Ofertas de empleo de jefe-proyectos

Nuestro cliente es una importante compañía constructora, con proyectos nacionales e internacionales.

Formando parte del departamento de desarrollo de mercado el Jefe/a de Obra /Técnico de Construcción será responsable del control técnico-económico de los proyectos asignados.

Funciones:

? Puesta en curso de la obra y seguimiento técnico y económico de la obra.
? Planificación de la entrada en obra de cada subcontrata
? Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra
? Certificar mensualmente los trabajos con cliente, control de coste y producción.
? Realización de albaranes proforma a subcontratas, certificaciones mensuales,
aprobación de
? facturas
? Control de la planificación, hitos.
? Reuniones semanales de obra, control de restricciones.
? Cumplimiento de la normativa PRL
? Cumplimentar libro se subcontratación
? Relación con el cliente y dirección de obra
? Entrega de obra, generación de documentación.
? Cierre económico con clientes y contratas
? Control del coste/producción mensual.
? Elaboración de presupuestos adicionales.
? Planificación temporal de obra.
? Visitas a obra.
? Realización de los informes necesarios para el seguimiento.
? Coordinación con compras y logística de los recursos

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Interesante retribución

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Jefe/a de taller - sector industria automotriz para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, fabricante mundial de sistemas de accionamiento innovadores. Las competencias básicas de la compañía se encuentran en el desarrollo, producción, venta y servicio de motores diésel, de gas y electrificados para uso profesional, que se utilizan, entre otras, en maquinaria de construcción y agrícola, aplicaciones de manejo de materiales, sistemas estacionarios, así como vehículos comerciales y ferroviarios.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

En dependencia del Responsable de Service Centrer Madrid, te encargarás de:

• Dar soporte y preparar las ofertas de reparaciones.
• Dar presupuestos de reparaciones.
• Realizar la planificación y seguimiento de los trabajos que son responsabilidad del taller.
• Gestionar la documentación en materia de Coordinación de Actividades Empresariales.
• Gestionar de documentación relativa a intervenciones.
• Garantizar el cumplimiento del plan de mantenimiento anual para las instalaciones.
• Recoger las incidencias expuestas por el cliente final, y gestión de la actividad del equipo para dar solución a las mismas.
• Organizar y gestionar el almacén de residuos peligrosos.
• Gestionar y registrar las salidas de residuos peligrosos.
• Velar por el cumplimiento de las directrices enmarcadas en el S.I.G.
• Cumplir la política y el sistema de Compliance. Cumplir con los controles que sean de aplicación a suárea de trabajo y poner en conocimiento cualquier incumplimiento de los mismos.
• Realizar la formación de Compliance que le sea de aplicación a su puesto de trabajo.
• Poner en conocimiento de la empresa cualquier situación de conflicto de intereses que pudiera surgir a lo largo de su relación contractual; tanto con otras personas, socios de negocios como con otras partes de interés.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido por parte del cliente.
• Trabajo en un equipo joven y dinámico, en un entorno internacional.
• Modelo de trabajo: presencial.
• Ticket restaurant.
• Descuentos en clínicas dentales, gimnasios y guarderías municipales.
• Precio especial en el seguro de salud completo de Adeslas.
• Jornada intensiva en verano.
• Salario según convenio.

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo. Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Estamos buscando un Subgerente de Mantenimiento con la misión de asegurar la ejecución de los planes y programas de mantenimiento preventivo y correctivo del hotel para mantener instalaciones seguras y en perfectas condiciones, en conformidad con los estándares, políticas y normas oficiales, reduciendo así, costos a corto mediano y a largo plazo.

Funciones:

• Participar en el establecimiento de planes y programas de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, herramientas y equipos, para asegurar el óptimo y seguro rendimiento de las operaciones del hotel.
• Realizar la programación de trabajos de mantenimiento basado en el criterio de prioridades, materiales disponibles y mano de obra calificada.
• Asignar al personal bajo su cargo los trabajos solicitados y supervisar su correcta realización.
• Coordinar y evaluar los trabajos de mantenimiento subcontratados (contratistas) supervisando la calidad de los materiales utilizados y la correcta aplicación de las especificaciones establecidas en los contratos y ordenes de trabajo. Deberá asegurarse que todo el personal subcontratado cuente con seguro social y equipo de seguridad en todo momento. El contratista deberá entregar listado de gente que trabajará, periodos y # IMSS e inventario de equipo de seguridad.
• Ejecutar el presupuesto de gastos asignado para trabajos de mantenimiento tales como materiales, equipo, herramientas y control de energéticos (gasolina, diésel, gas LP, electricidad y agua) examinar y determinar el monto de los egresos mensuales
• Participar en los procesos de desarrollo humano tales como selección de personal, capacitación, evaluación de desempeño, y administración de personal (Incidencias) en coordinación con Capital Humano.
• Liderar las reuniones del departamento de mantenimiento y participar en aquellas en las que se le requiera por instrucciones de jefe directo, superiores u por proyectos especiales.
• Participar activamente en la ejecución de proyectos asignados por jefe o superiores relacionados con la mejora en su operación. (Certificaciones, Programas corporativos, Proyectos de expansión, reingeniería, auditorias, comités, etc.)
• Monitorear en todas sus fases el proceso de mantenimiento, solicitudes por parte de los departamentos, status de trabajos y conclusión de los mismos.
• Realizar los informes solicitados por jefe directo y dirección general.

