Ofertas de empleo de comercial aspe

• Compañía en crecimiento |Buena oportunidad laboral

Compañía fabricante de productos para la higiene en ganadería, precisa incorporar un director general para la supervisión de los objetivos comerciales de la compañía, el crecimiento y su presencia tanto en España como en Portugal.

• Implementar un plan estratégico para lograr los objetivos de la compañía asegurando un crecimiento y rentabilidad sostenibles.
• Gestión del equipo: liderar un equipo en términos de inspirar, organizar, rentabilizar, dar orientación y apoyo.
• Realizar análisis de mercado: tendencias de mercado, competidores etc.
• Ventas y marketing: supervisar los departamentos para promover las diferentes líneas de productos, ampliar clientes y lograr los objetivos.
• Gestionar los aspectos financieros del negocio, incluidos los presupuestos, las previsiones y el control de costes, para garantizar una rentabilidad sostenible.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y distribuidores clave.
• Proporcionar informes periódicos a headquarters.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa Internacional Líder en su Sector|Rol de responsabilidad

Una empresa líder en el sector farmacéutico, con un sólido crecimiento en los últimos años y un enfoque en la innovación y la expansión. Actualmente se encuentran en un momento de expansión y de innovación tecnológica.

• Supervisar y coordinar todos los aspectos tecnológicos de la empresa, incluyendo la gestión de sistemas internos y la coordinación con proveedores externos de servicios de IT.
• Desarrollar e implementar una estrategia integral de IT que respalde los objetivos comerciales de la empresa.
• Gestionar proyectos variados, como el desarrollo de tiendas en línea, optimización de procesos internos y otros proyectos de innovación tecnológica.
• Centralizar la coordinación de proyectos para mejorar la eficiencia y la sinergia entre los diferentes equipos y departamentos.
• Identificar oportunidades de mejora y dinamizar proyectos futuros para mantenernos a la vanguardia en términos de tecnología y competitividad en el mercado.

• Oportunidad de unirse a una empresa líder en su sector y contribuir a su crecimiento y éxito continuo.
• Salario competitivo (50-70k)+ bonus del 20% en base a objetivos.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Flexibilidad para teletrabajo y horarios, con la posibilidad de trabajar en un formato híbrido que se adapte a las necesidades individuales.
• Participación en proyectos emocionantes y variados que desafiarán y desarrollarán sus habilidades en el campo de las tecnologías de la información.

• Experiencia demostrada en posición similar|English speaker

Importante compañía internacional del sector logístico precisa incorporar un/a responsable de contabilidad en sus oficinas ubicadas en Barcelona centro.

A/ Gestión de la contabilidad general: Supervisar el mantenimiento de la contabilidad, garantizando su precisión e integridad.

• Garantizar la limpieza de la conciliación bancaria.
• Validar la coincidencia de cuentas del libro mayor
• Conciliar activos comerciales
• Realizar verificaciones de cierre mensuales (conciliaciones AR/AP)
• Garantizar la correcta aplicación de las normas contables del grupo.
• Ser punto de contacto clave de la tesorería del grupo.

B/ Relación con Proveedores y Clientes: Mantener relaciones efectivas con proveedores y clientes, resolviendo cuestiones financieras.

Animar el proceso de AP con operaciones y servicio compartido de finanzas. Garantizar una gestión regular de las ejecuciones de liquidación.

• Fomentar la gestión de crédito mediante la revisión periódica del saldo vencido, la cobertura de crédito del seguro y el seguimiento de DSO.
• Animación regular y fuerte del capital circulante.

C/ Cumplimiento Tributario: Gestionar todos los aspectos del cumplimiento tributario, trabajando en estrecha colaboración con las autoridades locales y asesores externos.

• Declaración SII
• Declaración mensual de IVA (conciliación contable)
• Preparación del impuesto sobre la renta empresarial con asesor fiscal
• Revisión y declaración de retenciones en origen.

D/ Cumplimiento y requisitos legales: facilitar las auditorías externas e internas para garantizar un proceso fluido.

• Auditoría Jurídica
• Secretaria legal
• Gestión de poderes

E/ Administración de nómina: Supervisión del proceso de nómina

• Asegurar la correcta aplicación del procedimiento de nómina grupal.
• Supervisar a la empleada de administración de nómina.
• Asegurar la correcta contabilización y seguimiento contable.

