Ofertas de empleo de responsable

¿Tienes experiencia en la gestión de grandes cuentas de gran consumo? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¡Esta es tu gran oportunidad!

En Brandty estamos buscando un perfil KAM para el sector del Gran Consumo para su incoporacción a una destaca empresa del sector ubicada en Alicante. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave en el sector de Gran Consumo a nivel nacional e internacional.

Responsabilidades:

• Identificar clientes potenciales en el sector de gran consumo.
• Llevar a cabo el proceso de negociación y venta de productos a grandes superficies y distribuidores modernos.
• Fidelizar las cuentas existentes mediante una atención personalizada y seguimiento continuo.
• Mantener e incrementar el volumen de ventas en el área asignada, cumpliendo con los objetivos establecidos.
• Colaborar con el equipo de marketing en el desarrollo de productos adecuados y en la implementación de acciones comerciales para su introducción en el punto de venta.
• Analizar el mercado y sus tendencias para identificar oportunidades de negocio y adaptar la estrategia comercial.
• Realizar proyecciones de ventas para optimizar la planificación y la gestión de inventarios.
• Gestionar y dar seguimiento a los pedidos, así como resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso de venta.
• Elaborar informes semanales y mensuales que incluyan análisis de visitas, situación del mercado y otras métricas relevantes.
• Cumplir con la política de precios de la empresa y las condiciones de venta establecidas.
• Velar por la rentabilidad de los clientes a través de una gestión eficiente y orientada a resultados.
• Reportar regularmente al Director Comercial sobre el estado de las cuentas, los avances en las negociaciones y cualquier otra información relevante para la toma de decisiones estratégicas.

Beneficios:

• Jornada laboral completa.
• Contrato indefinido.
• Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¿Conoces EAE Business School?

EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo.

EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo.

https://www.eae.es/

¿Cómo será tú día a día?:

• Realizarás seguimiento y control de las políticas de admisión y de los diferentes procesos de gestión marcados por la escuela.
• Gestionarás las candidaturas potenciales internacionales de aquellos que solicitan la inscripción en nuestros diferentes programas con clara orientación a cumplir los objetivos mensuales de alumnos admitidos y matriculados.
• Controlarás y analizarás tus propios KPIs para lograr la máxima eficacia en la gestión.
• Contactarás directamente con el aspirante, iniciando un proceso de admisión que finalizará con la matriculación del alumno si cumple los requisitos necesarios.
• Establecerás las estrategias de marketing visual para optimizar las comunicaciones internas generales y la alineación con la imagen de la escuela.

UNIE: por primera vez una universidad creada desde un grupo empresarial, ofrece en Madrid una oferta académica oficial conectada con la realidad social y económica contemporánea.

Y lo haremos desde la suma de especialidades y áreas de conocimiento, enfocándonos en lo que cada disciplina demanda. Porque, como en cualquier entorno profesional, necesitas a las personas, las herramientas y el contexto que favorezcan tu desarrollo.

Abriremos las puertas a aquellos que quieran construir una carrera mientras se forman para su vida. Para la de ahora. Y para la que vendrá.
Nos mantendremos fieles a la formación de calidad porque creemos en ella y en su capacidad de mejorar a las personas.

Seremos la universidad que reúne la fuerza de cada sector.

UNIE, Universidad Internacional de la Empresa.

Conoce nuestra web: www.universidadunie.com

¿Cuál será tu principal misión?

Bajo la supervisión del director/a de ventas, te asegurarás de elaborar y definir la estrategia de ventas para el correcto crecimiento de la escuela en la línea de negocio bajo su responsabilidad.

¿De qué serás responsable?

