DIRECTOR DE RESTAURANTE - SEVILLA
Grupo lider de restauración se encuentra en la búsqueda de Director de Restaurante para su local en SEVILLA Cuales sera tus responsabilidades? · Gestión integral del restaurante, tanto la parte de sala como la parte de cocina. · Control de ventas y upselling. · Control de costes y análisis/corrección de desvíos de materia prima y personal · Seguimiento y mantenimiento de equipos, instalaciones. · Gestión de rrhh: selección, integración, formación, evaluación y motivación de personal nuevo. · Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante. · Supervisar que se cumplan todas las normas de seguridad e higiene, así como un correcto almacenamiento de los productos. · Gestión de quejas y reclamos con clientes y empleados. · Análisis diarios. · Comunicación con operaciones. · Supervisar aperturas y cierres · Planificación y organización del servicio de restaurante · Elaboración de cuadrantes y supervisión de rangos · Revisión y cumplimiento de los protocolos de la empresa
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
INGENIERO DE MANTENIMIENTO JUNIOR
Desde Construyendo Empleo ETT buscamos un/a INGENIERO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL JUNIOR con incorporación inmediata e indefinida para trabajar en una importante empresa de ámbito nacional e internacional ubicada en Sevilla.FUNCIONES:-Control de mantenimiento-Gestión, control y asignación de personal -Gestión presupuestaria.-Gestión de turnos-Control de incidencias-Apoyo al responsable de mantenimientoREQUISITOS:Residencia en la provincia de SevillaFORMACIÓN REQUERIDA:Ingeniero Técnico y superiores industrialLicenciados en Química (preferiblemente especialidad en Organización industrial).Recién licenciados con alguna práctica de experiencia en empresas preferiblemente del sector agroalimentario realizando funciones similares.Se valorarán conocimientos en SAP y paquete officeImprescindible INGLÉS NIVEL ALTO. Valorables otros idiomas SE OFRECE: Incorporación inmediata con un contrato en prácticas para incorporación posterior de forma indefinida
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Comercial Pymes Artes gráficas
Grupo empresarial dedicado a las artes gráficas y publicitarias desde 1903, busca incrementar su oficina comercial en Sevilla con la incorporación de un/a profesional de ventas con experiencia en venta consultiva en el segmento empresas. ¿Qué vas a hacer? Captación y mantenimiento de clientes empresas. Mejora continua mediante formación en producto y técnicas profesionales como gestión del tiempo y organización. Captación de clientes mediante gestión directa y referenciadores. Asistencia a networkings, grupos de trabajo y eventos. Fidelización de clientes. Tú, ¿quién eres? Tienes experiencia comercial en segmento pymes y venta consultiva. Tienes capacidad de gestión y organización. Quieres incorporarte a una compañía sólida y en la que puedas desarrollarte poniendo en valor tus habilidades. Donde trabajarás Te incorporarás al equipo de trabajo en Sevilla. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata en un puesto estable, a través del que seguir desarrollándote en la compañía. Salario según valía Vehículo propio. El proceso de selección Cuando te inscribas en la oferta, automáticamente recibirás un correo de confirmación. Nuestros técnicos de selección estudiarán tu aplicación y se pondrán en contacto cuando vean que haya una buena conexión entre tú, el puesto y la empresa para una primera entrevista. El proceso puede durar varios días o incluso semanas. Si resulta que en este caso no eres la persona que encaja con la empresa que ofrece el puesto, no desesperes, guardamos tus datos y te contactaremos cuando hay un vacante compatible con tus conocimientos y habilidades.
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Contrato indefinido
18.000€ - 24.000€ bruto/año
¿Tienes experiencia en Departamentos de Marketing? ¿Quieres trabajar de forma estable en una empresa del sector eléctrico en Sevilla? ¡Te estamos buscando!
Seleccionamos Técnico/a de Marketing, cuyas funciones serán, entre otras:
- Confección de fichas técnicos/as
- Gestión de RRSS
- Realización y edición de fotografías y vídeos
- Organización de campañas de marketing y eventos.
- Diseño de campañas de comunicación.
Requisitos:
- Formación en Diseño gráfico, Marketing, Publicidad, Periodismo o similar.
- Experiencia de al menos 2 años en funciones similiares.
Se ofrece:
- Contrato estable, primer contrato temporal a través de Adecco y posterior pase a plantilla.
- Horario de L-V de 8 a 17:30h.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesIMAN Temporing Extremadura selecciona Encargado/ de campo para importante empresa del sector agroalimentario ubicada en Aznalcázar, Sevilla. Tus funciones/responsabilidades serán: -Dirigir la ejecución de todas las operaciones agrícolas (poda, entresaque y recolección, abonado, riego, aplicación de tratamientos fitosanitarios), siguiendo las directrices marcadas por su responsable (técnico jefe de explotación), proveyendo y dirigiendo las personas/equipos y recursos necesarios para el logro de objetivos.-Dependencia directa del técnico- jefe de explotación- Gestión de todo el personal de la finca (encargado de búsqueda de personal, incorporación, organización y control de tareas, horarios, incidencias, gestión de conflictos. etc.)¿Qué ofrecemos?- Salario competitivo.- Contrato indefinido- Contratación directa por parte de la empresa.- Buen ambiente laboral.