F/ Mejora de procesos: Identificar continuamente oportunidades de mejora y eficiencia de procesos dentro de la función financiera.

• Usuario clave de Workday para garantizar un alto estándar de calidad en el sistema contable
• Garantizar la optimización de procesos con las operaciones comerciales.

G/ Liderazgo de Equipo: Supervisar y mentorizar al equipo contable, fomentando un trabajo colaborativo y de alto desempeño. ambiente.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Buen ambiente laboral
• Horario entrada y salida flexible
• Teletrabajo
• Bonus anual

• Más de 5 años de experiencia en Dirección Comercial Industria|Más de 5 años de experiencia en Industria de Acero

Importante Compañía del Sector Industria Acero.

-Definir junto con Gerencia la estrategia de ventas

-Máximo responsable comercial de su unidad de negocio, así como del buen servicio al cliente.

-Responsable de la consecución del presupuesto de ventas, estudiando las posibles desviaciones y adoptando medidas correctoras.

-Validar con el Área de Aprovisionamiento y Logística las previsiones de venta a corto y medio plazo.

-Dirección y motivación del Equipo Humano, estableciendo los planes de trabajo y seguimiento de los mismos.

-Gestionar el riesgo, tanto el asignado a los clientes como el dispuesto, según las políticas que se sigan.

-Gestionar el endeudamiento de los clientes, así como el proceso de cobro y los plazos.

-Poner en marcha metodologías, procesos y criterios de trabajo definidos con el fin de rentabilizar su trabajo y el de su equipo

-Analizar y mantener feedback con los clientes

-Responsable de reporting, análisis y estadísticas de ventas.

-Realizar y entregar informes de gestión que le sean solicitados desde la Dirección/Grupo

-Detección de la necesidad de formación y propuesta de los planes oportunos.

-Otras tareas a requerimiento de Gerencia.

-Realizar los planes de Venta /Forecast/planes mensuales.

-Realización de programas de Grupo.

-Participación en reuniones/ferias/eventos tanto nacionales como internacionales.

-Poner en conocimiento de Sistemas cualquier mejora, anomalía o aspecto para reducir el Impacto Medioambiental

-Cumplir y hacer cumplir el manual de Buenas Prácticas Ambientales.

-Poner en conocimiento de Sistemas o del CSS cualquier mejora, anomalía o aspecto para reducir los Riesgos Laborales.

-Cumplir con normas IATF y resto de certificaciones de la empresa

-Cumplir con normas de Compliance

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia como KAM de al menos 5 años|Valencia

Importante empresa industrial en el sector de acero en Valencia

En dependencia del Director Comercial las funciones serán:

• Negociación ventas cantidades / precios con clientes tanto con contratos como spot.
• Atender consultas/pedidos de cliente.
• Control y gestión de ventas según presupuestos.
• Incorporación de nuevos clientes.
• Elaborar previsiones de clientes con productos especiales. Hacer control y seguimiento.
• Control de riesgos e impagados de clientes.
• Aprobación cambio de forma de pago.
• Analizar y mantener feed-back con los clientes.
• Cumplir y hacer cumplir el Manual de Buenas prácticas MA y energéticas.
• Comunicar posibles emergencias según los protocolos establecidos.
• Poner en conocimiento de Sistemas o del CSS cualquier mejora, anomalía o aspecto para reducir los riesgos
• Cumplir y hacer cumplir el Code of Conduct.
• Cumplir con normas IATF y resto de certificaciones de la empresa
• Cumplir con normas de Compliance

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Account Executive (mid market)|Fabricante Software

Fabricante Software

La persona seleccionada como Account Executive (mid market), entre sus funciones estarán:

-Actividad comercial centrada en la consecución del objetivo de ventas en cliente nuevo

-Prospección de su mercado asignado

-Construir y mantener nuevas relaciones comerciales sólidas con sus partners

-Gestionar Planes de Negocios de socios potenciales, incluyendo cualificación, análisis de necesidades, demostración, definición de solución, negociación e implementación