• Seguimiento del equipo comercial a tu cargo para la consecución de los objetivos definidos tanto individuales como colectivos.
• Conocer la evolución del mercado y de los productos/servicios para aplicar las medidas necesarias para adaptarse a las nuevas tendencias en tu línea de negocio.
• Serás responsable de la correcta asignación y supervisión de la cartera de leads asignada a tu equipo comercial.
• Serás responsable de las auditorias y seguimiento de llamadas en cumplimiento del correcto proceso comercial
• Trabajarás con el resto de la organización para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los potenciales alumnos.
• Trabajarás estrechamente con el departamento académico, brindándole los apoyos necesarios.
• Te asegurarás de que tu equipo siga el procedimiento marcado por el departamento de calidad.

¿Qué ofrecemos nosotros?

• Incorporación a un equipo joven, apasionado por la formación y muy dinámico, donde podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Acceso al Plan de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, Seguro de Salud)
• Acceso a los Beneficios Sociales y descuentos que ofrece Grupo Planeta (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Seguro de vida y accidentes

Se requiere de un/a Ingeniero/a Líder de Tuberías

Funciones:

• Revisar/comentar P&ID's e isométricos del Proyecto.
• Revisar y comentar el Plano de implantación del Proyecto.
• Revisar y comentar Modelo electrónico 3D
• Revisar y comprobar Tie-ins de tuberías; definición y verificaciones de campo
• Revisar los recuentos de material y evaluaciones técnicas de material de tubería y soportes, requisiciones de montaje, etc.
• Recomendación de política de repuestos, allowances y surplus, en colaboración con el departamento de aprovisionamiento y gestión de materiales de BP.
• Colaborar en la preparación requisiciones de material o servicios relacionados con la disciplina que sean asumidos por la propiedad, así como documentación para obtención de permisos, proyectos de ejecución, etc.
• Participar activamente en reuniones de revisión del modelo 3D, constructabilidad y value engineering.
• Participar en revisiones planificadas del diseño del Proyecto.
• Participar activamente en todas las Reuniones de Constructibilidad.
• Soporte a QA/QC sobre temas de inspección de tubería, S&S, material de tubería a granel.
• Soporte a HSSE sobre temas de implantación, evacuación y vías de escape.

Durante las fases constructivas del proyecto, si requerido, el ingeniero líder de tubería e implantación, será responsable de:

• Apoyo al Equipo de Construcción en el área de tuberías.
• Soporte a QA/QC en lo relativo a tuberías, S&S y material de tubería a granel.
• Firma de desviaciones que afectan al área de diseño de tuberías e implantación.
• Asegurar que la construcción se realice según lo diseñado y aprobado durante la fase de ingeniería.
• Soporte a supervisión de tuberías, pruebas hidraúlicas, precomisionado y terminación mecánica.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Brand Manager Internacional para nuestra VIU de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu prinicipal misión?

Será el/la responsable de la ejecución de la ESTRATEGIA DE MARKETING del equipo internacional.

• Velar por el crecimiento sostenible y diversificado de la universidad en el mercado internacional.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de posicionamiento de la marca, alineada con la estrategia del equipo de comunicación: focalizarla y adaptarla al target potencial estudiante internacional.
• Activar e incentivar estudios de mercados con el fin de conocer en profundidad tanto al target, los mercados y el entorno competitivo, trasladando ese conocimiento al resto de la organización.

¿En qué consistirá tu día a día?

DESARROLLO ESTRATÉGICO

• Desarrollo e implementación del plan estratégico anual a través de la cocreación y activación con resto unidades de negocio de la Universidad

ESTRATEGIA DE BRANDING Y POSICIONAMIENTO

• Posicionamiento y desarrollo de la notoriedad de la universidad y por consiguiente de sus programas en los mercados foco.
• Traducir la estrategia académica de la universidad y la estrategia de marca, considerando objetivos, misión, visión y valores, bajándola a todos los puntos de contacto con los posibles alumnos internacionales.
• Desarrollo profundo de sus targets y buyer persona, por facultad y por país.
• Indicadores: Elaboración y ejecución del Plan de Marketing internacional, determinando las prioridades y obteniendo las mejores condiciones de competitividad
• Identificar y apoyar convenios de becas enfocadas a mercados internacionales

ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN

• Gestión de la imagen de las Facultades en el mercado internacional e implementar acciones que logren comunicar de manera efectiva la misión y visión de las facultades, sus objetivos y valores, adaptando acciones y buenas prácticas que realizan las Brand Manager y bajarlas a los mercados focos.
• Liderazgo de la comunicación de eventos estratégicos de acciones internacionales.
• Liderazgo de la comunicación comercial y herramientas de contenido para alimentar todo el customer journey, velando por la ejecución dentro del proceso comercial.
• Validación de materiales para comunicación (creatividades) en canales de penetración sectorial acordes a las guidelines definidas por el área de comunicación y marca, para cada país.
• Indicadores: Performance de los puntos de contacto; Alcance eventos estratégicos; Performance de la comunicación marketing dirigida al mercado internacional.

CRECIMIENTO (DIVERSIFICADO Y SOSTENIBLE)

• Definición y consecución de los objetivos anuales de negocio a conseguir que impactan al plan de Marketing Internacional.
• Colaborar y alinearse con los objetivos anuales: New Enrollment, precio medio, internacionalidad y conversión, alineado con el departamento de admisiones que definen las Brand Managers.
• Definición planes de acción correctivos de la captación masiva enfocadas en el mercado internacional.
• Trabajar de la mano con los equipos de: Admisiones internacional (Sede y Delegaciones), Brand Managers, PFU.

INSIGHT

• Análisis, propuesta y seguimiento de planes de acción en base a los insight consumidor, mercado y competencia por áreas de conocimiento para cada mercado foco.
• Análisis de las necesidades de los consumidores, situación de mercado y competencia.
• Seguimiento e implementación del Funnel de cada una de las facultades en los mercados internacionales trabajando de la mano con la estrategia definida por las Brands Manager.
• Traducir las tendencias del área de conocimiento en oportunidades de mercado.
• Adaptación de los materiales de comunicación de cada Facultad y programas en base a los insights del potencial estudiante y la competencia de mercados internacionales foco.
• Indicadores: Detección insights, motivaciones y frenos de los programas; Vías de trabajo por áreas de conocimiento desde una perspectiva estudiante; Reporting análisis de la competencia.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo a dos Enfermero/as-DUE, para nuestra Residencia de Arturo Soria (Madrid).

Dependiendo directamente del Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Arturo Soria, su misión será vigilar y atender el estado general de salud y bienestar de los usuarios dentro de las competencias de su titulación.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas.
  Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.

¿Qué ofrecemos?

-Posición 1 (turno de mañana):

• Contrato laboral temporal.
• Jornada completa.
• Turno de mañana (8h-15h).
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Formación continuada.

-Posición 2 (turno de noche):

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa.
• Turno de noche (22h a 8h).
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Formación continuada.

Decathlon es una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor, y empuje que aman el deporte, la innovación, la creación y que van en busca del progreso y la evolución continua.

Estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro proyecto, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa que es hacer accesible de manera sostenible el placer y los beneficios del deporte al mayor número de personas.

Te acompañaremos, a través de una formación continua y un seguimiento cercano, proporcionándote las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de tu trabajo a diario.

TUS RESPONSABILIDADES:

• Asesorar y acompañar nuestros usuarios y clientes deportistas ofreciendole una experiencia única en nuestros centros.
• Poner en valor nuestros productos y servicios, compartiendo tu pasión por el deporte como embajador de Decathlon.
• Hacer crecer tu deporte, gracias a la oferta propuesta en fisico y digit@l, garantizando la disponibilidad de los productos y servicios relacioneados ofrecidos.
• Contribuir a la progresión del numero de clientes identificados, el volumen de venta y las cantidades en mi perimetro de responsabilidad.
• Progresar en tu formación y compartir tus conocimientos permitiéndote estar al día en la evolución los deportes de tu tienda.