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo. Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Estamos buscando un ASISTENTE DE RRPP para nuestro hotel ubicado en Cancún (México), siendo como misión el responsable de la gestión operativa del departamento, a través de la supervisión del cumplimiento de políticas, procesos y estándares de marca para construir relaciones de confianza con nuestros visitantes (Huéspedes).

FUNCIONES ESPECIFICAS:

• COORDINACIÓN Y COMUNICACIÓN. Con los distintos departamentos del hotel con la finalidad de satisfacer al huésped.
• BIENVENIDA. Dar la bienvenida a huéspedes VIP y/o con necesidades especiales, atenderlos durante su estadía en cuanto a información, orientación y solicitudes.
• SEGUIMIENTO. Seguimiento de quejas y solicitudes recibidas, obteniendo solución y satisfacción del huésped.
• SUPERVISIÓN. Supervisar al personal bajo su cargo en el cumplimiento de las tareas asignadas.
• REPORTES. Emitir todos aquellos reportes, informes y análisis de información requeridos por jefe directo o superiores.
• PROYECTOS. Participar en los proyectos en los que sea requerido por jefe directo o superiores (Capacitaciones, Certificaciones, Programas institucionales).

Desde Marlex estamos colaborando con importante empresa referente en proyectos de edificación en los sectores educativos y sanitarios, que, precisa incorporar un/a Jefe de obra en instalaciones eléctricas para su obras ubicada en Madrid Centro.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En colaboración con el responsable de proyecto y en coordinación con el equipo multidisciplinar de oficina técnica y operarios, tus responsabilidades principales serán:

• Realizar la actualización y las modificaciones de planos, con la información actualizada de las obras.
• Organización y registro en plataforma, de la información proveniente de obra, en base a las desviaciones del proyecto inicial.
• Seguimiento de la ejecución de las instalaciones eléctricas en las obras, así como resolución de dudas o problemas que surjan durante la misma.
• Interlocución con clientes para el traslado de información y poner en conocimientos de la actividad o fase en la que se encuentra el proyecto
• Toma de medidas técnicas, actualizaciones y/o modificaciones en los recursos eléctricos de las instalaciones.
• Equipo de trabajo 6/7 personas mas personas de subcontrata

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Contrato indefinido.
• Banda salarial competitiva.
• Lunes de 9/18:30 y viernes de 9/15 hs

¿Qué buscamos?

Actualmente estamos buscando un/a Responsable de Formación y procesos / formación auditoría y calidad para UNIE Universidad.

Tu misión será asegurar la elaboración e implementación de un plan estratégico de formación, desarrollo y selección del área de admisiones, así como de establecer el protocolo del proceso comercial y acompañar en la supervisión y el desarrollo de los miembros del equipo.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Detectar necesidades de formación individuales y grupales en el equipo comercial.
• En base a las necesidades detectadas, se asegurará de establecer la estrategia de formación y de realizar las coordinaciones necesarias para implementarla.
• Ayudar y acompañar a los Jefes de Equipo y equipos comerciales a desarrollar competencias y habilidades para obtener resultados.
• Conocer la evolución del mercado y de los productos/servicios para aplicar las medidas formativas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias.
• Desarrollar los proyectos propuestos en el forecast, así como plantear nuevos proyectos estratégicos.
• Asegurar y actualizar el protocolo del proceso comercial, buscando optimizar procesos y mejoras en la calidad.
• Trabajar en coordinación de otras áreas como marketing y académico para establecer la comunicación, procesos y formación necesaria.
• Atender solicitudes de verificación de reclamos de alumnos desde el área de CX.
• Garantizar la selección e incorporación de perfiles con talento acordes a las necesidades de los equipos junto con los JE.
• Implementar iniciativas de motivación y compromiso en Admisiones, asegurando un correcto proceso de onboarding.

¿Cuáles serán tus objetivos?

• Acompañar a jefes de equipo en el proceso de selección.
• Supervisar el proceso de altas de nuevos colaboradores.
• Asegurar un proceso de formación inicial adecuado para nuevos colaboradores del área.
• Trabajar con el resto de la organización para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los potenciales alumnos.
• Formar parte del comité de calidad de la universidad, que tendrá como proyecto impulsar la implantación del modelo EFQM en la Universidad.
• Asegurar que se cumplan los estándares de calidad del área de cara a las auditorías internas y externas

¿Qué ofrecemos?

• Muy buen ambiente de equipo.
• Posibilidad de crecer en la compañía.
• Transversalidad del departamento.
• Incorporarte en un proyecto de crecimiento internacional
• Horario y vacaciones - Convenio de Universidad
• Plan de retribución flexible
• Plan de beneficios y compensaciones

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

¡Te estamos esperando!