-Trabajar eficazmente con los partners y Marketing para asegurar que ofrecemos la solución más efectiva y los niveles de servicio necesarios para alcanzar los objetivos de negocio

-Participación en las negociaciones del contrato-Liderar comercialmente las oportunidades significativas

-Responsable de la activación de los partners-Seguimiento económico financiero de las ventas

-Seguimiento comercial de los proyectos y fidelización de clientes

-Conocimiento de la evolución y las tendencias del mercado (sectorial, funcional y tecnológico)

-Aportación de conocimiento a la compañía mediante la incorporación de información de todo tipo al sistema informático corporativo

-Desarrolla propuestas de soluciones que abarcan todos los aspectos de la solución de software

-Participa en el desarrollo, presentación y venta de una propuesta de valor a cliente nuevo

-Negocia los precios y el acuerdo contractual con el objetivo de cerrar la venta

-Identifica y desarrolla una correcta estrategia de alineamiento con personas clave e influyentes para la venta

Account Executive (mid market):

• Contrato indefinido con jornada completa.
• Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional con un excelente ambiente de trabajo.
• Plan de carrera y formación adaptado a tu perfil y desarrollo profesional.
• Modalidad Smartwork: Flexibilidad horaria que permite conciliar la vida personal y laboral.
• 100% teletrabajo
• Agosto y todos los viernes jornada intensiva.
• 23 días de vacaciones + 2 días festivos adicionales (24/12 y 31/12).
• Día de cumpleaños libre.
• Ticket restaurant.
• Sistema de retribución flexible (Seguro médico Axa, ticket guardería, ticket transporte, renting de coches, formaciones adicionales).
• Todo el equipo que necesites para trabajar a tu gustoSalario según valía: 35.000-40.000€ SBA +variable

• Empresa final buscamos un desarrollador/a especializado en Progress. |Buscamos un profesional proactivo, resolutivo, y comprometido con la calidad.

Empresa multinacional consolidada en el sector de automoción que pertenece a un gran grupo con más de 3.000 empleados.

• Colaboración y ayuda al departamento de soporte de producto para la resolución de incidencias.
• Análisis técnico de nuevas funcionalidades.
• Colaboración con el equipo comercial con el fin de analizar viabilidad de aspectos técnicos.
• Desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de las ya existentes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Modalidad de trabajo con días de teletrabajo.

• Empresa final buscamos un desarrollador/a especializado en Progress. |Buscamos un profesional proactivo, resolutivo, y comprometido con la calidad.

Empresa multinacional consolidada en el sector de automoción que pertenece a un gran grupo con más de 3.000 empleados.

• Colaboración y ayuda al departamento de soporte de producto para la resolución de incidencias.
• Análisis técnico de nuevas funcionalidades.
• Colaboración con el equipo comercial con el fin de analizar viabilidad de aspectos técnicos.
• Desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de las ya existentes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Modalidad de trabajo con días de teletrabajo.

• Empresa líder en el sector de la alimentación.|Rol estratégico dentro de la compañía.

• Nuestro cliente es una compañía líder en el sector de la alimentación, concretamente en el lácteo.

La persona seleccionada se responsabilizará de:

• Gestión y dirección de la Delegación de Asturias.
• Liderazgo del equipo de calidad, logística, almacén, administración y comercial.
• Foco en el aspecto comercial: Mantenimiento de los actuales clientes y prospección de potenciales en la zona de Asturias.
• Garantizar el éxito en todas las áreas: consecución de resultados, implementación de procesos, realización de auditorías y gestión de equipo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones estructurales|Estructuras, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Structures, building

Importante empresa multinacional especializada en desarrollo, diseño, fabricación y comercialización de soluciones técnicas estructurales para el sector de la construcción.

Oficinas en el Vallès (Barcelona).

