Coordinador/a de Servicios Zaragoza TAG
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Zaragoza, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Funciones: Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico.Gestión de equipos de entre 100-120 trabajadoresInterlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero).Interlocución con proveedores/as.Interlocución con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo, trabajadores, relaciones sindicales.Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones.Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing.Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc.Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención.Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad.Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario.Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo.Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de desarrollo de proyectos
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesSeleccionamos para empresa en crecimiento ubicada en María de Huerva, un/a Técnico/a de desarrollo de Proyectos.¿Cuáles serán tus funciones?- Apoyo a los jefes de Proyecto en el diseño de instalaciones y sistemas de lubricación, equipos oleo hidráulicos, gas y biogás y tecnología de fluidos en general.- Elaboración de documentación técnica asociada a los proyectos: memorias, hojas de datos, tablas de cálculo, informes, etc...- Trato con proveedores, revisión técnica de ofertas.- Coordinar con el resto de los departamentos de la empresa el cumplimiento de las actividades de cada proyecto o servicio.- Mantener el nivel de los productos y servicios de la empresa a la vanguardia del mercado, incorporando los avances tecnológicos presentes y futuros.- Participación en desarrollos técnicos en nuevo proyectos de I+D+i.¿Qué te ofrecemos?- Jornada completa en horario de lunes a viernes de 07.00h a 15.00h.- Estabilidad laboral, contrato directamente a través de empresa.- Condiciones económicas por encima de la media del sector.- Seguro médico privado.- Formación continua.- Posibilidad de acuerdos de conciliación y teletrabajo.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Nuestro cliente, líder en el sector retail en Zaragoza, busca ampliar su equipo incorporando un/a Técnico/a en RRHH cuya principal misión es llevar a cabo tareas relacionadas con el departamento de personal.
Sus principales funciones serán las siguientes:
- Diseño de puestos de trabajo, responsabilidades y funciones del personal.
- Evaluaciones de desempeño, control de personal, horas extra, movimiento de plantilla, etc.
- Gestión de formaciones especializadas para cada puesto de trabajo.
- Reclutamiento y selección.
- Administración de personal, como gestión de nómina, contratos, seguros sociales, etc.
- Comunicación con asesoría externa para gestión de nóminas.
- Soporte en la elaboración de informes y KPI'S.
- Colaboración en la implementación y digitalización en el departamento de personal.
- Apoyo al departamento administrativo.
Se requiere:
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Trabajo en equipo y capacidad analítica.
- Buenas habilidades comunicativas y de organización.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación.
- Empatía y escucha activa.
Se ofrece:
- Contratación indefinida y posición estable en empresa sólida y referente en el mercado.
- Jornada de 30h semanales intensiva.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Excelente ambiente de trabajo en un entorno joven y experimentado.
- Atractivos beneficios.
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
En la delegación de IMAN TEMPORING en Tudela, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE I-D para una empresa de alimentación situada en la zona de MALLENFUNCIONES:-Implementar nuevos programas de investigación para desarrollar o mejorar la oferta de productos o servicios de la empresa.-Establecer un proceso de prueba con prototipos, hacer un seguimiento de cada paso e informar a dirección de posibles problemas técnicos-Desarrollar nuevos conceptos con la Unidad de Negocio y monitorear los costos generales de la investigación.- Mantenerse actualizado sobre las opiniones de los clientes con el equipo de Dirección.-Liderar proyectos de investigación y hacer recomendaciones a la Dirección para alcanzar los objetivos de ventas.SE OFRECE:- Salario según valía.- Horario central con incorporación flexible.- Contratación directa por la empresa.Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a Plan Familia - Temporal- Zaragoza
