Ofertas de empleo de emplea seleccion ett

Desde Marlex estamos colaborando con un sólido grupo internacional del sector químico, fabricante de productos de gran consumo líderes en el mercado, el cual precisa incorporar una persona como Técnico/a RRHH.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Te encargarás de la elaboración precisa y puntual de nóminas, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y fiscales.
• Gestión de movimientos en Sistema de Red Online.
• Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados, registro en Contrat@
  y seguimiento de la temporalidad de los mismos.
• Brindar soporte en la resolución de consultas y problemas relacionados con nóminas, contratos y asuntos laborales.
• Gestión de las ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes.
• Presentación y acompañamiento de las nuevas incorporaciones.
• Participar activamente en la selección de candidatos; publicación de ofertas, criba currícular, entrevistas con candidatos, etc.
• Coordinación y apoyo a los responsables en la gestión de entrevistas.
• Gestión de Trainees y seguimiento de los vencimientos de las becas.

Al perfil seleccionado se le ofrece...

• Incorporación directa a empresa y puesto estable.
• Jornada completa en turno partido de lunes a jueves e intensivo de mañana los viernes, con flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Salario según valía y experiencia.

• Empresa multinacional especializada en Facilities Mangement|Ubicación: Bilbao

Compañía internacional con filial española consolidada que se dedica a dar servicios integrales a edificios e instalaciones.

La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes tareas:

• Coordinar con su equipo la tramitación y gestión las actividades relacionadas con el personal asignado relativos a los procesos de Administración de personal
• Ejecutar la estrategia y analizar en materia jurídico laboral en su delegación en coordinación con las directrices corporativas de la Compañía
• Dirigir la estrategia en materia de PRL de la delegación dando traslado de las políticas en materia de Seguridad y Salud de la Compañía
• Liderar la actualización de bases de datos de la delegación (Meta4 peoplenet) en lo referente a convenios provinciales y cualquier actualización legal y análisis de costes
• Coordinar la selección e incorporación de nuevos profesionales de plantilla para cubrir distintas necesidades de personal, a través de portales de empleo ETT y Fundaciones
• Coordinar y tramitar la actualizar la BBDD (Sistema de nómina corporativo) en lo referente a convenios provinciales y cualquier actualización legal
• Gestionar contratos y nóminas de la delegación, asumiendo la ejecución de los criterios de fiscalidad y análisis de cotizaciones propias de la nómina
• Proponer mejoras de gestión y desarrollo del talento
• Tramitar y asistir ante las Juntas de conciliación y, arbitrajes e inspecciones de trabajo, bajo el modelo organizativo de la Compañía en materia de RRLL
• Detectar las necesidades de Formación de personal directo/ mano de obra, así como la tramitación de Solicitudes con el área de RRHH de Central
• Elaborar contratos, renuncias, despidos, liquidaciones, altas y bajas en el sistema RED, calculo y realización de pre nómina y nomina, finiquitos de los contratos que tiene asignados
• Bajo los criterios y reporte del área de RRLL central, llevará a cabo las negociaciones e interlocución y acuerdos con sindicatos y diferentes comités de empresa
• Gestionar reclamaciones y consultas de Convenio Colectivo por parte de los empleados de mano de obra
• Coordinar con el equipo de RRHH de Central las diversas actividades del departamento (Formación, selección promociones...)

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido a jornada completa
• Desarrollo profesional
• Horario flexible
• Jornada intensiva en verano
• 1 día de teletrabajo
• Salario atractivo