Ofertas de empleo de actividades formativas

• Empresa Instaladora especializada en proyectos industriales y terciario. |HSQE, Prevención de Riesgos Laborales, PRL, Calidad, Medio Ambiente

Importante empresa Instaladora de Catalunya, especializada en proyectos de instalaciones integrales para sector terciario, retail e industrial.

En dependiencia del Responsable de Prevención Calidad y medio Ambiente, el perfil seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Participar y gestionar el Plan de prevención de los proyectos a su cargo: evaluación de riesgos y planes de acción preventiva. Gestionar y organizar la formación e información al personal en materia de riesgos laborales.
• Diseñar e impartir o coordinar las actividades formativas en materia de prevención.
• Diseñar y supervisar la implantación de los planes de emergencia.
• Coordinar y, en su caso, dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
• Seguimiento y control de las condiciones de trabajo de aquellos trabajadores que sean especialmente sensibles.
• Supervisar y realizar los informes de las investigaciones de accidentes y la comunicación de accidentes.
• Controlar la caducidad y estado de mantenimiento de los equipos de protección (EPI´s).
• Llevar el control y seguimiento de la Mutua de Accidentes y del Servicio de prevención propio/mancomunado.
• Coordinar las actuaciones realizadas por Servicios de Prevención Ajenos.
• Realizar estudios, evaluaciones y planes de seguridad y salud, así como procedimientos de trabajo específicos.
• Realizar visitas a obra y elaborar informes para implantar medidas de seguridad.
• Asistir a reuniones de Coordinación de seguridad y salud con empresas clientes.
• Llevar el control de las subcontratas en obra y la coordinación de la seguridad y salud con las mismas.
• Gestionar la coordinación de actividades empresariales con empresas clientes y subcontratistas.
• Representar a la Empresa en las Inspecciones de Trabajo en material de seguridad.

• Plan de carrera en empresa líder en el sector.
• Paquete salarial en función a la experiencia aportada por el perfil.
• Contrato indefinido.

• Coordinación de H&S y el equipo a cargo con un nivel de exigencia alto|Importante empresa metalúrgica con sede en Gran Bilbao

Importante empresa metalúrgica del sector industrial, con sede en Bizkaia y perteneciente a consolidado grupo internacional, para su fábrica en Gran Bilbao.

Dependiendo de la Dirección de Seguridad y Salud, Medioambiente y Sistemas de Gestión, la persona seleccionada tendrá como misión gestionar, planificar y coordinar el área de Prevención de Riesgos Laborales, con especial enfoque en las actividades de Seguridad y Salud e Higiene, garantizando el cumplimiento legal y la mejora continua. Para ello, desempeñará las siguientes funciones:

• Coordinar la Seguridad y Salud como referencia del área, participando en los Comités de Seguridad, y en todo lo relacionado con la actividad de la compañía, su cultura, personas y su funcionamiento. También como representante de la Compañía ante administraciones públicas y entidades externas.
• Gestionar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud dentro de su funcionamiento integrado en el resto de áreas, liderando la gestión de auditorías (internas y externas), definiendo y mejorando los procedimientos, y desarrollando el Plan de Prevención y Programas relacionados.
• Gestionar los contratos con los asesores, entre ellos el concierto con el Servicio de Prevención Ajeno y las actividades relacionadas
• Supervisar y dar soporte a la Coordinación de Actividades Empresariales y a los cambios que se den dentro de la actividad (proyectos, mantenimiento general, etc.).
• Gestionar el equipo a cargo (1 persona), identificar sus fortalezas y áreas de mejora, y promover activamente la mejora continua de sus habilidades y conocimientos.
• Identificar las necesidades formativas del personal de la compañía y recogerlas en el plan de formación.
• Asegurar el cumplimiento de la legalidad vigente y aplicable (ISO 45001, riesgos químicos, de explosión, incendios, espacios confinados…), y la máxima transparencia en las prácticas de gestión y la de sus empleados.
• Identificar los puntos críticos del departamento e informar y buscar soluciones junto con los Responsables de Mantenimiento, Seguridad y Salud y Medioambiente, y otras áreas involucradas.
• Liderar y gestionar las inversiones que se lideren desde el departamento en materia de PRL.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en empresa con un nivel avanzado en Seguridad y Salud, con estándares y procedimientos sólidos, y alto enfoque a la mejora continua.