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Consultor/a de Selección Directa Sevilla(TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO en Sevilla, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final del sector IT en Sevilla de manera temporal, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?-Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.-Proyecto inicial de 6 meses.-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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Otros contratos
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Dese Grupo Crit Multinacional buscamos un encargad/a de campo para trabajar en una importante empresa hortofrutícola ubicada en Sevilla, término municipal Aznalcázar. FUNCIONES * Dirigir la ejecución de todas las operaciones agrícolas (poda, entresaque y recolección, abonado, riego, aplicación de tratamientos fitosanitarios), siguiendo las directrices marcadas por su responsable (técnico jefe de explotación), proveyendo y dirigiendo las personas/equipos y recursos necesarios para el logro de objetivos. * Dependencia directa del técnico- jefe de explotación * Tiene a su cargo a todo el personal de la finca (encargado de búsqueda de personal, incorporación, organización y control de tareas, horarios, incidencias, gestión de conflictos. etc.)
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Contrato fijo discontinuo
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JEFE/A EQUIPO SAVE THE CHILDREN
¿Quieres liderar un equipo de captadores/as de socios en una las ONGs más importantes del mundo? Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial y promocional, estamos buscando un Jefe/a de Equipo para Save The Children en Sevilla que marque la diferencia. Te ofrecemos un proyecto estable, comprometido y consolidado. Condiciones: * Contrato Indefinido a Jornada completa (40h semanales). * Opción de teletrabajo en horario de tarde. * Salario: 1323 € + Variable (300 € - 800 €) * Formación continua a cargo de la empresa. * Oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? * Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as. * Podrás formarles para lograr sacar lo mejor de cada uno/a. * Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos. * Serás referente en la captación de socios, motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales. Si estás listo/a para unirte a una organización comprometida con la infancia y liderar un equipo que marca la diferencia, ¡esperamos tu candidatura!
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
En ARASET buscamos constantemente nuevos talentos. Somos una empresa de ingeniería de origen español, en crecimiento; expertos en servicios y asesorías de ingeniería en prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente, destacando nuestra participación en proyectos de sistemas energéticos, energías renovables y edificación, con 15 años en el mercado y presencia en España y Portugal.Si compartes nuestra pasión por ayudar a las organizaciones ofreciendo soluciones anticipadas y adaptadas a cada necesidad en las áreas de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, eres la persona que estamos buscando.ARASET necesita incorporar un Técnico de Calidad para Carmona, Sevilla.Responsabilidades Técnico de Calidad- Planificación, implantación, seguimiento y control de los requisitos de calidad y medioambientales definidos en el plan de gestión de calidad de las obras de acuerdo con las normas ISO 9001 e ISO 14001.- Realización de auditorías de acreditación de sistemas de gestión de calidad según la norma ISO 9001 y de sistemas de gestión ambiental según ISO 14001.- Elaborar documentación e informes de calidad y medioambiente para auditorías.- Asegurar el cumplimiento de las especialidades: calidad y medioambiente. - Colaboración en la implantación del Sistema de Responsabilidad Social Corporativa. Gestión de proveedores.Requisitos· Titulación: Grado en Ingeniería de Ciencias Ambientales o Ingeniería Técnica, cursos de formación sobre las normas ISO 9001 e ISO 14001 y Sostenibilidad.· Formación complementaria: Máster relacionado con el puesto.· Experiencia Laboral: mínimo 2 años· Habilidades:: Formación o experiencia previa en sistemas integrados de calidad ISO 9001,14001.
