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Bachillerato(495)
Ciclo Formativo Grado Medio(175)
Ciclo Formativo Grado Superior(148)
Diplomado(525)
Doctorado(2)
Educación Secundaria Obligatoria(3.377)
Enseñanzas artísticas (regladas)(1)
Enseñanzas deportivas (regladas)(5)
Formación Profesional Grado Medio(1.253)
Formación Profesional Grado Superior(1.121)
Grado(1.155)
Ingeniero Superior(344)
Ingeniero Técnico(63)
Licenciado(87)
Máster(57)
Otros cursos y formación no reglada(20)
Otros títulos, certificaciones y carnés(101)
Postgrado(18)
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Sin estudios(1.179)
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Jornada laboral:
Completa(14.239)
Indiferente(522)
Intensiva - Indiferente(268)
Intensiva - Mañana(160)
Intensiva - Noche(15)
Intensiva - Tarde(44)
Parcial - Indiferente(3.021)
Parcial - Mañana(209)
Parcial - Noche(204)
Parcial - Tarde(148)
Sin especificar(5.889)
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Tipo de contrato:
A tiempo parcial(115)
Autónomo(1.054)
De duración determinada(2.648)
De relevo(6)
Fijo discontinuo(371)
Formativo(151)
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Otros contratos(6.969)
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Ofertas de empleo de headhunting it

12 ofertas de trabajo de headhunting it


Senior Talent Acquisition
Dins del nostre Pla d'Expansió a nivell nacional i internacional, seleccionem un/a consultor/a de selecció de personal per incorporació a l'equip de l'oficina etalentum Girona.

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting per a l'àrea comercial, tècnica/IT, financera i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Dins el nostre pla d'expansió requerim incorporar persones responsables, proactives, amb ganes de desenvolupar-se a un sector apassionant; els recursos humans.

Si creus que compleixes el perfil, inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!

En dependència directa de la gerent d'oficina, la persona seleccionada durà a terme les tasques següents:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats.
- Publicació d'ofertes, cerca de perfils, cribratge curricular, entrevistes i selecció de perfils.
- Redacció d'informes de candidats i reports als clients.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Report setmanal d'activitat.

Es requereix:
- Pensem en una persona amb bones habilitats comunicatives, de negociació i do de gents.
- Tarannà dinàmic i actitud proactiva.
- Tens el perfil si ets una persona metòdica, organitzada i amb ganes de desenvolupar-te en el sector de la selecció de personal i els RRHH.

S'ofereix:
- Formar part d'una empresa en expansió i amb un equip dinàmic.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i headhunting de perfils professionals qualificats mitjans i alts.
- Formació continuada a càrrec de l'empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de selecció de personal (Home Office)
Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a fer front al creixement de l'Oficina de Vic, la modalitat de treball de la qual és 75% teletreball (des de casa), 25% presencial (oficina).

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 36 oficines de proximitat. Dins l'estructura de l'equip de l'Oficina de Vic requerim incorporar una persona responsable, proactiva, amb visió d'empresa i do de gents.

Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!