En dependencia de la Dirección Técnica, el perfil seleccionado se responsabilizará de dar soporte en la gestión de los departamentos de proyectos, cálculo estructural, organización de la producción, compras, gestión de producto y aseguramiento de la calidad (50 personas en total), así como de sustituir al director temporalmente en momentos en los que se pueda ausentar. Las principales responsabilidades serán:

• Coordinar y priorizar las cargas de trabajo de los distintos departamentos a cargo y gestionar de forma óptima los costes asociados, priorizando la calidad de servicio.
• Definir, organizar y coordinar la implantación de normas, procedimientos y métodos, así como la creación o adquisición de las herramientas necesarias para los equipos.
• Definir o aprobar soluciones especiales en coordinación con el departamento de I+D.
• Asistir al departamento de I+D en el cálculo y desarrollo de soluciones para nuevos productos.
• Supervisar los procesos de producción en planta, asegurar la calidad de fabricación, garantizar el aprovisionamiento y proponer mejoras de procesos productivos.
• Toma de decisiones en aspectos de gestión operativa y de desarrollo de producto.
• Representar a la empresa en asociaciones y ante organismos públicos (comités técnicos de normalización, de certificación, administraciones públicas, administración de justicia, etc.).
• Coordinar y/o impartir los cursos de formación técnica a nuevos representantes, representantes en activo y personal de cualquier departamento.
• Atención a clientes en visitas a fábrica.
• Participación en conferencias y coloquios con presencia de clientes.

Plan de formación por parte del Director Técnico para aprender sobre la gestión de todos los departamentos a cargo.

Proyecto estable.

• Ser parte de una empresa reconocida del sector electrónico.|Liderar cuentas a nivel internacional.

Gran compañía especialista en productos y soluciones electrónicas localizada en Guipúzcoa, con más de 50 años de trayectoria en el País Vasco y con presencia comercial y productiva a nivel internacional.

Construir conjuntamente las estrategias, políticas y objetivos de venta junto a Dirección Comercial.

Definir estrategias y acciones a realizar para cada cliente asignado.

Tener conocimiento actualizado en aspectos de mercado, competencia y tecnologías de su sector.

Analizar sistemas y mejora continua de procedimientos existentes.

Aportar una visión actualizada de los objetivos globales definidos y hacer un seguimiento del plan de venta.

Desarrollo de negocio en zonas asignadas.

Oportunidades de crecimiento.

Incorporación inmediata a compañía con prestigio en el sector electrónica.

Desarrollo comercial de productos de alta calidad.

• Lidera proyectos de nuevos productos para un sector emergente|New Mobility

Importante grupo multinacional.

• Liderar el equipo del proyecto, asegurando que se cumplan la calidad del producto, los tiempos de desarrollo, los costes de producción y de desarrollo.
• Proporcionar soporte técnico en la preventa de proyectos (reuniones, presentaciones, contactos con clientes).
• Proporcionar una respuesta documentada dentro de los plazos negociados/plazos a las Solicitudes de cotización (RFQ).
• En colaboración con el equipo de Marketing, asegurar el desarrollo de nuevos productos y procesos asociados, junto con los líderes técnicos y de Industrialización.
• Proponer soluciones técnicas innovadoras y participar activamente en el desarrollo de nuevos productos con nuestros clientes.
• Ser el contacto del cliente durante el proyecto: representar al cliente dentro de la empresa y a la empresa ante el cliente (excluyendo aspectos comerciales y contractuales).
• Consolidar y ampliar la presencia de la empresa con nuestros clientes y afianzar la relación comercial.
• Desarrollar una relación a largo plazo con las oficinas de diseño y los servicios técnicos de los clientes.
• Gestionar diversos proyectos desde el inicio hasta el cierre, asegurando que la calidad, los plazos, los costes y los precios se mantengan ante el Comité Directivo del Proyecto.
• Evaluar la viabilidad, las dificultades y los riesgos del proyecto y tomar decisiones relevantes para el proyecto.
• Gestionar el cronograma, detectar variaciones e implementar acciones correctivas.
• Controlar la rentabilidad del proyecto, la evolución de los precios de las piezas y la evolución de las necesidades de inversión.
• Mantener enlace con proveedores para definir e implementar nuevos métodos de producción.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa química con presencia internacional y referente en el sector|Proyecto estratégico y con gran visibilidad.

Empresa química con sede en Barcelona y presencial internacional, que desarrolla y fabrica una amplia variedad de especialidades químicas para un amplio abanico de industrias de todo el mundo, está en búsqueda de un/a Responsable de I+D para su división de curtidos. En este sector es una de las empresas de referencia a nivel mundial. Este perfil tendrá su ubicación en Barcelona donde está su sede central y la principal planta de producción.

