Ofertas de empleo de asesor-juridico

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 41.234 profesionales.

¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

En Baker Tilly queremos incorporar un/a estudiante para el departamento de derecho laboral, desarrollando las siguientes funciones:

• Soporte en el asesoramiento en materia laboral a los clientes del despacho, tanto a nivel nacional como internacional.
• Participación en la búsqueda de jurisprudencia para dar respuesta a las consultas en materia jurídico laboral.
• Preparación de escritos judiciales.
• Acompañamiento a vistas y reuniones con cliente.
• Tareas propias del departamento laboral.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de este equipo es la gestión y asesoramiento legal (jurídico, fiscal y de privacidad) de la compañía. Entre las funciones más importantes se incluye el control de los Servicers (SOLVIA y Haya Real Estate), que gestionan la cartera inmobiliaria del grupo, determinando las estrategias y criterios a seguir, asesoramiento jurídico y fiscal en las operaciones inmobiliarias de mayor relevancia (Compraventas y alquileres), contratación de prestación de servicios y de obras y gestión de la privacidad de la compañía.

Propósito del Puesto

• Asesoramiento inmobiliario integral a las diferentes áreas de la Compañía, así como colaborar a la fijación de los criterios jurídicos a seguir.
• Soporte a la Dirección de la Asesoría Jurídica de BuildingCenter, así como al Secretario del Consejo de Administración de BuildingCenter en la preparación de las distintas actas y documentación societaria de la compañía y sus filiales.
• Revisión, seguimiento y fijación de la estrategia procesal en los procedimientos contra BuildingCenter.
• Revisión, preparación y coordinación de la documentación para las operaciones de reestructuración e intra-grupo de la compañía.

En BuildingCenter valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

Desde Marlex en colaboración con importante empresa referente en el sector de Asesorías Jurídico – Laboral, especializada en áreas legal, laboral, tributaria y contable, buscamos un/a Técnico/a Laboral Senior para sumarse a su equipo, en las oficinas ubicadas en Madrid centro.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando al Responsable laboral, tus responsabilidades principales serían:

• Responsabilizarse del cálculo preciso y la gestión eficiente de las nóminas de los clientes asignados.
• Encargarse de la gestión y tramitación de los Seguros Sociales.
• Presentación de impuestos, cumpliendo con las normativas fiscales vigentes y asegurando la exactitud de la documentación presentada.
• Comprender, interpretar y aplicar correctamente los convenios colectivos.
• Proporcionar asesoramiento personalizado a la cartera de clientes, asegurando una comunicación clara y efectiva.
• Resolución de incidencias, gestión documental requerida, mantenimiento de registros y elaboración de informes para el seguimiento adecuado.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa en empresa con contratación estable y referente en el sector.
• Jornada laboral flexible, de lunes a jueves 9 a 18h y viernes 9 a 15h.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Jornada intensiva en verano (9 semanas).
• Banda salarial competitiva.

¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento, deseamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Senior en la oficina de Madrid:

· Te integrarías en el equipo de Employment Advisory de Madrid, especializado en clientes internacionales.

· Realización del ciclo completo de la nómina.

· Asesoramiento laboral completo a los clientes de la empresa.

· Confección de recibos de salario y seguros sociales

· Confección de resúmenes de costes de personal

· Actualización de convenios y regularización de atrasos y bonus

· Presentación y obtención de documentos online: Sistema Red, Certific@, Delt@ y Contrat@

· Elaboración de Altas (contratación) y Bajas (cese) de trabajadores.

· Comunicación mensual de costes, vencimientos contractuales, procesos de IT/AT, etc.

· Elaboración de prórrogas, modificaciones, conversiones y novaciones contractuales

· Alta, baja y variación de datos en los distintos Regímenes: Régimen Especial Trabajadores Autónomos, Régimen Especial Asimilado, Régimen de Becarios, etc.

· Elaboración de documentos de IRPF estatales y forales: modelo 111, 216, 190 y 296

· Confección de remesas bancarias

· Elaboración de certificados de rendimientos e ingresos a cuenta del IRPF y de comunicación de datos del pagador

· Redacción de informes y reportes de índole jurídico-laboral para clientes internacionales

· Global Mobility (reglamentos de coordinación de seguridad social internacional)

· Due Diligences laborales

Nuestro equipo de Legal Operations & Innovation está en búsqueda de perfil con interés por la implementación de la tecnología en la provisión de servicios legales y la transformación digital, para que desempeñe las siguientes funciones:

• Apoyo y soporte técnico y funcional en la implementación aplicaciones y herramientas (HighQ, Contract Express, PowerBI, …) usadas por Legal.
• Gestión del cambio: trato con personas y dar respuesta a peticiones del uso y capacidades de la herramientas tecnológicas para la mejora en la prestación de servicios jurídicos.
• Planteamiento técnico de nuevas soluciones y construcción de MVPs basadas en el toolset disponible en la firma.
• Resolución de incidencias técnicas e investigación de nuevas funcionalidades.
• Diseño y modelado de procesos para nuevas soluciones.
• Documentación técnica y funcional de herramientas.

