Ofertas de empleo de el portal

Para nuestro departamento de Prácticas, estamos buscando a un/a Agente de prospección de centros de prácticas para dar servicio a instituciones educativas de Planeta Formación y Universidades, para una acción puntual de captación de centros.

Formarás parte de ACTIVA, la unidad de servicio de Grupo Planeta, especialista en externalización de procesos de negocio con un foco específico en la relación con los clientes.

En tu día a día, realizarás gestiones especialmente con los centros pero también te relacionarás con los alumnos de las instituciones.

¿Qué harás?

• Prospección de centros para que los alumnos realicen sus prácticas académicas
• Actualizar nuestras bases de datos de centros
• Contactar con alumnos para solucionar incidencias
• Gestiones en nuestros portales de prácticas

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist para nuestro nuestro HQ en Barcelona.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Reclutamiento y criba curricular a través de portales de empleo
• Entrevistas telefónicas, videoentrevistas y presenciales
• Gestión y seguimiento íntegro de los procesos de selección
• Apoyo a la ejecución del circuito de Onboarding de las nuevas incorporaciones
• Comunicación y coordinación permanente con los diferentes clientes internos
• Recopilación y análisis de datos de la propia gestión y del departamento
• Participación en proyectos transversales enfocados a potenciar la candidate experience, employer branding.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa en horario de back office.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc

Trabajarás en un proyecto en crecimiento, con un equipo joven y dinámico, donde podrás gestionar procesos tanto a nivel nacional como internacional.

Si eres una persona con capacidad de trabajo en equipo, responsable, dinámica y con ganas de crecer dentro de una gran empresa, esta es tu oportunidad

Descripción del puesto

Como parte de nuestro equipo, serás responsable de la gestión y publicación de ofertas de empleo en diversos portales de trabajo. Tu labor será clave para atraer talento y cubrir las necesidades de personal de la empresa.

Responsabilidades:

• Crear y mantener actualizadas las ofertas de empleo en plataformas online.
• Colaborar con el equipo de reclutamiento para identificar perfiles adecuados.
• Realizar seguimiento de candidatos y coordinar entrevistas.

Beneficios:

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Beneficios adicionales como seguro médico y plan de pensiones.

Des de Marlex Human Capital, estem cercant un tècnic/a de selecció de RRHH per formar part de l'equip de Mollerussa:

Quina serà la teva missió a l'empresa?

En dependència del/la Responsable del Departament, la persona seleccionat/da s'encarregarà de:

· Atendre als diferents clients i proveïdors per telèfon i/o correu.
· Recollir les descripcions dels lloc de feina pertinents
· Redactar i publicar els anuncis als diferents portals
· Realitzar el primer cribratge dels candidats mitjançant entrevista telefònica i presencial.
· Elaboració dels informes dels candidats i enviar-los a l'empresa.
· Coordinar les entrevistes i gestionar les incorporacions.
· Col·laborar amb el departament d'Administració.

Al perfil seleccionat se li ofereix:

-Formar part d'un equip jove, dinàmic, positiu i emprenedor.
-Formació inicial i continuada amb possibilitats reals de créixer professionalment.
-Estabilitat laboral en una oficina amb grans oportunitats d'aprenentatge.
-Flexibilitat horària de dilluns a divendres amb entrada des de les 8h fins a les 9:30h i sortida des de les 17h fins a les 18:30h.
-Setmanalment una tarda lliure.

DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE

Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología/ciberseguridad. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Estamos en búsqueda de un Técnico/a de Sistemas para unirse a nuestro equipo en Martorell, Barcelona, para un proyecto estable de resolución y mantenimiento de sistemas operativos para una de las empresas automovilísticas más importantes de nuestro país.

Funciones:

• Mantenimiento y administración de sistemas informáticos.
• Instalación, configuración y actualización de software y hardware.
• Monitoreo y resolución de incidencias en la red.
• Implementación de medidas de seguridad informática.
• Colaboración en proyectos de tecnología de la información.
• Soporte técnico a usuarios internos.

PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO

Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance.

Nuestra cultura se vive en el día a día, somos como una gran familia y formamos Entelgy Family, donde podrás participar en actividades, eventos, concursos y mucho más. También tenemos un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar que tengas una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y Entelgy SportClub.

Además, con nuestro programa de Retribución Flexible MyFlex accederás a productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y mucho más.

ASÍ ES COMO PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO

Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

• Proyectos retadores para grandes clientes: Trabajarás en proyectos de gran relevancia para nuestros clientes, junto a un gran equipo de profesionales desde el primer día.
• Partners de las mejores tecnologías: AWS, Splunk, Red Hat, Microsoft, Opentext y Oracle, Celonis y más.
• Entelgy College: nuestra universidad pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tu decides en que quieres formarte.
• Un progreso acelerado: Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.

T'agradaria formar part del Projecte Intel·litur i Cultura de la Dada?

Formaries part de la unitat de Model Turístic i Recerca, que persegueix l’objectiu de disposar d'un sistema d'intel·ligència de mercat reforçat, capaç de proporcionar informació pràctica per al sector turístic i d'ajudar a la presa de decisions.

La missió principal del/de la Data Analyst seria dur a terme els evolutius i manteniment de la plataforma Intel·litur tant a nivell tecnològic com de càrrega de continguts a partir del que expressa el Pla de recerca de l’ACT i el Roadmap específic de desplegament de la plataforma tecnològic i el seu encaix dins l’ecosistema digital de l’ACT.

El desplegament correcte de la plataforma ha de permetre una transferència de coneixement òptima per al sector turístic així com afavorir la transformació cap a la cultura de la dada del personal de la pròpia ACT.

Les teves funcions en relació a cada projecte serien:

PROJECTE INTEL·LITUR. Fer seguiment del desplegament i manteniment de la plataforma de dades amb l’empresa tecnològica desenvolupadora.

• Vetllar per l’encaix de la plataforma a l’extranet b2b.catalunya.com i al CRM de l’ACT, així com plantejar els evolutius a curt i mitjà termini.
• Plantejar els panells de sortida de dades de dades massives dins de la plataforma així com la llibreria virtual i l’espai de transferència de continguts.
• Coordinar amb la tècnica de continguts el pla de continguts.
• Actualitzar les subscripcions a bases de dades de dades massives actuals i optimització de els variables requerides per assolir els indicadors marcats pel Pla de recerca de l’ACT.
• Identificar nous/ves proveïdors/es de dades massives per tal d’assolir els indicadors marcats pel Pla de recerca de l’ACT.
• Responsabilitzar-se de la correcta distribució de la partida pressupostària dedicada a les dades massives.
• Elaborar d’informes a partir de les dades de les plataformes existents, tant periòdics com puntuals si així es requereix.
• Assistir a reunions i realitzar presentacions sobre dades turístiques tant a nivell català i resta de l’Estat espanyol, com a nivell europeu.

PROJECTE CULTURA DE LA DADA a l’ACT dins de l’àmbit del PLA DE RECERCA

• Donar suport a la unitat en programació de Power BI d’aquelles dades que requereixin d’aquest tractament: enquestes internes, dades de tercers (partners...).
• Donar suport a la unitat en transferència de dades al portal de Dades Obertes.
• Realitzar acompanyament en la lectura de dades al personal de l’ACT.
• Presentar la plataforma Intel·litur al sector turístic català, organitzant jornades de treball tipus taller per a garantir la correcta lectura i anàlisis de les dades i acompanyar en el reconeixement de la utilitat de les dades

Quiénes somos...

AWWG es el grupo de moda global que integra las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable, y es el distribuidor autorizado de Tommy Hilfiger y Calvin Klein en España y Portugal.

El proyecto:

Estamos buscando un Controlador de Crédito Junior para gestionar la cartera de clientes internacionales (Distribuidores), reducir el riesgo y el DSO (Días de Venta Pendientes).

