla y adaptarla al target potencial estudiante internacional.
• Activar e incentivar estudios de mercados con el fin de conocer en profundidad tanto al target, los mercados y el entorno competitivo, trasladando ese conocimiento al resto de la organización.

¿En qué consistirá tu día a día?

DESARROLLO ESTRATÉGICO

• Desarrollo e implementación del plan estratégico anual a través de la cocreación y activación con resto unidades de negocio de la Universidad

ESTRATEGIA DE BRANDING Y POSICIONAMIENTO

• Posicionamiento y desarrollo de la notoriedad de la universidad y por consiguiente de sus programas en los mercados foco.
• Traducir la estrategia académica de la universidad y la estrategia de marca, considerando objetivos, misión, visión y valores, bajándola a todos los puntos de contacto con los posibles alumnos internacionales.
• Desarrollo profundo de sus targets y buyer persona, por facultad y por país.
• Indicadores: Elaboración y ejecución del Plan de Marketing internacional, determinando las prioridades y obteniendo las mejores condiciones de competitividad
• Identificar y apoyar convenios de becas enfocadas a mercados internacionales

ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN

• Gestión de la imagen de las Facultades en el mercado internacional e implementar acciones que logren comunicar de manera efectiva la misión y visión de las facultades, sus objetivos y valores, adaptando acciones y buenas prácticas que realizan las Brand Manager y bajarlas a los mercados focos.
• Liderazgo de la comunicación de eventos estratégicos de acciones internacionales.
• Liderazgo de la comunicación comercial y herramientas de contenido para alimentar todo el customer journey, velando por la ejecución dentro del proceso comercial.
• Validación de materiales para comunicación (creatividades) en canales de penetración sectorial acordes a las guidelines definidas por el área de comunicación y marca, para cada país.
• Indicadores: Performance de los puntos de contacto; Alcance eventos estratégicos; Performance de la comunicación marketing dirigida al mercado internacional.

CRECIMIENTO (DIVERSIFICADO Y SOSTENIBLE)

• Definición y consecución de los objetivos anuales de negocio a conseguir que impactan al plan de Marketing Internacional.
• Colaborar y alinearse con los objetivos anuales: New Enrollment, precio medio, internacionalidad y conversión, alineado con el departamento de admisiones que definen las Brand Managers.
• Definición planes de acción correctivos de la captación masiva enfocadas en el mercado internacional.
• Trabajar de la mano con los equipos de: Admisiones internacional (Sede y Delegaciones), Brand Managers, PFU.

INSIGHT

• Análisis, propuesta y seguimiento de planes de acción en base a los insight consumidor, mercado y competencia por áreas de conocimiento para cada mercado foco.
• Análisis de las necesidades de los consumidores, situación de mercado y competencia.
• Seguimiento e implementación del Funnel de cada una de las facultades en los mercados internacionales trabajando de la mano con la estrategia definida por las Brands Manager.
• Traducir las tendencias del área de conocimiento en oportunidades de mercado.
• Adaptación de los materiales de comunicación de cada Facultad y programas en base a los insights del potencial estudiante y la competencia de mercados internacionales foco.
• Indicadores: Detección insights, motivaciones y frenos de los programas; Vías de trabajo por áreas de conocimiento desde una perspectiva estudiante; Reporting análisis de la competencia.

At Cementos Molins we have been creating products and developing innovative and sustainable solutions for the construction sector during ca. 100 years. This enables us to contribute towards the development of society and people's quality of life. Our integrated business model includes aggregates, cement, ready-mix concrete, mortars, precast solutions, urban landscaping, architectural facades, and waste management.

Our long history has been possible thanks to a team over 6,200 employees in twelve countries on four continents, who work every day with passion, respect, and integrity.

We are committed to embrace digital transformation and leverage advanced technologies to drive innovation and stay ahead of the market. To achieve this goal, we have created a dedicated Digital Area, and we are currently looking for highly motivated and skilled people to join the Digital Team.

Artificial Intelligence matter expert is a key role in Digital Team to accelerate our digitalization plan in improving operation in each step of Molins value chain: R&D, sourcing, production, commercial, logistic, maintenance and operation.

The candidate will report directly to the Digital Lead and will play a crucial role in being part of a team focused on driving digital transformation initiatives in across our businesses and establishing a strong digital culture across the company.

This is an exciting opportunity to shape the future of our organization through innovative digital strategies and solutions, to learn and develop in a dynamic, innovative and global environment in one of the company's strategic pillars.

MAIN RESPONSABILITIES

• Support activities of research and benchmark of companies and solutions in Artificial Intelligence.
• Support the identification of business-oriented use cases where apply Artificial Intelligence.
• Support launch and execution of projects based on Artificial Intelligence: Generative AI for employees, Preventive, Predictive and Prescriptive solutions for assets management.
• Support the organization and foster the participation to digital events around AI: in company, national and international.
• Support development of a digital culture across the company, leveraging AI as enablers.

¿Buscas un centro de referencia dónde se valore crecer en el puesto de trabajo?

Desde Marlex Helalthcare estamos colaborando con una clínica privada localizada en Barcelona con más de 30 años de experiencia en la asistencia sanitaria y siendo de las clínicas de referencia en el sector hospitaliario que está buscando enfermeros/as para sus diferentes unidades

Al perfil seleccionado se le ofrece…

• Trabajar en un grupo sanitario de referencia nacional
• Contrato indefinido
• Gran ambiente laboral
• Retribución atractiva
• Acompañamiento y formación en el inicio del contrato para poder adaptarse mejor al puesto
• Planilla anual, desde el primer día conocerás tus turnos

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.??
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.