En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa i contractació estable per a empreses clients.
- Publicació i difusió de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de feina i cerca activa), criba, entrevista i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida (de dilluns a divendres, amb 1 dia presencial i 4 dies de teletreball).
- Horari: de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres: horari intensiu, amb sortida a partir de les 14:30h.
- Conciliació personal - professional.
- Condicions salarials a convenir, segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i a objectius.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Junior Project Manager (Sistemas e Infraestructura)
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para el sector industrial logístico. Con oficinas en Madrid y Valencia, ofrecemos servicio de Headhunting para toda Europa y norte de África. Nuestra experiencia, método y conocimiento profundo facilita el contacto entre empresas y profesionales especializados del sector. Una importante empresa del sector industrial logístico (cliente final) busca un/a Project Manager Junior para unirse a su equipo IT en Barcelona. Estamos en búsqueda de un perfil junior con experiencia en el entorno de administración de sistemas/redes. En tu día a día te encontrarás con las siguientes funciones: * Planificación y ejecución de proyectos. * Comunicación con equipos técnicos para cumplir los objetivos. * Realización de seguimiento del progreso de los proyectos. * Gestionar los riesgos del proyecto. * Elaboración de informes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Acertto Talent Linkers is specialised in IT recruitment and selection. With offices in Madrid and Valencia, we offer headhunting services throughout Europe and North Africa. Our experience, method and in-depth knowledge facilitates the contact between companies and highly qualified professionals in the sector. Acertto Talent Linkers is currently seeking an experienced Data Architect to work remotely in Spain. Your main responsibility would be to design, create, and deploy data standards, protocols, and models, ensuring the data architecture needs of the business are maintained, while collaborating with key stakeholders in data-driven decision making. Responsibilities: * Manage, alongside your team the data architecture of the company. * Understand the organization’s data needs, defining protocols and models to meet the standards. * Collaborate with data engineers, analysts, IT teams, and business leaders to ensure all current and future needs of the company regarding data are and will be met. * Provide leadership and guidance to more junior members, contributing to an open and efficient communication.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Backend Java Developer
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para el sector de IT. Con oficinas en Madrid y Valencia, ofrecemos servicio de Headhunting para toda Europa y norte de África. Nuestra experiencia, método y conocimiento profundo facilita el contacto entre empresas y profesionales especializados del sector. Acertto Talent Linkers está en búsqueda de un/a Backend Java Developer con experiencia en desarrollo Java 11, gestión de web API (Jakarta) y pruebas unitarias (JUnit) para incorporarse a una empresa importante con presencia nacional/internacional. La posición es 100% remota. Responsabilidades: * Ayudar a escalar el producto * Gestionar la experiencia de usuario de los clientes, ayudando a agilizar sus operaciones * Integrar servicios de terceros, personalizando y automatizando la solución * Gestionar las actividades de análisis, desarrollo de software (desarrollo de código), pruebas y automatización de pruebas, apoyo a la entrega y gestión de aplicaciones
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Data Engineer (Remote)
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para el sector de IT. Con oficinas en Madrid y Valencia, ofrecemos servicio de Headhunting para toda Europa y norte de África. Nuestra experiencia, método y conocimiento profundo facilita el contacto entre empresas y profesionales especializados del sector. Acertto Talent Linkers está buscando un/a Data Engineer para incorporarse a una empresa de informática con presencia internacional y trabajar con nuevas tecnologías y herramientas. La posición es 100% remota. Responsabilidades: * Colaboración con el equipo de arquitectos. * Apoyo en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones cloud con las últimas tecnologías. * Trabajo con administración / diseño de BBDD, adquisición /extracción y procesamiento de datos. * Implementar y aplicar las mejores prácticas de seguridad y los requisitos de cumplimiento para la infraestructura de nube.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Fullstack Developer Node.JS & Angular
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para el sector de IT. Con oficinas en Madrid y Valencia, ofrecemos servicio de Headhunting para toda Europa y norte de África. Nuestra experiencia, método y conocimiento profundo facilita el contacto entre empresas y profesionales especializados del sector. En Acertto Talent Linkers estamos buscando un talento como tú, que tenga experiencia en desarrollo web fullstack usando Node.js y Angular. Nos hemos unido con una empresa internacional lider en desarrollo de software para la industria del juego online. ?? ¿Te gustaría trabajar directamente en producto final? Pues esta es tu oportunidad, porque aquí desarrollan un prodcuto propio que incluye soluciones de CRM, Data Analytics y herramientas de marketing. Si este reto te llama la atención y, además, tienes experiencia aplicando buenas practicas en el diseño e implementación de aplicaciones, siguiendo principios SOLID y con un uso adecuado de patrones de diseño y estas familiarizado/a con la consola de Linux y eres consciente del impacto que las decisiones de diseño tienen en los sistemas, dejanos contarte un poco más de lo que harás. ?? ¿Cuales serán los retos de esta misión? ?? * Trabajarás en el nuevo desarrollo de aplicaciones web o sus componentes y servicios mediante JS / Typescript y frameworks como Angular y runtime NodeJS. * Implenetarás funcionalidades en aplicaciones web o móviles existentes. * Aplicarás de modificaciones y mejoras a aplicaciones preexistentes. * Participarás en el diseño de arquitecturas basadas en microservicios e implementación usando best practices y principios SOLID.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Senior Backend Developer .Net
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para el sector de IT. Con oficinas en Madrid y Valencia, ofrecemos servicio de Headhunting para toda Europa y norte de África. Nuestra experiencia, método y conocimiento profundo facilita el contacto entre empresas y profesionales especializados del sector. Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos para una empresa de soluciones de software cloud integradas con Data Analytics y AI, un desarrollador Backend Senior basado en tecnologías .Net. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de desarrollo y de producto para desarrollar nuevas funcionalidades o modificar el código existente creado por otros miembros del equipo. Buscamos a un perfil motivado por las nuevas tecnologías e interesado en el análisis de datos y la IA. Buscamos a alguien a quien le motive trabajar en un entorno dinámico donde priman la calidad y el CleanCode. Parte de tu rol será gestionar flujos de trabajo, por lo que se refiere un buen grado de responsabilidad y una actitud resolutiva frente a problemas. Se ofrece: * Posibilidad de trabajo 100% remoto * Posibilidades de desarrollo y crecimiento en la empresa * Condiciones competitivas * Seguro médico privado * Vales de comida * Flexibilidad horaria
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Desarrollador Java
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para el sector de IT. Con oficinas en Madrid y Valencia, ofrecemos servicio de Headhunting para toda Europa y norte de África. Nuestra experiencia, método y conocimiento profundo facilita el contacto entre empresas y profesionales especializados del sector. Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a profesional con experiencia como Desarrollador Java para incorporarse a una empresa de informática con presencia internacional y trabajar con nuevas tecnologías y herramientas. Responsabilidades: * Colaboración en proyectos con tecnologías Java integrando Spring Boot y Angular Front-end. * Desarrollo de aplicaciones web con nuevas tecnologías. * Trabajar en un equipo de varios departamentos en Barcelona y Europa. * Participar en el ciclo completo de los proyectos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Event & Communication Specialist with German
Acertto Talent Linkers is specialised in the search and selection of talent in the food sector. With offices in Madrid and Valencia, we offer headhunting services throughout Europe and North Africa. Our experience, method and in-depth knowledge facilitates the contact between companies and highly-qualified professionals. Are you creative, curious and passionate about event organization and communication? Do you have great organizational skills? Are you passionate about the international world and do you speak German, Spanish and English? We have an offer for you! At Acertto Talent Linkers we are looking for an Event & Communications Specialist for a multinational company in Valencia, Spain. As an Event & Communications specialist you will handle a variety of individual and collaborative tasks to contribute to the creation of a marketing and public relations content. You will also enhance company's brand image by supervising events to ensure that they achieve the set objectives. It is essential to have a high level of German and English. Your daily tasks: ?? * Preparing budgets, setting deadlines, creating concepts and identifying the objectives of events. * Selecting and negotiating with vendors and monitoring their activities to ensure quality control. * Managing the promotions, communications and branding aspects of the event. * Preparing reports and making a presentation to management after the event. * Designing and creating online marketing content, including newsletters, brochures and promotional emails. * Close communication and coordination with other departments.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
IT Recruiter