El/La Responsable de I+D de Curtidos deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Identificar y desarrollar productos/especialidades químicas que aporten valor a la organización, contribuyendo a analizar y definir su proceso de aplicación, fabricación o prestación; analizar su viabilidad técnica y económica, siendo dichos productos susceptibles de comercializarse y tener un impacto económico y social en la empresa para que ésta aumente su competitividad, liderazgo y prestigio en el mercado.
• Gestionar, liderar y formar al equipo de trabajo para la consecución de los objetivos establecidos.
• Estandarización de los procesos.
• Participación en la resolución de problemas asociados al desarrollo de los productos y su producción.
• Edición y mantenimiento de Hojas Técnicas de los productos específicos de la división de curtidos.
• Estudios de costos asociados a procesos y propuestas de cambios y ensayos con MMPP alternativas.
• Soporte a clientes en temas de aplicación de productos.
• Seguimiento a nivel de soporte y asistencia técnica hasta la resolución de las no conformidades.
• Emisión de informes para Dirección periódicamente sobre la evolución de los diferentes proyectos.
• Colaboración con la implantación de un sistema de gestión de la totalidad de procesos asociados al área.
• Propuestas y seguimiento de mejoras en proceso, en los aspectos de instalaciones, equipos y medioambiente.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Se ofrece flexibilidad horaria.
• Salario acorde a experiencia aportada y beneficios sociales (seguro médico y cantina subvencionada).

Desde Marlex Great People estamos ampliando equipo. Si te apasionan los RRHH, las ventas y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en búsqueda de nuevos retos profesionales, ¡Queremos conocerte!

Estamos en búsqueda de un/a COMERCIAL B2B para la zona del Corredor del Henares.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la figura de Key Account Manager y Dirección Regional, la persona seleccionada se encargará de:

• Prospectar intensamente y conocer de primera mano el tejido empresarial de la capital.

• Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas.

• Captar nuevos clientes con necesidades de selección de personal y potenciar los servicios de las cuentas existentes.

• Introducir la información comercial de valor en el CRM de la empresa.

• Garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos.

• Hacer crecer las líneas de negocio de la compañía.

• Colaborar en la resolución de incidencias y proponer aspectos a mejorar para la fidelización de clientes.

• Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Liderar la expansión geográfica de la compañía.

• Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los proyectos de expansión más estratégicos de la empresa.

• Aprendizaje inicial y continuado junto a profesionales consolidados del sector.

• Posibilidades reales de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

• Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos.

• Horario flexible de lunes a viernes con entrada a las 8:00h / 9:00h y salida a las 17:00h / 18:00h. El día de la tarde libre, entrada a las 8:00h / 9:00h y salida a las 14:00h / 15:00h.

• Beneficios: una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo.

• 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños.

• Contrato: 6 + 6 + indefinido.

• Suscriptor de RC|Soporte en asesoría jurídica técnico/legal

Importante Reaseguradora

• Suscripción
  • En coordinación con el responsable del ramo de RC y con el Departamento Comercial, participar en el proceso de análisis y toma de decisiones en la renovación del negocio obligatorio.
  • Suscripción de negocio facultativo, conforme a los criterios y objetivos acordados con la Dirección.
  • Soporte técnico en tareas tanto de suscripción como de siniestros a clientes y al resto de departamentos de la compañía
  • Ejecución del desarrollo de la estrategia comercial, en coordinación con el resto de las áreas de la Compañía
  • Proponer y mantener reuniones con clientes
  • Análisis de mercado de RC