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1.500€ - 1.700€ bruto/mes
Responsable de RRHH Eurocen Marchena
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Responsable de recursos humanos en Sevilla, para Adecco Outsourcing, en concreto para Eurocen, dónde tendrás la oportunidad de gestionar el talento con nuestros principales clientes.Serás la persona responsable de aplicar correctamente la política y estrategia de Recursos Humanos de Adecco, con el objetivo de atraer, desarrollar y retener el talento.Funciones:-Organización del Dpto de RR.HH. de la Plataforma: nuevos procedimientos, control de calidad, objetivos y asignación de tareas. -Desarrollo profesional del equipo bajo su supervisión. -Responsabilidad sobre la gestión de los procesos de selección y seguimiento responsables de selección -Asegurar el cumplimiento de los procesos internos y de las políticas de contratación. -Seguimiento, análisis y planes de acción en ratios de rotación, absentismo, dimensionamiento. -Desarrollo y/o actualización de los planes de Formación Inicial y acogida adecuados para los puestos del cliente.-Detección de necesidades formativas del centro. -Adaptación, revisión y creación de las Descripciones de Puesto de trabajo. -Seguimiento del proceso de Evaluación de Desempeño del centro. -Gestión de los procesos de promoción interna y de los planes de desarrollo profesional. -Apoyo y revisión de proyectos en la División para la identificación del personal de alto potencial. -Conocer el clima laboral del centro a fin de poder establecer los planes de acción necesarios para su mejora. -Análisis de cualquier herramienta de medición del clima laboral. -Establecer planes de acción en función de las entrevistas de salida -Gestión de los beneficios sociales disponibles para el personal. -Campañas de comunicación interna -Resolución de consultas e incidencias relacionadas. -Apoyo a PRL, en las cuestiones derivadas del área: entrega de escritos, convocatorias al Comité de Seguridad y Salud, informes a Inspección de Trabajo-Trámites e interlocución con Inspección de Trabajo. -Régimen disciplinario: despidos y sanciones. -Asesoramiento en materia jurídica a estructura del centro. -Asistencia y preparación de juicios con el despacho externo. -Comunicación formal del personal trabajador: redacción de escritos y comunicados. -Gestión del absentismo ante la mutua, así como el control de las prestaciones. -Atención al personal trabajador en materia jurídica laboral. -Interlocución con el Comité de empresa. -Gestión escritos, reclamaciones, peticiones, control de horas y reuniones comité de empresa. -Gestión Comité seguridad y salud en cuestiones internas del edificio: Aire acondicionado, ergonomía, peticiones en general, etc.
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Director/a de Recursos Humanos (H/M/D)
- Importante compañía del sector industrial|Oportunidad en la provincia de Sevilla
Empresa de reconocido prestigio dentro de su sector.
Reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección, liderará el departamento de Recursos Humanos participando tanto en la operativa del día a día así como en la estrategia de la compañía:
- Comunicación y negociación con la representación sindical: Será el encargado/a de establecer y mantener una comunicación abierta y constructiva con los representantes sindicales. Esto incluye la negociación de acuerdos laborales, así como la resolución de conflictos.
- Coordinación del área de prevención de riesgos laborales.
- Participación en la óptima planificación de los turnos de fábrica.
- Diseño e implementación de planes de carreras y sucesión: Desarrollará planes de desarrollo profesional para los empleados, identificando oportunidades de crecimiento y estableciendo programas de capacitación y desarrollo. Además, diseñará y pondrá en marcha planes de sucesión para asegurar la continuidad y el desarrollo del liderazgo dentro de la empresa.
- Detección y desarrollo del talento interno: Será responsable de identificar y promover el talento existente dentro de la organización, mediante la implementación de programas de evaluación del desempeño, el fomento del mentoring y el diseño de oportunidades de desarrollo personalizado.
- Digitalización del departamento de recursos humanos: Liderará la digitalización de los procesos de recursos humanos, implementando herramientas y sistemas tecnológicos que optimicen la gestión del talento, la nómina, sistema de fichaje, la administración de personal y otras funciones clave del departamento.
- Homogeneización de la política retributiva de la compañía.
- Será el/la propulsor del cambio cultural de la compañía.
Este proyecto representa un desafío que te dará la oportunidad de establecer y desarrollar el área de recursos humanos en una empresa con una extensa plantilla, al tiempo que lideras las relaciones sindicales de manera continua. Estamos en busca de un profesional con experiencia en diversas capas del departamento de recursos humanos, capaz de desenvolverse tanto en roles operativos como estratégicos, gracias a su sólida trayectoria.
Se trata de un proyecto que requiere presencialidad 100% del tiempo.
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Sales Representative - Sevilla (H/M/D)
- Compañía de referencía en el sector bancario |Proyecto estable en expasión
Multinacional proveedora global de productos de prepago, con una red de distribución de 739.000 puntos de venta en todo el mundo y que está a la vanguardia de la innovación en soluciones de pago electrónico, sistemas de cobro de efectivo al por menor, busca incorporar un/a Sales Representative - Sevilla (H/M/D), para aumentar la red de puntos de pago electrónico en Sevilla y Provincia.
El/La Sales Representative - Sevilla (H/M/D) seleccionado, se responsabilizará de las siguientes funciones:
- Promover el porfolio de productos y servicios en Sevilla, con el objetivo de expandir la red de puntos de pago electrónico.
- Construir relaciones personales de confianza con pequeñas y medianas empresas, y promocionar nuevos productos y servicios de pago a diario.
- Controlar, monitorear y ser responsable del rendimiento del canal de ventas de EFT/POS y pagos.
- Contribuir al lanzamiento de nuevos productos de pago e introducir las mejores prácticas a las empresas.
- Sugerir soluciones e ideas para optimizar los procesos de servicio existentes.
- Colaborar con diferentes departamentos para aumentar las ventas.
- Desarrollar y gestionar carteras de comerciantes en áreas geográficas específicas y segmentos de negocios, mediante visitas frecuentes a clientes.
- Trabajar en un entorno internacional dinámico y estable.
- Excelentes perspectivas de carrera dentro de una organización multinacional dinámica con una posición líder en el mercado y ambiciosos planes de expansión.
- Coche para uso profesional y personal.
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25.000€ - 35.000€ bruto/año