¿Te apasionan los retos? ¿Te gustaría poner a prueba tus capacidades? ¿Buscas una empresa dinámica y flexible? En SlashMobility estamos buscando un@ perfil capaz de llevar a cabo procesos de selección y gestiones de personal, para incorporar a nuestro equipo de la Talent Office (TO).

En la TO de Slashmobility tenemos una filosofía AGILE, con un horario flexible en un modelo híbrido.

Tu misión será atraer y captar el mejor talento tecnológico gestionando procesos de selección 360º. También participarás en procesos y procedimientos del área de personal y RRHH. Tus funciones principales serán:

  • Contacto con clientes y proveedores
  • Elaborar Job Descriptions de las vacantes, en función de las descripciones de puestos de trabajo y las necesidades comentadas con el departamento involucrado.
  • Publicación de ofertas de empleo en diferentes canales.
  • Realizar criba de Cvs.
  • Headhunting.
  • Realizar entrevistas.
  • Realizar CVs Blind.
  • Gestionar los procesos de selección junto con los responsables/tech lead de las áreas correspondientes.
  • Elaborar informes de reporting sobre los candidatos.
  • Asegurar la calidad de los procesos de selección.

Participaras también de:

ATRACCIÓN & SELECCIÓN:
Employer Branding.
Relaciones & Networking sector IT.
Diseño políticas de reclutamiento y selección.
Plan estratégico de selección y vinculación.
Anática de procesos y resultados de selección.
Políticas de contratación.
Procedimientos onboarding.

FIDELIZACIÓN & DESARROLLO:
Clima laboral.
Analiticas de gestión de talento.
Plan Formación y Certificaciones.
Upskilling & reskilling.
Plan de formación y gestión bonificación de la formación.
Matriz de talento y capacidades.
Definición e implementación DPTs
Sistema de evaluación del desempeño.
Reuniones seguimiento y feedback.
Incentivos corporativos.
Cultura Corporativa
Mapa de carreras y plan de sucesión.

RELACIONES LABORALES
Salud laboral y PRL.
GDPR.
Legislación laboral y aplicación de convenio sectorial.
Negociación de condiciones laborales.
Gestión conflictos laborales.
Plan de igualdad.
Implementación y gestión herramientas corporativas.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR Business Developer - DACH Market (Remote Work)

Luxe Talent, an International recruitment company specialized in luxury and retail sector, is looking for a Business Developer and Account Manager with German to join the team, working remotely.

We work with some of the most reknown and prestigious Luxury and High Premium Fashion brands across Europe.

This is a great opportunity to join an international company and to contribute to the growth and development of the DACH division which offers opportunities to learn and improve your professional skills with deep training and supportive environement.

The selected candidate will be in charge of the following functions:

  • Establish a relationship of commitment and trust with each of our customers.
  • Ensuring that the quality standards of our clients' recruitment processes are met.
  • Constantly searching for best practices in relation to our methodology and our work, for continuous improvement and fundamentally oriented towards our clients.
  • Establishing initial contacts with reference persons of companies in the sector.
  • Negotiation with own and potential customers.
  • Identifying new opportunities for the development of our business throughout Europe, both in recruitment and training as well as in human resources services.
  • Prioritising customer service with one main objective: retention.
  • Coordination and management of client and candidate agendas;
  • Headhunting and direct recruitment processes
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