Si tienes pasión por las personas y quieres acompañarlas asesorándoles y orientándoles en relación a terapias y formaciones con el objetivo de que puedan encontrar un empleo a corto, medio o largo plazo, ¡te estamos esperando!Trabajarás en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas, así como diseñando entornos laborales inclusivos en empresas.¡En Fundación Adecco Zaragoza buscamos a una persona para el puesto de Consultor/a Plan Familia de manera temporal, que se encarga de atender a personas con certificado de discapacidad de 0 a 64 años y de dar herramientas a sus familiares. Si tienes experiencia en el puesto ¡eres la persona que estamos buscando!Tu principal misión será garantizar la puesta en marcha de planes de intervención a los beneficiarios del Proyecto de Plan familia, proporcionando a los mismos las habilidades, actitudes y técnicos/as necesarias para hacerlos autónomos, permitiéndoles iniciar la búsqueda activa de empleo de forma personal, o bien encontrar alternativas paralelas a la empleabilidad.Si quieres conocer tus funciones principales sigue leyendo:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Diseño, desarrollo y seguimiento de un plan de intervención individualizado.- Diseño e implementación de itinerarios de orientación laboral individualizadosIntermediación laboral con personas con discapacidad.- Coordinación con profesionales y entidades del ámbito de la discapacidad.- Organización y desarrollo de actividades como escuelas de empleo, escuelas de padres o escuelas ludicoterapeúticas para las personas beneficiarias.- Gestión de presupuesto y control económico del plan de intervención.- Presentación del programa Plan Familia al tejido empresarial.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
OPERARIO/A MANTENIMIENTO MATADERO
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Tudela precisamos incorporar un/a OPERARIO/A DE MANTENIMIENTO para matadero para importante empresa líder del sector cárnico situada en Ejea de los Caballeros.Las funciones serán:- Realizar la vigilancia y control del correcto funcionamiento de las instalaciones productivas para su normal funcionamiento.-Realizar las reparaciones oportunas de la averías que se puedan producir durante el tiempo de producción.- Realizar la revisión, vigilancia de los estados del gasóleo, O2, CO2 y propano para que no se produzcan fugas ni averías.-Realizar mantenimiento preventivo de todas las máquinas e instalaciones de la producción y conservación del producto.-Realizar la vigilancia y revisión de la sección para que esta haga su trabajo correctamente y no pueda perjudicar en el devenir de la producción diaria y cumpla con la normativa vigente.Se ofrece:-Horario de lunes a viernes de 5h a 13h-Disponibilidad de 2 fines de semana al mes para preparar planta en mantenimiento preventivo. -Salario según valía.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Asesoría Laboral ubicada en el centro de Zaragoza busca incorporar una persona para cubrir una posición estable como administrativo/a laboral para gestionar íntegramente los procesos del área laboral externalizados y asesorar a los clientes.Funciones:-Gestión de contratos, nóminas y desvinculaciones.-Sistema RED, Contrat@, certifi@, Delt@. RETA, Registros retributivos.-Asesoramiento a clientes.-Manejo de SAGE.Se ofrece:-Contratación directa y proyecto estable.-Horario lunes a jueves de 8:15 a 13:30 y de 16:00 a 19:00h y viernes de 8 a 15h.-En verano horario intensivo-Salario 21-23.000€Se requiere:-Experiencia de al menos 3 años en gestoría y/o departamento laboral.-Capacidad analítica para asesorar lo más conveniente a cada tipología de cliente.Se valora muy positivamente:-Conocimiento e interpretación de convenios colectivos de distintos sectores y ámbitos.- Capacidad de calcular prestaciones y despidos.Si reúnes los requisitos y buscas un cambio a una empresa solvente, no lo dudes más ¡¡Apúntate!!
Jornada completa
Contrato indefinido
21.000€ - 22.000€ bruto/año
Consultor/a Onsite RRHH (TAG)
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, con un equipo de trabajo increíble y dinámico, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar para un importante cliente en Tarazona, donde se le dará servicio para la selección de los perfiles del sector industrial.Responsabilidades:- Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve a cabo el proceso de contratación-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
1€ - 1€ bruto/año
Asesoría Laboral ubicada en el centro de Zaragoza busca incorporar una persona para cubrir una posición estable como administrativo/a laboral para gestionar íntegramente los procesos del área laboral externalizados y asesorar a los clientes.Funciones: -Gestión de contratos, nóminas y prestaciones.-Sistema RED, Contrat@, certifi@, Delt@. RETA, Registros retributivos.-Cálculo de prestaciones e indemnizaciones.-Asesoramiento a clientes.-Manejo de SAGE.Se ofrece:-Contratación directa y proyecto estable.-Horario lunes a jueves de 8:15 a 13:30 y de 16:00 a 19:00h y viernes de 8 a 15h.- En verano horario intensivo de mañana.-Salario 21-23.000€Se requiere:-Experiencia de al menos 3 años en gestoría y/o departamento laboral.-Capacidad analítica para asesorar lo más conveniente a cada tipología de cliente.Se valora muy positivamente:-Conocimiento e interpretación de convenios colectivos de distintos sectores y ámbitos.- Capacidad de calcular prestaciones y despidos.Si reúnes los requisitos y buscas un cambio a una empresa solvente, no lo dudes más ¡¡Apúntate!!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
21.000€ - 23.000€ bruto/año
- Empresa mundo industrial|Proyecto estable
Empresa sector industrial
Reportando directamente al Responsable de Recursos Humanos, la persona seleccionada se responsabilizará de:
- Coordinación de la retención y selección del Personal.
