Ofertas de empleo de grupo empresarial

¿Te gustaría trabajar como Gerocultor/a en Grupo Urgatzi?

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector, especializado/a en el ámbito de la atención socio sanitaria y con ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los cuidados a personas en situación de dependencia en la Residencia San Jose Etxe Alai.

Funciones principales:

• Higiene personal de los/as residentes.
• Cambios posturales.
• Cambios de humedad.
• Dar de comer e hidratar a los/as residentes.
• Traslados por el centro o fuera del mismo, si fuera preciso.
• Acompañamiento.
• Limpieza y mantenimiento de enseres personales de los/as residentes.
• Detección y comunicación de incidencias.

¿Qué ofrecemos?

• La posibilidad de integrarte en un grupo empresarial consolidado en el sector.
• Jornada a convenir.

¿Eres la persona que buscamos? ¡No lo dudes e inscríbete a la oferta!

¿Quieres unirte a un grupo empresarial, lider en el sector de las materias primas para diversos sectores (pinturas, plásticos, alimentación humana y animal, etc.)?

¡Esta es tu oportunidad!

Por ampliación de equipo se va a seleccionar una persona para forma parte del equipo de Compras.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Trato directo vía mail, teléfono o videollamada con proveedores internacionales.
• Negociación de precios.
• Compra de materias primas para diversas unidades de negocio del grupo.
• Evaluación de mercado global.
• Búsqueda de nuevos proveedores/productos innovadores.
• Visita puntual a plantas productivas de los proveedores.

Horario:

Lunes - Jueves de 8.00h a 16.45h. Viernes de 8.00h a 14.00h

(Un viernes al mes se realiza jornada completa de 8.00h a 16.45h)

Agosto: lunes a viernes de 8.00h a 15.00h

Contratación: Indefinido.

Salario: 21.000-25.000€ brutos/año.

GRUPO VALL COMPANYS

TECNICO/A PRODUCCIÓN

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DE PRODUCCIÓN para una de nuestras empresas situada en Calamocha.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Desarrollo herramientas planificación.
• Planificación producción. Seguimiento planificación
• Medición y optimización de las necesidades de MP y M aux. Control mermas y rendimientos
• Determinación, optimización y gestión de recursos necesarios para cumplimiento de objetivos de producción (diferentes áreas producción)
• Determinación de los métodos de producción (ITs_trabajo), estandarización de métodos, desarrollo documentación e implantación y puesta en marcha.
• Etc

GRUPO VALL COMPANYS

TECNICO/A CALIDAD ISO 14001

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A CALIDAD ISO 14001 para una de nuestras empresas de la industria alimentaria ubicada en LLEIDA (LLeida).

Sus funciones básicas consistirán en:

• Gestionar implantación de ISO 14001 a nivel de Grupo.

• Diseño y gestión de bases de datos de los laboratorios relacionadas con ISO 14001
• Colaborar en los grupos de trabajo transversales de seguimiento de temas de Medio Ambiente
• Etc

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad 

Ágora Central de Compras, una plataforma perteneciente al Grupo Hotusa con más de 40 años de experiencia, busca incorporar un becario para realizar prácticas empresariales. Ágora se especializa en optimizar costos y proporcionar soluciones de gestión eficaces para hoteles independientes, facilitando el acceso a proveedores líderes y mejorando la competitividad en el mercado hotelero.

¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad?

Buscamos un becario para el departamento de comunicación para nuestras oficinas de Barcelona junto a la Sagrada Familia. 

¿De qué será responsable?

- Coordinación del plan de medios anual

- Creación de conceptos, storytelling y briefings de todo tipo de material corporativo

- Participación en el diseño y ejecución de planes de comunicación

- Fortalecer la relación con medios de comunicación

- Realización de reportes y análisis de resultados de las acciones realizadas

- Seguimiento y cumplimiento del libro de estilo de la marca en todas sus aplicaciones: comunicación externa e interna

¿Qué ofrecemos?

En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

 Las condiciones de esta posición son: 

• Fecha de incorporación: lo antes posible.

• Posibilidad de firmar convenio de prácticas a través de nuestra escuela partner

Buscamos un auditor/a interno de procesos para ser una parte integrante de las actividades de supervisión del Grupo, ayudando a la Organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia y eficiencia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.