• Asesoramiento técnico legal para la compañía (ramos personales, ramos generales y autos)
  • Asesoramiento legal sobre cuestiones técnicas de reaseguro y seguro planteadas por las diversas áreas de la empresa. (Derecho de seguros, legislación, jurisprudencia, doctrina legal, usos y costumbres en reaseguro)
  • Asesoramiento en materia de siniestros sobre cuestiones legales y procesos judiciales abiertos: Verificación aspectos legales, estudiar conveniencia interposición recursos judiciales, responsabilidad de terceros etc.
  • Asesoramiento sobre legislación y cambios legislativos que afectan a la actividad reaseguradora. (Atención a cambios legislativos, Singularidades de mercados extranjeros …)
  • Redacción, revisión y negociación de textos contractuales: Revisión condicionados, Guía práctica revisión textos contractuales, Supervisión redacción acuerdos.
  • Coordinación, supervisión y promoción del cumplimiento de los requisitos legales: Autorizaciones para operar en nuevos mercados, revisión concordancia de clausulados de productos con requisitos legales, etc.
  • Intermediación ante eventuales servicios externos de asesoría legal.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Visión internacional. Proyecto con carteras globales, y oportunidad de crecer desde el punto de vista del facultativo.

• Importante Multinacional |Empresa de Minerales

Empresa del sector de la minería

• Buscar y contactar clientes potenciales
• cultivar relaciones sólidas con nuestros clientes y cuentas clave.
• Investigar y desarrollar aplicaciones de nuestro producto en diversos sectores: medioambiental, industrial, químico, energético, construcción, agrícola
• visitar a clientes existentes para fortalecer las relaciones y aumentar las ventas, así como identificar oportunidades con nuevos clientes.
• Mantendrás una base de datos actualizada de clientes y generarás informes de visitas y oportunidades.
• realizar un análisis de las cifras de ventas y elaborar informes mensuales.
• Gestionar la negociación de precios y condiciones de pago, colaborando estrechamente con el departamento financiero para evaluar el riesgo de cada operación con nuevos clientes.
• gestión proactiva de la relación con los clientes, buscando reducir y resolver reclamaciones de manera eficiente.
• Colaborarás estrechamente con la cadena de suministro y las operaciones, proporcionando información oportuna para programar actividades a corto, medio y largo plazo.
• Participar activamente en reuniones internas para asegurarte de que se consideren aspectos críticos en los proyectos de crecimiento empresarial.
• realizar pronósticos precisos para capturar la demanda del mercado en el corto, medio y largo plazo
• Diseñar e implementar estrategias de ventas, abarcando aspectos como precios, productos y canales de distribución, para abrir nuevos mercados y consolidar los existentes.
• Adquirir un conocimiento profundo del mercado asignado, investigando las necesidades de los clientes, evaluando a la competencia, identificando tendencias y comprendiendo el impacto de la legislación local.
• alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos en el presupuesto.
• Realizar actividades de ventas habituales, como establecer contactos con clientes, realizar visitas, proporcionar muestras, preparar ofertas y cerrar ventas.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos financieros desde una perspectiva comercial, incluyendo la gestión de cuentas por cobrar y los plazos de pago.
• Implementar la propuesta de valor de nuestra empresa para nuestros clientes.
• Colaborarás con otros compañeros y departamentos en diferentes aplicaciones y regiones para apoyar el crecimiento del negocio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Product Engineer para incorporarse en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada desarrollará y diseñará soluciones/llevará a cabo/liderará proyectos de diseño de piezas plásticas por moldeo de inyección para el sector automoción.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Serás el responsable del diseño del producto desde la fase de anteproyecto realizando los estudios de viabilidad necesarios y el completo desarrollo de piezas, integrando los componentes de compra y/o cliente que sean necesarios y hasta la completa industrialización.
• Garantizarás la funcionalidad del producto y cumplimiento de todos los requerimientos
  del cliente comprendidos en el Pliego de Condiciones correspondiente
• Dirigirás la realización de la documentación técnica de los proyectos, tanto de los
  ficheros CAD 3D/2D, como de toda la información establecida por el procedimiento interno Motherson, PDIP.
• Dirigirás a los proveedores CAD y CAE asignados al proyecto y en contacto directo con nuestros clientes.
• Garantizarás la validación del diseño durante el desarrollo por medio de simulaciones (CAE), definición de prototipos y ensayos mecánicos sobre piezas.
• Garantizarás en colaboración con la planta productiva, la ejecución del proyecto bajo el aspecto de la industrialización en la Compañía.
• Todo para el cumplimiento de los pliegos de condiciones de nuestros clientes de las piezas desarrolladas, y el alcance de los objetivos comerciales internos.
• Formarás parte de un equipo de proyecto multidisciplinar, representando al
  departamento de Desarrollo de Producto.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

• Centro de Barcelona|Compañía REAL ESTATE

Compañía con más de 50 años en el mercado del Real Estate, en pleno crecimiento y con buenas condiciones salariales y de conciliación.