¿En qué consistirá el rol?:

• Gestionar activamente las cuentas por cobrar de nuestros mercados de distribución (80% de clientes no pertenecientes a la UE) y mejorar donde sea necesario para nuestras marcas Pepe Jeans, Hackett y Façonnable.
• Monitoreo continuo de herramientas financieras típicas utilizadas en el comercio internacional, como LC, SBLC o BG.
• Reducir el DSO (Días de Venta Pendientes).
• Monitorear y perseguir deudas pendientes.
• Comunicación diaria con el Departamento de Servicio al Cliente y agentes externos con respecto a sus actividades de cobranza y acuerdos/incidencias con deudores.
• Liberación de pedidos y elaboración de informes semanales sobre el envejecimiento y las deudas pendientes.
• Comunicación y solicitud de límites de crédito con nuestra Agencia de Seguros de Crédito.
• Establecer y estandarizar procedimientos en cuanto a recordatorios, reclamaciones, quejas, etc.
• Registro diario de efectivo.

Otra información de interés:

• Contrato permanente desde el primer día.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Política de teletrabajo según condiciones fijadas por la compañía.
• Acceso a un Portal de Formación en línea para Excel y PowerPoint.
• Gran ambiente internacional.
• Beneficios flexibles como ticket restaurante, seguro de salud con Cigna, ticket de transporte o ticket guardería.
• Descuento en las marcas del Grupo. Transporte gratuito de la empresa a las oficinas desde el centro de Barcelona.

Who we are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.

The project:

Managing portfolio of International clients (Distribuors), reduce the risk and the DSO.

What will the role entail?:

• Actively managing the Accounts Receivable for our Distribution markets (80% not UE customers) and improve where needed for our brand Pepe Jeans, Hackett and Faónnable.
• Conitnious monitoring of tipical financial tools used in Internationals Trade such as LC, SBLC or BG.
• Reducing the DSO (Daily Sales Outstanding)
• Monitoring and chasing outstanding debts.
• Daily communication with Customer Service Department and external agents regarding their collection activities and debtor agreements/issues.
• Releasing orders and making weekly aging and outstanding reports.
• Communication and requesting of credit limit with our Credit Insurance Agency.
• Set up and standardizing procedures regarding reminders, claims, complaints etc.
• Daily cash posting.

Another information of interest:

• Permanent contract from the first day.
• Remote work and flexible working hours regulated by company policy
• Access to online Training Portal for Excel and PowerPoint
• Great international experience.
• Flexible benefits such us ticket restaurant, health insurance with Axa, transport ticket or nursery ticket.
• Discount on the brands of the Group.
• Free company transport to the offices from Barcelona center.

¿Te apasiona el mundo del Turismo y la Hostelería? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área de operaciones de un hotel? ¡Esta es tu oportunidad!

En Zafiro Hotels apostamos por los jóvenes talentos como tú, e iniciamos el Programa de Desarrollo Ejecutivo, en adelante PDE, que consta de diferentes etapas en las que irás consolidando tu conocimiento y experiencia hasta alcanzar el máximo grado de responsabilidad: Director/a de Hotel.

El PDE se inicia en una primera etapa de prácticas en la que conocerás todos los departamentos de un hotel. Temporada a temporada, se avanza por los diferentes departamentos de operaciones: Relaciones Públicas, Animación, Recepción, Habitaciones, Mantenimiento, Bares y Restaurantes, Subdirección Hoteles 4 y 5 estrellas, hasta Dirección.

Este programa te va a permitir adquirir todos los conocimientos que necesitarás para consolidarte en la posición, así como desarrollar todo tu potencial y habilidades hasta convertirte en el mejor embajador de nuestros valores.