Entre sus principales funciones estarán:

• Asistir a la Directora de Auditoría Interna ejecutando actividades de auditoría, tanto operativas como financieras, conforme al Plan Anual y las políticas de la Dirección de Auditoría Interna.
• Participar y/o dirigir auditorías y otro tipo de revisiones de proyectos/programas para identificar y evaluar los principales riesgos operativos y la eficacia de los controles correspondientes, considerando el soporte tecnológico sobre los que se asientan los procesos revisados. Preparar conclusiones de auditoría intuitivas e informes puntuales.
• Garantizar la existencia de documentación adecuada para respaldar el trabajo de auditoría, recabar información existente en los sistemas de forma puntual y fiable mediante el análisis tecnológico de los flujos generales de los procesos y procedimientos establecidos y definidos en los sistemas de la Organización.
• Vincular las debilidades identificadas en los sistemas y procesos, los sistemas de contabilidad financiera, TI y controles, con los riesgos empresariales. Evaluar, cuantificar y priorizar en términos de impacto actual y exposición futura al riesgo (materialidad y probabilidad).
• Identificar los factores de riesgo de los procesos tecnológicos de cada negocio, así como el impacto sobre la gestión, procedimientos y controles internos. Analizar y reconocer buenas prácticas en la mitigación de estos riesgos, y colaborar en las propuestas de mejora y reingeniería tecnológica de procesos.
• Colaborar con los responsables de los procesos en las actividades de implantación de medidas correctoras relacionadas con el incumplimiento y la mejora de los procesos. Supervisar la aplicación y adecuada integración (automatización del proceso) por parte de las áreas auditadas de los planes de acción propuestos, facilitando su puesta en marcha en los sistemas, en tiempo y forma.
• Participar y dirigir la mejora continua de los procesos de la compañía, empleando la tecnología disponible para automatizar y mejorar la eficacia y eficiencia de los controles y su supervisión, las auditorías y las evaluaciones mediante el análisis de datos.

CaixaBank Payments & Consumer, la filial del Grupo CaixaBank especializada en desarrollar soluciones para ofrecer la mejor experiencia de pago y facilitar la financiación de las ilusiones y proyectos de los clientes, dónde y cuándo quieran, de forma sencilla, ágil y responsable, a través de canales propios y acuerdos con grandes distribuidores comerciales. CaixaBank Payments & Consumer, desde la responsabilidad social, empodera a personas y negocios para que logren sus metas, co-creando soluciones de pago y financiación integrales, disruptivas y con vocación internacional.

• Reforzamos el liderazgo en España, empezando en Portugal.
• Somos la entidad líder en financiación al consumo gracias a la unión de las capacidades de CaixaBank Payments, CaixaBank Consumer Finance, Wivai y hasta más de 20 filiales.
• Nuestros más de 16 millones de clientes y los +650 empleados, son la base y la fuerza de este proyecto.
• Al igual que todo el grupo CaixaBank fundamentamos nuestra actuación empresarial y social en valores corporativos de calidad, confianza y compromiso social.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Una eficiente gestión de la información relacionada con el área de morosidad en Recobro y Recuperaciones, que facilite el seguimiento del progreso de los diversos equipos y colaboradores, orientada hacia la supervisión de la actividad y la toma de decisiones, y centrada en la formulación de nuevas estrategias para mejorar los resultados.
La incorporación se realizará en el equipo de Recobro.

Estas son algunas de las funciones que se desarrollan en el departamento:
• Construcción de información para el seguimiento del dudoso objetivo en el ámbito de
la gestión stock retail.
• Diseño de información relativa a la actividad realizada por los equipos.
• Tratamiento de bases datos para la elaboración de informes y cuadros de mando para
los equipos.
• Elaboración de informes ad hoc para la dirección.
• Análisis de información para la contribución en la toma decisiones relativas, por
ejemplo, a implantación de nuevas estrategias.
• Colaboración activa en procesos transversales que se desarrollan en el Grupo CaixaBank.

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A INFORMÁTICO

¿Quieres trabajar en un Grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con CERTIFICACION TOP EMPLOYER ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A INFORMÁTICO para nuestras plantas de Lleida.

Sus funciones principales serán dependiendo de los Servicios Centrales de Sistemas de Información del Grupo Vall Companys en Lleida, dar localmente soporte informático en la planta de Lleida, Este soporte local incluye:

• Instalar, configurar y mantener hardware y software informático.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos en sistemas informáticos.
• Brindar soporte técnico a los usuarios internos de la empresa.
• Colaborar en la implantación de nuevas tecnologías, actualizaciones del software corporativo (ERP) y toma de nuevos requerimientos.
• Consultas ofimática, uso del ERP corporativo.
• Mantener actualizados los sistemas de seguridad informática.