Reportando al CFO y formando parte de un equipo de 4 personas, tus funciones serán:

Contabilidad:

• Contabilidad:
• • Cierres Contables, Balances y Ctas de Rdos mensuales.
  • Contabilidad General de algunas Compañías del Grupo.
  • Cálculo y liquidaciones de Impuestos Mensuales/Trimestrales (IVA, IRPF, Seguridad Social).
  • Variación existencias- altas y bajas, arrendamientos.
  • Contabilización de todos los apuntes de sociedades participadas.
  • Elaboración y seguimiento de control presupuestario.
  • Control, gestión y seguimiento de facturación y cobros a Clientes e Inquilinos.
  • Gestión de documentación y control interno.
  • Conciliación Bancaria y Saldo de Bancos.
  • Ayuda en la elaboración y seguimiento de la tesorería de las empresas del grupo.
  • Conciliación de Proveedores y Cuadre.
  • Carga y seguimiento presupuestario de las promociones.
  • Soporte para elaborar y reporting a inversores.
  • Gestión de pagos y cobros.
  • Soporte en la elaboración de los BP anuales del Grupo.
  • Soporte en la elaboración de cuentas anuales
• Administración comercial
• Elaborar informes comerciales semanales y mensuales.
• Apoyo y seguimiento en aspectos administrativos de los puntos de venta.
• Gestión documental.
• Elaboración de contratos.
• Atención al cliente.
• Seguimiento de la selección de acabados de cliente.
• Gestión de expedientes de PBC.
• Organización de escrituras de compraventa:
  • Seguimiento de expedientes.
  • Agenda de tasaciones y escrituras.
  • Coordinación con bancos, compradores y cliente promotor
  • Montaje de welcome packs, llaves y documentación para la entrega de viviendas
  • Asistencia a escrituras de compraventa, sea como apoderada o como apoyo comercial
• Carga de las promociones, listados de contactos y supervisión del CRM
• Ayuda en la elaboración del BP semestral

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Liderará la gestión de Supply Chain, especial foco en S&OP y Gestión de Energía|Intermalta, fabricante agroalimentario líder en la industria cervecera

Intermalta, fabricante agroalimentario líder en la industria cervecera, perteneciente al grupo Malteurop, con tres plantas productivas en España y central en San Adrián.

Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada liderará la gestión de Supply Chain, con especial foco en la gestión del flujo de S&OP y la gestión de energía. Para ello, coordinará la planificación e implementación de la estrategia de la cadena de suministro, gestionando la planificación integrada de la demanda, teniendo en cuenta etapas como la adquisición de materias primas, la compra de energía, el proceso productivo, la calidad, la logística y el impacto financiero para optimizar el proceso y apoyar la toma de decisiones en un horizonte de 24 meses.

Para ello, sus funciones principales serán:

S & OP

• Coordinar la revisión de la demanda (plan de ventas nacional y exportación) y el plan de producción de las 3 plantas durante 24 meses consecutivos. Establecer informes precisos y recurrentes sobre la demanda y la oferta, con análisis previos que incluyan cambios en la demanda o en la oferta.
• Desarrollar los criterios de decisión en términos de impacto en los indicadores clave de rendimiento, servicio al cliente, costos e ingresos, asegurando que los niveles de demanda, stock almacenado y producción están en consonancia y equilibrio. Seguimiento y Optimización de los costes de ejecución. Identificación de puntos críticos.
• Proyección y optimización y de existencias. Garantizando los niveles de stock por fábrica y en almacenes externos.
• Liderar y coordinar las reuniones periódicas de S&OP, manteniendo la vigilancia constante sobre las posiciones de las materias clave (cebada y energía), y apoyándose en Compras, Operaciones y Comercial para tener la información actualizada de las necesidades, y realizar los análisis y acciones pertinentes para asegurar el aprovisionamiento, niveles de stock y márgenes más óptimos posibles para la Compañía
• Colaborar con el Departamento Comercial para mejorar la fiabilidad de las ventas de los clientes.
• Proveer la información necesaria para elaborar y ejecutar el plan de producción y el plan de aprovisionamiento.
• Gestión del presupuesto de la cadena de suministro (Transporte, almacenamiento, energía).
• Gestión del equipo a cargo, asegurando su correcto desempeño, evaluación y desarrollo, tratando en todo momento de que el departamento responda a las necesidades del Grupo