Requisitos:

• Graduado o cursando una ingeniería o ingeniería técnica (con formación o interés en Business Analytics, Big data, Inteligencia Artificial, entorno Microsoft 365...).
• Formación u experiencia extracurricular en el mundo legal (LegalTech, formación en Derecho, digitalización del sector público…) o interés acreditado en el sector.
• Alto nivel de inglés.
• Persona proactiva, resolutiva y autosuficiente.
• Es requisito imprescindible tener capacidad para trabajar en equipo, adaptación a los diferentes proyectos, tecnologías e interlocutores.
• Se valorará positivamente la experiencia previa en implementación de tecnología en despachos de abogados o asesorías in-house a través de software, metodologías ágiles, Design Thinking o IU/UX y el conocimiento en herramientas como HighQ, Contract Express, etc.
• Disponibilidad inmediata.

¿Y nosotros qué ofrecemos?

• Beca remunerada con posibilidad de desarrollo en la Firma.
• Formación y experiencia en un área innovador y en crecimiento.
• Paquete de Social Benefits.
• Posibilidad de trabajar en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Valencia.
• Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre.
• Buen ambiente de trabajo.
• Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas.
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

• Grupo Empresarial de reconocido prestigio.|Proyección y carrera profesional.

Grupo empresarial de reconocido prestigio en asesoramiento empresarial, fiscal y jurídico con sede en Mallorca.

Experiencia en cuestiones legales y fiscales internacionales y apoyo estratégico para empresas y empresarios.

- Asistir a los asesores fiscales.

- Asesoramiento y comunicación sobre cuestiones fiscales, contables y administrativas en cooperación con otros empleados de la oficina y especialistas externos.

- Solicitud de documentos y comunicación general con los clientes.

- Organización de la tramitación multidisciplinar en el ámbito del derecho fiscal.

- Comunicación con las autoridades

- Tramitación de tareas especiales

- Tareas administrativas, archivo y gestión de citas

Contrato permanente
Pertenecer a un equipo profesional e internacional.
Plan de formación que se basa en los requerimientos de los proyectos y clientes.
Diversos beneficios sociales
Modelo de trabajo híbrido

• Grupo empresarial líder en su sector en pleno crecimiento y expansión.|Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

Grupo empresarial familiar de Zaragoza dedicado a la promoción inmobiliaria y construcción, el sector hotelero y las energías renovables.

Te integrarás en el área legal del Grupo, formada por 2 abogados con amplia experiencia profesional, para en tu día a día prestar asesoramiento de forma transversal, a todas las áreas del Grupo, llevando a cabo las siguientes funciones:

• Asesoramiento jurídico recurrente en materia de derecho societario, derecho urbanístico e inmobiliario y seguimiento de cuestiones procesales.
• Negociación y redacción de contratos mercantiles y propios del sector inmobiliario: arrendamientos y compraventas de inmuebles, compraventas de suelo, contratos de construcción, contratos derechos reales, financiación, escrituras obra nueva y declaración de régimen de propiedad horizontal.
• Atender cuestiones de derecho administrativo tales como permisos y licencias inmobiliarias, recursos, y, en su caso, derecho fiscal vinculado a operaciones inmobiliarias (ibi, ajd-ipt, iva, iivtnu).
• Apoyo jurídico en litigios inmobiliarios, planificación sucesoria y patrimonial, entre otras.
• Colaboración y gestión de la cartera de seguros del Grupo.
• Participar en operaciones de M&A (NDAs, LOIs, SHAs, SPAs) y procesos de Due Diligence tanto de operaciones corporativas inmobiliarias como de energías renovables.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Posición indefinida. Horario presencial en el pleno centro de Zaragoza de lunes a jueves de 8.30h 14.00h y de 16h a 19h. Viernes de 8.30h a 14.30h.
• Calendario laboral propio (Convenio colectivo sector Construcción y Obras Públicas).

• Empresa comparadora hipotecaria de internet en Madrid (CP28020)|Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Empresa líder en la intermediación hipotecaria en España, cuyo objetivo es ayudar a los usuarios/as a encontrar el producto hipotecarios más ajustado, siendo referente dentro del mundo de los comparadores hipotecarios.

#lgd, #impactopostivo

Entre tus funciones, te encargarás de:

-Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros/as usuarios/as.
-Entender sus necesidades y perfil financiero.
-Ofrecer la mejor hipoteca.
-Acompañamiento durante todo el proceso hipotecario desde el inicio
hasta la contratación del producto.
-Gestión y seguimiento de las operaciones.

#lgd, #impactopostivo

-Contrato Indefinido.

-Horario: L-J 13-21H (Viernes de 13:00h a 19:00h)-Retribución Fija: 19.000€ Bruto/año. Retribución Variable por consecución de objetivos (sin límites).
-Beneficios Sociales: Seguro de Salud Privado + Retribución flexible (Tickets restaurante, Transporte y Guardería).
-Buen ambiente de trabajo.
-Estabilidad laboral.
-Oficina en el centro de Madrid.
-Modelo Híbrido de Teletrabajo (combinando días en casa y en la oficina).
-12 días extra anuales de teletrabajo y flexibilidad tanto en navidad como en semana santa.
-Incorporación inmediata (marzo).

#lgd, #impactopostivo

• Abogado con 1 / 2 años de experiencia en M&A y real estate|Despacho de abogados nacional

Despacho de abogados nacional

• Participar en operaciones de M&A
• Asesoramiento jurídico en materia de derecho societario y derecho inmobiliario
• Contratación inmobiliaria
• Etc

• Contrato indefinido
• Oportunidad laboral