- Liderar y coordinar la Evaluación de desempeño y desarrollo de los trabajadores.
- Responsable de las Relaciones Laborales, negociaciones individuales y colectivas.
- Comunicación Interna de la compañía
- Gestión global de Relaciones Laborales. (Documentación, nóminas, salarios, Seg. Social, formación, etc)
- Gestión de normativa de planta
-Seguimiento KPI,s de RR HH.
-Asegurar que se cuente con el personal idóneo en cada puesto, capacitado, motivado e involucrado con la filosofía y valores de la organización, así mismo promover un buen clima laboral y una comunicación efectiva en todas las áreas.
-Responsable de la planta sobre los temas de seguridad y salud laboral.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
- Empresa mundo industrial|Proyecto estable
Empresa sector industrial
Reportando directamente al Responsable de Recursos Humanos, la persona seleccionada se responsabilizará de:
- Coordinación de la retención y selección del Personal.
- Liderar y coordinar la Evaluación de desempeño y desarrollo de los trabajadores.
- Responsable de las Relaciones Laborales, negociaciones individuales y colectivas.
- Comunicación Interna de la compañía
- Gestión global de Relaciones Laborales. (Documentación, nóminas, salarios, Seg. Social, formación, etc)
- Gestión de normativa de planta
-Seguimiento KPI,s de RR HH.
-Asegurar que se cuente con el personal idóneo en cada puesto, capacitado, motivado e involucrado con la filosofía y valores de la organización, así mismo promover un buen clima laboral y una comunicación efectiva en todas las áreas.
-Responsable de la planta sobre los temas de seguridad y salud laboral.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Aux. administrativo/a rrhh -Temporal
¿Cuentas con disponibilidad inmediata de incorporación? ¿Estás interesado/a en una jornada parcial en turno de mañana? ¿Cuentas con formación en administración? ¿Cuentas con experiencia como administrativo/a de recursos humanos? ¿Tienes vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo? Sigue leyendo. Desde Adecco, seleccionamos para importante empresa ubicada en Zaragoza y, dedicada al sector del galvanizado, administrativo/a de recursos humanos para llevar a cabo funciones de: comprobación, organización y puesta al día de documentación, archivo físico/a y digital, control de vacaciones y elaboración de listados, tramitación de partes de AT, solicitud de reconocimientos médicos, contacto con trabajadores, elaboración de procedimientos, actualización de bases de datos y contacto con gestoría. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a RRHH- Sector industrial
- Empresa referente sector automoción|Zaragoza
Nuestro cliente es una referente empresa del sector automoción, con presencial internacional.
Te responsabilizarás de:
- Administración de Personal (Gestión de absentismo y control de incidencias diarias, gestión de calendarios y sistemas de flexibilidad en la empresa, vacaciones, control NIEs, jubilaciones, excedencias, reducciones de jornada, gestión de KPI's)
- Relaciones laborales (Redacción de sanciones, proceso de elecciones sindicales, gestión de documentación de ERTE, comunicación de calendarios de actividad,
- Nómina (proceso de cálculo de variables y envio a Central, resolución de incidencias de nómina).
- Control de fichajes y variables.
- Soporte al empleado ya sea vía telefónica ó email.
- Gestión de la administración de personal, dando soporte directo a Dirección de RRHH.
- Control horario.
- Gestión de agenda de Dirección de Recursos Humanos.
* Contrato indefinido y carrera profesional.
* Horario de L-J de 08 a 17 horas y V de 08 a 15 horas.
* Autobús de empresa con una ruta en turno central
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Responsable de Recursos Humanos (Sector Servicios)
- Empresa del sector seguros|Puesto nueva creación
Empresa del sector servicios
- Realización del plan de Recursos Humanos de la compañía a nivel global (Nóminas, Selección, Talento y PRL).
- Interacción interna con diferentes departamentos y con proveedores externos.
- Creación e implantación de política de retención y atracción de talento.
- Gestión y metodología de selección de personal (Definición de descripción de puestos, perfiles, filosofía, etc).
- Asegurar el correcto cumplimiento de los protocolos de seguridad implantados en la organización.
- Evaluaciones comportamentales.
- Gestión de la PRL de la compañía con proveedores.
- Contacto con los diferentes responsables de la empresa.
- Análisis de datos y aplicación de mejoras.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 50.000€ bruto/año
Consultor/a Senior 360 RRHH - LHH Recruitment Solution Zaragoza TAG
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos consultores/as de head hunting especializados en perfiles de Middle Management. Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto.Consideramos candidaturas que provengan de otras consultores/as de headhunting pero también personas que vengan del área operacional.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