Además actuará de interlocutor con los usuarios clave de la planta, para definir conjuntamente requisitos de mejora en los procesos productivos relacionados con los Sistemas de Información.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad 

Ágora Central de Compras, una plataforma perteneciente al Grupo Hotusa con más de 40 años de experiencia, busca incorporar un becario para realizar prácticas empresariales. Ágora se especializa en optimizar costos y proporcionar soluciones de gestión eficaces para hoteles independientes, facilitando el acceso a proveedores líderes y mejorando la competitividad en el mercado hotelero.

¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad?

Buscamos un becario para el departamento de Compras de Ágora para nuestras oficinas de Barcelona junto a la Sagrada Familia. 

¿De qué será responsable?

• Mantenimiento de la Base de Datos de Clientes.

• Mantenimiento de la Base de Datos del Marketplace (tarifas, productos, promociones).

• Interlocución activa con proveedores para garantizar una relación efectiva.

• Gestión de campañas de marketing para promover los servicios de la central de compras.

• Colaboración estrecha con el departamento interno de marketing para implementación de campañas.

Necesidades del puesto:

1. Organización y metodología en la ejecución de tareas.

2. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y proveedores.

3. Creatividad para resolver problemas desectructurados.

4. Capacidad de análisis para optimizar procesos.

5. Autonomía en la ejecución de tareas asignadas.

6. Habilidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo multidisciplinar.

¿Qué ofrecemos?

En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

 Las condiciones de esta posición son: 

• Fecha de incorporación: lo antes posible.

• Posibilidad de firmar convenio de prácticas a través de nuestra escuela partner

Para importante grupo empresarial en el transporte de viajeros de la comunidad de Renania-Palatinado, Alemania, TTA Personal selecciona 30 conductores de autobús. Concretamente, la contratación se realizará para las líneas públicas urbanas e interurbanas que circulan por las localidades de Landscheid, Morbach, Thalfang y Merschbach.

La compañía con más 80 autobuses en la zona es una de las más importantes de la comunidad. Nuestra empresa TTA Personal, con más de 14 años de experiencia, organizará el proyecto con la empresa de transporte; desde la formación de alemán previa a la llegada, hasta el alojamiento y enseñanza de las líneas para una perfecta integración.

Buscamos conductor de autobús (m/f) con interés en establecerse en el país y llevar a éxito proyecto. A él se le ofrece un empleo estable regulado por la tarifa VAV de la región y suplementos.

Que se oferta al conductor de autobús:

• Contrato indefinido en empresa en expansión
• Jornada completa de al menos 170h. mensuales regulado por tarifa VAV en la comunidad. El importe base es de 2.924€ brutos / mensuales, 17,20€ + pluses;
  • • Dieta diaria de 4,09€ netos con jornada entre 6 y 8h; 6€ netos con jornada entre 8 y 14h, 12€ netos con jornada de más de 12h.
    • Horas extras remuneradas con un 25% extra
    • Nocturnidad remunerada con un 25% extra (horarios entre las 21 y 6h)
    • Domingos remunerados con un 35% extra
    • Festivos remunerados con un 100% extra
• Sueldos SIN HORAS. EXTRAS entre 2.200 y 2.400€ netos mensuales para solteros, clase social I. Casados, clase social III, entre 2.500 y 2.700€ por menor pago de impuestos. Por cada niño del trabajador el gobierno ayuda con 250€ mensuales, “Kindergeld”.
• Para las horas extras, cada conductor cuenta con un sistema donde se contabilizan las horas extras trabajadas para ser disfrutadas o remuneradas. Esta cuenta no puede llegar por legislación a superar las 127h, antes las horas deben de remunerarse o disfrutarlse si te prefiere
• Paga extra de verano de 600€
• Paga de Navidad de 600€. Esta aumenta en el 5º año a 1.000€ y desde el 9º a 1.400€
• Pago de 2 vuelos de Ida y vuelta a España a través de TTA por un máximo total de 500€ desde el 2 año en la compañía
• Ayuda de alojamiento en piso compartido, habitación individual por 250€ mensuales. Apoyo en la búsqueda de nuevos alojamientos si se quiere traer a la familia
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
• Curso previo de alemán gratuito antes de la llegada
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€ a través de EURES