Estos valores, que son el sello distintivo que nos caracteriza son: Orientación al cliente, Respeto, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y la Alegría. Hacen que nuestra misión sea trabajar para que cada huésped se enamore de la experiencia Zafiro, planificando cada detalle para sorprenderlos. Tenemos una hospitalidad genuina y tratamos a cada huésped como un invitado especial, brindándole unas vacaciones completas, personalizadas y de máxima calidad.

En función de la experiencia que aportes te posicionaremos en el momento más adecuado dentro del plan de carrera que empezará en abril de 2024, coincidiendo con la apertura del Hotel Zafiro Menorca, situado en Cala'n Bosch.

¿Cuáles serán tus funciones? El grado de responsabilidad variará según avances en el PDE:

1. En relación con los clientes:

Atención y satisfacción del cliente, mejorando sus expectativas. – Fidelización de los huéspedes mediante una atención personalizada y de calidad. – Informar y gestionar las reservas de cualquier servicio que ofrezca el hotel. – Tratar con especial atención a clientes VIP. – Seguimiento y resolución de quejas. – Cuidar la atención al detalle en todo momento de forma proactiva e innovadora.

2. Supervisión Departamental:

Participar en la supervisión de los departamentos: presupuestos, personal, compras, proveedores, operaciones, relaciones con clientes, etc. - Conocer muy de cerca los manuales de operación del hotel y los estándares de calidad de Zafiro Hotels, asegurando las buenas prácticas y notificando cualquier desviación.

3. Elaboración y seguimiento de los presupuestos de cada departamento:

Motivar y guiar a los jefes de departamento a conseguir resultados. - Controlar las plantillas presupuestarias, asegurando su cumplimiento y atendiendo cualquier desviación de las mismas. – Asegurar el cumplimiento del plan de acción para las auditorias financieras.

4. Reputación Online:

Seguimiento de la reputación del hotel en portales web, analizando datos por departamento. – Diseño de acciones de mejora, buscando la mejora continua y el compromiso de los colaboradores, alineadas con las políticas y procedimientos de servicios centrales.

5. Plan de Calidad:

Supervisión de la higiene y el control sanitario, APPCC - Asegurar el cumplimiento del plan de acción para las auditorias de calidad.

6. Clima Laboral:

Promover un clima laboral cálido y familiar coordinando acciones que contribuyan a la mejora del bienestar de los empleados, siguiendo las políticas establecidas por servicios centrales.

7. Relaciones con Agencias y TTOO:

Poner en marcha las campañas, siguiendo las directrices del departamento comercial, para favorecer resultados de éxito.

8. Prevención de Riesgos Laborales:

Asegurar la instrucción de todo el personal del hotel en materia de prevención de riesgos laborales, protocolos de actuación en caso de emergencia y programas medioambientales – Seguimiento de la aplicación de la instrucción en el día a día de los colaboradores, para asegurar las buenas prácticas propuestas desde servicios centrales.

9. Talento:

Gestión de las necesidades de personal, junto con servicios centrales. - Participar en los procesos de On Boarding en el hotel. - Realizar las evaluaciones de competencia - Asegurar que la Comunicación Interna sea efectiva para todos en el hotel. – Organización de actividades para colaboradores.

Buscamos Ingerniero/a eléctrico industrial para uno de nuestros clientes del sector de automatización industrial y logística.

La persona seleccionada se incorporará a un puesto estable y con continuidad. Te unirás a un equipo de profesionales altamente cualificados, donde podrás llevar a cabo el desarrollo e implantación de grandes proyectos a nivel nacional e internacional.

Funciones:

- Diseño eléctrico con Eplan, desglose de materiales, petición de ofertas.

- Programación PLCs y SCADA con TIA Portal.

- Montaje y puesta en marcha de automatismos industriales.

- Automatización en general de procesos industriales.

Se ofrece:
• Participación en proyectos de elevado interés profesional
• Trabajar conjuntamente con profesionales altamente cualificados
• Empresa en constante evolución
• Buen ambiente de trabajo
• Desarrollo profesional

• Contrato indefinido y salario competitivo en función de la experiencia del candidato