Incorporamos Auxiliar de Selección!! (Contrato de sustitución)

Incorporamos un AUXILIAR DE SELECCIÓN (contrato de sustitución) que participe de forma activa en la incorporación a nivel nacional de teleoperadores/as, promotores/as y comerciales. ¡Somos especialistas en la selección de los mejores perfiles comerciales del mercado laboral!

Si además te apasionan las ventas, bienvenido/a a SALESLAND, formamos un equipo de 11000 profesionales de alto rendimiento presentes en 13 países con 24 años de trayectoria especializada en el Outsourcing comercial.

Funciones:
- Búsqueda directa de candidatos/as.
- Gestión de portales/app de empleo.
- Criba curricular en las fuentes de reclutamiento.
- Sondeos y entrevistas telefónicas a perfiles comerciales.
- Gestión de agenda de los técnicos/as.
- Gestión de base de datos.
- Participación en otras tareas relacionadas con los procesos de selección y atracción del talento de la compañía (redes sociales de empleo)

Ofrecemos:
- Incorporación inmediata.
- Modalidad de contrato híbrida, teletrabajo y oficina (estamos muy bien ubicados, cerca del metro Suanzes)
- Jornada de 39 horas semanales de lunes a viernes.
- Contrato Indefinido
- Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa
- Desarrollo profesional: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente.
- Integración en muy buen ambiente de trabajo
- Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de empresa.
- Trabajo con equipos multidisciplinares.

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Por quinto año consecutivo Salesland se posiciona entre las 100 mejores empresas de la lista FORBES para trabajar en España. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.

¡¡Si disfrutas con el mundo de la selección y quieres formar parte de un equipo apasionado, ambicioso y con amplia experiencia queremos conocerte!! ¡Crece profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a objetivos!

Requisitos mínimos
- Imprescindible experiencia/conocimiento relacionado con la selección de personal.
- Valorable experiencia en el área comercial/telemarketing.
- Deseable haber finalizado formación relacionada con el puesto: Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo. Valorable Máster en gestión y dirección de Recursos Humanos.
- Nivel profesional de Microsoft Office.
- Valorable conocimiento de SAP.
- Valorable manejo de Canva/ Genially, interés por las Redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, tiktok…)
- Dinamismo, entusiasmo, organización, habilidades sociales y de comunicación. Compromiso y orientación clara a la consecución de resultados.
- Valorable estar en posesión de certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.