Logística

• Gestión e Integración del equipo de Logística en la Coordinación de la Cadena de Suministro

Gestión de Energía

• Gestión y negociación de la compra externa de energía en función del plan de aprovisionamiento de energía (interna y externa) a corto, medio y largo plazo. Indexación de energía en contratos de grandes clientes.
• Gestión de riesgos asociados a las posiciones de energía y cebada de la empresa, apoyándose en otros colaboradores internos y externos para asegurar el correcto funcionamiento
• Tener en cuenta las políticas de compra de energía (indexaciones con clientes, proveedores etc) a la hora de fijar y comprar.
• Evaluar y gestionar con apoyo del departamento Financiero los distintos aspectos y riesgos asociados a las posiciones y sus posibles consecuencias

Indicadores y Reporting (Empresa y Grupo).

• Establecer informes precisos y recurrentes sobre la demanda y la oferta, con análisis previos que incluyan cambios en la demanda o en la oferta.
• Reportar al Grupo el S&OP mensualmente.
• Colaborar con los homólogos dentro del grupo Malteurop, asegurando que el funcionamiento de su área de responsabilidad cumple con los estándares e indicadores definidos por el grupo
• Colaborar activamente con el Grupo en la parametrización de la nueva herramienta informática de S&OP.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa líder nacional en el sector de los Stands para ferias y eventos.|Stands, Project Management, Prescripción Técnica, Comercial, Ventas

Importante empresa fabricante y de gestión de proyectos de Stands, con presencia y proyectos a nivel nacional e internacional con sede principal en Barcelona.

En dependencia del Responsable del Responsable de Oficina Técnica y de Contratación, el perfil seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Análisis y comprensión de los requerimientos técnicos y creativos de los clientes en relación a sus stands y espacios expositivos.
• Desarrollar conjuntamente con el equipo de diseño y project management, propuestas técnicas sólidas y atractivas, que reflejen la visión y necesidades del cliente.
• Proponer ideas y soluciones creativas para la optimización de espacios, materiales y recursos, teniendo en cuenta aspectos de viabilidad técnica y presupuestaria.
• Realizar visitas si se requiere a los eventos y ferias donde se exhiban los stands para asegurar la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en diseño, materiales y tecnología relacionados con stands y espacios expositivos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa de alimentación con diversas plantas productivas a nivel internacional |Controller de Gestión con inglés alto (H/M)

Empresa de alimentación con potente desarrollo de I+D+ i

Integrado dentro del Departamento de Control de Gestión, y reportando al Director de Área, la persona seleccionada se encargará de:

• Ejecución, apoyo, y auditoría contable y administrativa de las filiales del grupo, con especial incidencia en la elaboración de protocolos de Control Interno.
• Velar por el cumplimiento de los protocolos de Control de las filiales.
• Ejecución, apoyo, y auditoría en la elaboración y presentación de impuestos en las filiales.
• Elaboración, apoyo y supervisión del libro mayor, cierre de año de las filiales, e impuesto de Sociedades.
• Elaboración y reporte de P&L para cierre de trimestre y reportes a Dirección Ad-hoc.
• Colaboración en la elaboración del Cuadro de Mando, y cumplimiento de los objetivos del mismo.
• Control de stocks y previsiones de las filiales del grupo.
• Administración de las herramientas de Control Contable y Comercial
• Elaboración de presupuestos y análisis de desviaciones.
• Control de Rentabilidad y Márgenes de los productos vendidos por el Grupo.
• Control diariamente los riesgos financieros
• Auditoría interna general en temas contables, fiscales y administrativos en las filiales.
• Otros aspectos de Control Contable y Financiero

• Posición indefinida en compañía con proyección y crecimiento internacional
• Jornada completa
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.