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Ciclo Formativo Grado Medio(174)
Ciclo Formativo Grado Superior(147)
Diplomado(525)
Doctorado(2)
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Enseñanzas deportivas (regladas)(5)
Formación Profesional Grado Medio(1.251)
Formación Profesional Grado Superior(1.123)
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Ingeniero Técnico(63)
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Intensiva - Mañana(157)
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Parcial - Mañana(209)
Parcial - Noche(204)
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Responsable de recepción
Camping & Resort Sangulí Salou
Salou, Tarragona
16 de abril

¿Quién somos?

El Grup Blasi es la empresa líder del sector turístico de la Costa Dorada. La experiencia adquirida a lo largo de más de 50 años nos da el carácter y la identidad que nos impulsan a trabajar en una dirección: crear un paraíso vacacional con todas las comodidades y ofrecer diversiones para toda la familia.

Desde su inauguración, el Camping & Resort Sangulí Salou y el Cambrils Park Resort han sabido evolucionar y adaptarse a las necesidades demandadas en el mercado por parte de los huéspedes. Medio siglo en que el Grup Blasi ha sabido mantener su esencia y se ha convertido en una referencia en el turismo Europeo.

¿Qué estamos buscando?

Desde el Grup Blasi estamos buscando uno/a responsable de recepción para el Camping&Resort Sangulí Salou.

¿Cuál es la misión del responsable de recepción?

Proporcionar una experiencia de recepción excepcional que refleje la hospitalidad, la eficiencia y la calidez del Grup Blasi, superando las expectativas de nuestros huéspedes desde el momento en que llegan hasta el momento en que marchan.

¿De qué funciones serias responsable?

  • Liderar, planificar, organizar y ejecutar – en coordinación con el/la Manager de Recepción– la actividad consistente en:
    • Recibir los huéspedes a su llegada y hacer el check-in. Incluye la verificación de la identificación y los datos de la reserva, la gestión del pago y la explicación de la normativa y política del complejo turístico.
    • Coordinar, con el departamento de seguridad, el registro de entradas y salidas de los clientes.
    • Informar, atender y dar respuesta a todo tipo de consultas sobre los servicios de restauración, animación y otros complementarios, así como en relación a la apertura al público de los diferentes establecimientos e instalaciones.
    • Promover los servicios que se prestan dentro de las instalaciones del complejo: actividades infantiles y deportivas, servicio de SPA, centro de belleza, espectáculos, restauración, entre otras.
    • Recibir, tramitar y gestionar las quejas y reclamaciones de los clientes para encontrar soluciones que aseguren la satisfacción de los huéspedes.
    • Informar y gestionar la venta y/o el arrendamiento de productos de empresas colaboradoras, cuando corresponda.
    • Colaborar con otros departamentos –como limpieza, mantenimiento y restauración– para resolver incidencias y garantizar la calidad de los servicios contratados.
    • Custodiar objetos de valor y depósitos dinerarios.
  • Gestionar – de acuerdo con las directrices del Mànager del departamento – las personas trabajadoras del equipo de recepción: definir los objetivos del equipo y los recursos necesarios para su ejecución, asignar tareas, determinar la prioridad de las acciones, fomentar la motivación, reconocer los logros, empoderar y retar según las capacidades de cada persona, escuchar, empatizar y resolver conflictos interpersonales, asignar responsabilidades según el talento y las fortalezas de cada miembro.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
ADMINISTRATIVO/A CONTABLE

¡Hola!

Buscamos a un/a Administrativo/a Contable que se una a nuestro equipo y que contribuya al crecimiento de nuestros clientes.

¿Quién somos?

Una empresa dedicada a la gestión y al asesoramiento de empresas del sector de la restauración.

Nuestra oficina está situada en CAMBRILS.

¿Qué queremos?

Una persona DINÁMICA y METÓDICA en el día a día, que se involucre, que sea RESOLUTIVA, PROACTIVA, RESPONSABLE, ORGANIZADA en su trabajo y que sepa trabajar en EQUIPO..

Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!

Tareas y responsabilidades

  • Introducción de asientos contables (contabilidad analítica) de las empresas del grupo (compras, ventas, bancos, etc).
  • Gestión de proveedores
  • Conciliaciones bancarias y control de comisiones
  • Generar informes contables para la presentación de impuestos (303, 115, 111, 347, 390, etc.)
  • Soporte para la presentación de cuentas anuales
  • Revisión y cuadre de los datos contables periódicamente
  • Control de cobros y pagos
  • Gestión de incidencias
  • Soporte puntual al departamento de RRHH
  • Elaboración de informes para el control de costes e indicadores KPI's
  • Reporte y análisis de P&L
  • Control de notificaciones electrónicas de la AEAT y otros organismos
  • Gestión de archivo
  • Gestión de ayudas y subvenciones

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido a jornada completa con período de prueba según convenio
  • Salario según el perfil y el nivel experiencia aportados
  • Horario de lunes a viernes de 9:00h a 17:00h
  • Buen entorno de trabajo

Si crees que esta oferta te puede encajar y tienes un perfil como el que buscamos, ¡No dudes en inscribirte!

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ADMINISTRATIVO/A CONTABLE ( Jornada completa )

¡Hola!

Buscamos a un Administrativo/a Contable que se una a nuestro equipo y que contribuya al crecimiento de nuestros clientes.

¿Quién somos?

Una empresa dedicada a la gestión y al asesoramiento de empresas del sector de la restauración.

Nuestra oficina está situada en CAMBRILS.

¿Qué queremos?

Una persona DINÁMICA y METÓDICA en el día a día, que se involucre ,que sea RESOLUTIVA, PROACTIVA, RESPONSABLE, ORGANIZADA en su trabajo y que sepa trabajar en EQUIPO..

Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!

¿Cómo será tu día a día?

  • Realizar tareas de atención telefónica, correos electrónicos...
  • Gestión del archivo.
  • Control de las cajas diarias de los restaurantes y contabilización de las mismas.
  • Facturación.
  • Gestión de incidencias que surjan en los restaurantes.
  • Soporte general al departamento contable: contabilización, conciliaciones bancarias, preparación del cierre mensual y anual, elavoración de informes mensuales y Kpi's, preparación de impuestos...
  • Soporte al departamento de RRHH.
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