• Residencia en Barcelona|Importante empresa del sector formación ubicada en Barcelona

Importante compañía del sector formación, ubicada en Barcelona.

El Consultor/a Jr B2B Formación Negocio- Barcelona se encargará de:

• Gestión de proyectos de consultoría y/o formación.
• Planificación, diseño y ejecución de proyectos de consultoría de negocio y formación comercial (planificación de actividades, seguimiento y control del proyecto, dirección de reuniones, entrevistas, diseño de informes y otros entregables de consultoría/formación para el cliente, coordinación de recursos intervinientes, etc.)
• Colaboración en la elaboración de propuestas comerciales a cliente.
• Desarrollo en el ámbito de la formación (diseño y facilitación de sesiones formativas y cursos presenciales y online, dinamización de comunidades de aprendizaje, guionización de cursos online, etc.)

Contrato indefinido.

Atractivo paquete salarial fijo 30.000€ B/A + % variable por objetivos + prima beneficios.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Horario flexible: 3 días oficina - 2 teletrabajo-. Oficinas en Barcelona centro.

Girasol necesita seleccionar un/a Administrativo/a para trabajar, de forma temporal por ausencia de la persona titular, en el área de soporte en Gira-Sol en Palma.

Fecha de incorporación: 24 enero 2024

Fecha de fin: 31 mayo 2024
Retribución anual/bruto: 22.776,90€ anuales brutos
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: de 8h a 15.30h (flexible)

Lugar de trabajo: Palma

Funciones del puesto de trabajo:

• Atención telefónica, recepción y visitas en el centro de trabajo.
• Asegurar el stock de material de oficina necesario.
• Gestión de correspondencia de la sede.
• Gestión de salas y reuniones (catering, tecnología, etc.).
• Soporte de facturación y contabilidad del departamento.
• Actualización regular de programas de base de datos (CRM).
• Soporte administrativo a los servicios de la entidad.
• Control de las actividades formativas y asistencias a las mismas

• Grupo industrial químico líder mundial|Liderar el área técnica de la planta de Donostialdea

Grupo industrial químico líder mundial, fabricante de producto de alto valor añadido, con instalaciones en Donostialdea

En dependencia de la Dirección de la Fábrica, la persona seleccionada se responsabilizará de liderar el área de Ingeniería y Mantenimiento, tanto del área productiva como de las instalaciones auxiliares de la fábrica, y para ello sus funciones serán:

• Liderar el equipo enfocado a la Ingeniería de Instalaciones, Mantenimiento y Compras Técnicas, asegurando que la fábrica (de proceso continuo con un nivel de rendimiento alto) sigue el plan de mantenimiento definido y los proyectos de mejora y desarrollo de instalaciones desarrollados, cumpliendo en términos de seguridad, coste y calidad establecidos en los objetivos de la compañía.
• Impulsa en su departamento la reducción continua de los riesgos sobre las personas, medioambiente o instalaciones que el diseño, la implantación o el mantenimiento de instalaciones pueda generar, participando y liderando si es preciso en los distintos análisis de riesgos y responsabilizandose de la ejecución de las acciones precisas para una minimización de estos riesgos.
• Vigilar y traccionar que todos los trabajos dentro del departamento cumplen la legislación y normativa vigente en materia de Seguridad y Salud, trabajando en una cultura de Seguridad y Salud avanzada en todas sus acciones, así como las directrices que afecten a su gestión y la de su equipo.
• Coordinar, y organizar el equipo técnico del departamento (mecánico, eléctrico e instrumentación y control, hidráulico, etc) y el personal externo tanto en la resolución de averías como en el análisis de las mismas, asegurando que la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los equipos son los definidos, y tratando de optimizarlos en cualquier caso.
• Controlar la correcta ejecución de los planes establecidos, tanto en acciones en planta como la gestión económica del área, bajo el cumplimiento de las normativas del área.
• Gestionar, planificar, coordinar y supervisar el trabajo del equipo a su cargo, y llevar el control de las inversiones del departamento (2-3M€ anuales entre inversiones, repuestos, etc), liderando específicamente la Ingeniería, Mantenimiento y Compras Técnicas.
• Participar técnicamente de las soluciones desarrolladas en su área, aportando técnicamente en las distintas fases de los proyectos (propuesta técnica, P&IDs, esquemas), desarrollando el mapa de conocimientos del área (eléctrico, mecánica de fluidos, valvulería, etc).
• Coordinar y supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipos de la planta, en consonancia con el GMAO.
• En los proyectos de ingeniería (generalmente actualizaciones y mejoras de instalaciones y/o incrementos de capacidad), definir las especificaciones técnicas y estandarizar la resolución de problemas.
• Participar en los distintos proyectos e iniciativas en colaboración con otras plantas del Grupo, y reportar y realizar informes de los proyectos donde esté involucrado.
• Establecer los objetivos en consenso con la Dirección, y realizar el seguimiento de las mejoras implantadas.
• Seguimiento continuo de KPIs de ingeniería y mantenimiento (orientados a eficacia, fiabilidad y rapidez de respuesta), estableciendo planes y control de acciones para lograrlos
• Coordinación de actividades formativas para todos los miembros del equipo, trabajando proactivamente la polivalencia y desarrollo de los conocimientos dentro del área

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Luxe Talent selecciona para su cliente, empresa con más de 100 puntos de venta de óptica y audiología, a un/a Store Manager para su centro en Sant Cugat del Vallés.

Como Director/a de Optica tus principales funciones serán:

• Dirección integral del punto de venta.
• Análisis de los indicadores de tienda, orientando a la consecución de los objetivos y trabajo diario de KPI’s.
• Colaboración con eventos de marketing.
• Mantener el punto de venta en perfectas condiciones, cumpliendo con los calendarios de cambio de escaparates según los estándares de la empresa.
• Identificar carencias de producto y asegurar una correcta rotación.
• Tareas administrativas propias de un punto de venta, y dominio de informática y base de datos.
• Gestión de horarios, ausencias y formaciones según el criterio de productividad y resultados.
• Una excelente atención al cliente, siendo un ejemplo para sus compañeros de tienda.
• En conjunto con la oficina central, gestionar y coordinar las actividades formativas y eventos.
• Asegurar una correcta comunicación con el equipo.

Luxe Talent selecciona para su cliente, empresa con más de 100 puntos de venta de óptica y audiología, a un/a Store Manager para su centro en Sant Cugat del Vallés.

Como Director/a de Optica tus principales funciones serán:

• Dirección integral del punto de venta.
• Análisis de los indicadores de tienda, orientando a la consecución de los objetivos y trabajo diario de KPI’s.
• Colaboración con eventos de marketing.
• Mantener el punto de venta en perfectas condiciones, cumpliendo con los calendarios de cambio de escaparates según los estándares de la empresa.
• Identificar carencias de producto y asegurar una correcta rotación.
• Tareas administrativas propias de un punto de venta, y dominio de informática y base de datos.
• Gestión de horarios, ausencias y formaciones según el criterio de productividad y resultados.
• Una excelente atención al cliente, siendo un ejemplo para sus compañeros de tienda.
• En conjunto con la oficina central, gestionar y coordinar las actividades formativas y eventos.
• Asegurar una correcta comunicación con el equipo.