QUÉ OFRECEMOS:

• Aprendizaje continuo, acompañado por tu Líder. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Estar rodeado/a de personas que disfrutan también de trabajar construyendo colectivamente , de compartir , y de los retos y el deporte al ritmo de cada uno. - Trabajo de tu plan de desarrollo profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Además, en función de tu antigüedad en la empresa, numerosos beneficios por ser parte de Decathlon para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

Si te sientes identificado/a, tienes ganas y quieres aportar al proyecto de Decathlon. ¡Únete, te estamos esperando! https://youtu.be/2Y3loZzWnzI

Las funciones a realizar serán:- Control de presencia de trabajadores-Contacto con asesoría para nóminas.-Gestión documental.-Análisis de la rotación y absentismo-Selección de personal.-Plan de Acogida-Análisis y evaluación de puestos de trabajo.Se ofrece:-Contrato indefinido.-HORARIO 8:00-13.45/ 15-18 L-J, V 8-14h. VERANO 8-15h.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Decathlon es una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor, y empuje que aman el deporte, la innovación, la creación y que van en busca del progreso y la evolución continua.

Estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nuestro proyecto, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y con ganas de acompañar a un equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa que es hacer accesible de manera sostenible el placer y los beneficios del deporte al mayor número de personas.

Te acompañaremos, a través de una formación continua y un seguimiento cercano, proporcionándote las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de tu trabajo a diario.

TUS RESPONSABILIDADES:

• Construir, liderar y capacitar el mejor equipo de deportistas apasionados de nuestros usuarios, embaj@dores de nuestros productos y servicios.
• Participar en la construcción y animación del proyecto de la ciudad en coherencia con el del país.
• Dinamizar el comercio en tu perímetro, responsabilizándote de nuestro posicionamiento de ofert@ y precio en el mercado.
• Como líder de tu equipo serás un ejemplo como vendedor/a omnicanal, referente en la relación de usuario @ usuario.
• Participar en la toma de decisiones responsables necesarias para garantizar los resultados económicos comprometiéndote con tu Líder a conseguir objetivos claros y medibles.
• Garantizar la seguridad relativa a las personas (equipos y clientes) y los bienes (en tienda y en su uso).

QUÉ OFRECEMOS:

• Como responsable de sección, contrato indefinido a tiempo completo
• Aprendizaje continuo, acompañado por tu Líder. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Estar rodeado/a de personas que disfrutan también de trabajar construyendo colectivamente , de compartir , y de los retos y el deporte al ritmo de cada uno.
• Trabajo de tu plan de desarrollo profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Además, en función de tu antigüedad en la empresa, numerosos beneficios por ser parte de Decathlon para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

Si te sientes identificado/a, tienes ganas y quieres aportar al proyecto de Decathlon.

¡Únete, te estamos esperando!

https://youtu.be/2Y3loZzWnzI

Responsable de la planificación y organización del conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Mantenimiento con el fin de:
- Garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones del Establecimiento.
- Asegurar un servicio de mantenimiento de las instalaciones para garantizar el servicio al cliente, realizando tratamientos preventivos y correctivos ágiles y eficientes.
- Asegurar el aprovisionamiento necesario para el mantenimiento y puesta a punto de las instalaciones del establecimiento.
- Liderar el equipo de trabajo del área promoviendo un ambiente de cooperación, un sentimiento de satisfacción y el mayor rendimiento.

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente estamos buscando un/a Camarero/a a media jornada para nuestro hotel 4* de Burgo de Osma.

Tus funciones serán:

• Realizar servicios de desayuno, comida y/o cena.
• Atender la cafetería.
• Ejecutar de manera autónoma y responsable el servicio.
• Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de comedor y otras salas, así como de buffet.
• Atender al cliente en el restaurante, cafetería y eventos, así como resolverle cualquier incidencia, en su caso.
• Desarrollar actividad de atención al cliente.
• Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente.
• Ejecutar los distintos procesos de facturación.

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada parcial.
• Salario Competitivo.
• Contratación indefinida.
• Crecimiento profesional en una cadena hotelera en expansión.
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Formación continuada a cargo de la empresa.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios de la cadena.